赤峰松山招保险顾问

中国人保续期服务专员1、工作时间：早8:30-晚5：00，周六日休息，国家法定假日休息、团康2、岗位职责：负责续期老客户服务工作、客户经营、客户建档及新老客户的开发3、招聘要求：大专以上学历，年龄22-45周岁，身体健康、工作认真，服从公司工作安排，有一定的学习能力4、薪资待遇：底薪+津贴+提成=3000以上/月

最新招聘信息泰康人寿医养推广官，车险代办员，带薪学习，28~55周岁，男女不限，上班时间上午11月10日开班8.30~11.00，不影响接送孩子，工资1300元学习津贴+责任底薪+绩效奖金月休5天业务经理：

宁城民生保险招聘组训2名。具体岗位及职责】岗位：组训岗（宁城）（一）应聘要求：1.全日制本科（含）一本以上学历，不限专业。2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；3.年龄要求：35岁以下。（二）招聘地点及人数：宁城1人（三）岗位职责：1.协助营服经理拟定月度、年度经营计划；协助营服经理对营业单位进行管理；2.协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动；组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会；3.对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等；4.组织实施新人甄选与培训，重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标；拟定职场训练计划并组织实施；对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导；5.培训课件的开发以及培训班授课；6.领导交办的其他工作。【薪资待遇】1、一经录用签订正式劳动合同，属于单位正式编制员工；2、薪资待遇4000-5000元；3、五险一金：养老、医疗（含大额医疗）、生育、工伤、失业、住房公积金；4、季度奖、年终奖；5、取暖费节日实物福利；6、年休假、团建、各项培训等具有行业竞争力福利。7、工作时间：上午8:30-12:00；下午：14:00-18:00民生保险诚邀你的加盟！

无责底薪+提成；双休，购买五险；就近安排工作地点。岗位职责:1、负责完成区域内长期照护险项目的拓客指标、拓客计划及宣传方案等。2、负责区域内客户关系的对接与维护，并能够有效开辟新的渠道资源，并通过渠道跟踪、拜访、回访客户。客户关系包括但不限于政府领导、商保合作公司等。3、负责区域内医保、民政部门相关项目的拓展和跟进。4、配合街道、社区开展长期照护险的宣传、公益活动。

主要查看物损案件，精通物损案件维修，可教学，能吃苦耐劳，听从公司安排，底薪加提成

招聘兼职 全职盘锦国寿公司优才招募«展翼计划》火热开始啦 薪资待遇： 首月体验月底薪2000元，成功纳入展翼人才后每月3000元保底。

男女不限30~50岁，高中或中专以上学历。无责任底薪，11月份100元/天，12月份3000元/月。周一到周六上午9:00~11:00.亚美大厦9楼瑞众保险

1.工作内容:为客户提供三甲及以上医院专家挂号绿色通道，海外就医安排，高端养老社区入住体验及规划，子女海外留学教育安排，及车险，财产险售前售后等服务2.工作时间:早上8:30—10:30，周末双休，法定节假日休息3.薪资待遇:6000-8000以上薪资组成:底薪+公司提成+公司奖励+年终奖4.公司福利:每个季度一次全国旅游，社保补贴，养老公积金补贴，配置商业医疗保险、员工意外保险

岗位职责:1、根据客户需求办理、登记手续。2、及时解决权证业务相关问题，第一时间了解房交所、公证处等相关单位的办事流程及有关要求、政策。3、配合上级领导进行抵押登记等相关权证业务拓展及材料交接工作。4、领导交办的其他工作任务。任职要求:1有贷款公司贷款抵押权证工作经验1年以上，熟悉房交所房产抵押、登记、过户流程。有渠道者优先2、具有良好的沟通协调能力，有较高的职业修养。3、处事灵活，敬业务实，吃苦耐劳，勇于承担工作压力认同本企业文化。4能熟练使用Word和Excel和ps办公软件。5、有团队协作精神

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成公教育锡盟分校招聘保洁:薪资：2800-3000工作内容：办公区、宿舍、公共卫生间、楼道等清洁维护，院内卫生环境保护休息：一个月休4天联系电话：

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招募：【新菁英招募】客户服务专员年龄：25-50岁学历：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）工作职责：分配社区开展医保政策的解读和活动，根据居民需求配合落地衍生服务和多层次保障体系上班时间：上午8：30-11：30下午2：00-5：00薪资构成：培训津贴3000+岗位补贴1000+绩效奖金，综合薪资4000-6000；福利待遇：办理专属医疗保险、养老保险、享受带薪旅游、公司团建、节假日公司礼品等其他福利

福利待遇：1）非销售的行为津贴（满额4300元-6000元）+销售提成+销售类津贴2）综合福利保障（公司缴纳)3）工作时间：9：00—18：00，周末双休，节假日正常休息任职要求：1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：28-40岁（优秀人员可适当放宽）2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；工作职责：通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品二次开发1）依托公司资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式金融服务；2）接受公司系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类保险等产品问题的能力;职位优势：1）公司提供集中在同一街道范围内的优质客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化;2）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限；3）分配专属线上助理，协助邀约、运营辖区客户,工作地址：工作网点位于：成都市锦江区睿东中心B座11楼、成都市金牛区西宸国际B座11楼、成都市新都区苏宁广场8楼客户分布地点：成都市城区（武侯区、成华区、青羊区、金牛区）、双流、新都、青白江（就近安排空缺网格）

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

给老客户做后期服务，坐班制制办公室办公，带签合同，车险，寿险健康险，保单，变更，理赔整理资料，

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1、负责老客户的日常维护管理，提醒老客户缴纳保费、参加活动、理赔等售后问题。2、工作时间8.30-5.30、中午休息两小时，每周休一天、节假日正常休息、3、要求有一定亲和力，会与人正常沟通。4、入司前期主管手把手帮扶，迅速上岗正常开展工作。5、发展晋升路线透明公开公平，最快当月可晋升。

一工作时间：周一至周五8：30-12：0014：00-17：30周末双休，节假日按国家规定休假。二工作内容：保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。三职位要求：1、27-46周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现）四福利待遇：1、工资6000+绩效800+提成2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

招兵买马，招兵买马，中国人寿现向社会招聘业务精英，18周岁--45周岁，学历不限，只要积极向上的，有上进心，月收入过万不是梦，招聘热线

招聘精英[烟花]世界500强企业泰康售后服务部招聘：售后服务人员年龄：25～50周岁【标准】51岁～58岁【可特殊申请】男女不限负责电话通知老客户续费、缴费、更改地址，电话，保全等相关业务㡳薪：2000元月收入2000～6000元收入没有上限，上不封顶工作时间：每天上午8：30-11：30坐班不跑外，没有强制性任务，晋升空间大，零基础培训都能上岗。地址：长春市朝阳区腾阳国际中心️招聘人：隋淑玲招聘经理；计群

平安正在招募优秀人才，想要实现收入无上限，挑战自己的能力和突破，多项收入并存的工作，可以来平安体验一下。我们需要的条件是：1:年龄：25~45周岁2:学历：大专及以上3:能够专心工作。爱学习欢迎有想法的您来咨询薪资无上限，具体咨询。

招聘销售岗位工作1，公司产品车险，保障险，健康险等等2，目前主要医疗结合养老院的销售以及服务3，上班时间早上8：30～11：30下班4，缴纳四险一金，无责底薪800，有也底薪4000，月收入7000左右5，工作时间自由，可以兼职

工作内容：电话或者微信联系客户，工作内容简单易上手办公室坐班制，根据公司提供的资料，联系客户并向其介绍推广本公司产品上班时间:弹性工作制9:00-12:00，13:30-18:30（冬季下班时间变为5:30）周末双休，节假日全休！不加班！购买社保岗位福利：国家法定节假日，社保，团建，旅游免费培训，有人一对一指导，晋升空间大，定期团建，下午茶，生日福利，节假日福利，社保，目前公司人均收入8000以上。教育背景：高中以上学历，会简单的电脑操作有意向也可以直接与我电话沟通

泰康世界500强企业直招-泰康HWP健康财富规划师岗位介绍：1健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康医疗网络，高端养老社区，保险服务，为中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。2.HWP是集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端咨询团队。3.团队提倡为自己作事，有产品思维，领导能力，鼓励内部创业，公司扶持，成人达已，为社会做贡献，为团队做榜样。工作时间：8:30~12:00招募HWP，一个高端创业平台和高端人才项目。任职要求：1、年龄：25岁-50岁有无经验均可2、学历:大专及以上学历3、阳光积极、有发展观念4、有团队精神、荣誉感强5、每个月出勤22天以上6、必须工作态度端正，工作时间比较自由7、积极主动，有团队意识和强烈的进取心8、勇于挑战高薪有带团队销售经验者优先，也适合宝妈不招兼职，诚心干的来。提供准客户资源！提供准客户资源！！提供准客户资源！！！（重要的事情说三遍）

招聘岗位：车险客户经理岗岗位职责：1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展业务；2)纯粹室内办公，无需风吹日晒；3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。4)6-12个月后公开竞聘团队管理岗。

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