岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2. 为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3. 能够独立应对并解决工作中的各类问题。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯底薪(3100-9400)+高提成+月/季/年度奖励 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼品、节日福利、不定期下午茶！ 奖金补贴：交通补助、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀请客户面谈，开发物业资源，协助物业解决收费难题，促成双方合作。 岗位职责： 1.不限经验，欢迎新人。具备法学专业背景或销售经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，谈判能力强的候选人更受青睐； 3.工作认真负责，有销售意愿，接受零基础入职，公司提供系统培训，主管及经理全程一对一带教； 4.对销售岗位充满热情，敢于迎接挑战； 上班时间：8：30-12：00 2：00-17：30，无需加班，周末单休，法定节假日正常休假。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日+定期团队建设活动

岗位职责: 1. 独立承担法律事务的处理与问题解决工作 2. 与客户保持顺畅沟通，保障法律服务的专业与高效 3. 主动参与团队协作，协同开展案件研究及法律文书撰写 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够自主完成案件研判及法律文书的起草工作 3. 持续关注法律法规动态，不断提升专业素养

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-20 工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关事宜 2、开展产品推广工作，维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，达成部门下达的业务指标 4、工作轻松无压力！时间安排灵活自主！ 5、兼职岗位，收入结算高效及时！ 6、需微信好友数量达到800人以上方可联系！

一、执业律师（若干） 1. 持有律师执业资格证书。 2. 法学专业知识扎实，具备优良的教育背景，本科及以上学历。 3. 具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

一、任职要求 1.统招本科及以上学历，法学类专业优先，具备扎实的法律基础知识与理解能力。 2.具备一年以上企业法务相关工作经验，有金融领域工作经历者优先。 3.通过国家司法考试，持有法律职业资格证书或律师执业资格证者优先。 4.综合素质良好，抗压能力强，具备较强的独立工作能力及沟通协调技巧。 5.拥有良好的职业操守与专业素养。 二、岗位职责 1.协助总监处理公司涉及的劳动人事纠纷诉讼事务，包括证据整理、出庭应诉、谈判协商等工作，维护公司合法利益；同时协助办理非诉事项，如调解、仲裁、执行等程序。 2.完成部门负责人安排的其他专项任务及相关工作项目。 三、福利待遇： 1.标准8小时工作制； 2.享有法定节假日休假权利； 3.定期组织企业团建活动；

正常上下班，不耽误接送孩子，有销售经验优先。招聘法务咨询助理数名

岗位职责: 1. 独立开展法律事务处理工作，涵盖案件调研、法律文书撰写及审核等相关事项。 2. 与客户保持良好沟通，确保提供的法律服务符合客户实际需求与预期标准。 3. 主动参与团队协作，协同完成案件资料整理及法律文本的起草任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能与团队成员及其他相关部门高效配合。 2. 能够自主完成案件研判和法律文书编写，具备扎实的逻辑分析能力与法律专业基础。 3. 对法律工作具有强烈兴趣，乐于持续学习并不断提升自身专业素养。

岗位职责： 1. 面向客户提供专业化的法律咨询及相关服务支持； 2. 独立或协同团队完成各类法律事务处理，涵盖诉讼与非诉相关业务； 3. 开展法律问题研究，起草法律意见书及其它必要法律文件； 4. 持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望与标准。 任职要求： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 具备扎实的法律分析功底与实际问题解决能力； 3. 熟悉各类法律文书写作规范及法律流程操作； 4. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户及内部成员顺畅协作。

2026年新城区登记： 【企业】内蒙古致胜法律 【地址】新城区通道北街132号A号楼1至2层10号 【岗位】法务专员 用工人数：5人 学历：本科以上学历，有丰富工作经验者可大专以上 年龄：25-45岁 待遇：6000-8000元 联 系 人：冯文龙 联系电话： 洽谈时间：随时 免责声明：所有招聘信息均为暖蜂驿站登记企业，我们只进行免费信息发布，望大家自行甄别。有就业需求请工作日来各暖蜂驿站咨询。

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校园护学值守人员 年龄22—40周岁，有相关工作经历及退伍军。工作轻松稳定，无不良记录、服从管理即可，零基础统一岗前培训。 薪资福利:按月计发薪资，配发制式服装装备，就近分配、长期定岗。 名额有限、欲报从速！

城市交通秩序员 年龄22—40周岁，有相关工作经历及退伍军。工作轻松稳定，无不良记录、服从管理即可，零基础统一岗前培训。 薪资福利:按月计发薪资，配发制式服装装备，就近分配、长期定岗。 名额有限、欲报从速！

安检员 年龄22—40周岁，有相关工作经历及退伍军。工作轻松稳定，无不良记录、服从管理即可，零基础统一岗前培训。 薪资福利:按月计发薪资，配发制式服装装备，就近分配、长期定岗。 名额有限、欲报从速！

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 2.无经验要求，

岗位职责： 1、合同审核管理 负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管； 2、诉讼与纠纷处理 协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本； 3、知识产权管理 负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档； 5、日常法务支持 为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理； 6、平台合规治理 审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职要求： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）； 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑； 3.熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等； 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责； 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实； 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 职位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪； 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质； 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才； 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系； 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金； 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-05-30 工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关事宜 2、开展产品宣传推广并维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，达成部门分配的业务指标 4、工作轻松无压力！时间灵活自主！ 5、兼职岗位，收入发放及时！ 6、需微信好友数量达到800人以上者优先联系！

岗位职责: 1. 为客户提供全方位的法律咨询与专业服务； 2. 全程跟进案件进展，确保诉讼程序规范有序推进； 3. 依法维护客户正当权益，保障案件处理公平合理； 4. 保持与客户的高效对接，提升服务响应质量； 5. 积极参与团队协作，为案件解决方案提供专业意见。 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证，具备独立承办各类案件的能力； 2. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3. 工作态度严谨踏实，能适应较高强度的工作节奏； 4. 遵守职业道德规范，严守客户信息保密原则； 5. 具备扎实的文书写作功底，可独立完成法律文书撰写。 授薪制，提成制！高待遇！

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2. 为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3. 能够独立应对并解决各类问题。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼物、节日福利，不定期安排下午茶！ 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

赚米无上限，发掘自己的无限可能！ 公司扩招，我司诚聘 任职要求： 1，不限性别，大专及以上学历（可接受零基础），老员工带新人； 2，具备良好的适应能力； 3，欢迎新手加入；无需具备法律相关背景，公司安排专人指导，提供系统化免费培训，从基础起步，只需配合团队完成日常法务辅助工作即可； 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，每周日固定单休，法定节假日正常休假，每年享受15天带薪年假； 薪资待遇： 1、4000保底（含500绩效）+提成+缴纳社保+额外现金奖励，综合收入5k-1w； 2、地理位置优越，紧邻地铁2号线（中山路站）； 3、地处核心商圈，靠近振华、万象城，办公楼同栋6层设有用餐区域； 4、团队氛围轻松融洽，享有节日福利、不定期组织团建、趣味活动、公司集体旅游、电话费报销等； 5、健全的晋升通道：法务顾问—主管—经理，依据个人业绩考核，表现优异者可晋升为主管，底薪增加1300，可独立带队，除个人提成外还可获得团队提成；晋升为经理后底薪上调2500，并享有5%分红权益； 6、定期开展团建活动、下午茶等，团队凝聚力强，工作氛围佳，同事与管理层沟通直接高效，人际关系简单透明，办公环境舒适。 工作内容： 1、通过电话沟通方式邀约客户到公司进行法律咨询服务，客源由公司统一提供； 2、协助法务人员处理客户委托事项，沟通案件具体情况，整理案件材料，做好客户维护工作； ps：特别欢迎有想法、敢行动、目标明确且赚钱意愿强烈的伙伴加入！！ 成为法律团队的重要一员，你的每一分付出都将收获可观回报，有拼劲的你别错过机会！！

1. 起草诉讼、仲裁及调解相关的法律文书与协议 2. 配合法务主管推进诉讼、仲裁和调解流程，按时提交所需材料并汇报进展，及时提示相关人员关注事项进展，协助拟定应对方案 3. 负责公司法律文件的整理、格式规范及档案管理，系统归集适用法律法规与合同条款，支持法务主管开展合规审查工作，涵盖合同执行、标准流程、公司协议等方面的合规核查，并参与问题处理 4. 在涉及法律风险的重要内部项目或外部合作中，积极参与并提供基础性法律支持与可行性建议 5. 协助检查公司资料架构及相关组织安排，对可能影响企业运营的法律事务进行辅助评估，包括部门设置、职能划分等事项

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的法律咨询与专业支持，确保各项法律事务符合行业规范； 2. 参与各类诉讼及非诉讼事务的处理，切实维护客户的合法权益； 3. 负责法律文书与合同的撰写及审查，识别并评估可能存在的法律风险； 4. 保持与客户及相关合作方的良好互动，推动法律流程高效有序开展； 5. 组织开展法律知识培训，帮助客户增强法律认知与实务操作能力。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律案件的处理； 2. 拥有出色的沟通协调能力，善于推动法律问题的有效解决； 3. 遵守职业道德规范，具备强烈的保密意识和纪律性； 4. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成法律文档与案例资料的管理； 5. 工作认真负责，富有团队协作精神，能够在高强度环境下稳定输出。

岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的处理与跟进； 2. 参与合同的审查与修订，确保合同合法合规并具备执行效力； 3. 处理公司涉及的内外部争议事项，提供专业的法律支持与建议； 4. 组织开展内部法律知识培训，提升员工法治意识与合规观念； 5. 保障企业合法权益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础，掌握相关法律法规内容； 2. 逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3. 沟通表达良好，善于协调各方关系，妥善应对法律事务； 4. 工作认真负责，能独立承担企业法务相关工作； 5. 持有律师执业资格者优先录用。

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2. 为公司内外提供法律咨询服务，协助处理各类法律事务问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2. 具备较强的沟通表达能力与谈判能力。 3. 能够独立应对工作中的问题并有效解决。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年绩效奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度绩效奖金、工龄奖、全勤奖励 周末双休，法定节假日正常休息 定期团建，生日礼物，节日福利，不定期下午茶！ 工作氛围轻松融洽！领导随和好沟通，期待你的加入

工作职责： 1、协助客户经理完成业务洽谈与签约工作，凭借专业素养增强客户对品牌实力及服务专业度的认可，确保在合规基础上提升成单效率； 2、为诉讼类客户提供法律文书撰写、流程指引及法律咨询服务（无需出庭）； 3、为年度签约企业提供合同起草审核、劳动用工风险防控等全周期法务支持； 4、参与公司内部风控体系建设，处理各类法律文件、客户投诉纠纷及员工劳动争议，组织开展内部法律知识培训； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、持有法律职业资格证书，具备5年以上法律相关工作经验（包括但不限于律师事务所、企业法务、法律咨询机构或公检法单位）； 2、恪守职业道德，具备良好的职业操守、责任意识与担当精神，无任何违法违纪记录； 3、年龄35-45岁，表达清晰，具备优秀沟通能力与谈判技巧，熟练掌握民法典、劳动法等相关民商事法律法规。 薪资待遇： 双休法定假休！每周下午茶福利！定期组织团建活动！享受公费旅游机会！晋升通道开放透明！老板倡导高效工作，拒绝无效加班！每月10日准时发薪，从未拖欠！ 无责任底薪（4000元/月）+绩效奖金+满勤奖+提成+成交达人激励奖金≥8000元/月

1. 具备良好的电话沟通能力，能清晰流畅地与当事人进行交流； 2. 依托送达服务平台，准确录入诉讼材料信息，并完成诉讼文书的现场递送或邮寄任务； 3. 有效协调各方关系，妥善维护工作对接流程，按时完成送达数据的整理与汇总； 4. 高效执行上级交办的其他与业务相关的辅助工作。 任职要求： 1. 掌握计算机基础操作，熟练使用Office等办公软件； 2. 工作态度认真，具备较强的执行力； 3. 语言表达规范，普通话流利标准； 4. 沟通能力强，可精准传递送达相关信息给当事人； 5. 形象良好，品行端正，无不良生活习惯。