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结构设计
1000-5000元/月
设计师经验不限学历不限
结构专业设计现场交底一天
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
结构设计师
3000-5000元/月
结构设计师3-5年大专AutoCAD施工图独立设计
熟练掌握CAD制图及各类工程软件,具备独立完成设计任务的能力,需有3年以上相关领域工作经验,具体薪资待遇面议。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
工艺储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为支持长远战略发展,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向,配备个性化成长路径、系统化培训支持及多元化的实践平台,助力人才全面认知自我、明晰职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的双向共进 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
机械结构工程师3-5年大专手机保护套项目管理模具塑胶结构
岗位职责: 1、承担公司手机防护类产品项目的结构设计及预研阶段的结构开发任务,参与ID方案与设计构思的可行性分析; 2、负责项目中结构部分的设计实施与成果输出,组织结构评审及模具评审,完成结构BOM编制、图纸绘制及受控管理等工作; 3、跟进试模与试产全过程,及时处理现场问题,主导改模方案输出,确保结构通过各项测试验证; 4、保障所辖项目结构环节按计划节点顺利交付。 任职要求: 1、大专以上学历,机械、模具等相关专业背景,年龄40周岁以下; 2、具备3年以上手机或平板类产品的结构设计经历,熟悉手机壳、平板壳等周边配件开发流程; 3、掌握各类塑胶材料特性、表面处理工艺、塑胶模具及硅胶模具知识,能独立应对模具和注塑过程中的异常情况; 4、精通PROE/Creo、CAD等常用设计软件操作; 5、工作态度积极,责任心强,具备较强的学习钻研能力、创新意识以及良好的沟通协作素养。 公司福利: 工作作息:朝九晚六,周末双休;​ 地理地置:地铁口大厦,4/7/10地铁线;​ 保障福利:五险一金+商业险;​ 成长支持:专业系统培训、技术/管理双通道发展;​ 薪酬激励:全勤奖、司龄工资、绩效奖金、年度调薪;​ 假期福利:带薪年假/病假/婚假/产假/陪产假;​ 额外福利:下午茶、双周活动、部门团建、年会、生日/节日礼包。
结构设计师
8000-13000元/月
机械结构工程师1-3年大专家具设计
优先考虑具备五金钣金及家具行业背景的候选人,熟练掌握3D、CAD等常用设计软件者更佳。 工作职责: 1、参与产品设计流程,负责结构设计、材料选型、加工图纸绘制、样机装配与调试等相关工作; 2、跟进产品试制过程,开展故障分析,提供工艺优化建议及技术支撑; 3、对产品生产的可实施性进行评估,及时解决制造环节中的技术难题; 4、归纳研发过程中的经验成果,持续提升产品性能,参与问题诊断与改进方案制定,推进产品定型;收集并整理新产品、新技术相关资料与信息。
结构设计帮手
2000-5000元/月
结构设计师1-3年本科土木/土建工程师建筑结构工程师pkpm
协助结构工程师完成建模计算及出图工作, 落实并执行国家及主管部门颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理制度, 熟练操作pkpm、钢结构类计算软件及相关绘图工具, 具备混凝土结构及其它加固改造设计经验者优先考虑。 公司提供住宿,入职满半年可报销初始到岗差旅费用。
南阳镇平县储备干部1、大专以上学历,理工专业2、45岁以下3、有一年以上工业企业工作经验
5000-8000元/月
生产运营交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职做六休一月结工资2人间宿舍夫妻房
储备干部 1、大专以上学历,理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验
机械结构工程师5-10年本科CATIAAutoCAD接受无机械结构工程师经验SolidWorksNVH设计开发声学仿真优化减振降噪仿真测试
主要是进行前后端的测试验证工作,具备设计经验者更佳。 【岗位要求】 1、减振降噪、机械工程、车辆工程、力学、声学、材料、能源动力等相关专业; 2、掌握NVH相关专业知识,具有减振降噪仿真与测试项目经验者优先; 3、工作地点:上海; 【岗位职责】 负责车载产品NVH的设计与开发,涵盖气动流场降噪、电磁噪声抑制、结构轻量化优化、精密电机减振技术、声学仿真分析与优化、新型材料应用探索、高精度声源定位等;开展减振降噪领域前沿技术的研究与攻关
汽车维修包住包吃1-2人
岗位名称:无损开汽车门锁维修工;汽车钥匙维修工;汽车电子电路维修工。 岗位要求:1. 掌握汽车门锁、钥匙维修及开齿技术;2. 具备汽车钥匙故障维修、解码、钥匙防盗匹配及改造升级能力;3. 精通汽车电子电路疑难故障维修,包括发动机电脑板、仪表、音响等。 薪资待遇:面议。招聘学徒工一名,中工一名,提供食宿。
锡林郭勒
3月27日 11:29拨打电话
锡林郭勒盟多伦县找押运员一名,150一天,管饭。到华邦。具体电联电话:
150元/天
押运员包吃1-2人
找押运员一名,150一天,管饭。多伦到华邦。具体电联 电话:
锡林郭勒 多伦县
3月27日 11:26拨打电话
锡林郭勒二连浩特市盟招建筑木工、强电、消防安装、钢筋工
300-400元/天
消防安装钢筋工强电工建筑木工1-2人
锡林郭勒盟二连浩特市招建筑木工、强电、消防安装、钢筋工
锡林郭勒 二连浩特市
3月27日 11:23拨打电话
销售专员6-10人经验不限学历不限
内蒙古锡林浩特市建新水泥公司是2006年成立的民营水泥粉磨企业,现有3.2x13m的球磨机两台,合肥院生产的3.6m立磨一台。本公司现需要招聘以下人员: 1,电工一名,年令35一45岁,大专以上文化, 2,立磨操作工2名,年令35.一40岁, 3,力工3名,年令30一40岁, 4,销售1名,有相关经验者优先 5,销售司机1名,年龄35-50岁 以上人员工资面议,招聘在本岗位有五年以上的工作经验,并长期在水泥粉磨企业工作的人员,上班时间为2026年3月1日至2027年1月下旬 联系电话,郑经理
临时工免费培训
内蒙古锡林郭勒盟,包括高额奖金(额外极限加码最高奖励)、丰富奖品(免费坐骑)、灵活养老金制度,及实习期无需工资即可完成入职工作福利制度在加入在职员工培训证明期间使用现有资格证报销申请制度的调整支持等等,新人入职奖即将限时限量推出。
锡林郭勒
3月27日 11:22拨打电话
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专/中技
有一定工作经验
结构设计师
6000-7000元/月
结构设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化 2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析,编制计算书,解决施工过程中的技术问题 4. 对施工现场提供技术支持,处理设计变更与技术交底工作 5.参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理 任职要求: 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可灵活匹配)
结构设计经理
1-1.8万元/月
结构设计师5-10年本科房建工程
一、岗位职责 1. 独立开展项目结构专业方案评审及施工图审查,确保设计成果符合规范要求,具备合理性与经济性; 2. 全面负责房建项目结构设计各阶段管理工作,包括前期土地获取阶段结构指标测算、结构方案制定、初步设计、施工图绘制、图纸审查报批、设计变更处理、施工现场技术支持及竣工图审核等全过程,保障各环节设计工作有序推进,有效控制设计进度与质量; 3. 根据项目定位对结构设计方案进行优化(如桩基与支护形式选择、基础类型调整、构件尺寸合理化等),避免过度设计,协同成本团队完成结构工程量清单复核、设计概算与预算审核等相关工作; 4. 组织跨部门协作,联动设计单位及公司内部成本、工程、招采等部门,推动解决结构设计相关技术问题; 二、任职要求 1. 年龄不超过36岁,能适应房地产项目设计管理的工作强度与节奏; 2. 土木工程、结构工程、岩土工程等相关专业本科及以上学历; 3. 具备5年以上结构设计相关工作经验(有设计院或专业设计机构经历者优先),其中至少2-3年在房地产开发企业从事结构设计管理工作,熟悉地产开发全流程中结构专业的管控要点; 4. 熟练操作CAD、Revit(结构模块)、天正结构等设计工具,以及Office、Project等办公软件,具备独立撰写结构设计任务书、设计评审意见报告等文档的能力。
结构设计师
6000-8000元/月
结构设计师3-5年本科钢结构混凝土结构结构设计
岗位职责 1、在专业负责人的指导下,完成结构方案设计、初步设计及施工图设计工作,独立进行自校并签署本人所完成的设计成果; 2、参与团队协作项目,当专业内部或跨专业出现技术问题时,及时沟通反馈并协同解决,确保设计成果符合规范要求且具备经济合理性; 3、负责本人设计内容的后续修改、优化调整以及施工现场的技术支持服务; 4、配合专业负责人开展设计资料的汇总、整理与归档工作; 5、参与设计交底、工程验收及相关现场技术问题的处理; 6、协助专业负责人应对项目实施过程中突发情况,提供现场技术支持及项目前后阶段的技术配合服务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程相关专业,具备3年以上结构设计工作经验; 2、具有大型综合甲级设计院工作经历者优先;除混凝土结构外,掌握钢结构、加固工程、幕墙结构或市政工程等其他土木领域设计能力者优先考虑; 3、熟练操作CAD、探索者软件,能够独立运用PKPM、YJK等结构分析软件完成各类建筑结构的建模与计算分析; 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,条理清晰,工作认真严谨; 5、性格踏实勤奋,能承受较高强度的工作压力,适应阶段性加班和出差任务; 6、具备较强的学习能力和技术钻研精神。
结构设计师
8000-12000元/月
结构设计师3-5年本科结构设计厂房设计Tekla
岗位职责: 负责核岛厂房结构的绘图任务,包括各类厂房结构图纸的二维绘制、三维建模及相关出图工作。 岗位要求: 1. 学历要求:本科 2. 工作经验:具有3年以上土建结构设计工作经验 3. 项目经验:能够独立完成厂房结构设计工作 4. 综合能力:熟练使用CAD等绘图软件 5. 其他要求:具备装配式或模块化结构设计经验者优先
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
管理车间生产加工,要求懂生产加工流程,懂管理人员,具体面谈
大型饲料厂招聘生产管理人员团队也可以 必须有从业经验 能熟练操控各种设备
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住3-5人月结全职
要求长期 有能力 可月薪可分成绩效工资
材料研发工程师
9000-11000元/月
材料工程师1年以下硕士材料/产品量产经验高分子材料相关专业金属材料相关专业
岗位职责: 1.开展红外锗晶体材料的制备研发及生长过程监控。 2.协同团队对现有材料工艺进行优化与性能提升。 3.承担材料各项性能的测试与分析,确保满足质量与安全规范。 4.对接客户需求,收集反馈信息,推动产品持续改进。 5.关注前沿材料科技动态,为公司技术路线提供决策支持。 任职要求: 1.掌握扎实的材料科学基础,了解材料特性及加工方法。 2.具备良好的协作意识和沟通能力,能够高效配合团队工作。 3.热爱材料研发工作,具备独立分析问题与创新实践的能力。 4.欢迎应届硕士毕业生报名,本岗位需赴安徽滁州母公司培养学习约一年,待内蒙古公司2026年建成投产后调任核心技术管理岗位并指导新人。
其他生产营运人员月结经验不限硕士化学专业
【公司简介】 深圳迪道微电子科技有限公司成立于2020年,研发与运营中心位于深圳市光明区,生产制造基地设在福建省漳州市高新区,是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司专注于半导体及平板显示光刻制程领域,主要产品包括半导体清洗剂、平板显示光刻胶以及半导体光刻胶(i、g、KrF、ArF)。 【培养目标】 实行导师制培养,助力快速成长为公司核心骨干。 【可选岗位】 1. 研发工程师(专业:化学、应用化学、高分子材料等化学相关专业):参与半导体化学新材料的研发工作,熟悉并掌握技术全流程; 2. 半导体技术服务工程师(专业:化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机械工程、仪器仪表等工科类专业):协同销售团队,负责与客户开展技术交流与支持服务; 【我们希望你】 1. 2026届硕士研究生,化学相关专业(学历要求:双一流/985/211院校); 2. 具备学生干部经历或项目实践经验者优先,具备基层学习意愿; 3. 学习能力突出,抗压能力强,对半导体行业有浓厚兴趣; 4. 能够接受在深圳与漳州两地之间轮岗或调配。 【福利待遇】 1. 薪资:硕士18-25W/年; 2. 福利:五险一金、节日福利、年度评优奖金; 3. 成长:高管亲自带教,提供快速晋升发展通道。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查; 2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表; 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作; 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位; 5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下; 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、系统掌握生产流程、工艺技术、设备操作及品质管控等相关知识; 2、依据生产计划,合理分配人员任务,确保产能目标达成; 3、负责车间设备与设施的日常运行、维护及保养管理; 4、落实现场5S管理要求,及时处理生产过程中各类突发问题; 5、持续学习提升综合能力,致力于成长为独立担当的生产管理人员。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、年终奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利 任职要求:大专及以上学历,男女不限,专业不限 职位亮点:储备干部2-3个月转正,晋升班长,提供免费培训与再学习机会
机械结构工程师5-10年本科非标设备
岗位职责: 1、主导项目中关键与复杂环节的执行,指导并培养工程师及助理工程师; 2、参与自动化设备的机械装配与调试工作,现场提供技术支持并开展人员实操培训; 3、具备独立攻克项目核心技术难题的能力,具有较强的成本管控思维,可独立完成大型生产线整线或高复杂度单机设备的设计任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业;具备6年以上设计工作经验,其中至少3年非标自动化领域设计经验; 2、熟练掌握Solidworks、AUTOCAD等绘图工具及常用办公软件,能独立承担复杂单机设备或大型整线产线的设计任务; 3、精通零部件材料选型、机械结构受力分析与计算、加工工艺等相关技术知识; 4、能够独立分析并解决项目实施过程中的技术问题,并提出有效改进方案; 5、有物流输送线、精密设备、半导体设备或大型生产线项目设计背景者优先考虑; 6、具备良好的沟通表达能力与技术分析能力; 7、工作积极主动,责任心强,做事严谨细致; 8、思维敏捷,富有创新精神,乐于接受挑战,学习能力强,具备良好团队协作意识。
结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科Pro/EAutoCADSolidWorks
一.生产技术支持 1. 负责量产产品在结构设计、材料应用及生产工艺方面的异常问题分析,快速制定有效对策并跟进改善进度; 2. 及时响应并处理产线工艺异常,推动预防性措施落地执行; 3. 组织关键装配岗位人员的技术能力培训与实操指导; 4. 针对客户反馈的结构类问题进行根本原因分析及验证确认。 二.人员培训 1. 开展组装与维修岗位作业人员的技能提升培训; 2. 实施技术岗位人员的专业能力培养计划。 任职要求: 工作经验:须具备5年及以上笔记本电脑、台式机、服务器或其他同类电子产品的整机结构设计或工程支持相关工作经验。 不良分析能力: 1. 具备主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析与闭环改善经验;能系统性组织重大结构异常的根因分析,精准定位问题源头,并输出完整的异常分析与改善报告; 2. 熟悉产品整体结构设计,能够识别结构设计中的薄弱环节,并主导开展结构优化改进; 3. 熟知新品试做全流程,可识别流程中存在缺陷的节点,并主导推进流程体系的持续优化; 4. 能针对新产品设计中存在的潜在结构问题,提出可行性改进建议,推动设计方案不断完善。
机械结构工程师5-10年本科机器人家电3D打印机扫地机
工作职责: 1. 负责3D打印机整机及其关键模块的产品研发与前期技术探索; 2. 开展3D打印领域前沿技术的研究及关键技术的预研储备; 3. 跟进结构件模具开发过程,包括开模与试模,协调解决试模阶段的技术问题,确保生产有序推进; 4. 承担产品内外部结构的设计与优化,并全程参与模具进度跟进; 5. 主导新产品的方案设计与试产落地,解决试产及量产转换过程中的各类技术难题; 6. 负责BOM清单、技术文档、参数配置等相关资料的编制与归档管理; 7. 负责团队日常管理及上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 具有机自、材料、模具设计或相关专业学历背景; 2. 熟练操作主流CAM工具,具备复杂零部件的三维与二维设计能力; 3. 掌握结构设计开发流程及相关规范,熟悉产品环境适应性、可靠性测试要求及外观质量标准; 4. 精通塑胶、钣金、压铸、橡胶、五金等零部件的材料特性与加工工艺,了解塑胶模与压铸模结构,具备丰富的模具跟进及整机组装现场技术支持经验; 5. 熟悉常用传动结构设计,如齿轮传动等机械传动部件的设计应用。
电控工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设计安装/调试
具体工作职责: 1、负责新开发电动车型的电控需求分析,制定电控技术方案并推动方案落地执行; 2、主导新开发电动车型整车电控系统架构设计及各电控模块功能图纸绘制; 3、编制电控部件的技术规格文件; 4、建立新开发电动车型电控部分的参数配置清单; 5、参与新开发电动车型样机阶段电控零部件的开发与验证; 6、支持新开发电动车型从研发到量产的转化过程,提供生产所需的技术支持及相关资料; 7、拓展并筛选新型电控部件供应商资源,统筹整合供应商推进电控产品解决方案实施; 8、对电控产品方案进行综合评估,从设计与制造工艺角度把控产品质量与成本优化; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程或相关专业背景; 2、具备两年以上电动车领域产品开发、项目开发或项目管理经验; 3、具备良好的英语听说读写能力; 4、能够适应一定的工作强度,工作态度严谨细致; 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
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