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班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进 2.跟进现场施工进展,把控工程质量与安全规范 3.与项目相关人员保持沟通,及时协调解决施工中出现的问题 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历 2.能够高效并行处理多项工作任务,确保执行效率 3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户互动协作
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责: 1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力; 3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求: 1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁; 2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力; 3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑; 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
后备干部
6000-10000元/月
生产管理6-10人3-5年本科
1、全日制本科及以上学历,专业不限,管理类、理工类等相关专业优先; 2、2年以上工作经验,长期在奈曼发展;
班主任
短期书法集训班主任岗位,集训期:每年工作6月至11月底结束,需要管理学生日常学习,每周日休息一天,白班晚班倒班前期早班7:20-14:30,晚班14:20-23:30,后期早班8:20-14:30,晚班14:30-00:20,需要热爱教育事业,有耐心,逻辑思维较强,管理张弛有度,沟通能力强,可以免费提供教师宿舍,当班期间食堂免费吃饭,另懂抖音拍摄宣传,微信企业账号维护,有相关经验者优先。
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业; 2. 承担产品检测与质量管控相关工作; 3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,符合岗位作业条件; 2. 作风严谨,具备责任意识与担当精神; 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
具备制定符合我厂管理制度的能力,能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配,有汽车配件加工经验者优先考虑
高三班主任
5000-10000元/月
班主任经验不限本科私立学校培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班视频拍摄与录制互联网教育平台使用大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
工作内容 1、担任班级日常管理,监督学生学习进度和行为表现 2、组织和参与班级活动,促进学生全面发展 3、与家长沟通,反馈学生在校表现,共同关注学生成长 任职要求: 1、本科学历,师范类及有同岗位经验者优先。 2、具备良好的组织和沟通能力,能够有效管理班级事务 3、对学生负责,能够及时发现并解决问题 4、具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量 薪资待遇: 收入有底气:基础薪资三维保障(基本工资+岗位工资+工龄工资),搭配上不封顶奖金提成+学历补贴,综合 5000+起步,努力皆有回报,干得越好赚得越多; 生活无压力:免费提供食宿,不用再为租房通勤烦恼,不用耗费时间做饭打理,把精力留给工作和生活,轻松赚钱,自在生活; 保障超全面:正规缴纳五险,节日福利不缺席,定期团建欢乐多,再忙碌的工作,也能感受到团队的温暖与关怀; 晋升有奔头:拒绝论资排辈,唯才是用!从班主任助理到股东,九级清晰晋升通道,每一个岗位都有成长指引,你的职场未来,由自己掌控!
阿拉善阿拉善左旗操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作,计划安排班组日常工作。
生产管理
操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作,计划安排班组日常工作。
屠宰工艺主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,策划并推进品质提升方案,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题处理能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为团队核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,把握行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
内蒙古锡林郭勒石味先招聘服务员,活好干,事儿少,
服务员
石味先招聘服务员,活好干,事儿少,
锡林郭勒
6月13日 17:37拨打电话
锡林郭勒正蓝旗盟招彩钢板安装
彩钢安装1-2人
锡林郭勒盟正蓝旗招彩钢板安装
锡林郭勒 正蓝旗
6月13日 17:36拨打电话
内蒙古锡林郭勒找砌砖瓦工+
砌砖泥瓦工
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锡林郭勒
6月13日 17:36拨打电话
内蒙古锡林郭勒银海酒楼招聘长期服务员,吧台各一名。联系电话
服务员1-2人
银海酒楼招聘长期服务员,吧台各一名。联系电话
锡林郭勒
6月13日 17:34拨打电话
燃气管道管道安装外墙电焊1-2人
锡林郭勒盟锡林浩特市招管道安装/维修、电焊、外墙/滑板,主要做天然气外墙立管和围管安装,量大,工资月发,要班组,有相关经验有实力的班组联系
锡林郭勒 锡林浩特市
6月13日 17:29拨打电话
带班老师
3000-10000元/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用大型教育机构经验线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)
一、开班前期工作 对接主办方、授课老师,核对课程表、师资、上课时间、场地、设备; 整理学员名单,做好签到表、学员资料、开班物料(学员证、资料、座牌等); 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理:每日课前签到,核查缺勤、请假人员,做好请假审批、缺勤登记; 课堂秩序:维护课堂纪律,提醒学员遵守培训管理制度、作息时间; 课前引导入座,课前课后协助讲师收发课件、学习资料; 巡查课堂,及时处理课堂突发情况(设备故障、学员身体不适等)。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求:食宿、交通、课程疑问、学习困难,及时反馈主办方; 统筹食宿、用车、研学外出等安排,外出培训全程带队; 做好学员思想引导、班级氛围建设,组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求,课中收集讲师反馈,课后汇总课堂问题; 随堂记录培训情况,填写带班日志; 收集课程意见建议,汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备; 统计出勤成绩、整理培训档案(签到表、台账、照片、总结); 结算相关物料、对接 / 证书办理,完成带班工作总结。
班主任
3000-4000元/月
班主任经验不限本科教师资格证不授课熟练使用办公软件教育专业背景
岗位职责:主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求:全日制本科及以上学历 岗位福利:朝九晚六,周末实行单双休,法定节假日正常休息
辅导员班主任
4000-6000元/月
班主任1年以下大专坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有教育学、心理学、思政类相关专业背景者优先 5.服从工作安排,能适应阶段性加班及学生管理工作节奏
班主任
4000-7000元/月
班主任经验不限大专培训机构
岗位职责: 1.负责艺考学员日常学习管理与心理疏导,建立个性化成长档案 2. 统筹班级教学进度,协调专业教师、教务及家长三方沟通 3. 组织模拟考试、志愿填报指导及院校报考全流程支持 4.策划并执行校区特色活动(如作品展映、汇报演出等),提升学员综合素养 5. 定期开展家校沟通,及时反馈学习成效与阶段性目标达成情况 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与责任心,有艺考教育背景者优先 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处理能力 3. 普通话标准,表达清晰,熟练使用办公软件 4. 本科及以上学历,教育学、心理学、艺术类相关专业优先 5.有1-3年学生管理或教务工作经验,熟悉北京及周边艺考政策者优先
班主任/辅导员经验不限本科小学在线教育四级六级
【岗位工作内容】: 1、快速响应:家长在直播环节完成报名后,学管师需第一时间进行电话沟通,收集学生基础信息,传递“专人负责”的服务感知; 2、学习评估与方案制定:先组织学生参与英语能力测评,再依据测评结果匹配对应Level的学习阶段;随后向家长清晰讲解课程结构、上课时间安排及学习路径,合理引导家长预期; 3、过渡期服务与交接:在入学前1-2周内提供日常答疑、资料推送等跟进服务,保障学习衔接顺畅,最终将学员及家长有序移交至二讲老师,进入正式课程阶段。 【任职资格】 1、本科及以上学历,专业不限,持有教师资格证者优先考虑; 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧,学习适应能力强,能承受一定工作压力; 3、性格积极向上,态度主动,富有激情,勇于面对挑战; 4、踏实肯干,能适应教育行业的排班节奏,追求高绩效与高收入; 5、具备教育培训领域课程顾问或社群运营相关经验者优先录用。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制,每周休息两天(不保证连续休息) 早班 9:00-19:00(含2小时休息) 晚班 14:00-23:00(含1小时休息) 【薪资水平】 无责任底薪4k-4.5k+业绩提成,月均收入6-12k,收入上不封顶,试用期薪资全额发放
锡林郭勒锡林浩特市烤肉店招聘厨师长,会制作海鲜的,工作地点,工资面议。
厨师长月结
烤肉店招聘厨师长,会制作海鲜的,工作地点锡林浩特市,工资面议。
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6月11日 22:13拨打电话
服务员配菜传菜员烧烤学徒
新区涮府招聘储备经理5000加300领班4700加300服务员4500加300加提成刨肉工4500配菜工4500传菜生4000烧烤学徒4000假期工3200以上人员只要长期,每月15号发放上月工资,每月4个半天休班,短期勿扰!联系电话:
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6月3日 20:07拨打电话
餐饮店长月结
【编号7023】孙小楠连锁餐饮招店长岗位:店长招聘人数:1名薪资待遇:一万到一万八千元相关要求:连锁餐饮经验工作地点:锡林浩特孙小楠麻辣香锅联系电话:
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6月8日 04:20拨打电话
内蒙古锡林郭勒高薪聘请餐厅经理1名服务员5名前台收银1名
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6月6日 19:32拨打电话
服务员
多伦诺尔铜锅涮 招聘: 大堂领班:工资4500-5000元 服务员 :工资4000元-4500元 每个月公休四个半天 地址:彩虹桥东50米 联系电话:
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6月7日 11:13拨打电话
餐饮店长月结
【编号7023】孙小楠连锁餐饮招店长 岗位:店长 招聘人数:1名 薪资待遇:一万到一万八千元 相关要求:连锁餐饮经验 工作地点:锡林浩特孙小楠麻辣香锅 联系电话:
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6月7日 14:15拨打电话
服务员配菜传菜员
锡林浩特市桃林餐饮有限公司诚聘店长1名底薪8000-10000工资面议领班2名底薪5500500满勤提成服务员若干名:只要长期,短期假期勿扰底薪4500500满勤提成传菜生若干名:只要长期,短期假期勿扰底薪4500500满勤提成厨师6名:工资8000配菜4名:工资6000抓串2名:工资6000以上人员免费提供吃住,每月2天带薪休假,带薪培训,晋升空间大,团队人员热情让你来体验第二个家的温暖外地员工干满3个月留好路费单据前厅联系电话:
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6月12日 15:54拨打电话
面点厨师厨师长
[庆祝][庆祝]北京知名团餐公司外阜项目诚招以下人员:一、厨师长1人薪资10000—11000元/月要求:50岁以下,有医院工作经历。可去外阜工作。二、厨师2人薪资8000—8500元/月要求:50岁以下,有医院工作经历,可去外阜工作。三、面点大工2人薪资6000—6500元/月要求:50岁以下,有医院工作经历,可去外阜。工作地址:内蒙锡林郭勒盟1、+无犯罪证明2、满半年3、住宿条件好联系人:杨经理
锡林郭勒
6月4日 03:23拨打电话
内蒙古锡林郭勒招聘餐饮店长。薪资范围为每月4500至5500元。招聘人数为两名。
4500-5500元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长。薪资范围为每月4500至5500元。招聘人数为两名。
锡林郭勒
6月9日 18:15拨打电话
砧板凉菜打荷
遇约烤鸭春河里店招聘以下岗位。凉菜主管,薪资7000-7500元。炒锅,薪资6500-8000元。砧板,薪资5000-6000元。打荷,薪资3500-4000元。工作时间为早九点至晚九点,中间休息两小时。要求人品好,踏实稳定。福利待遇包含每月休息四天,带薪年假十天。提供一日三餐。提供住宿,宿舍配备24小时热水、WiFi、空调,距离工作地点最远步行15分钟。联系电话为李厨,号码。
锡林郭勒
6月9日 14:17拨打电话
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专农业农林牧副渔牧业生产成本管理
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装任务; 2. 承担产品检验与质量把关工作; 3. 及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,能够适应岗位工作强度; 2. 作风踏实,具备较强的责任意识; 3. 具有良好的执行能力和问题处理能力。
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