
辅调-取样员
5-6千/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
其他生产营运人员月结1-3年学历不限结构设计工艺设计色彩材质设计CADRhinoKeyShot
负责美甲工具(如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等)及美容工具(如睫毛夹、眉夹、粉刺针等)的款式开发与设计,紧跟市场流行趋势与用户使用习惯,提出契合品牌定位的原创设计构思(涵盖外观造型与简单结构改良,不涉及复杂工程设计)。
持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素,定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案,推动产品持续优化与升级。
制造工程师(肇庆)
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科BOM图EBOMMBOMSOP
岗位职责:
1. 负责MBOM的搭建与维护,制定并持续优化MBOM管理标准及业务流程,完成DBOM向MBOM的转化,保障数据转换的完整性、准确性、规范性与时效性;
2. 承担MBOM变更管理,依据DBOM的ECN同步生成MBOM的ECN,并实现MBOM的及时更新;
3. 协同多部门处理MBOM相关事务,持续改进MBOM架构,推动业务运作效率提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业背景;
2. 掌握DBOM至MBOM的转换机制,了解自动化设备机械或电气装配工艺流程,具备SOP编制经验者优先考虑;
3. 熟练操作Solidworks及Excel,能运用常用函数进行数据处理;
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,逻辑清晰、表达顺畅,富有责任心、执行力强,工作细致,敢于担当且有独立见解。
PTE工程师(外派)
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专PETEPCBA
岗位要求
1、大专或本科学历,电子类相关专业,熟练掌握办公软件,能熟练操作万用表、示波器、电子负载、功率计等常用测试设备,具备3-5年TE或PE岗位工作经验。
2、熟悉扫地机器人、电动工具类产品PCBA的生产工艺及测试流程,有相关项目经验者优先。
3、具备一定的C语言、Labview或C#编程基础,能够参与自动化测试软件的开发与调试。
4、熟悉新产品导入流程,逻辑清晰,动手能力强,能够识别产品设计中的潜在问题并提出优化建议。
5、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够高效配合跨部门工作。
6、工作地点:子公司。
工作内容
1、负责新测试工装在导入前的验证、测试验收及相关报告的编制。
2、参与新产品试产阶段的PE/TE测试工作,分析处理功能异常问题,并完成试产测试报告。
3、针对新导入测试工装存在的问题进行技术分析,推动问题反馈与方案优化。
4、负责首量生产阶段测试工作的移交,并对生产团队进行测试操作指导与培训。
管培生/储备干部
7千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专市场营销方向
职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会
【岗位职责】
(三个阶段学习成长)
第一阶段,掌握公司完整的市场营销体系,包括前端客户开发与引流,以及后端流程操作、售后服务和客户关系维护;
第二阶段进入团队运营环节,为未来管理岗位储备能力,逐步参与新人带教,学习团队组织与协作方法;
第三阶段进入经营管理层面,独立承担人事、行政及财务相关管理工作,通过个人表现可晋升至经理岗位,全面负责区域项目的运营。
【任职要求】
1、大专及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽)
2、具备责任心与担当精神
3、渴望挑战高收入,积极进取,具备良好的团队协作意识
【薪资待遇】
1、底薪4500+2500绩效+免费住宿+免费技能培训+透明晋升机制+团队奖金+年终奖
2、住宿安排在市中心,环境安全,社区人员单纯,距公司步行5分钟即到!配备齐全厨房家电,房屋整洁卫生
3、每年提供2-3次晋升调薪机会,依托数字化平台进行考核,过程公开公正
4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金
【工作时间】
早八晚六,每周日单休,法定节假日按规定正常休息
技术工程师(公路产品)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导公司公路减隔震产品工艺优化、结构技术改造,解决产品生产及应用中的技术痛点,提升产品综合性能。
2. 制定并落地产品技改、材料替代、流程优化方案,核算成本、跟踪成效,实现生产提质、成本下降。
3. 完善产品工艺文件、技术图纸及作业标准,规范生产技术管控,配合生产、质量部门解决现场技术问题。
4. 参与新产品工艺研发与量产转化,跟踪行业前沿技术,推进现有产品技术迭代升级。
5. 完成技改项目数据复盘、报告编制,为公司产品技术优化提供决策支撑。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、交通工程、机械设计、减震隔震等相关专业,3年以上公路减隔震产品技术相关工作经验。
2. 精通公路减隔震产品结构原理、生产工艺,熟悉行业技术标准与工程应用规范,具备独立完成产品技改方案的能力。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,擅长工艺优化、成本核算,有成熟降本增效技改项目经验者优先。
4. 具备较强的问题解决、执行力与沟通协作能力,工作严谨主动,能高效推进技术落地。
【福利待遇】
五险、双休、法定假期、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、员工食堂
主轴研发经理
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责
1. 主导关键技术方案的评审,把握研发技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。
2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按时交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。
3. 监督并优化产品测试与验证机制,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定团队培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。
6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标落地。
7. 执行上级交办任务,并及时高效完成落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。
7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年博士机器避障移动机器人工业机器人人形机器人
岗位内容:
1. 协助研发总监开展人形机器人的开发工作,全程跟进从需求梳理到迭布的各个环节,推动项目有序实施。
2. 对接研发任务进度与资源调配,确保团队高效运作,及时推进项目节点并妥善处理各类问题。
3. 推动新技术的研究学习与实际应用,持续优化研发流程,提高研发工作的效率与成果质量。
4. 联动公司内部各部门,协调外部支持资源,保障产品开发质量与上线周期的达成。
任职要求:
1. 博士及以上学历,计算机、自动化、控制、机械、力学、信息与电子、电气、航空航天、仪器仪表等相关专业优先。
2. 具备项目管理经验,或参与过人形机器人、人工智能类项目开发者优先。
3. 综合素质突出,具备良好的沟通协作能力。
4. 对前沿技术有强烈好奇心,乐于探索和实践新领域。
固态电池材料研发工程师 (MJ048507)
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限固态电池
岗位描述:
1. 负责具备市场竞争力的新配方技术的验证与实际应用推进;
2. 识别新辅材或新配方在加工过程中的潜在风险,主导推进过程中异常问题的失效分析;
3. 搭建配方测试表征体系,并联合开发相关表征方法;
4. 开展配方技术积累及作用机理的深入研究。
岗位职责:
1. 硕士及以上学历;
2. 材料、化学等相关专业优先考虑;
3. 英语通过CET-6;
4. 熟悉锂离子电池材料及其应用特性,掌握相关表征、分析与测试方法者优先;
5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,自我驱动力强,抗压能力强且执行高效。
锡林郭勒西乌珠穆沁旗西乌旗有活,寻找干活的木工师傅,有意者自行联系。
1.1-1.2万/月
建筑木工3-5人完工结算
西乌旗有活,寻找干活的木工师傅,有意者自行联系。
锡林郭勒东乌珠穆沁旗东乌旗有一百多组铁锁暖气需要加焊管道,日包均可,具体价格需电话详谈。
焊管道
东乌旗有一百多组铁锁暖气需要加焊管道,日包均可,具体价格需电话详谈。
工厂厂区管理人员
4-5千/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
生产车间管理,厂区院内管理,管人管物管流程
研发助理
5-6千/月
其他生产营运人员月结在校/应届大专
【岗位职责】
1. 协助研发团队完成模块开发,确保代码质量。
2. 参与模块测试,与测试团队合作确保功能准确性。
3. 理解业务需求,参与系统功能设计及数据库设计。
【岗位要求】
1. 熟练掌握CAD,会PRO/E优先。
2. 能够服从安排,认同公司文化。
3. 具有良好的团队合作精神,能够有效沟通。
4. 吃苦耐劳,愿意学习上进。
5. 会建立BOM,能帮助主管制作样品。
6. 善于沟通交流,应变能力强。
7. 平易近人,有团队精神优先。
炼钢工艺工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科炼钢工艺
职责描述:
1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作;
2、组织新产品相关技术资料的学习,开展客户技术对接,推动各环节按计划节点推进,解决新产品开发过程中的技术与质量难题;
3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题;
4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理;
5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备较强的责任意识和职业进取心;
2、冶金或炼钢相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,熟悉现场作业流程,具有丰富的实践及问题处理能力;
3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力;
4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。
储备干部双休无加班
6千-1.2万/月
生产运营经验不限大专市场营销方向人力资源管理方向项目经验积累
1. 参与企业专项培训,强化专业能力;
2. 轮岗体验各职能部门,全面掌握运作流程;
3. 深度参与实际项目,提升实战经验;
4. 总结并汇报学习成效,推动优化提升。
公司将根据个人特长分配至业务开拓团队或人力运营团队进行实践,实施双轨培养机制。
通过系统锻炼,未来可向高级管理、行政人事等多元方向发展。诚邀加入,携手成长!
助理工程师
3-5千/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责:
1.负责协助图纸解析,生成物料表
2.配合完成生产计划落实、工单流转及异常情况初步反馈
3.协助开展跨岗位协作与临时性支援任务
任职要求:
1. 学历不限,能熟练操作电脑
2.工作认真负责,具备基本沟通与执行力
3.接受岗前培训,服从工作调配
大功率无线充电高级工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科芯片/半导体/集成电路AGV机器人电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业无线充电硬件开发经验LCC-S
【岗位职责】
1. 负责AGV机器人大功率磁耦合无线充电系统方案设计,完成LCC-S、SS等谐振拓扑选型,发射端/接收端硬件原理图、器件选型、PCB评审;
2. 负责耦合线圈、磁芯、补偿网络设计与电磁仿真(Maxwell),优化气隙、抗偏移能力、整机效率,解决大功率下漏磁、温升、EMI干扰机器人传感器等工程问题;
3. 负责DSP数字控制软件开发,实现频率跟踪、阻抗调节、CC-CV充电逻辑、FOD金属异物检测、保护联锁;完成原副边CAN/485通信,对接机器人BMS与调度系统;
4. 样机调试、整机性能测试、可靠性验证,定位效率低、偏移掉功率、发热、误触发FOD等现场问题,输出测试报告、BOM、硬件规格文档;
5. 协同结构、热设计团队完成发射/接收端整机集成;对接SST团队,完成800V直流母线输入适配;支持样机、小批量技术落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上,电气工程、电力电子、自动化;3年以上工业大功率无线充电完整项目经验,有AGV/无人叉车/人形机器人无线充开发经验优先;
2. 精通磁耦合谐振无线充电拓扑,熟悉线圈、磁芯材料选型,会Maxwell电磁仿真;熟悉SiC/GaN高频功率变换;
3. 具备DSP/MCU固件开发能力,掌握FOD异物检测、软开关、谐振频率自适应控制;熟悉CAN、485通信,能和BMS联调;
4. 熟练使用功率分析仪、示波器、热成像仪,能够独立完成大功率样机调试与问题闭环;
5. 能够承受样机迭代节奏,愿意在实验室做大功率实测;有从样机到小批量转产经验优先;
管理储备-项目/产品/技术
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
可接受26年应届生,往管理方向培养
岗位职责:
项目/产品/研发管理方向均有发展机会。
任职要求:
1.具备本科及以上学历;
2.逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限。
研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发 材料 催化剂 碳纳米
工作职责:
1、开展碳纳米管粉体/浆料/催化剂相关的技术研发工作;
2、关注并掌握行业内同类产品的技术进展与发展趋向;
3、为销售团队提供技术支撑,配合推进销售业务的实施。
岗位要求:
1、具备硕士及以上学历,化学、材料、冶金等相关专业背景;
2、工作态度严谨,具备创新能力;
3、遵守上级工作安排,能按时高效完成各项任务。
应届生可酌情优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利
栏目概述
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