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3D效果图
300-450元/天
效果图设计3-5年大专
工装店铺效果图,施工图
工装效果图,专卖店效果图设计
4000-5000元/月
效果图设计3-5年大专
兼职,会画图的联系。各种工装效果图
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求: 1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
制造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CADUG冲压工艺装配工艺
1. 主导模具制造工艺方案的设计与优化,构建制造流程的监控体系,系统化采集各环节监控数据; 2. 借助监控数据识别工艺瓶颈、设备潜在风险及操作偏差,提出针对性改善措施并推动实施落地; 3. 负责模具试产及批量生产阶段的技术支持,参与验收标准与维修方案的评审,攻克制造过程中的技术难点; 4. 制定工艺标准与作业规范,组织员工开展工艺技能培训与指导; 5. 统筹管控制造环节的成本与进度,协同相关部门推进交付目标达成; 6. 建立监控反馈记录台账,定期进行复盘分析,持续优化工艺流程与监控机制。 核心任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计与制造等相关专业背景; 2. 具备至少5年模具制造工艺相关工作经验,精通注塑/冲压模具的加工流程及设备操作; 3. 掌握制造过程监控数据的采集与分析方法,具备通过数据反推工艺问题并实施优化的能力,有实际改进案例者优先; 4. 熟悉模具常用材料、热处理工艺及质量控制标准,能够独立处理常见技术故障; 5. 熟练操作CAD/UG等设计软件,能准确解读复杂模具图纸,具备工艺文档编制能力; 6. 具备良好的现场管理与跨部门沟通协调能力,适应快节奏工作环境,具备团队合作意识。
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责: 3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定; 4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩走势分析与竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、敏锐识别新兴机会并提出创新性产品解决方案; 4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,推动配套部件的技术规划与实施落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识与沟通协调技巧。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
电池研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责: 负责钠离子电池新材料的验证、新产品的设计以及产品性能的优化等相关工作,需具备一定的项目管理能力。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,电化学或材料类相关专业,条件优异者可放宽至本科学历 2、具有5年以上钠离子或锂离子电池研发工作经验,优秀者可放宽至3年 3、熟练掌握电化学基础理论知识 4、精通锂离子电池或钠离子电池的完整生产工艺流程,对圆柱、软包或方型铝壳工艺中至少一项有深入理解 5、熟悉钠离子电池各类材料体系,具备其中某一材料体系开发经验者优先考虑
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述 注:具备电源/电池研发背景(小功率方向亦可)且有意向转型为FAE者优先考虑。 --电源方向:熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可 --电池方向:具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可 岗位职责: 1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展,向客户提供专业的技术支持服务; 2、落实公司年度DI/DW目标,完成部门下达的各项任务要求; 3、对接客户研发端的技术选型需求,提供准确的器件选型建议及设计方案参考,高效解决客户提出的技术问题; 4、定期组织产品技术培训,提升客户对产品的理解与应用能力; 5、及时收集并反馈市场动态,为公司产品规划和应用方向提供有力支持。 职位要求: 1、大专及以上学历,电力电子相关专业优先; 2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验; 3、了解原理图设计,有PCBlayout经验者优先; 4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程; 5、具备较强的学习能力,能快速掌握新知识,积极应对新技术挑战; 6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。
其他生产营运人员月结经验不限本科机械设计电气
招聘要求: 1、统招本科及以上学历,机械设计、电气、自动化、数控等相关专业; 2、2023-2025届应届毕业生,毕业后从事本专业相关领域工作; 3、具备良好的责任心与沟通协作能力,能适应加班安排,愿意与企业共同进步; 4、有机床或机械类行业背景者优先考虑。 该岗位致力于向机械、工艺、电气、方案及应用工程师方向发展培养。
锡林郭勒东乌珠穆沁旗剁草的工人5名开农用车4名
农机手
剁草的工人5名开农用车4名
锡林郭勒 东乌珠穆沁旗
7月29日 20:53拨打电话
内蒙古锡林郭勒东乌旗招聘剁草师傅5名,开农用车4名,上山。有想干的联系一下电话:
种植工
东乌旗招聘剁草师傅5名,开农用车4名,上山。有想干的联系一下电话:
锡林郭勒
7月29日 20:53拨打电话
内蒙古锡林郭勒顾大师傅上草上给盘草的做饭,算上大师傅七人,会蒸馒头的,饭菜简单好做,有意者
种植工
顾大师傅上草上给盘草的做饭,算上大师傅七人,会蒸馒头的,饭菜简单好做,有意者电话同步
锡林郭勒
7月29日 20:53拨打电话
内蒙古锡林郭勒乌拉盖找四个做大料人员工资月结有意者电话
钢筋制作3-5人月结
内蒙古乌拉盖找四个做大料人员工资月结有意者电话
锡林郭勒
7月29日 20:50拨打电话
养殖员社保1-2人
诚聘牛倌2名要求:1.最好年龄60周岁以下(夫妻工也可)。工人要有一定的车辆驾驶及操作能力。3.工作稳定,最好长期合作待遇:薪资待遇:电话详谈(夫妻工年收入10万,夫妻工及1万元生活补贴,单个工年收入至少6万,单个工人可短期合作,工资另议)福利保障:缴纳保险工作地点:锡盟东乌旗联系方式:于先生:
锡林郭勒
7月29日 20:47拨打电话
效果图设计
5000-8000元/月
效果图设计1-3年大专
1.熟练运用3D max,lumion,D5 ,AutoCAD S ketchup等设计软件,能独立运用上述软件做出照片级效果图; 2.具有良好的色彩搭配,根据图纸完成室内装修和场地规划的效果图; 3.要求具有一定的3d建模能力; 4.可以携带效果图作品参加面试。
效果图/平面/后期
350-580元/天
效果图设计经验不限学历不限
SU效果图 需提供模型
外立面效果图
300-400元/天
效果图设计1-3年大专
外立面效果表现,自建房二层
ppt兼职设计师
4000-5000元/月
平面设计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责项目效果图、平面设计及后期制作,精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求完成建模、渲染、排版、调色、合成等全流程视觉输出 3. 配合策划、营销及工程团队,提供符合品牌调性与传播目标的视觉支持 4. 优化设计素材与模板库,提升团队协作效率与交付质量 5. 关注行业设计趋势与新技术应用,持续提升作品表现力与专业水准 任职要求: 1.熟练使用PPT 2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力 3.有独立完成商业项目经验,作品集需体现创意性与执行落地能力 4.思维活跃,沟通顺畅,能准确理解需求并高效响应修改意见 5. 学历不限,具备相关领域工作经验者优先
建筑效果图设计师
4000-6000元/月
效果图设计经验不限大专
工作内容为:效果图渲染+CAD平面方案设计 1、加装电梯效果图设计渲染。加装电梯老建筑不用建模,只需要根据项目具体特点针对加装电梯部分的模型进行调整,然后再根据现场照片实景融合渲染。 2、根据人员踏勘现场手稿进行平面方案设计。 工作要求:因项目小,结构紧凑,简单效果图当天出图,有明确具体踏勘手稿的项目,当天出平面方案。因薪资为项目提成制,所以时间要求紧凑出图快。 软件要求:渲染最好是用的D5或者3dmax。CAD最好是用的天正。 特别说明:根据项目量和个人需求,后期可往深化设计和施工图设计发展。成为主力设计师。
大型饲料厂招聘生产管理人员团队也可以 必须有从业经验 能熟练操控各种设备
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住3-5人月结全职
要求长期 有能力 可月薪可分成绩效工资
工厂厂区管理人员
4000-5000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
生产车间管理,厂区院内管理,管人管物管流程
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
管理车间生产加工,要求懂生产加工流程,懂管理人员,具体面谈
广州驻场技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专自动化设备低压电工证
一、岗位职责 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持; (2) 独立或协同完成设备巡检、周期性保养、故障处理、搬迁转产及库房管理等现场作业; (3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行; (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交; (5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术指导; (6) 根据任务需要短期出差,开展设备保养与维护工作; (7) 及时掌握客户现场设备运行状态及需求变化,并向公司汇报相关信息; (8) 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 (1) 大专及以上学历,电气、机电一体化等相关专业,具备两年以上相关工作经验,须持有低压电工证(必备条件); (2) 熟悉常用电气控制原理,了解一般机械结构,掌握强电供电、弱电控制、信号布线及电气安全相关知识; (3) 能读懂电路图纸,具备一定的机械图纸识图能力,了解常用电气元器件的工作原理与应用,有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先; (4) 熟练操作计算机常用软件,精通各类办公应用工具; (5) 动手能力强,具备良好的职业素养、团队协作意识,沟通顺畅,善于主动学习; (6) 工作态度端正,责任心强,能适应加班及轮班安排(非深夜时段); (7) 接受劳务派遣用工形式。 注: (1) 必须持有低压电工证,同时具备PLC基础(自动化方向更佳); (2) 劳务派遣合同实行同工同酬,欢迎追求长期稳定发展的候选人投递,公司倾向录用稳定性高的员工; (3) 额外福利:工作日享有一顿餐食补贴
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。 (二)核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。 (三)任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
效果图/平面/后期经验不限大专景观设计景观效果图
岗位内容: 1.依据项目需求及客户具体要求,进行效果图的构思与制作; 2. 通过有效沟通与反馈收集,持续优化和调整设计方案,确保成果贴合客户预期; 3. 与项目团队密切配合,共同推进并完成各项设计任务。 任职要求: 1. 景观设计相关专业背景,熟练使用AI软件,接受实习生,具备驾驶能力者优先; 2. 具备扎实的美术功底和良好的审美水平,能根据项目需要创作达标的效果图; 3. 能够适应高强度工作节奏,应对多变的工作环境; 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年高中生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责: 1. 负责生产工作的整体协调与组织 2. 实施质量监管及食品安全保障措施 3. 管理生产团队人员配置与日常运作 4. 推进生产工艺流程的优化与提升 5. 审核订单并制定生产排程计划 6. 保障工厂散客销售相关生产物资供应 7. 统筹产品配送环节的执行与跟进 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历,畜牧兽医、食品科学与工程专业优先,能熟练使用办公软件。 2. 有农产品加工、禽类屠宰或深加工行业从业背景者,学历条件可适当放宽。 3. 须具备5年以上禽类屠宰或肉制品加工领域生产管理经验,其中至少3年担任车间主任、生产经理等中层管理职务。 4. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先考虑。 5. 具备良好的协作意识,责任心强,富有集体荣誉感,工作认真细致,能够高效处理多项复杂事务。 综合年薪10万+
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责: (1)协调各方确保高品质产品交付(保健食品、功能性食品等); (2)深度参与智能制造与精益生产实践; (3)持续推进生产流程优化及产线效率提升; (4)前期安排3-12个月基层轮岗培养(需轮值夜班,不能接受者请勿投递) 任职资格: (1)面向2026年7月毕业的应届毕业生,硕士及以上学历,食品相关专业优先; (2)具备良好逻辑思维与跨部门协作能力,善于推动团队达成共识; (3)工作积极主动,责任心强,有志于在团队管理方向长期发展
其他生产营运人员月结3-5年本科灯具设计
职能职责: 1、主导整车灯具的设计开发、外观造型及A面工程可行性评估,开展CAE分析与法规合规性验证,同时编制和更新3C公告及相关参数,掌握灯具光学与热学相关专业技术知识。 2、负责汽车灯具设计方案、设计任务书、VTS、RFQ、技术协议、零部件检验基准书等各类技术文档的撰写与维护。 3、审核灯具相关的3D数据、2D图纸及开发明细表,下达模具开发指令,并主导产品APQP、DFMEA、DVP等验证工作,管控开发进度。 4、依据项目节点组织PR、EP、OTS、PP等各阶段试装实施,保障产品在量产前的准确性与时效性;同步跟进样车制作与评价流程,及时识别潜在问题并高效闭环处理。 5、推进产品二轨开发、VAVE优化及轻量化设计,持续提升产品成本效益与竞争力。 6、编制专业汇报材料、标准化文件,配合上级完成临时交办的各项任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,执行力强,抗压能力佳,富有团队合作精神; 2、熟练掌握AUTO CAD、CATIA等设计软件者优先考虑; 3、熟悉汽车基本结构、电工电子原理及模具相关基础知识。
其他生产营运人员5-10年本科电池试验研发
岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业; 经验要求: 1、具备5年以上动力电池(以锂离子电池为主)研发、测试、可靠性评估或质量管控经验,有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统(模组/Pack)的可靠性设计、验证测试或失效分析项目,熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准(如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等),具备产品认证(CE、UL、KC等)经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程(如A-SPICE、V模型)及汽车行业质量管理体系(如IATF 16949)。 5、具有电池典型失效模式(热失控-老化-机械滥用等)的深入分析能力,曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例,熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求: 1、精通动力电池失效机制(如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等)及可靠性设计手段(冗余设计-降额设计-加速寿命模型等)。 2、掌握电池可靠性测试方法(HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等)及数据分析技能(Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等)。 3、熟练运用可靠性分析工具(FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等)及电池仿真软件(COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等),能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备(充放电机-环境箱-振动台等)操作经验,可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性(正负极-电解液-隔膜)及制造工艺(涂布-分容-化成)对可靠性的影晌,能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求(如振动防护-IP等级-热管理)及系统集成中的风险点(BMS控制策略-电气安全)。 软技能: 7、具备撰写技术文档(企业标准-SOR-测试报告)的能力,善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势,能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。
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