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有2年以上法务工作经验；处理过劳动纠纷优先；

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须有A证，且执业满三年。

1、职位描述：（1）协助律师起草法律文书、开庭等资料准备工作；（2）协助律师建立客户档案，配合律师会见客户，并协助签订委托协议，整理文书票据；（3）协助主管律师处理相关事宜；（4）办理带教律师交代的其他工作。2、岗位要求：（1）法学本科及以上学历，专业功底扎实，吃苦耐劳，备考或已通过法律职业资格考试；（2）擅长法律文书写作，形象气质佳，最好能做长期；（3）有志于长期从事律师执业，有团队合作精神，能吃苦耐劳，认同律所发展理念及发展模式。3、岗位福利：（1）办公环境舒适，交通便利；（2）由主任律师、资深律师一对一带教；（3）实习补贴面议。

职位详情咨询工作内容1、与公司共同制定和实施公司战略计划，推动公司业务发展;2、负责公司重要商务谈判及合作事宜，建立和维护与合作伙伴的关系;3、领导并指导团队成员，确保团队目标与公司目标一致，共同实现成功;任职要求:1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标;2、拥有良好的商业洞察力和战略规划能力，能够有效的推动公司业务发展;3、优秀的沟通能力，能够与各类商业伙伴建立稳固的合作关系。开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启 所属公司杭州乐启飞文化传媒

岗位职责：1.负责公司的合同管理(劳动合同除外)，包括但不限于合同的谈判、拟定、审核、归档及对下属企业合同管理工作的指导、监督;2.负责项目风险评估、风险管理等日常工作，协助名单位内部运营风险点识别、评估、检查、监控等工作;3.负责商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件，对商标侵权进行监控;4.负责公司的相关法律宣传、教育及培训;5.撰写与审核公司日常文件(包括但不限于函件、合同)及风险提示;6.代理公司民事诉讼、仲裁、劳动纠纷等经济案件;7.处理公司领导交办的其他工作。任职要求：1、法律相关专业大专及以上学历，获取法律职业资格证书人员优先考虑；2、3年以上公司法务工作经验，有国企、餐饮行业或工程行业法务经验优先；3、政治思想端正，具有高度的敬业精神和责任心、良好的学习能力和创新能力、较强的沟通协调能力和执行力；4、年龄35周岁以下，要求全职；5、具备良好的文字表达能力，能够编写具备法律条文规定的法律文件；6、无违法犯罪和党纪、政纪处分记录，无失信记录；7、有团队协作精神，能够与公司其他部门协同工作。

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高底薪高提成，三万业绩工资能达到1W+!!!各种奖励不停发，奖金拿到手软，快来加入吧!!!公司主做法律咨询服务方面业务，全方位的培训体系，无需担心不懂专业知识，经过培训可以快速上手，客户量大轻松开单，行业稳定有发展前景。1.公司提供资源，联系客户并了解客户需要处理的案件;2.帮助客户解决纠纷和维权问题;3.结合客户的情况以及相关的证据材料，及时跟进客户，签订保障合同，并将资料对接法务。薪资及福利待遇:1.底薪5500，提点8%-20%，阶梯式提点，人均薪资1.2W;2.工作时间:9:00~18:30,午休12:00~13:30;3.每月都有活动奖励，月度奖励，话补，新人激励奖，节日福利，团建活动，晋升空间大;4.晋升路线:销售顾问-销售组长-销售主管-销售经理。任职要求:有无经验均可薪资详情薪资范围:10000-15000元

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1.能办理一般民商案件2.执业两年以上3.律师分配案件授薪制：底薪四千起.＋提成＋社保；提成制：30％提成＋社保。4.自带案件（非律所分配）授薪制提成60％提成制高比例提成欢迎合作，顾问单位案件占一定比例

岗位职责：1、承办律所提供的案件；2、律所公共案源充足；3、工位充足且免工位费、无管理费、打印费等；4、有强大的团队支持，晋升公平，看能力不看“资历”。任职资格：1、本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景；2、取得律师执业证，无不良执业记录；3、工作细致、严谨，执业操守良好，具备良好的团队合作意识及沟通能力，能承受较强的工作压力；4、诚实、大度，认同律所的文化、价值观念。薪酬福利：1、提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境一流；2、律所为律师提供媒体宣传平台，包括网络、报纸、电视、新闻等；3、提供提升加入律所合伙人的机会，也欢迎有独立团队的律师加入。

主要负责处理律所提供的案件，并按照固定的薪资结构获得报酬。与客户保持良好的沟通，提供专业的法律咨询服务，确保客户满意度。

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工作内容:1、负责法律咨询，与当事人进行良好沟通并了解当事人的案件具体情况:2、能够为当事人提供法律咨询，帮助当事人梳理案件思路，负责洽谈委托;任职要求:1、专业不限，经验不限;2、有电话销售，网络销售，面销，综合性销售人才优先考虑。薪资福利:1、无责底薪4000+阶梯式提成5%--20%+开单奖30-100元每单都有+周冠奖+月冠奖，月综合6-10K+(人均薪资6K)，两个月后在8K+2、节假日正常休息、节日福利礼品、团建旅游、样样有。

工作内容：1、负责公司各部门资料的收集与整理2、与相关部门合作，完善公司的法务流程和制度，提高公司法律事务的处理效率。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作；2、具备分析和解决问题的能力，能够快速准确地处理法律事务。

法务咨询

非催收非催收非催收工作时间：早九晚六（双休）薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动+月度季度年度奖状奖杯奖金奖品+定期进行活动及专业知识培训等+公司资助优秀员工考取国家级岗位证书行业概况：个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围!岗位要求:1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性

1、主要从事有关单位在发放消费贷款、车贷等过程中所产生的不良资产的处置工作。通过调解、法诉等方式，实现对不良资产的价值变现和价值提升。2、工作需要时，能外地出差。3、其他临时性文书、统计工作。

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