岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户具体需求，并从专业角度回应客户咨询； 2.熟悉产品优势，结合客户需求提供针对性解决方案，推动合作达成； 3.完成上级安排的其他相关工作。 注：该岗位具备一定销售属性 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力； 2.性格开朗，工作主动积极。 岗位福利： 1.周末双休，享受法定节假日休假安排； 2.节日福利、生日礼品、入职礼包等公司关怀待遇。

一、任职要求 1.统招本科及以上学历，法学类专业优先，具备扎实的法律基础知识与理解能力。 2.具备一年以上企业法务相关工作经验，有金融领域工作经历者优先。 3.通过国家司法考试，持有法律职业资格证书或律师执业资格证者优先。 4.综合素质良好，抗压能力强，具备较强的独立工作能力及沟通协调技巧。 5.拥有良好的职业操守与专业素养。 二、岗位职责 1.协助总监处理公司涉及的劳动人事纠纷诉讼事务，包括证据整理、出庭应诉、谈判协商等工作，维护公司合法利益；同时协助办理非诉事项，如调解、仲裁、执行等程序。 2.完成部门负责人安排的其他专项任务及相关工作项目。 三、福利待遇： 1.标准8小时工作制； 2.享有法定节假日休假权利； 3.定期组织企业团建活动；

岗位工作内容： 1，整理客户信息并对接律所资源 2，开展市场拓展与业务宣传工作 3，组建销售团队，持续跟进客户服务 4，指导业务技能，提升专业能力 5，提供法律咨询服务，为律师事务所输送案件资源 6，公司提供系统培训，充分施展个人优势！

1.具备良好的电话沟通能力，能清晰、顺畅地与当事人进行交流； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼信息，规范填写相关法律文书，并完成现场递交或邮寄送达任务； 3.协调各方关系，确保送达流程顺畅，及时整理并汇总送达过程中的各类数据； 4.配合完成上级安排的其他与业务相关的辅助工作。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office等常用办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力和责任心； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.沟通能力强，能准确、高效地向当事人传递送达信息； 5.形象良好，品行端正，无不良生活习惯。

接受法院委托，参与银行、物业领域消费纠纷调解； 通过电话、视频会议等方式组织双方协商，促成调解协议达成； 提供金融政策解读及合规建议，协助完善金融机构纠纷预防机制； 定期反馈调解案例，参与中心组织的经验交流与培训。

工作内容 1、配合律师推进诉讼案件各环节事务，保障案件进展顺利与工作质量； 2、依据案件实际情况，协助开展案件执行相关事宜； 3、参与案件情况分析、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具有良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和逻辑分析能力； 3、积极进取，能承受工作压力，目标清晰明确。

福利待遇 1）想实践：配备专业资质的法务导师，提供一对一指导。 2）想成长：接触多种案件类型，助力全方位能力提升。 3）想执业：可对接专业律所，支持挂证需求。 4）想接案：公司统一提供案源，无需自行开拓。 5）想晋升：拥有公开透明的晋升通道，有机会成为公司合伙人。 6）薪资5000以上+多项福利+依法享受节假日 任职要求 1.已通过司法考试并取得职业资格证书或法律执业资格。 2.法律工作者或具备挂证条件的律师均可报名。

岗位职责： 1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题 2.与客户保持高效沟通，精准把握其法律需求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户整理和处理法律文书，保障服务流程有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确理解客户诉求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进工作目标达成 3.具备较强的学习能力，愿意持续学习新法律法规及相关政策，提升服务水平 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、通过公司全网引流，使用微信与客户建立联系，完成咨询洽谈及签约成交 3、对客户信息进行分类管理，长期维护客户关系，提升客户满意度 工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度：国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动+月度季度年度奖状奖杯奖金奖品

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2.为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年绩效奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼物、节日福利，不定期安排下午茶！ 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

岗位职责: 1.独立开展法律事务处理工作，涵盖案件调研、法律文书撰写及审核等相关事项。 2.与客户保持良好沟通，确保提供的法律服务符合客户实际需求与预期标准。 3.主动参与团队协作，协同完成案件资料整理及法律文本的起草任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能与团队成员及其他相关部门高效配合。 2.能够自主完成案件研判和法律文书编写，具备扎实的逻辑分析能力与法律专业基础。 3.对法律工作具有强烈兴趣，乐于持续学习并不断提升自身专业素养。

家人们好！还有出来干活的吗？活在蓝旗，就是割柳条，四十一亩，管吃住，亩，打一百亩一结，不差钱，于国福欢迎打扰

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘岗位：授薪律师（刑事诉讼、刑民交叉领域） 岗位要求： 1.持有律师执业资格证书，具备1至3年执业经验； 2.有独立参与刑事案件出庭及案件承办经历者优先考虑； 3.毕业于五院四系法学专业本科或硕士，刑法学或刑事诉讼法学方向硕士优先； 4.具备扎实的法学理论功底，书面表达与口头沟通能力突出； 5.思维严谨、反应迅速，工作主动性强，富有自我推动力，具备良好的团队合作意识与学习能力； 6.热衷于法律职业发展，致力于在刑事及刑民交叉业务领域长期深耕。

岗位职责: 1.提供专业法律服务，涵盖合同拟定、法律咨询等相关工作 2.负责企业日常法律事务处理，保障公司运营符合法律法规要求 3.参与法律案件的分析与研究，为公司决策提供有力的法律支撑 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立完成各类法律事务的处理 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户及内部团队协调配合 3.工作态度严谨，责任心强，能够在压力下保持高效与高质量输出 4.执业年限满3年或以上

具备扎实的法学理论基础，本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 具有优良的职业操守，无任何不良执业行为记录； 恪守律师职业道德规范，严格遵守执业纪律要求。

赚米无上限，发掘自己的无限可能！ 公司扩招，我司诚聘 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历（可接受零经验），团队提供带教，手把手指导； 2、具备良好的适应能力，能快速融入工作环境； 3、欢迎新手加入，无需具备法律背景，公司安排专业人员进行系统化免费培训，从基础起步，只需配合团队完成日常法务相关辅助工作即可； 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，每周日固定单休，法定节假日正常休假，每年享有15天带薪年假； 薪资待遇： 1、4000元保底（含500元绩效）+提成+社保缴纳+额外现金奖励，月收入综合5k-1w； 2、地理位置优越，紧邻地铁2号线（中山路站），通勤便捷； 3、地处核心商圈，靠近振华、万象城，办公楼同栋6层设有用餐区域，生活便利； 4、团队氛围轻松融洽，享有节日福利、不定期组织团建活动、趣味游戏、公司统一安排团队旅游，并报销电话费用； 5、健全的晋升通道：法务顾问—主管—经理，依据个人业绩考核晋升，表现优异者可升为主管，底薪增加1300元，具备带队资格，享受个人提成及团队提成双重收益；晋升为经理后底薪上调2500元，另享5%业务分红； 6、定期开展团建、下午茶等活动，团队凝聚力强，工作氛围佳，同事与管理层沟通直接高效，人际关系简单透明，办公环境舒适整洁。 工作内容： 1、通过电话沟通方式邀约客户到公司进行法律咨询服务，客户资源由公司统一提供； 2、协助法务人员处理客户委托事项，对接案件细节，整理案件材料，做好客户维护工作； ps：特别欢迎有想法、有冲劲、目标明确且赚钱意愿强烈的伙伴加入！！ 成为法律服务团队的重要一员，你的努力必将收获可观回报，有志向的你，别再犹豫，速来加入我们！！

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，拓展物业渠道，协助物业解决收费难题，促成合作达成。 岗位职责： 1.不限经验，接受零基础入职；法学专业背景或具备销售经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧，积极主动，擅长表达与谈判者优先录用； 3.态度认真，有销售热情，公司提供系统培训，配备主管经理全程一对一辅导； 4.热爱销售岗位，愿意迎接挑战，持续提升自我； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，无需加班，每周单休，法定节假日正常休假。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日+定期团队建设活动

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2.为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯底薪(3100-9400)+高额提成+月/季/年度奖励 周末双休，法定节假日正常休息 定期团建，生日礼品，节日福利，不定期下午茶！ 奖金补贴：交通补助、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

大专以上学历，法律专业背景，具备一年以上法务工作经历

一、律师助理（若干） 1、持有律师执业资格，能独立承担案件的庭前准备、出庭应诉及庭后对接等相关事务。法学专业本科及以上学历，毕业于知名法学院或具备法学硕士学位者优先考虑。 2、配合主办律师开展诉讼案件处理、执行程序及其他辅助性法律事务。 3、具备较强的抗压能力，能够适应出差安排，具有良好的团队协作意识。 二、实习律师（若干） 1、已取得法律职业资格证书A类。 2、有明确的职业追求与责任意识，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，致力于长期发展律师职业，关注工作细节与服务质量，能胜任高强度的工作任务。 3、入职后由单位安排资深律师一对一指导，实行传统师徒带教模式。

咨询，起草文案等等

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-20 工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关事宜 2、开展产品推广工作，维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，达成部门下达的业务指标 4、工作轻松无压力！时间安排灵活自主！ 5、兼职岗位，收入结算高效及时！ 6、需微信好友数量达到800人以上方可联系！

工作职责： 1、协助客户经理完成商务洽谈与签约工作，凭借专业素养增强客户对品牌实力及服务专业度的信任感，在合规基础上提升成单转化率； 2、为诉讼类客户提供法律文书撰写、流程指引及法律咨询服务（无需出庭）； 3、为常年顾问单位提供合同起草与审查、用工风险防控等全周期法律支持； 4、参与公司内部风控体系建设，处理各类法律文件、客户投诉纠纷及员工争议事项，并面向内部员工开展法律知识培训； 5、完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1、持有法律职业资格证书，具备5年以上法律领域工作经验（包括律师事务所、企业法务、法律咨询机构或公检法系统等）； 2、恪守职业道德底线，具备良好的职业操守，责任心强，无任何违法违纪记录及不良从业史； 3、年龄在35至45周岁之间，具备出色的沟通技巧和谈判能力，熟练掌握民法典、劳动法等相关民商事法律法规。 薪资待遇： 双休法定假！每周下午茶！不定期团建！公费旅游！晋升通道开放！更关键的是老板反对加班！每月10日准时发薪，从未拖欠！ 无责底薪（4000元/月）+绩效奖金+满勤奖+提成+成交达人奖励≥8000元/月

岗位职责： 1、负责各类法律文书的拟订、审查及修改工作，确保客户或企业经营活动依法合规； 2、参与商务洽谈，出具法律风险评估意见并提供合规解决方案，维护客户方合法权益； 3、处理客户或公司涉及的内外部法律争议，涵盖诉讼、仲裁及非诉事项，保障法律权益有效实现； 4、关注法律法规更新动态，完善合规管理机制与风险防控体系，开展法律培训增强团队法治意识； 5、为服务对象提供日常法律咨询服务，协助办理知识产权、合同审查等相关法律事务。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年企业法务或律师事务所从业经历，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律规范； 3、具备扎实的法律分析能力和实务操作能力，能独立应对复杂法律问题； 4、具备优秀的沟通协作能力，可与内部部门及外部单位顺畅对接； 5、工作态度认真细致，具备强烈的责任感和良好的保密素养。

工作内容： 1、以电话邀约为主，结合面谈等多元营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户资源，根据客户需求，全面讲解产品亮点与核心优势，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，通过优质服务促进客户转介绍，提升个人业绩与收入； 任职要求：能力优先，不设学历门槛 1、年龄：28周岁-45周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、主动学习，责任心强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望高收入，具备出色的沟通能力和表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪（3500）+高提成+绩效奖金+多项激励补贴，平均月收入8000以上； 2、客户资源由公司统一提供，新人采用一带一帮扶模式，只要有干劲，无经验也可快速上手； 3、安排1-2天带薪岗前培训，无需担心专业基础，试用期即享工伤保险，入职更安心； 4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，日工作7.5小时，节假日依法带薪休假； 5、节日发放福利礼盒，定期组织团建活动、奖金激励、享受带薪年假等员工关怀； 6、提供系统化职业培训，涵盖销售技能、管理能力及专业课程，助力长期发展； 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理—城市经理