工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 需具备三年以上设计相关工作经验

1.具备建筑设计相关经验，熟悉建筑结构与设计规范 2.能够有效沟通设计方案，掌握施工工艺及施工流程 3.熟练使用设计软件，具备独立出图能力者优先 因民宿项目具有较强独立性，需对园林景观有一定理解 工作态度认真负责，软件操作熟练，能独立完成图纸绘制，善于方案沟通与表达

结构专业设计现场交底一天

平面图和效果图制作，表达能力强沟通能力强能独立完成施工图纸，渲染能力强

熟练掌握CAD制图及各类工程软件，具备独立完成设计任务的能力，需3年以上相关领域工作经验，具体薪酬待遇可面谈。

统筹建筑设计方案及施工图设计工作，优化方案的科学性与可行性

岗位职责： 1、担任重点项目方案设计的负责人，统筹规划项目人员配置与实施进度安排，确保图纸交付时间、成果深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、全面掌控所负责项目的成果品质与技术水准，主导项目核心创意与总体构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调解决项目推进中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务，组织团队按时完成自主或指派的研究课题，并承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训工作，根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师考核工作，对项目组成员的工作表现和设计产出进行评估；参与员工试用期考核、转正评定及职级晋升建议；关注团队成员思想状态，发现问题及时反馈；参与核定组员的工作量和技术水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上相关领域工作经验，其中至少3年担任同类岗位，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具备较强的团队领导力与责任意识，能有效掌控项目整体节奏，带领团队攻克技术难关，激励成员克服挑战，保障设计任务按时高质量完成。 薪酬范围：12-16K/月

岗位职责： 1、负责工艺图纸的标准化绘制与设计； 2、承担图纸的审核及修订相关工作； 3、依据设计图纸核算工程量，协助公司预算部门完成相关工作； 4、定期前往项目现场开展技术指导与沟通交流。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年设计类岗位经验，土木工程专业优先考虑； 2、熟练掌握图纸设计流程，能够主动学习并应用相关技术标准； 3、具有良好的职业操守和综合素质，工作踏实且稳定性高。

岗位职责： 1.负责建筑暖通系统方案的编制与优化，确保设计内容满足相关标准及规范要求； 2.负责建筑暖通施工图纸的绘制与完善，保证图纸质量符合技术规范； 3.负责暖通系统的调试及运行管理，保障系统运行平稳、可靠； 4.负责施工现场的组织协调工作，确保项目进度与工程质量达标； 5.负责暖通工程的竣工验收与移交工作，确保项目符合验收标准和规范要求。 任职要求： 1.建筑类或暖通空调相关专业本科及以上学历，持有二级建造师资格证书； 2.熟悉AutoCAD等专业设计软件，具备独立完成暖通施工图设计的能力； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接项目团队及客户； 4.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 5.学习能力强，富有创新思维，能够持续掌握并应用新技术与设计方法。

岗位职责： 1、依据项目方案，开展产品结构设计、模块规划及零部件深度设计等技术开发工作。 2、承担产品结构开发任务，编制与更新相关技术文档，如工艺指导文件、装配说明资料。 3、负责产品BOM清单及其他技术文档的编制与管理，确保文件准确有效，并按规范完成归档与发布。 4、跟进所设计产品的验证过程，协调工厂样品制作、外部协作采购，配合试制产品的优化改进及组装调试支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家具或铝型材门窗行业经验者优先； 2、掌握钣金结构设计、型材结构设计等相关知识； 3、精通CAD软件，熟练操作Solidworks； 4、了解家具产品模块化管理理念，熟悉制造领域产品研发与生产运作流程，具备产品研发全周期认知，有家具类项目实践经验者优先； 5、乐于学习新技术、新方法，具备较强的需求理解能力及沟通表达技巧；

珠宝导购 年龄20岁 - 40岁， 。工作时间为半天班，每月休息2天，法定假日享受三薪，正式，固定休息，全年六次培训学习，常规休假，上下午班，有节日福利，定期聚餐 薪资福利:月薪4000+上不封顶，挑战10万年薪 招工人数:20名

库房配货员 工作地址:三队工业园区，亚泰会所附近

店长 年龄18岁-40岁 薪资福利:绩效提成薪酬8000元-15000元，月工龄奖金，每月带薪休假3天

传菜/小料 年龄18岁-40岁 薪资福利:绩效提成薪酬4800元-5800元，月工龄奖金，每月带薪休假3天

收银/迎宾服务员 年龄18岁-40岁 薪资福利:绩效提成薪酬4800元-5800元，月工龄奖金，每月带薪休假3天

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

有一定工作经验

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

天穹翼创（成都）航空科技有限公司 薪资范围：10-20K 职位详情 【工作内容】 -负责设备结构设计与优化，设备结构3D建模； -参与项目开发全流程，配合团队完成结构设计方案、施工图绘制的制定与实施； -编写结构设计报告文档，支持与其他技术部门的技术沟通与协作； -指导新人开展结构设计。 主要开展以下结构设计： -20-30m量级大型钢结构（主要是薄壁类）结构设计； -5m量级机构类（如：齿轮传动副、连杆机构等）设计。 【任职要求】 -本科211及以上学历，机械工程类相关专业； -熟悉CATIA/UG/SolidWorks等设计软件，具备良好的绘图能力； -具备较强的学习能力和责任心，能适应项目压力； -具备一定的有限元分析能力者优先（可以在设计过程中开展零部件级的初步分析，减少迭代周期），相关行业经验者优先，具备良好的沟通协调能力。

1、需具备建筑与规划设计相关能力，负责统筹协调乡村规划、建筑设计及城市规划等相关工作。 2、依照标准规范落实业主需求的规划方案，并能独立完成评审会议的相关汇报与答辩。 3、具备高度的责任意识、团队协作精神以及集体荣誉感。

1、本科及以上学历，建筑结构相关专业； 2、熟练掌握各类设计软件，具备扎实的结构计算能力； 3、具备1-3年相关工作经验，不限性别； 4、品行端正、举止得体，具备良好的沟通协调能力，能积极主动完成各项工作任务。 5、公司为创业型团队，基础薪资适中，项目激励丰厚，期待充满活力与激情的青年才俊加入。

熟练掌握CAD制图、预算编制及报价流程，具备tekLa软件操作能力者优先 拥有建筑设计行业相关经验

一、职位描述： 1.独立承担钢结构方案设计，完成结构建模及效果图制作，提供完整的设计支持。 2.具备模块化建筑设计背景，熟悉厂房与桥梁类钢结构体系，能独立开展建筑产品的强度校核、结构受力计算、工程量统计，并完成施工图的绘制工作。 3.掌握生产工艺流程及现场施工要点，依据项目需求推进设计任务，独立输出符合规范的施工图纸（平面、立面、剖面、详图、节点图等）及相关技术资料。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，专业方向为钢结构、建筑或产品设计相关领域。 2.三年以上从事钢结构或建筑设计工作经验，有设计院从业经历者优先考虑。 3.熟练操作CAD、Tekla等专业绘图工具。 4.具备良好的理解力与沟通协调能力，能够高效执行上级交付的各项任务。 福利待遇： 1.薪资：面议 2.工作时间：7:40～11:40；13:30～17:30单休 3.提供食宿 公司主要生产和销售钢结构厂房等产品

做小区加装电梯设计，报审批，

冷柜结构设计、冷柜制图、熟手、工作经验3-5年

1、工作年限8年以上 2、具有团队管理能力及对外沟通能力，能独立带领团队同时完成至少3个以上方案设计项目 3、具备住宅、商业全设计点位能力 4、接受加班、出差 5、有大型设计院、品牌开发商工作经验者优先

，，有意向联系

岗位职责： 1、协助资深设计人员开展项目前期筹备，包含信息搜集、行业调研等相关工作； 2、参与设计方案图稿的绘制与优化，确保内容满足项目具体需求； 3、配合设计团队日常事务，如资料归档、会议纪要整理等支持性工作； 4、参与实地踏勘，获取现场数据与素材，为方案设计提供依据； 5、协同完成项目汇报文档的制作，辅助进行客户交流与对接。 任职要求： 1、设计类专业在读学生，热爱设计工作并具备积极投入的态度； 2、具备扎实的手绘功底及熟练使用平面设计类软件的能力； 3、学习意愿强，富有团队协作意识，能迅速适应团队节奏； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的表达能力和时间规划能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备一定压力承受能力。