临促、林西城区发单页

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

1、男女不限 2、大专以上学历,有销售工作经验 3、有较强的学习、沟通能力,善于交际 4、有良好的团队合作意识和承压能力 5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极 工作职责 1、主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案 2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作 3、完成公司下达的月销售任务 4、灵活维护客户及银行的关系 5、能持续学习,不断进取,提升自我.

岗位职责： 1.制定并落实企业招商规划，开发并维护合作渠道关系； 2.组织实施招商推广活动，增强品牌知名度与市场份额； 3.汇总并研判市场数据，为产品布局和营销策略提供决策依据； 4.对接合作方开展业务指导与培训，保障产品推广效果； 5.整合内部支持资源，及时响应并解决合作方运营中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈水平及市场开拓能力； 2.熟知食品行业或相关领域发展状况，掌握市场趋势与用户需求； 3.具备较强的团队协作与项目统筹经验； 4.拥有良好的跨部门沟通与协调能力，善于应对多方关系处理； 5.责任意识强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。

微信同步 茁悦托管中心 招聘两名，9.1-9.2学校门口发传单人员要求沟通能力强的。限40岁以下的，放鸽子的请绕行，按天一天100（早中晚）当天结算。按小时15/时，当天结算！看好要求。就要两人！ 工作地点：解放小学

岗位职责: 1.负责美团平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实运营方案，增强店铺综合表现 3.跟踪优化运营环节，提升运作效率及客户满意水平 任职要求： 1.具备美团闪购相关经验者优先，熟练操作牵牛花等进销存工具，拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向 2.具备良好的团队合作意识，善于与同事进行高效沟通协作 3.深入掌握美团平台运营逻辑，具备快速响应变化的能力，可积极应对各类市场挑战

参与数据资产入表项目及后续公共数据政务数据运营

岗位的主要职责包括： 专本科研究生等不同渠道的招生工作，如接听咨询电话、接待来访学员。 1.与学员保持良好沟通，提供成人学历、职业资格培训及其他成人类培训项目的咨询、引导与推荐服务。 2.提升学员满意度，达成个人销售目标，积极配合团队完成整体业绩任务。 3.策划并落实招生简章、宣传资料设计及年度招生计划等相关工作。 4.制定并实施学校招生网络推广方案，统筹招生信息管理与反馈机制建设。 5.负责招生相关文件的归集、归档，以及新生信息整理和资料核对结算。 6.组织开展短期培训班，协调学员与授课教师之间的对接事宜。 7.承担招生宣传与咨询服务，维护招生信息发布平台，做好远程网上录取的技术与设备保障。 8.完成日常招生文书的撰写、打印、收发工作，开展招生数据的统计、分析与材料汇总。 9.协调新生报到入学各项事务，包含资格审核、奖学金评定、疑问解答与问题处理等环节。 10.参与招生工作的研究与优化，推动招生模式改革以顺应高等教育发展需求。 11.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 此外，招生岗位的绩效考核涵盖德、能、勤、绩四个维度，包括政治思想表现、政策理解能力、工作作风、师德形象以及工作任务执行成效等方面。

岗位为淘宝闪购外卖平台的BD岗位，会涉及地推/陌拜等工作 岗位职责： 1．负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新合作商户。 2．深入理解商户经营需求，提供定制化营销策略，完成商务洽谈并推动合作落地。 3．快速响应商户提出的各类反馈、投诉及建议，持续优化合作体验，提升满意度。 4．通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营能力。 职位要求： 1．不限过往行业背景，具备餐饮、面销、地推或O2O相关经验者优先考虑 2．具备较强的市场开拓意识，擅长陌生拜访及潜在客户挖掘 3．表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4．大专及以上学历 职位月薪：综合月薪5k-9K 工作时间：上午8.30至12.00下午14.30至18.00 工作地点：鄂尔多斯市东胜区市区

岗位的主要职责包括： 专本科研究生等不同渠道的招生工作，如接听咨询电话、接待来访学员。 1.维持与学员的良好沟通，提供成人学历、职业资格培训及其他成人类培训项目的解答、引导与推荐服务。 2.提升学员满意度，达成个人销售目标，配合团队完成整体业绩指标。 3.策划并实施招生简章、宣传物料制作及年度招生计划等相关工作。 4.设计并落实学校招生网络布局方案，统筹招生信息管理与反馈机制建设。 5.负责招生相关文件的归集、归档，以及新生资料的整理和档案交接工作。 6.组织开展短期培训班，协调学员与授课教师之间的对接事宜。 7.承担招生宣传咨询任务，维护招生信息发布平台，做好远程网上录取的技术与设备保障准备。 8.完成招生日常文书的撰写、打印、传递，以及招生数据的汇总、分析和材料整合工作。 9.协调新生报到入学事项，包括资格审核、奖学金评定、疑问解答与问题处理等环节。 10.参与招生工作的研究与优化，推动招生模式改革以契合高等教育发展需求。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 此外，招生岗位的绩效评估通常涵盖德、能、勤、绩四个维度，包括思想政治表现、政策理解能力、工作态度、职业操守及任务执行成效等方面。

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岗位职责： 1、负责公司市场战略的规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌建设、活动策划等方面的具体方向与执行方案； 2、组织并监督年度市场推广计划的实施与落地； 3、开展市场调研与分析，研究同行动态及行业发展趋势，定期进行市场预测和情报整理，为公司决策提供数据支持； 4、定期对团队成员及相关职能部门开展市场相关的培训与指导 任职要求： 年龄18岁以上，具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力，善于分析并解决实际问题，拥有出色的资源整合能力与业务推动能力； 具备良好的沟通协作能力以及丰富的团队管理经验 岗位福利： 底薪+年终奖+免费员工培训+免费工服+公司定期团建聚餐

岗位职责： 1、制定公司市场战略规划，统筹市场整体工作计划，提出市场推广、品牌建设、活动策划等方向的具体执行方案； 2、负责年度市场推广计划的组织与落地实施，并监督执行过程； 3、开展市场调研与分析，跟踪行业动态及竞争对手发展情况，定期完成市场预判和情报整理，为管理层决策提供支持； 4、定期对团队成员及相关职能部门开展市场相关培训与指导。 任职要求： 年龄18岁以上，具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力，善于分析并解决实际问题，拥有出色的资源整合能力与业务推动能力； 具备良好的沟通协作能力以及丰富的团队管理经验。 岗位福利： 底薪+年终奖+免费员工培训+免费工服+公司定期团建聚餐

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岗位职责： 1、负责公司市场战略的规划，拟定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌建设、活动策划等方面的具体方向与执行方案； 2、统筹并监督年度市场推广计划的落地实施； 3、开展市场调研与分析，跟踪同行动态及行业发展趋势，定期完成市场预测与情报整理，为管理层决策提供支持； 4、定期对团队成员及相关职能部门开展市场相关的培训与指导。 任职要求： 大专及以上学历，年龄18岁以上，具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析并解决实际问题，拥有出色的资源整备能力与业务推动能力； 具备良好的沟通协作能力以及丰富的团队管理经验。 岗位福利： 底薪+年终奖+免费员工培训+免费工服+公司定期团建聚餐

岗位职责: 1.制定并落实市场战略方案，确保企业在激烈市场竞争中持续保持优势地位； 2.统筹并督导市场推广工作的实施，涵盖品牌运营及各类活动的策划执行； 3.开展市场调研工作，洞察行业动态，为公司经营决策提供数据支持与分析依据； 4.定期组织团队培训与指导，增强团队市场洞察力与专业分析水平。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，可独立完成问题分析与应对策略制定； 2.拥有出色的资源协调能力和项目推动能力，保障业务高效落地； 3.具备良好的表达沟通能力及协作意识，能与团队紧密配合； 4.适应能力强，面对变化能迅速调整，具备较强的计划性与执行统筹能力。

岗位职责: 1.策划并落地执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.跟踪行业发展趋势，定期开展市场调研，挖掘潜在推广机遇； 3.与客户保持高效沟通，深入理解其需求与偏好，提供个性化推广策略支持； 4.协同相关部门推进工作，确保推广活动与公司整体营销方向协同一致。 任职要求： 1.具备扎实的市场分析与策划能力，可独立完成推广项目的规划与实施； 2.拥有敏锐的商业洞察力，适应能力强，对市场推广工作具备高度热情； 3.具备出色的团队管理能力与协作意识，能有效带动团队完成既定目标； 4.富有创新思维，善于探索并提出具有突破性的市场推广方式。

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职位描述： 1.负责市场开拓，前期渠道搭建，后期市场扩展与维护； 2.承担市场调研任务，提出市场推广创新思路； 3.负责线上线下活动执行，学校品牌推广及市场信息的搜集、整理与分析工作； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好亲和力，能吃苦耐劳，拥有较强的沟通表达能力； 3.工作认真负责，热爱教育与培训行业； 4.有教育培训领域销售经验者优先考虑；

岗位职责: 1.负责养老社区的日常运营工作，保障服务流程顺畅与服务质量达标 2.与客户保持良好互动，准确把握需求并提供专业化的咨询服务 3.配合团队成员推进社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善维护客户关系 2.拥有团队协作精神，能够积极参与团队合作并高效完成任务 3.态度积极，主动进取，具备学习意愿并持续提升自身综合素质