负责公司日常活动的策划与企业宣传工作，熟练运用PS软件，具备独立完成常规设计任务的能力。

岗位职责： 1. 负责各类活动的创意策划与方案构思，确保策划内容兼具创新性与落地可行性； 2. 整合内外部资源，对接客户需求，制定完整的活动执行流程与实施计划； 3. 全程主导活动执行过程，涵盖场地规划、物料筹备及现场管控，保障活动有序开展； 4. 活动完成后开展成效复盘与总结工作，汇总反馈意见并持续优化后续策划方案； 5. 与团队成员及协作单位保持紧密沟通，确保信息同步与项目高效推进。 任职要求： 1. 1年以上相关岗位工作经验 2. 具备扎实的活动策划功底和创意思维，能独立完成项目整体策划； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于处理多方协作关系； 4. 工作严谨细致，执行力强，具备良好的应变与问题应对能力； 5. 拥有实际活动执行经历，了解活动全流程及物料运作管理； 6. 熟练操作常用办公软件，具备基础市场调研与数据分析能力。

国有公司招募策划团队 1、招聘岗位：活动功能组成员 2、工作职责：活动策划，主持控场，统筹执行，商务对接 3、薪资待遇： 底薪＋提奖 双休、法定节假日 设有专业与管理双通道晋升路径。 享有多主题培训计划及外出学习机会。 4、任职要求：45岁及以下，大专及以上学历，热衷金融、乐于沟通，零经验也可，完善培训助你启航！ 5、公司地点：赛罕区如意工业园区远五路北万通路东伊泰华府世家2号楼A座3层 联系人:锡林

岗位职责: 1. 策划并落地执行企业各类活动，保障活动目标顺利实现。 2. 协同团队成员推进活动各环节，确保筹备与实施有序进行。 3. 对活动成效进行复盘与评估，提出优化建议以支持后续提升。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧及良好的团队配合意识。 2. 能够高效处理所分配工作，具备较强的应变与问题应对能力。 3. 热爱活动组织与执行工作，积极面对挑战并持续追求个人成长。

商场活动策划，设计，微信公众号运行，

岗位职责： 1.负责企业品牌活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场影响力； 2.根据市场动态和企业战略，制定年度及专项营销计划； 3.协调内外部资源，确保策划方案的有效实施与落地； 4.收集行业信息，进行竞品分析，为策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的创意策划能力，能够独立完成项目策划方案； 2.熟悉市场营销策略，了解节能设备行业动态； 3.优秀的沟通协调及项目管理能力，能够高效推进项目进程； 4.良好的团队合作精神，能够在压力下保持创新思维。

30-45岁。

1、参与项目创意构思，协助完成文案提案的文字整理与优化 2、协同设计及其他项目成员，推进项目顺利执行 3、与客户部保持顺畅沟通，准确落实客户各项需求与反馈 4、负责线下活动的落地执行与现场协调 5、熟悉活动全流程，具备独立推进项目的能力 1.配备微波炉，方便加热自带餐食，任何你喜欢的食物都能带来能量；中餐公司全包！ 2.不定时供应下午茶，可留言想吃的零食；冰箱始终满载，随时等你取用； 3.定期组织团建、聚餐、旅游，在忙碌中也能感受生活的乐趣； 4.享受超长带薪年假，周末双休，每日工作7小时，轻松高效无压力； 5.按规定全额缴纳社会保险

我们是一家专注于洛阳本地生活类商家在小红书平台进行品牌宣传与种草推广的公司，已服务洛阳地区500余家实体商户，致力于为商家提供高效、精准的线上曝光与效果转化。 因业务拓展需求，现诚聘活动策划人员，主要负责公司项目的统筹协调工作，内容简单清晰：在项目群内与合作商家对接，确认拍摄档期，并协调公司现场执行人员按时到店完成任务。 工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30（每天工作7.5小时） 公司无加班文化，每月固定休息4天，国家法定节假日正常休假，节日福利齐全，定期组织团建、聚餐等活动，团队氛围轻松融洽。 薪资结构：实习期2000元底薪+300元交通补贴+300元全勤奖励+绩效奖金 岗位要求：态度认真，责任心强，能适应基础性工作，具备良好的沟通能力，性格积极开朗，踏实稳定，不频繁缺勤或中断工作

会展布置，活动策划

找司机立电杆会自立自埋85机

酒店招聘清扫

有愿意来西乌旗工作的改刀师傅吗？ 会点就可以 最好是两口子 每月两个人一万 常年干 有干的 联系

【编号2581】锡林郭勒职业学院超市招聘理货员 岗位：理货员 招聘人数：2名 薪资待遇：三千二百元每月 相关要求：吃苦耐劳，有责任心，性别不限，有工作经验者优先 工作地点：锡林郭勒职业学院超市 联系电话：

【编号2573】特产超市招聘营业员 岗位：营业员 招聘人数：1名 薪资待遇：前三个月三千五百元，干够三个月以后四千元 相关要求：良好的服务态度和沟通能力 工作地点：伊利勒特街恩和酒店对面老杨火烤牛肉干 联系电话：

招聘：梨园场长 薪资：3600元以上/月 计划、成本、团队与安全管理

招聘：水产技术服务经理 薪资：面议 职位详情： 岗位职责：1、与客户、经销商等进行产品交流和培训，能够解决所负责的市场或区域内养殖客户的问题，如疾病诊断及处理、养殖模式管理、产品使用技术问题等，定期巡检访问，为养殖场及养殖户提供养殖技术服务。 2、根据行业的变化，及时提出产品的新卖点和方案。 3、了解目标客户需求，协同销售经理做好对经销商、养殖户的养殖技术培训及市场宣传，做好市场动保推广工作。

招聘：田间管理员 招聘田间管理员，负责田间巡查、农事安排及临时工管理。 要求：40-60岁，男女不限，身体健康，熟悉农活；必须持C1驾照且有私家车（用于下地巡查）。踏实肯干，责任心强。 薪资：4000元/月，按月准时发放。 面试地点：绿洲小城镇 绿洲返乡农民工创业基地 联系电话：

招养殖部主管, 薪资1870元以上/月, 有经验者优先! 联系刘福昌

岗位名称：猪群饲养管理员； 岗位要求：1.夫妻工，吃苦耐劳；2.服从指挥；3.养过合同猪的优先； 薪资待遇：月工资5500元/人。

岗位职责： 1、统筹各家电品牌月度常规营销活动的方案策划、落地执行及效果复盘，确保活动闭环管理； 2、有效整合公司与品牌资源，对接重点门店活动需求，主动协调活动执行细节，保障各类促销节点顺利推进，如新店启航、周年庆典、品牌专场促销、主题体验季、家居家装盛会等； 3、主导零售终端门店的日常陈列布局规划，以及新品上市与旧品下架的节奏把控与执行安排； 4、结合业务增长目标与品牌考核标准，开展培训需求收集与分析，制定培训计划，组织实施并跟踪成效，持续优化培训体系与内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作态度严谨，具备强烈的责任意识与高效执行力，注重工作时效； 2、具备平面设计能力者优先考虑； 3、具有良好的服务意识，能承受一定工作压力，有家电、家居、装饰装修或建材类行业推广或培训经验者更优； 4、认同企业核心价值观与发展模式，了解并严格执行公司各项流程制度与管理规范。

岗位职责： 1、主导品牌在天猫平台的年度营销规划及大促活动执行，涵盖618、双十一、超级品牌日/超级品类日/天猫小黑盒/品牌新秀等重点项目，负责全流程沟通推进，统筹资源落地，确保活动顺利上线，并完成效果复盘与评估； 2、开展新品牌的市场与行业分析，深入洞察目标消费群体，策划并整合微淘、淘宝群等内容渠道的运营玩法方案； 3、协同设计与运营团队开展创意研讨，梳理项目结构，输出策略方向与执行指引； 4、结合平台趋势及用户需求变化，持续迭代内容营销策略与实施路径； 5、追踪新兴品牌发展动态，分析其营销打法，借鉴同领域优质店铺在促销机制、广告表达、文案调性等方面的优秀实践，并适配品牌现状进行优化升级 任职要求： 1、具备天猫电商平台或品牌方内容营销、大促策划相关工作经验者优先，熟悉站内外流量生态及主流运营玩法； 2、精通站内内容传播工具如微淘、淘宝群、会员体系等，拥有抖音、小红书、B站等新媒体平台策划经验者更佳； 3、具备良好的组织协调能力、沟通应变能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏，思维敏捷，富有创意，乐于突破常规； 4、熟练操作PPT、Excel等常用办公软件； 5、性格积极乐观，抗压性强，工作认真细致，责任心强

「创始级」活动策划师招募 我们摊牌了 & 工位自由到能摆露营椅办公（但明年可能要抢会议室C位） & 没有层级汇报，只有“老板→你→未来团队”的扁平宇宙 & 当前福利含老板手冲咖啡（上市后咖啡机任选，猫狗双全） & 所有项目你都是首席造浪官（毕竟现在浪花由你定义） 我们需要这样的你 1，硬核底牌 主导过3+场500人规模活动全流程（能同时协调甲方与供应商节奏） 熟练使用PS/AI完成视觉提案，也能用Excel精准管控百万级预算执行 熟悉深圳本地活动生态（清楚哪家舞美团队可凌晨应急支援） 2，高能Buff 擅长将小红书爆款逻辑复刻至线下场景（附案例者直通终面） 具备48小时内交付“甲方无异议版”方案能力（改稿第21版存活者优先） 懂流量逻辑，会测算ROI，能撰写刷屏级结案报告 3，矛盾体魅力 在B站研究沉浸式装置艺术，也认真研读《活动风险管理手册》 追完深港双年展，转头写报价单比追剧更投入 玩梗无缝对接Z世代，提案又能镇住70后企业决策者 你将解锁 1.创始人级特权 全程主导从创意到落地的每个环节（你的方案即最终决策） 每月预留5%预算用于大胆尝试（例如在菜市场策展艺术快闪） 十年积累行业资源库随时调用（供应商红黑名单实时共享） 2.反卷快乐法则 弹性作息到难以想象（暴雨天支持居家办公） 未来团队成员录用你拥有否决权（我们要组一支银河护卫队） 灵魂匹配测试 ▷ 是否想过亲手书写一家公司的成长史？ ▷ 能否把甲方的“五彩斑斓黑”转化为可执行SOP？ ▷ 是否愿意暂时做六边形战士（很快为你配齐全能队友） 投递说明书 标题：【梦想合伙人】+姓名+最叛逆的设想（例：在ICU门口办健身品牌开业仪式） 必交文件： 你操盘过最“打破常规”的活动案例（PDF含传播数据） 密码函：附一首你的奋斗BGM（将通过网易云一起听功能进行面试） 当前基地：福田天安数码时代大厦A座（但明年可能搬进带停机坪的顶楼） （搬迁速度≈你带来的创意能量） PS 现在入职即永久锁定“创始团队”头衔 融资路演时你将站在C位讲述商业故事 （画饼可耻，所以我们只种会开花结果的梦想） 有动漫节等同类活动运营经验者优先录用

舞台舞美搭建流程熟悉，能独立完成工作安排，吃苦耐劳积极上进，喜欢本职工作，无经验者勿扰。

岗位职责: 1.负责活动策划方案的撰写工作（含产业类策划内容）； 2.负责活动落地执行及项目收尾相关事宜； 3.负责新闻稿件、微信公众号内容的编写与发布； 4.负责企业政策类项目申报辅导及材料审核（如单项冠军、专精特新等）； 5.负责与客户对接沟通，了解客户需求与问题，提供专业咨询与支持服务。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，理工科背景优先，具备1-3年相关领域工作经验； 2.具备较强的公文写作能力及政府事务沟通经验，表达与协调能力强； 3.能熟练运用AI工具辅助完成方案整理与内容输出，提升工作效能； 4.持有驾照，通勤便利，稳定性高，有项目申报实操经验者优先。

岗位职责: 1. 负责对接高校学生干部，保持有效沟通，搭建并维系长期稳定的合作关系； 2. 推进公益项目在校园内的落地执行，跟进活动进度，保障各项环节有序开展； 3. 协助公益项目品牌传播方案的策划与执行，通过新媒体渠道进行宣传推广 不加班！不打电话！不销售！ 具备校内学生干部或社团组织经历者优先录用 福利待遇：五险一金、双休、带薪寒暑假、季度/年终奖

商场活动／IP，美陈策划 岗位职责： 1．熟悉活动策划流程，能够独立撰写活动策划方案及实施方案。 2．独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准。 3．对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行。 4．持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成。 任职要求： 1．有乙方活动公司策划工作经验，擅长商场活动／美陈策划。 2．具备良好的理解力和执行力，有成功的活动策划实施经验。 3．具备优秀的沟通能力 4．有扎实的文字功底，能够独立的完成整个活动策划的相关文案制作。 职级：策划执行部组员，组长 晋升空间：组员-组长-主管-部门副经理-部门经理 薪资结构：底薪＋项目提成 福利待遇：季度奖+年底奖金+带薪年假 工作时间：9:30-18:30 节假日+双休 收到您的简历后我们会尽快与您联系

岗位职责： 1. 活动策划与落地：策划并组织实施面向小学生及其家长的线上线下活动，如学习打卡挑战、亲子共学课堂、节日主题营等。 开发与迭代招生辅助工具，包括学习打卡小程序、能力测评系统、成长记录档案等，提升用户参与感与分享意愿。 2. 家长社群管理：搭建并运营小学段家长社群，持续输出育儿知识、学习资料、教育政策分析等内容。 通过直播讲座、在线答疑、互动任务等方式提升社群粘性，塑造专业、可信的教育服务形象。 3. 内容生产与推广：创作符合家长需求的图文内容、短视频、宣传海报等，强调内容的趣味性、实用性和教育意义。 围绕开学季、考试季、节庆日等关键时间点，策划系列专题内容，增强品牌传播力与流量引入效果。 4. 数据追踪与优化：监测活动参与、社群互动、工具使用等核心数据，开展效果评估与策略调整。 整合家长反馈与运营观察，推动课程产品与服务体系的持续优化。 5. 销售协同与转化支持：为一线销售团队提供宣传素材、活动话术及工具操作培训，提高转化效率。 参与设计从用户引流到咨询报名的完整链路，提升潜在客户转化意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年教育领域运营、活动组织或家长社群运营经验，有成熟项目案例者更佳。 3. 了解小学生认知特点及家长心理需求，具备优秀的创意策划与内容表达能力。 4. 熟悉微信生态应用（公众号、社群、小程序），掌握基础设计工具（如Canva、稿定设计等）。 5. 对数据敏感，具备基本的数据分析能力，能够基于数据进行运营决策。 6. 具备良好的沟通协作能力，执行力强，能适应一定工作压力。 固薪+季度绩效 综合月薪6-12k 五险一金＋周末双休＋津补贴＋带薪寒暑假

岗位职责： 1. 品牌活动策划与执行： 主导年度及季度线下市场活动（包括新品发布、时装秀、VIP沙龙、主题派对、门店开业、商场联动等）的创意构思、方案撰写及全流程落地执行。 统筹活动供应商（如公关公司、搭建团队、物料制作方）的合作管理，保障活动品质与成本控制。 活动结束后开展复盘工作，形成效果评估报告，为后续项目提供数据依据与优化方向。 2. 视觉营销： 协同视觉陈列团队，结合品牌季度主题与新品上市节奏，共同制定全国门店的橱窗设计、店内氛围营造及道具更新方案。 定期进行门店巡检，收集一线视觉反馈，并提出针对性改进措施。 3. 市场分析与策略制定： 持续追踪目标客群偏好、竞品动态及女装行业趋势，为线下品牌运营提供市场洞察与决策支持。 结合各区域门店销售表现与客流情况，制定差异化的本地营销策略，助力区域业绩提升。 4. 媒体合作： 协助拓展并维护媒体、KOL及明星造型师等外部资源关系，策划并落地线下联动活动，增强品牌声量与影响力。 5. 物料与预算管理： 统筹线下营销物料的规划、设计跟进、制作及全国分发（如海报、宣传册、礼品等）。 编制并严格执行活动项目的预算计划，确保资源高效配置与投入回报最大化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播、传媒、时尚管理等相关专业者优先。 2. 具备3年以上品牌策划或市场活动相关工作经验，有服装、女装、奢侈品或零售领域背景者更佳。 3. 拥有扎实的活动策划与项目管理能力，能独立主导中型以上规模活动从前期筹备到落地执行的全过程。 4. 创意思维突出：对时尚潮流保持高度敏感，可输出兼具创新性与品牌一致性的活动概念。 5. 执行力强且抗压能力强：关注细节，善于协调多方资源，确保项目在预算范围内高质量按时交付。 6. 沟通协作能力优异：能够高效联动内部部门（如销售、商品、零售培训）及外部合作方（供应商、媒体、KOL）。 7. 具备良好审美与视觉表达能力：能指导视觉呈现方案，熟练运用PPT、Keynote等工具完成方案撰写与汇报。 8. 具备基础数据分析能力：能通过销售与客流数据发现问题，并制定相应的营销应对策略。 9. 热爱时尚产业，对女装品牌有深入理解与强烈兴趣。 积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 适应快节奏工作模式，能接受必要范围内的出差安排（如门店巡查、活动现场支持等）。

岗位名称：中国联通活动策划及执行 [岗位职责] 负责中国联通5G、个人、家庭、集团业务的活动策划及执行 [任职要求] 1、不限学历和经验 2、有较强的抗压能力，能吃苦耐劳 2、具有良好的沟通和语言表达能力 3、具备销售意识，思路清晰，有耐心，亲和力强 4、敬业、上进心强，有责任感及良好的团队合作意识 5、前期有老员工带，后期熟练后具备带队能力，需要自己带领团队策划活动并执行 [薪资福利] 1、上班时间灵活 2、完善的培训体系与学习机会(老带新一对一)，开放透明的晋升机制，上手快 3、工资:底薪+高额业务提成+阶段激励，综合薪资9000-180000，上不封顶 4、晋升路晋:客户经理-客户经理队长-客户经理主管-包区主管 5、公司提供免费住宿，每周团建聚餐，每季度国内游