岗位职责： 1. 结构设计：负责储能产品（如电池pack、储能集装箱、电池模组等）的结构方案设计，结合产品功能需求、生产工艺和成本要求，完成结构建模、图纸绘制及优化工作。 2. 磨具设计：根据储能产品结构特点，主导磨具（如注塑模具、压铸模具、冲压模具等）的设计开发，进行模具结构规划、流道分析、强度校核，确保模具满足生产效率和成型质量要求。 3. 技术对接：与研发、生产、采购等部门紧密协作，提供结构和磨具设计的技术支持，解决生产过程中出现的结构装配、模具成型等技术问题。 4. 项目推进：参与储能产品结构及磨具设计项目的全流程管理，制定设计计划，把控项目进度，协调资源确保项目按时交付。 5. 标准制定：制定储能产品结构设计规范和磨具设计标准，跟踪行业新技术、新材料，提出设计改进方案，提升产品竞争力。 6. 文档管理：负责编写结构设计说明书、磨具技术文档，整理设计图纸和技术资料，建立和维护设计文档库。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、材料成型及控制工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业技能：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等二维、三维设计软件，具备优秀的结构建模和工程图绘制能力。精通注塑、压铸、冲压等成型工艺及模具设计原理，熟悉模具加工制造流程和加工工艺。了解储能产品的结构特点、装配要求和生产工艺，熟悉机械加工、表面处理等相关知识。掌握有限元分析软件（如ANSYS、Moldflow），能够进行结构强度分析和模具成型仿真分析。 3. 工作经验：3年以上储能产品结构设计或磨具设计相关工作经验，有完整储能产品结构开发及磨具设计项目经验者优先。熟悉从产品设计到模具开发、试模、量产全流程，具备处理结构和模具设计相关技术问题的能力。 4. 软技能：具备较强的创新能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立完成复杂结构和模具设计任务。良好的团队协作精神和沟通能力，能够与跨部门团队有效合作。工作严谨细致，责任心强，能承受工作压力，适应项目进度要求。 5. 加分项： 1. 有大型储能集装箱、液冷电池包等复杂结构设计经验。 2. 熟悉新能源行业标准（如GB、UL等）及模具行业标准（如DME、HASCO等）。 3. 参与过模具智能化设计或数字化制造项目，掌握相关新技术。 4. 拥有机械工程师、模具设计师等相关职业资格证书。

岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业（具备优秀经验者可适当放宽学历要求）； 2、具备5年以上结构设计工作经验，有TWS耳机结构设计背景者优先； 3、熟练掌握Proe、Cad等设计软件； 4、熟悉数码影音产品及3C类电子产品的结构设计，了解常用材料与模具构造； 5、熟悉新产品开发流程，具备生产过程中异常问题的分析与处理能力； 6、具备良好的团队协作意识，责任心强，性格积极向上。 岗位职责： 1、参与新产品外观设计评审，负责产品结构设计及评审，承担老产品研发端的优化改进； 2、负责手板制作、样品试制、试模、跟模、试产及量产全过程跟进； 3、完成新产品结构相关技术文档的编制、整理与归档； 4、负责旧款产品结构问题的维护及持续优化升级。

【岗位职责】 1. 负责电动滑板车等个人交通工具产品整车和零部件的结构设计。 2. 根据工业设计进行材料选型、强度计算和结构设计。 3. 协同电子、电机、电池等部门，完成整机布局与集成设计，解决多系统匹配中的结构问题。 4. 按照标准和规范进行3D建模和2D出图，配合CAE工程师进行结构仿真。 5. 进行结构强度、轻量化、可靠性及可制造性（DFM）分析，优化设计方案，确保产品满足性能与安全标准。 6. 主导相应手板制作，跟进模具设计与进度，配合测试部门完成测试，并优化方案。 7. 试产跟踪及量产支持，处理生产过程中的结构相关异常，推动问题闭环。 8. 撰写技术文档、设计规范，包括BOM、装配指南、测试规范等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、工业设计等相关专业。 2. 五年以上个人交通工具（电动自行车/滑板车/摩托车等）或相关行业结构设计经验，熟悉金属（铝合金/钢材）及塑胶件工艺。 3. 精通至少一款主流3D设计软件，能独立完成复杂曲面建模与工程图输出。 4. 熟悉结构力学知识和计算。 5. 熟悉模具、冲压、焊接、压铸等工艺，具备成本与量产思维。 6. 熟悉结构仿真（如静力学、振动、疲劳分析）及CAE工具者优先。 7. 熟悉国内外个人交通工具安全标准（如GB17761、EN15194）者优先。

一、岗位职责1. 参与产品开发阶段的技术评审，从制造、测试及装配角度提出设计优化建议；负责编制DFM审核报告，并跟进改进建议的执行与闭环；持续完善DFM审核Checklist，提升审核标准化水平； 2. 负责试产期间作业指导书（SOP）和检验标准（SIP）的编制，确保文件规范、易执行且具备防错机制；依据工程变更及时维护工艺文件，保证与BOM数据同步一致； 3. 主导试产启动与总结会议，明确试产目标及关键控制节点；跟踪试产过程中出现的工艺与品质异常，推动问题分析与闭环处理；输出试产总结报告，沉淀可复用的经验； 4. 开展焊接、装配、测试等关键工艺的技术研究，优化工艺参数；验证新工艺、新设备及新工装的实际应用效果；参与试产设备与量产线配置一致性评估工作； 5. 依据转量产准入条件，评估试产物料与流程的成熟度；组织召开转量产评审会议，输出评估结论；配合生产团队完成量产导入支持工作。 二、任职资格 1. 具备统招大专及以上学历，专业方向为电子、机械、自动化等理工类相关领域； 2. 拥有3年以上NPI相关工作经验，熟悉电子、PCBA、通信设备或消费电子行业者优先； 3. 掌握SMT、DIP、组装及测试等全流程生产工艺，具备DFM审核能力，能准确识别设计中的制造风险点； 4. 熟练编写SOP、SIP等工艺技术文件，具备良好的文档组织与表达能力； 5. 熟悉CAD、Office等常用办公及绘图工具的操作； 6. 熟练运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决方法； 7. 能够应对多项目并行推进及试产周期紧凑的工作节奏，具备较强的抗压能力和灵活应变能力。

一、工作职责： 1、承担无人机机箱的机械结构设计任务，依据产品需求制定结构设计方案。 2、规划结构布局与连接形式，合理选型运动部件，并匹配适用的材料及制造工艺。 3、结合仿真分析数据、可靠性反馈信息以及生产工艺条件，持续优化结构设计。 4、参与产品开发过程中的技术问题排查与解决，并完成验证与改进工作。 5、为生产与测试环节提供技术支持，包括处理装配异常、优化组装流程及生产工装等。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、力学、飞行器等相关专业背景，具备2年以上结构设计经验； 2、具有结构开发及批量生产实践经验，熟悉消费类电子常用塑胶材料及其成型方式，能独立完成产品单元的结构设计； 3、具备扎实的力学与结构设计基础，掌握结构设计相关规范及开发流程； 4、熟练使用3D设计软件（如Pro/E、Creo、SolidWorks等）开展结构设计，并可输出2D工程图； 5、对机械结构设计有浓厚兴趣，具备良好的学习能力与实践操作能力。

岗位职责： 1、负责制程良率的改善和优化； 2、参与新产品制程评估并提供改进建议； 3、处理生产过程中出现的异常问题； 4、组织并实施生产作业员的技能培训； 任职要求： 1、大专及以上学历，工艺制造、生产管理、工业制造或机械自动化相关专业优先； 2、具备较强的实践能力和动手能力，能够快速接受新知识； 3、拥有良好的数据和逻辑分析能力； 4、具备优秀的沟通表达能力，能够独立完成生产工艺及技能培训； 5、适应两班倒工作制及穿无尘服的工作环境； 薪资福利：包吃包住，入职即缴纳五险一金

1、具备本科及以上学历；熟练使用至少一款三维设计软件，有Creo使用经验者优先； 2、熟悉电镀、丝印等表面处理工艺； 3、掌握常见结构加工方式，如压铸、注塑、钣金等工艺特点； 4、具备一定的产品结构系统化思维，能整体把控所负责产品的结构设计方案。 该岗位为长期稳定岗位，偶尔需出差（同步提供差旅补贴及加班费），因设初级、中级、高级职级，薪资根据级别有所不同。

岗位职责 1、负责舞台灯光整机结构设计、硬件机械研发，包含摇头灯、帕灯、防水灯等全系列产品结构开发； 2、独立完成产品3D建模、2D工程图绘制，输出完整的结构图、装配图、零件BOM表、物料清单、生产工艺图纸； 3、跟进产品开模、打样、试产全过程，解决生产装配、结构异响、散热、防水、尺寸匹配等机械结构问题； 4、优化产品结构，改良旧款灯光设备结构缺陷，降低生产成本、提升产品稳定性与外观质感； 5、配合电子工程师、业务团队完成新品立项、结构方案评审、客户定制改款、样机调试； 6、对接钣金、五金、注塑供应商，跟进零件加工进度，核对零件尺寸、把控加工精度； 7、整理归档所有设计图纸、技术资料，建立标准化产品结构资料库，配合工厂量产落地。 任职要求 1、大专及以上机械设计、机电一体化相关专业，熟练使用SolidWorks、CAD软件，精通3D建模、2D出图； 2、有舞台灯光、灯具、五金钣金、灯饰设备结构设计经验者优先，熟悉灯具防水结构、摇头传动结构、散热结构设计； 3、熟悉注塑、钣金、铝合金加工工艺，懂五金零件、塑胶零件结构特性，能独立解决量产结构问题； 4、具备独立新品开发、改款优化能力，会制作BOM清单、生产工艺文件，懂工厂量产流程； 5、工作严谨负责、执行力强，具备良好的沟通能力，能配合生产、团队高效对接工作； 6、无经验优秀机械专业应届生可培养，有灯光行业经验者优先录用。

【编号12030】京东物流锡林分拣招聘分拣员岗位：分拣员招聘人数：1名薪资待遇：夜班到手七千到八千左右相关要求：二十五到四十五周岁，个人信用良好，身体健康，能够适应夜班，负责快递分拣、扫码、理货、拉地牛、装卸车工作地点：锡林浩特市联系电话：

骆驼山招聘替班人员一名。

招聘小时工一个小时20元

明天招人一天240干零活

内蒙古自治区锡林郭勒盟正蓝旗那日图苏木巴彦塔拉浩特附近有约1000亩土豆地，采用小袋包装，两捡方式，保底产量3吨，价格为145元一吨。需要70至80名工人，可随时看地并签订合同。工人能随时入场的可联系。茶水费为每亩地10元。有意者请尽快联系，非诚勿扰。

【岗位职责】 1. 主导储能电池包（家庭储能、移动储能、阳台储能）结构方案设计，独立完成需求分析至详细设计全流程。 2. 负责电芯排布、箱体、散热通道、IP 防护等核心模块设计，保障安全与轻量化。 3. 参与结构 DFMEA，识别振动、热失控等风险并制定优化方案，需有规避失效案例。 4. 对接电芯、热管理等团队，解决跨领域技术冲突，保障电池包整体性能。 5. 协同供应链完成结构件选型、打样与验证，把控供应商技术与交付质量。

任职资格： 1、大专及以上学历，设计相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作 3、具备3年以上相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM清单 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装要求，跟进手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门沟通，完成从样板到量产各阶段的评审工作，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发至投产，负责项目计划管理，具备独立完成项目开发的能力

【岗位职责】 1. 负责通信类产品的结构设计。 2. 协助项目经理进行设计方案深化及图纸拆解等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造相关专业。 2. 有两年以上相关工作经验，对钣金、框架集装箱类产品有一年以上设计经验优先。 3. 熟悉钣金类产品结构设计。 4. 熟练使用AUTOCAD，三维设计软件以PRO/E软件优先。 5. 工作严谨，具有较强的沟通协调能力，团队合作精神佳。

岗位职责: 1. 负责产品结构方案的设计工作，确保设计符合功能需求及性能指标。 2. 协同项目团队，参与产品开发全流程中的设计环节。 3. 针对设计过程中出现的技术难点，提供有效解决方案。 4. 运用专业设计工具开展产品建模与图纸绘制，包括CAD结构图完善、三维空间建模等任务。 5. 持续改进设计方案，提升产品质量与制造效率。 任职要求： 1. 精通常用结构设计软件，如CAD等工具。 2. 具备较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对设计中的复杂状况。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合推进项目进展。 4. 具备创新意识，能在产品设计中提出新颖构思与优化方案。 5. 关注行业设计发展方向，对市场变化具有一定的敏感度。 6. 2年以上结构设计相关工作经验。

岗位要求 1、3年以上建筑结构设计相关工作经验，熟悉混凝土结构、钢结构设计规范及相关设计流程； 2、有设计院从业经验者优先录用，熟悉各类建筑结构设计要点、项目报审流程； 3、具备良好的专业判断力、沟通对接能力，能独立对接设计相关业务； 4、工作认真负责、责任心强，有团队协作意识，能稳定长期任职。 工作内容 主要负责建筑结构设计业务对接、技术沟通、方案对接、资料对接、项目跟进等相关工作，无需亲自画图，侧重业务与技术对接统筹工作，工作轻松稳定。 薪资福利 - 正常薪资面议（根据个人经验定级） - 缴纳社保 - 单休，正常节假日休息 - 工作氛围轻松，团队稳定，无繁重加班，发展空间良好

电气仪表连接调试，包吃住。

每日产量记录，制表

管理车间生产加工，要求懂生产加工流程，懂管理人员，具体面谈

生产车间管理，厂区院内管理，管人管物管流程

岗位职责： 1.开展红外锗晶体材料的制备研发及生长过程监控。 2.协同团队对现有材料工艺进行优化与性能提升。 3.承担材料各项性能的测试与分析，确保满足质量与安全规范。 4.对接客户需求，收集反馈信息，推动产品持续改进。 5.关注前沿材料科技动态，为公司技术路线提供决策支持。 任职要求： 1.掌握扎实的材料科学基础，了解材料特性及加工方法。 2.具备良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队工作。 3.热爱材料研发工作，具备独立分析问题与创新实践的能力。 4.欢迎应届硕士毕业生报名，本岗位需赴安徽滁州母公司培养学习约一年，待内蒙古公司2026年建成投产后调任核心技术管理岗位并指导新人。

工作职责 1、负责新产品开发的立项工作，组织实施并完成产品结构与外观设计，主导解决开发过程中出现的技术异常问题； 2、开展新技术、新工艺、新材料的研究、试验及分析测试工作； 3、推动新产品项目按计划推进，全面主导从设计输入到量产上市的各个阶段执行； 4、协同相关职能部门，确保新品研发与生产流程顺畅衔接； 5、根据结构优化需求或用户反馈，对现有产品进行升级改进，持续提升产品性能与体验； 6、负责新产品设计专利的挖掘与申请，开展开发前期的专利检索与查新工作。 任职资格 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计与制造、工业自动化、工业设计等相关专业背景； 2、具备3年以上产品设计开发经验，熟练掌握CAD、Pro/e软件，熟悉rhino、keyshot及常用办公软件操作；

1、负责中支/大区团队人员的招聘面试、绩效考核、晋升管理、培训实施及激励机制落地； 2、推动中支/大区业务拓展，承接分公司战略业务目标，跟踪、分析并督导各项业务与项目执行进展； 3、搭建销售核心人才储备梯队及训战协作小组，主导开展专业化业务技能训练； 4、构建支撑中支/大区可持续发展的训战一体化运营体系 周末双休，法定节假日，六险二金

岗位说明： 1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划； 2）诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入； 3）公司提供系统化培训与职业成长通道； 任职要求： 1）2024－2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑； 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习； 3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重； 福利待遇： 1）薪资标准：8000元/月（试用期5000元）； 2）依法为员工缴纳五险； 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅； 4）全勤奖励100元/月，工龄补贴100元/年； 5）提供标准化四人间住宿（配备独立卫浴、洗衣机，可热水洗浴）

岗位职责: 1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进，及时反馈试产过程中发现的问题； 2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析，并验证纠正措施的有效性； 3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析； 4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常，开展分析并推动处理； 5、持续推进制程品质的优化与改善工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业； 2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法； 3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。

岗位职责 1、承担户外运动类产品结构设计工作； 2、独立完成产品结构方案设计，输出3D模型与2D工程图纸。 3、持续优化产品设计，通过调整结构方案、优化材料选择、提升零部件通用性等方式实现成本控制； 4、主导产品开发全过程，包括模具开发跟进、注塑成型跟踪等环节。 5、处理结构件在生产及测试阶段出现的技术问题，提供有效解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或机械制造相关专业，具备3年以上产品结构设计经验； 2、能独立主导项目并推进执行，掌握尺寸链与公差分析方法，熟悉产品开发流程，具备良好的设计审美能力。 3、熟练操作CREO、AutoCAD等主流结构设计软件。 4、了解塑胶模具构造、常用塑胶原料及五金、硅胶等材料的加工工艺与表面处理方式，熟悉相关制程知识。 5、具备良好沟通能力，踏实肯干，积极进取，细致认真，富有团队协作意识和责任担当。 薪酬福利： 1．薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资水平和完善激励机制，每月5日准时发放工资。 2．社会保险：依法为员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 3．节日慰问：端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品。 4．假期规定：严格执行国家规定的带薪休假制度，包含法定节假日、年假等，并设有开工利是。 5．员工活动：为丰富员工业余生活，公司定期组织外出旅游、聚餐、烧烤、拓展训练、登山、羽毛球比赛等活动。 6．全勤奖：员工当月无迟到、早退、旷工及请假记录，可获得100元全勤奖励。 7．年终奖：结合公司年度经营成果及个人工作表现进行综合评定发放。 8．员工培训：重视人才培养，定期安排专业技能与职业发展相关培训。 9．公司承诺：未来将随企业发展持续优化和升级薪酬福利体系。 10.办公环境舒适，团队氛围融洽，核心成员以90后为主，人际关系积极健康，工作安排人性化。