风电工程安装项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限大专及以上
1.负责风电项目工程建设的整体管理；
2.负责项目团队人员的组织安排及绩效考核；
3.负责制定项目执行计划，依据关键节点，统筹工程进度管控；
4.负责工程质量监管，依照相关质量标准及法规要求推进实施，并对项目全过程的安全管理承担责任；
5.负责协调设计、施工、监理等各参建单位之间的协作关系；
6.能够接受出差安排，具备积极主动的工作作风；
7.自有吊装团队者可整体带队伍加入。
8.一建机电专业
项目经理大专及以上
工作内容：
负责防沙治沙技术的研究与实际应用，配合团队推进沙漠治理工程，保障项目按期高质量完成。
具体职责包括以下几个方面：
1、开展防沙治沙技术的探索与实践，参与项目方案设计及现场施工；
2、承担项目施工现场的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进；
3、参与项目相关技术研究与效果评估，提出优化建议，提升项目实施成效；
4、定期汇报项目执行情况，与团队成员保持高效协作与信息互通；
5、根据项目需求，协调相关部门资源，推动跨部门协同作业，确保目标达成。
主要职责：
1、掌握基本的防沙治沙专业知识，关注沙漠生态治理领域的最新技术动态；
2、具备良好的沟通协调能力，能与项目团队顺畅合作；
3、具有较强的自主工作能力和问题应对能力，可独立承担分配任务；
4、工作积极主动，对生态环境治理有责任感，能适应在边远地区长期作业。
职位要求：
1、具有大专及以上学历；
2、持有相关专业技术资质证书，如治沙工程师、风景园林设计师等优先；
3、有实际参与治沙项目经历，具备治沙设备操作或技术研发经验者优先考虑；
4、熟悉沙漠化防治技术体系，了解相关政策法规，具备一定的项目组织与执行能力。
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣其他施工单位机电工程经验
招聘火电厂运维项目负责人，需具备机电专业二级建造师资格，
具有电厂除灰、脱硫及锅炉相关领域工作经验者优先，
提供具有竞争力的薪酬待遇。
防沙治沙项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上防沙治沙固沙荒漠化治理
工作内容：
负责防沙治沙技术的研究与实际应用，配合团队推进沙漠治理工程，保障项目按期高质量完成。
具体职责包括以下方面：
1、开展防沙治沙技术研究，参与项目方案设计及现场施工执行；
2、承担施工现场的组织与管理工作，确保工程进度与实施规范；
3、参与项目技术分析与成效评估，提出优化建议，保障治理效果达标；
4、定期汇报项目进展情况，保持与项目团队的有效信息交流；
5、根据项目需求，协调相关部门协同作业，共同推进项目目标实现。
主要职责：
1、掌握基本的防沙治沙技术理论，了解当前沙漠化防治领域的技术动态；
2、具备良好的沟通能力和协作意识，能与团队成员高效配合；
3、具备较强的自主工作能力与问题应对能力，可独立承担分配任务；
4、工作认真负责，热爱生态治理事业，能适应在边远地区长期作业。
职位要求：
1、具有大专及以上学历；
2、持有相关专业技术资质证书，如治沙工程师、风景园林设计师等；
3、有沙漠治理项目实践经验，具备治沙设备操作或技术研发经历者优先考虑；
4、熟悉沙漠治理工艺流程及相关政策法规，具备项目执行与管理经验。
项目主管
4000-5000元/月
项目经理/主管1-3年本科及以上
1、依据总部业务督导的项目任务分解指标，定期统计回收进展，并按时向上级领导汇报相关数据。
2、负责分公司项目团队的组建，组织新员工入职培训，并引进同行业优秀人才充实团队力量。
3、制定项目分案规则，依规执行案件分配，拟定并落实奖惩机制，开展团队成员绩效考核。
4、有效管控团队客户投诉情况，配合分公司总经理妥善处理各类投诉事项。
5、根据月度、周度及每日催收计划与目标，及时下达员工个人目标额度并跟进执行情况。
6、通过合法合规渠道查找失联客户信息，提升整体回款率。
7、记录催收过程详情，收集、更新与催收对象相关的各类资料信息。
8、针对特殊客户制定专项处置方案，经审批后组织实施。
9、积极参与跨部门沟通协作，营造积极高效的工作环境。
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
电力工程主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上销售支持/交付管理
电力交易员
1.性别：不限
2.年龄：40周岁以下
3.学历及专业：本科及以上学历，数学、统计、会计、电力等相关专业；
4.职称资质：无特定要求
5.行业经验：具备3年以上售电企业或电力现货市场交易相关工作经验；
6.职务经验：曾从事电力交易专职岗位工作；
7.项目经验或专业背景：熟悉工业企业用电特性及相关行业特点；有电力辅助服务领域经验者优先考虑；
8.其他：能接受阶段性出差安排；
素质及能力要求：
素质模型：
1.具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神；
2.具有扎实的数据处理与分析能力；
3.拥有较强的市场敏感度和基础电价预判能力。
专业技能模型：
1.掌握电力生产、输配流程及用户负荷特性，了解电力金融衍生工具；
2.熟悉电力系统基本运行原理及电厂并网发电流程；
3.精通电力系统调度、交易机制、配电管理、需求侧响应等专业知识，掌握国内电力市场政策法规及交易制度；
4.能够围绕售电业务开展信息采集与整合，把握供需变动趋势；
5.熟练使用办公软件及电力交易相关系统工具。
主要岗位职责：
1、负责辖区内电力交易的注册、绑定、申报、预测、数据分析与执行等全流程操作；确保各环节数据准确、流程合规，完成交易平台操作及结算任务；跟进电力交易中心发布的各项交易计划；
2、收集并解读电力交易相关政策文件，组织开展部门内部政策与规则培训；
3、参与制定市场营销策略，为不同客户设计现货交易咨询服务方案；协同市场人员推进现货客户商务洽谈；
4、参与构建电价测算模型与售电策略模型，编制月度电力交易执行计划；
5、依据客户申报用电量与实际用电数据，动态调整批发与零售侧合同电量；
6、跟踪研究电力市场供需变化，做出合理趋势判断；
7、每月汇总所辖区域交易与运行数据，按时完成数据复盘与分析，跟踪交易执行结果，定期提交交易分析报告，识别操作问题并提出改进建议；
8、持续关注电力市场供需格局，进行前瞻性研判；
9、对接电力交易中心及电网公司相关部门，维护与交易、结算等职能单位的良好协作关系。
项目经理
岗位职责：
1. 负责建筑施工总承包项目的全过程管理，包括前期策划、进度控制、质量监督与安全文明施工管理
2. 组织协调设计、监理、分包单位及供应商等各方资源，确保项目按期优质交付
3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及成本控制计划，有效管控项目预算与变更
4. 对接住建等主管部门，办理施工许可、验收备案等全流程报建手续
5. 依托公司钢结构二级资质，统筹钢结构深化设计、加工安装及检测验收工作
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）
2. 具有建筑施工总承包或大型房建项目管理经验，经验要求：不限（3年以上现场管理经验者更佳）
3. 熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与质量安全规范，具备二级及以上施工企业从业背景
4. 工作地点：以公司承建项目所在地为准（主要覆盖华东、华北区域）
5. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
安全员
招聘公告
白音华二号矿外委单位招聘:
（1）安全员1名，要求:25周岁以上，大专以上学历，熟练电脑软件，有安资证、经验者优先，联系电话:
保洁1-2人月结
【编号892】鄂尔多斯神东天隆公司招聘短期地面卫生清扫工人
岗位：短期地面卫生清扫工人
招聘人数：1名
薪资待遇：五千元每月
相关要求：年龄50岁以内，身体健康吃苦耐劳，无任何隐性疾病
工作地点：锡林浩特市城关3公里神华矿区
联系电话：
保安电工中控员低压电
维多利广场招聘
岗位：消防中控员、高低压电工、保安
招聘人数：5人
薪资待遇：面议
相关要求：50岁以下、身体健康，退伍军
工作地点：维多利广场
☎：
店员理货员收银员
招聘：景观大道鑫河超市招聘店员1名（收银+理货）全天班；、年龄25岁—45岁，有工作经验者优先，工资待遇优厚！
公路矿山项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
腾冲矿山招聘项目经理，要求本科毕业持公路，矿山证书，以及中高级工程师职称。待遇优厚
工程项目经理
1.2-2万元/月
项目经理经验不限大专及以上
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，及时解决现场问题
4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险
5.负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作
外墙涂料施工专业分包单位，项目生产负责人，专职安全员，
9000-10000元/月
项目经理3-5年中专及以上
1：外墙涂料施工单位项目负责人，相关专业五年工作经历，35-48岁之间，薪资10000-12000左右
2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班
3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市
服务员保洁开荒保洁保安厨师综合维修工
白音华铝厂招聘保洁20名，男女不限，招聘会议服务员四名。保安28名，招聘安全员一名，年龄55周岁以下。室内监控员两名退伍军。招浴池保洁3名，招聘清扫车司机5名，招聘综合维修工4名，招聘综合事务员一名，另招聘厨师一名，有意向者面议，，联系电话
餐饮项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上
1. 全面统筹项目的日常运营工作，涵盖供餐服务、食品安全管理等方面。
· 监督服务全流程，确保符合公司规范及国家食品安全相关法规要求。
· 持续优化运营环节，提高供餐效率，合理管控运营支出。
2. 客户关系维护与满意度提升：
· 作为项目对接核心人员，与客户方保持高效、顺畅的沟通，快速响应并妥善处理各类反馈与投诉事项。
· 定期开展客户满意度调查，进行数据分析，并牵头落实服务优化措施。
· 主动识别客户需求，深化服务内涵，增强客户粘性，保障项目续约与稳定合作。
3. 团队组织与人员管理：
· 带领项目现场团队（含厨师、服务员、保洁等岗位），全面负责人员招聘、培训发展、激励机制及绩效评估工作。
· 打造团结协作、积极向上的工作氛围，提升团队执行力与服务水平。
4. 财务管理与成本管控：
· 组织编制项目预算，实施成本核算与盈利分析。
· 精细管理食材采购、人力配置、能源消耗等各项支出，确保实现或优于既定财务指标。
5. 菜单策划与产品创新：
· 联合厨房团队共同制定季节性菜单方案，保证菜品结构、风味及营养搭配满足客户实际需求。
· 融入行业新兴趋势与理念，推动服务模式和餐饮产品的迭代升级。
任职要求：
· 学历与经验：
· 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。
· 拥有3年以上团餐服务、酒店餐饮或大型连锁餐饮项目运营管理经历，具备独立主导完整项目者优先。
项目合作人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责：
1.对接本地银行机构，联合国资委及政府部门，共同参与项目的承接与推进工作。
2.招募项目合伙人，需对候选人进行综合评估，优先选择具备良好职业素养、责任心强且拥有项目资源者。
3.参与项目谈判、合同签署，以及后续的执行管理与清收等相关事宜。
任职要求：
1.熟悉资产管理服务类企业的运作模式，能独立应对和解决业务中的各类问题。
2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，可高效协调团队成员及外部合作单位。
3.责任心强，适应高强度工作环境，对推动项目落地具有高度积极性。
4.拥有一定的人脉网络，便于在多方协作中建立顺畅沟通渠道。
项目经理
6000-14000元/月
项目经理5-10年大专及以上
任职要求：
1、建筑、水利、市政工程类专业，大专及以上学历。
2、持有建筑工程、市政、装饰装修类的二级或以上建造师证书。
3、有5年以上工作经验，独立负责过至少3个500万元以上的房建、市政类工程项目。熟悉房屋建筑、地基基础、装修改造、市政管网、安装工程的施工工艺、工序和施工措施；等综合性项目的策划方案、实施方案以及项目管理工作。掌握质量、成本及工期控制等管理手段，掌握施工变更、成本控制、采购、质检等内容。
4、具备组织、管理、指导和实施工程项目各阶段设计、审核能力，能组织解决相关项目在设计实施中发生的相关技术问题。
岗位职责：
1、组织项目团队成员对项目合同、施工图纸、工程所在地的地质、水文、气候等条件进行深入研究与分析，制定详细的项目实施策划，包括项目施工总体计划、质量计划、安全计划、成本计划等，明确项目的总体目标与阶段性目标。
2、根据项目策划，确定项目的资源需求，包括人力、物力、财力等方面的需求预测，并制定相应的资源配置计划，确保资源的合理分配与有效利用。
3、组织项目团队成员进行培训与学习交流活动，提升团队成员的专业技能与综合素质，促进团队成员之间的沟通与协作，营造良好的团队工作氛围。
4、依据项目施工总体计划，制定详细的月度、周度施工进度计划，并将进度计划分解到各个施工班组与施工工序，明确关键线路与关键节点，确保施工进度计划具有可操作性与可控性。
5、定期组织召开项目进度协调会，检查施工进度计划的执行情况，及时解决影响进度的各类问题，如施工人员不足、材料供应不及时、设计变更等，采取有效的赶工措施，确保项目施工进度满足合同要求。
6、与甲方、监理、设计单位等相关方保持密切沟通与协调，及时办理工程进度款支付手续，根据工程进展情况申请工程变更与工期顺延。
7、建立健全项目质量管理体系，制定项目质量管理制度、质量检验标准与质量控制流程，明确质量管理责任，确保质量管理工作贯穿于项目施工的全过程。
8、组织项目技术人员进行施工图纸会审与技术交底工作，对施工过程中的关键技术环节与质量控制点进行重点监控，如基础工程、主体结构工程、防水工程等，确保施工工艺符合规范要求，工程质量达到设计标准与质量目标。
9、定期组织项目质量检查与验收工作，对原材料、构配件、设备等进行质量检验，对各分项工程、分部工程进行质量验收，及时发现与处理质量问题与质量事故，对质量问题整改情况进行跟踪复查，确保项目整体质量合格。
10、制定项目安全管理制度、安全操作规程与安全应急预案，建立项目安全管理体系，明确安全管理责任，确保项目施工安全。
11、组织项目施工人员进行安全教育培训与安全技术交底工作，提高施工人员的安全意识与自我保护能力，定期组织安全演练，增强项目团队应对安全事故的能力。
12、定期开展项目安全检查工作，对施工现场的安全设施、防护用品、施工用电、机械设备等进行全面检查，及时排查安全隐患，对安全隐患下达整改通知并跟踪整改情况，确保施工现场安全无事故。
13、负责项目成本的控制与管理，依据项目成本计划，制定详细的成本控制措施，对项目施工过程中的人工成本、材料成本、机械成本、管理费用等进行严格控制，确保项目成本不超预算。
14、参与项目的商务谈判与合同签订工作，审核工程变更与签证费用，合理控制工程价款的支付，及时办理工程结算手续。
15、定期对项目成本进行核算与分析，对比实际成本与预算成本的差异，查找成本超支的原因，采取有效的成本控制措施进行调整，为项目决策提供成本数据支持。
16、参加项目相关的会议与活动，如工程例会、图纸会审、竣工验收等，及时汇报项目进展情况与存在的问题，听取各方意见与建议，积极响应各方要求，推动项目顺利进行。
17、组织项目团队成员完成项目的收尾工作，包括工程竣工验收、竣工资料整理与归档、工程结算与尾款回收、质量保修等工作，确保项目顺利交付使用。
薪酬待遇：
年薪8-16万，五险一金
招聘人数：
2人
年龄要求：
38岁以下（经验丰富可放宽至45岁）
政企团餐项目经理8000+
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上团队管理经验非技术项目管理管理相关专业餐饮
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3-5年在高校、中学或政企单位团餐领域的工作经历；
2. 热衷于餐饮事业，熟悉餐饮市场动态，具有较强的市场判断力，掌握成本控制、安全管理等核心运营管理能力；
3. 具备出色的沟通协调能力，能高效带领团队，妥善应对各类突发状况；
岗位待遇：
薪资：基本工资8k+年终奖金+节日福利
条件特别突出者可单独洽谈薪酬；
岗位职责：
1. 全面负责餐厅的日常运营与管理工作，确保各项经营指标顺利完成；
2. 编制并落实餐厅月度及年度经营方案，推进各阶段目标实现，并按时反馈执行进展；
3. 建立并执行餐厅运营数据的日报机制，保障信息的准确性与时效性；
4. 统筹各部门运作，优化工作流程，持续提升整体运营效率；
5. 主导团队搭建，涵盖人员招募、培训安排及绩效评估等人力资源管理工作；
公司团队氛围融洽，薪资准时发放，绝不拖欠！
加分项
具备餐饮行业从业背景者优先考虑
栏目概述
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