
儿童福利院特教老师
3-5千/月
教师1年以下大专教育学专业背景
儿童福利院特教老师的岗位职责相较于普通学校的特教老师更为复杂和全面,需要兼顾教育、康复、养育和心理支持等多重角色。以下是一份详细的岗位职责描述:
**核心目标:** 为生活在儿童福利院内、具有各类发展障碍(如智力障碍、自闭症谱系障碍、脑瘫、多重残疾、听力/视力障碍、情绪行为障碍等)的儿童提供专业化的特殊教育、康复训练、行为支持和情感关怀,促进其潜能的最大化发展和生活质量的提升,为其未来可能的回归家庭、融入社会或独立生活奠定基础。
**具体岗位职责:**
1. **儿童评估与诊断参与:**
* 运用专业工具和方法(观察、标准化测评、访谈等),对新入院或现有儿童进行全面或专项的**发展性评估**(认知、语言、沟通、运动、社会性、情绪行为、生活自理等)。
* 参与多学科团队(社工、医护人员、康复治疗师、保育员等)的综合评估会议,共同分析儿童的优势、需求和障碍。
* 识别儿童的学习风格、兴趣点、行为功能及特殊教育需求。
2. **制定与实施个别化教育计划:**
* 基于评估结果,主导或合作制定**个别化教育计划**,明确具体、可测量、可实现、相关性强、有时限的短期和长期教育康复目标。
* 设计并实施符合IEP目标的、个别化或小组化的**教学活动**和**康复训练方案**。
* 根据儿童的反应和进步情况,**定期审阅、评估和修订IEP**(通常每学期或每年,或根据需要)。
3. **教育教学活动设计与实施:**
* 设计并实施结构化的、适应性的**课程与教学活动**,内容涵盖:
* **功能性学科知识:** 基础认知、沟通交流、读写算基础(根据能力)。
* **生活适应技能:** 生活自理(进食、穿衣、洗漱、如厕)、家务劳动、社区适应、安全常识、时间管理、金钱概念等。
* **社会交往与沟通技能:** 社交技巧、情绪识别与管理、规则意识、合作能力、表达需求、非言语沟通(如PECS、手语)等。
* **感官与运动训练:** 感知觉统合活动、粗大/精细动作练习(或与康复师协作)。
* **兴趣培养与休闲技能:** 艺术、音乐、游戏、简单职业技能探索等。
* 灵活运用多样化的**特殊教育策略与方法**(结构化教学、应用行为分析、图片沟通系统、情境教学、多感官教学、辅助技术等)。
* 创设安全、支持性、无障碍且富有刺激性的**学习环境**。
4. **康复训练整合与协作:**
* 理解并整合**作业治疗、物理治疗、言语语言治疗**等康复目标到日常教学和活动中。
* 在康复治疗师的指导下,或在日常环节中**巩固和泛化**康复训练成果。
* 与康复团队保持密切沟通,反馈儿童在课堂/生活场景中的功能表现。
5. **行为支持与情绪管理:**
* 观察、记录并分析儿童的**挑战性行为**(如自伤、攻击、刻板行为、情绪爆发等),尝试理解其背后的功能(沟通需求、逃避、寻求关注、感官刺激等)。
* 制定并实施基于**正向行为支持**原则的**行为干预计划**。
* 运用行为管理策略(如强化、消退、塑造、代币制等)引导积极行为,减少问题行为。
* 提供**情感支持和心理安抚**,帮助儿童建立安全感,处理创伤经历可能带来的影响,学习情绪调节策略。
6. **日常照料与养育支持:**
* 在保育员的协作下,将**教育目标和技能训练融入日常生活环节**(如用餐、洗漱、午休、如厕),促进技能泛化。
* 关注儿童的身体健康和基本需求(如饮食、饮水、休息、卫生)。
* 培养儿童良好的生活习惯和规则意识。
7. **记录、报告与沟通:**
* **详细、准确、及时地记录**儿童的日常表现、进步、挑战、干预措施及效果(如教学日志、行为记录表、IEP进展报告)。
* 定期撰写**儿童发展评估报告**和**IEP进展报告**。
* **与内部团队密切沟通:** 定期参加个案会议,与社工、医生、护士、康复师、保育员、管理人员等分享信息,协同工作。
* **与外部相关人员沟通:** 必要时与儿童的原生家庭(如可能且合适)、领养/寄养家庭、外部学校、相关政府部门或机构沟通儿童情况。
* **与志愿者/实习生沟通协调:** 指导志愿者或实习生参与儿童活动,确保其理解儿童需求和工作方法。
8. **专业发展与持续学习:**
* 主动学习特殊教育、康复医学、儿童发展心理学等领域的新知识、新技术、新政策。
* 参加相关的专业培训、研讨会和工作坊。
* 反思教学实践,不断提升专业能力和服务质量。
9. **安全与环境维护:**
* 时刻关注儿童安全,预防意外伤害(如跌倒、误食、走失)。
* 维护教学区域和教具的安全、卫生与整洁。
* 了解并遵守福利院的各项安全规章制度和应急预案。
**关键素质要求:**
* **高度的爱心、耐心、责任心和奉献精神。**
* **极强的同理心和沟通能力。**
* **良好的情绪管理能力和抗压能力。**
* **团队合作精神。**
* **观察力敏锐,善于发现和分析问题。**
* **积极乐观,富有创造力和灵活性。**
* **尊重每个儿童的个体差异和尊严。**
这份职责描述强调了儿童福利院特教老师角色的**多面性**:他们不仅是教育者,也是康复训练的协作者、行为的引导者、情感的抚慰者、生活的支持者和团队沟通的枢纽。其核心在于通过专业、有爱、持之以恒的努力,帮助福利院中最弱势的儿童群体获得成长、尊严和希望。
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名,时薪18元,每天工作4小时,总工作天数为1天。工作内容为打杂,年龄要求18至50岁。到岗时间为上午9:30至下午4:30,工作地址位于印象城。备注:工作繁忙时可能需要加班。有意者可报名。
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名,时薪18元,每天工作4小时,总工作天数为1天。工作内容为打杂,年龄要求18至50岁。到岗时间为下午17:30至21:30,工作地址位于印象城。备注:工作繁忙时可能需要加班。有意者可报名。
兼职包住包吃20人以上日结
兼职工作(二)
从3.1号-3.3号(3天)
需要60名
工作时间:8:30~19:00
工作地点:政府广场
工作内容较多,管两顿饭,有意向联系
工资:150一天
体育老师
3-5千/月
教育工作者1-3年学历不限培训机构
【岗位职责】:
1、负责课程的教学工作,制定授课计划和课前准备:
2、负责教学课程的研讨,教学方式的创新;
3、负责与家长沟通学员学习情况;
4、负责领导安排的其他相关工作。
【任职要求】:
1、熟练掌握本部课程体系:
2、掌握青少年体能知识,青少年心理学知识:
3、亲和力强、高情商、有责任意识、细致、耐心。
4、国家五大体院毕业、国家一级运动员、国家二级运动员等优先录用。
上班时间:9:00-12:0014:30-18:00上六休一
奖金补贴:交通补助,全勤奖,话补,节假日福利,生日福利
票务员店员/营业员水电其他职位
额济纳旗胡杨林5A级旅游景区招聘以下岗位:
1. 水电工1名,薪资6000元,年龄60岁以内,要求具备相关技术。
2. 电焊工1名,薪资6000元,有无焊工证均可,但必须具备技术能力。
3. 售检票员10名,薪资4000元,男女不限,要求懂电脑操作,年龄35岁以内,负责景区售票和检票工作。工作简单轻松,易上手,免费培训上岗。
以上岗位均包吃包住,免费购买保险,免费发放工作服,来时无需携带行李。工作至项目结束。5A级旅游景点,可边旅游边工作。
教育工作者
我们不只寻找“员工”,我们寻找同行者。你是否:对教育、职业规划有天然的热情,乐于钻研大学与专业?
·一、具备出色的沟通与共情能力,能安抚焦虑的家长,倾听少年的梦想?
·二、数据敏感,能从密密麻麻的历年分数中洞察规律与机会?
·三、学习力超强,能快速掌握复杂的录取规则、新高考政策?
·四、有责任心与正能量:将学员的成功视为自己最高的荣誉?
有竞争力的薪酬与无限可能:
·“底薪+高额绩效提成+超额奖金”,你的专业与付出直接兑现。资深顾问年薪可达[15万到20万]。
你的工作核心内容
1.深度咨询:与考生及家长进行1对1沟通,分析成绩、兴趣、性格及家庭期望。
2.方案制定:基于海量录取数据和智能系统,量身定制“冲、稳、保”志愿填报方案。
3.持续辅导:提供从模拟填报、正式填报到录取跟踪的全流程陪伴式服务。
4.知识沉淀:参与内部案例研讨,总结复盘,不断提升咨询服务质量。
5.客户关系维护:建立长期信任,打造口碑。
内蒙古锡林郭勒急招小工一名,前往白音华跟随滑模机作业,工作强度不大。薪资为220元一天,管
220元/天
小工5-14天包住包吃1-2人
急招小工一名,前往白音华跟随滑模机作业,工作强度不大。薪资为220元一天,管吃住。工期约十来天。
光伏安装长期20人以上
招聘光伏安装人员40人,负责安装52块光伏板,使用630型号的拉筋27根,按750一组进行板件安装,机头、檩条均已安装完毕。薪资按十天结算一次,每天400至500元,常年有活。提供住宿,食堂用餐每天30元。要求使用五点式安全带,注意标签提示,做好防坠落措施。工作地点在锡盟阿巴嘎旗附近及赤峰天山附近。年龄20至50岁,男女均可。
烧烤1-2人
招聘烧烤店重庆路。烧烤副烤1名,工资5500+500全勤锡纸大姐一名。工资4500+500全勤,不会手把手教会联系电话
驾校教练月结
教练实操教练员驾龄满5年安全驾驶经历、55周岁以下、大专以上学历。薪资福利:待遇面议。招工人数:若干
驾校零门槛教练
1-1.1万/月
驾校教练月结兼职全职
严格执行交通安全法规,
具备基本车辆维护常识。
任职要求:
1. 持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通违法记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应工作 脾气性格好
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通与应变能力
5. 学历不限。新手可入职 简单易懂 有老教练带
待遇是包吃包住。 有责任 底薪加 提成 奖励 ,收入可观 我们公司面向八所 大学生源。具有庞大的学生群体市场
6 要 勤快 勤快 勤快。
驾校教练月结
招聘:驾校教练员薪资:6000-8000元/月任职要求:1.持有C1/C2及以上驾驶证,具备5年及以上安全驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉各类路况驾驶操作。2.3年内无重大交通事故记录及违法犯罪记录,具备良好的交通安全与守法意识。3.身体健康,能适应户外教学工作强度与弹性工作时间,包括周末、节假日集中授课。4.熟悉本地驾考规则、流程及教学大纲,有5年以上驾校教学经验者优先;能够精准把握考试要点,高效指导学员备考。5.具备出色的沟通能力与耐心,善于与不同性格、背景的学员交流,能够用清晰、易懂的语言讲解驾驶知识与技巧,因材施教,提升教学效果。6.拥有基础车辆故障诊断与处理能力,能及时应对教学车辆突发故障,保障教学活动顺利进行。7.工作认真负责,具有高度的责任心与安全意识,对学员驾驶安全与考试通过高度负责;具备良好的团队合作精神,能够与驾校其他部门协同工作。8.具备学习能力与自我提升意识,持续关注驾考政策变化与行业动态,不断优化教学方法,提高教学质量。岗位职责:1.理论知识传授:向学员讲解交通法规、安全驾驶知识及车辆日常维护常识,提升学员的交通安全意识与车辆基础认知,为安全驾驶奠定理论基础。2.实操培训教学:负责学员科目二、科目三的驾驶技能实操培训,依据教学大纲与学员个体情况,制定并执行个性化教学计划,悉心指导学员掌握倒车入库、侧方停车、坡道定点停车与起步、直角转弯、曲线行驶等科目二项目,以及道路驾驶中的直线行驶、加减挡位操作、变更车道、靠边停车等项目技巧,保障教学质量与学员安全。3.培训进度管理:定期监督与评估学员训练进度,记录学员学习情况,及时向学员反馈学习成果,依据学员实际表现调整教学方案,确保学员高效掌握驾驶技能,提升考试通过率。4.考前辅导准备:组织学员进行考前模拟训练,带领学员熟悉考试流程、考场环境与考试车辆,针对学员薄弱环节强化辅导,缓解学员考试紧张情绪,助力学员做好充分的考试准备。5.教学车辆维护:负责教学车辆的日常检查、清洁与维护工作,定期检查车辆制动、转向、灯光等系统,及时发现并处理车辆故障隐患,确保教学用车始终处于良好的运行状态,保障教学活动安全开展。6.学员沟通服务:与学员保持良好沟通,及时解答学员疑问,了解学员学习需求与心理状态,提供专业的驾驶建议,处理学员反馈问题,提升学员学习体验与
加油员月结
金桥加油站招聘加油员员工20周岁至35周岁,工资3500加提成加全勤,要求干活利索,吃苦耐劳,有无经验均可联系电话:郑
汽车维修
现招修理工若干名,大工、中工、学徒,工作地点207国道边工资待遇优厚,有意者来电咨询,联系电话:电话
内蒙古锡林郭勒招聘,浩瀚网吧招聘网管一名,男女不限,上小班,上12个小时,休12个小时,工
3千/月
网管1-2人月结
招聘,浩瀚网吧招聘网管一名,男女不限,上小班,上12个小时,休12个小时,工资3000元。电话,
轮胎工维修矿山设备
招聘轮胎工一名,要求持有蒙操作证,主修临工106.126型号设备。应聘者需吃苦耐劳,服从安排,有矿山工作经验者优先考虑。
兼职
招兼职:上午八点半到十点半适合人群:退休人员,个体工商户,宝妈均可报名年龄:30-55岁大专学历优先录用,待遇优厚有需求者面谈,电话同步
内蒙古锡林郭勒雇换胎的工人。一个多月左右。工资面议。体育馆对面正常上下班。塞轮轮胎。
汽车维修
雇换胎的工人。一个多月左右。工资面议。体育馆对面正常上下班。塞轮轮胎。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锡林郭勒盟公交驾校培训招聘在线招聘信息,主要招聘锡林郭勒驾校教练相关人才。作为驾校教练工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解驾校教练的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。