工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业； 2. 承担产品检测与质量管控相关工作； 3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位作业条件； 2. 作风严谨，具备责任意识与担当精神； 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。

具备制定符合我厂管理制度的能力，能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配，有汽车配件加工经验者优先考虑

岗位职责 1、负责仪表班组日常管理、排班、工作安排，带领班组做好全厂仪表巡检、维护、维修工作。 2、及时处理仪表及自控设备故障，保障生产正常稳定运行。 3、负责设备检修、调校、验收工作，把控检修质量和现场安全。 4、做好班组安全管理、隐患排查、台账记录、备件管理。 5、负责组员日常管理、技能带教，配合车间完成各项工作。 任职要求 1、大专及以上学历，仪表、自动化相关专业优先。 2、有仪表工作经验，要求有班长带班经验。 3、熟悉各类现场仪表、基本自控系统，能独立排查和处理设备故障。 4、懂安全操作规程，责任心强，有管理、协调能力。 5、能适应及车间检修工作，有化工、新能源经验优先。 福利待遇 包住宿，食堂餐补，缴纳五险，节日福利，大型稳定厂区，晋升通道清晰。

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

1、生产计划与执行 根据销售订单和库存情况，制定月度/周度生产计划，合理调配资源。 监督生产进度，确保按时完成生产任务，及时处理突发问题。 2、现场管理 负责生产车间的日常运营，确保设备正常运转、物料供应充足。 优化生产流程，提升生产效率，降低能耗和浪费。 3、质量管理 监督执行产品（如混凝土、预制构件、建材产品）的质量标准，确保符合国家及行业规范。 配合质检部门处理质量异常，分析原因并制定改进措施。 4、成本控制 监控生产成本（原材料、能耗、人工等），提出降本增效方案。 审核生产领料单，控制物料损耗率。 5、设备与安全管理 组织设备日常维护保养，协调设备故障维修，减少停机时间。 落实安全生产制度，开展安全培训，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6、团队管理 负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。 培养技术骨干，提升团队专业能力。 7、跨部门协作 与采购、仓储、销售、技术等部门沟通，确保生产与供应链无缝衔接。 配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。

招聘，服务主管一名，工资5500-6500！服务经理一名，工资面议！地址：青山赵家营东门！电话，

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的有效管理，制定并实施优化措施，持续提升产品质量与市场竞争力； 3、依据生产计划组织车间作业，协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过33周岁； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调能力和问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑； 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排

岗位职责 负责班级日常管理，学生思想引导，跟进学生学习情况，做好学情记录，配合开展教学活动。要求责任心强，善于沟通，有耐心，热爱教育行业，熟练基础办公软件。有相关带班经验优先，待遇优厚，氛围良好。 福利待遇 五险一金，双休，法定节假日休，年假，早9晚6，不加班，节日福利

工作内容 协助班长统筹灌装生产线日常运作，协调人员、产品生产； 监督生产流程合规性，把控灌装精度、包装质量及产能达成； 处理现场突发问题（如设备小故障、物料短缺），确保生产连续性； 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调车间生产工作。 4.有2年以上操作机器的工作经验和车间管理经验者优先。 有意向可以电话联系

提取班长岗位职责 1. 负责提取工段当班全面管理，组织班组完成发酵液后处理：膜过滤、萃取、离心、浓缩、层析、结晶等生产任务，保障产量、收率、质量达标。 2. 监督班组严格执行SOP工艺规程、安全操作规程，监控温度、压力、pH、转速等关键工艺参数；识别乳化、物料浑浊、收率下降等工艺异常，现场处置，重大异常及时上报车间主管。 3. 班组人员管理：人员分工排班、考勤、劳动纪律；新员工实操带教培训；现场5S管理；落实交接班制度，做好上传下达。 4. 设备管理：提取罐、离心机、膜系统、浓缩釜、层析柱等设备巡检、点检；配合设备检修、清洗灭菌，上报设备故障，保障当班设备稳定运行。 5. 台账记录：审核生产记录、巡检记录、安全记录，确保数据真实完整可追溯；物料核对、投料复核，管控物料损耗，做好成本管控 。 6. 安全环保：班组安全第一责任人，落实危化溶剂使用、废液处置；开展班组安全巡检；处置泄漏、停电等现场应急事件；执行车间GMP/生产合规要求。 7. 配合工艺放大、试生产，对接工艺、质检、设备岗位协同工作，反馈现场工艺问题，提出优化建议。

新区羊小羊炭火羊肉炉招聘小时工，，下午18点到23点，18/小时有意者联系：

招聘电工一名。

招聘面案一名薪资待遇：四千元每月相关要求：自助早餐时间两个半小时，7点到9点半，把控早餐出餐，提前安排好时间，保证用餐时间段正常供餐，闭餐收拾干净卫生即可下班。要求成手，会各类面食制作，手法熟练。联系电话：

锡林郭勒盟二连浩特市招工地打磨工

【正蓝旗一锅香餐厅招聘启事】本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位：一、招聘岗位1.后厨二厨一名2.后厨面案一名3.后厨配菜一名4.后厨洗碗工一名二、岗位要求1.年龄18-45岁，身体健康，有餐饮经验者优先。2.工作认真负责，有团队合作精神。三、薪资待遇1.二厨：底薪+全勤，综合薪资7500-8000元。2.后厨面案：底薪+全勤，综合薪资4500-5000元。3.后厨配菜：底薪+全勤，综合薪资5500-6000元。4.后厨洗碗工：底薪+全勤，综合薪资3000-3500元。四、工作地址正蓝旗上都镇蒙焖一锅香餐饮五、联系方式联系人：邓先生联系电话：

岗位职责： 团队管理： 负责所辖班组人员的日常管理，包括排班、考勤、培训、绩效考核等。 传达公司政策、制度及操作规范，并监督执行。 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 现场管理： 负责场操作管理，确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。 及时处理现场异常情况，如快件破损、遗失、延误等，并向上级汇报。 监督现场6S管理，保持工作环境整洁有序。 数据管理： 负责收集、整理、分析班组运营数据，如操作效率、差错率、成本控制等。 根据数据分析结果，提出改进建议，并协助上级制定改进措施。 其他：完成上级交办的其他任务 一、岗位简介： 一线管理岗储备；（能接受一线工作轮岗培养；周期一个月） 二、晋升机制： 培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用 晋升路径：储备班长——班长——主管------经理 三、任职要求： 熟悉PPT、表格等电脑基础使用。 学历要求：大专以上学历、专业不限 综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。 5.无不良记录案底、身体健康 四、工作内容： 1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习（周期一个月）； 2.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。 六、上班时间： 20.30--7.00 和 7.00--20.00 包吃包住 入职买社保 团建 月休四天

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组早会、巡检及异常处理，做好生产数据记录与汇报 4. 指导员工操作技能与安全规范，协助开展岗位培训与绩效反馈 5.推动现场5S管理与持续改善，降低浪费、提升效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与质量控制要点 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先 其他： 1.公司提供2人间酒店式住宿环境； 2.入职即购买五险； 3.公司有食堂，补贴300元/月； 4.综合薪资：9k-12k

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

烧烤店招聘：前厅经理（需有管理经验），烧烤配串，长短期服务员，电话：

招聘店长1名要求：具备餐饮管理经验，有责任心，熟悉门店运营及团队管理工作地点：多伦大街与煤炭路交汇处唞妞豆花鱼(中国农业银行对面)薪资:4500+联系电话:地址：多伦县唞妞豆花鱼(中国农业银行对面)

招聘：经理（8000+加班补助+年终奖+包吃包住）薪资：8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。2.制定并执行餐饮业务计划，提升门店业绩与客户满意度。3.管理团队人员，进行培训、考核及绩效评估，提升团队整体素质。4.监督食材采购、库存管理及成本控制，优化资源配置。5.协调与其他部门的沟通与合作，保障门店正常运作。6.定期分析经营数据，提出改进方案并推动落实。任职要求1.具备餐饮行业相关管理经验，熟悉餐饮运营流程。2.具备较强的沟通协调能力与团队管理能力。3.熟悉餐饮成本控制、服务质量标准及食品安全规范。4.有较强的责任心和抗压能力

早餐店招聘储备店长1名，月薪6000+分红，假期工2名，按天结算，小时工3名，联系电话:

坛子李烤肉东乌店高薪诚聘-厨房长6000+-厨房肉岗5500+−吧台4500+-店长工资面议。工作时间-9:00−21:30实行倒班制-每月带薪休假2天联系我们-

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

烧烤店招聘：前厅经理（需有管理经验），烧烤配串，长短期服务员，电话：

徐志馍肉夹馍杭盖路店招聘：储备店长：5000——6000＋（与门店业绩挂钩）负责门店整体运营，管理，库存盘点，台账记录。要求：男女不限，服从管理，有无经验均可，带薪培训。长期，短期勿扰。联系电话：地址：二中十字路口南100m路东徐志馍脆皮肉夹馍

华莱士乌拉盖店招聘25岁以上长期工，长期夜班，另招储备店长要求:干净利落，有执行力，有责任心无不良嗜好服从管理爱岗敬业身体健康，持健康证上岗有无经验均可有人带同行有经验者优先！可提供员工宿舍！薪资构成:时薪+工龄奖+法定假日三薪，多劳多得！电话：

内蒙锡林郭勒【马有鱼】新店开业｜急招50人高薪上岗锡林郭勒新开特色鱼火锅「麻友鱼」新店筹备完毕，大批量急招人！岗位充足、稳定高薪！上岗时间尽快入职上岗招聘岗位前厅服务员、前厅领班（储备管理岗）薪资待遇（无套路、真实薪资）•服务员底薪3700元•综合月薪：4500–5000元（全勤+提成+店内福利）•领班岗位薪资更高，面谈，优先内部晋升专属福利干满半年，！长期稳定干，公司兜底，诚意留人！岗位优势新店新环境、团队氛围轻松有无经验均可，免费带薪培训20天，工资准时发放，不压工资、不拖欠踏实肯干优先提拔，晋升空间大应聘要求为人踏实、工作认真、服从管理能稳定长期上班，配合新店运营应聘电话：（周先生）打电话的时候说是范女士介绍即可。