岗位职责: 1.负责赛罕区人气摄影门店的线上宣传与推广工作 2.策划并落实网络推广方案，提高品牌曝光度与客户到店量 3.协同团队成员，保障各项线上推广活动有序推进 任职要求： 1.有网络推广实操经验，能独立开展推广工作 2.具备良好的协作意识，善于与团队进行高效沟通 3.熟悉摄影行业基本情况，能准确理解并响应市场客户需求

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营与维护工作，涵盖商品上下架、订单管理、物流进度跟踪等环节。同时需关注系统运行状况，及时排查并处理异常问题，持续优化系统性能。 2、开展日常数据监测与分析，基于分析结果提出可行的优化策略与改进建议。针对产品信息进行数据挖掘，制定相应调整措施，并结合用户反馈，推动问题解决方案的有效执行与落地。 3、协助产品经理完成功能需求文档的撰写与维护，积极响应上级安排的其他工作任务。同时协同部门同事推进各项日常工作的顺利开展。 4、熟悉各大电商平台的运营机制与规则，具备独立的运营思路和规划能力，能按计划推进目标达成，掌握各平台流量获取的核心方法。 任职要求： 具备相关工作经验者优先录用。

财税领域实实在在带团队创收，不玩虚的！ 公司位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐配套齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资结构：试用期2600+提成，转正2800+提成，综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作易掌握 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通交流、提供咨询，推动客户转化，侧重沟通能力与销售服务结合

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.我司与中国移动、联通、电信、广电四大运营商达成合作。 2.每成功推广一张卡可获得100-300元提成，日均完成3-5单，月收入十分可观，新人可带，提供线上免费培训支持。 3.支持远程居家办公，时间自主安排。 4.配备独立操作后台，提成按日发放。 5.全程不收取任何费用。

岗位职责： 1.负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务； 2.策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性； 3.实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4.收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能； 5.保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2.熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3.具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地； 4.对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

岗位职责: 1.负责拼多多平台商品的发布、页面优化及促销活动的策划与落地执行 2.研判市场动态，制定并推进营销方案，增强品牌曝光度与销售转化 3.跟踪运营数据表现，持续优化操作流程，提升工作效率与客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够敏捷应对市场变动，拥有扎实的数据解读与分析能力 3.熟悉拼多多平台规则与运营逻辑，可独立规划并落实运营策略

1.负责公司部门日常运营事务 2.协助市场部主管完成部门基础性工作及任务执行 3.配合主管进行团队管理，参与制定团队相关管理制度 4.协同团队达成每月既定的业绩目标 5.协助新入职员工完成岗前基础培训 6.参与部门活动的策划与组织实施 7.负责产品线下推广相关工作 无责底薪加全勤4000单休早九晚六提供住宿奖金定期团建五险各种福利 公司距离宿舍步行十分钟

会熟练使用办公软件，性格开朗

岗位福利： 1.实习期无责底薪3000+1000绩效/奖金/满勤/提成/综合薪资4000-6000 2.公司提供免费住宿，距离公司10分钟路程，公寓式住房 3.公司每年提供3-4次国内外度假机会，定期举办年会活动，同事都是00后，工作氛围特别轻松 4.实习期间有人教有人带 5.有公平公开公正的晋升发展机会 岗位职责： 公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降。 第一阶段，市场运营：前端负责客户开发，回访，中端负责操作流程及注意事项，后端负责售后处理 第二阶段，团队运营：公司会安排人给你教给你带，学习团队运营管理 第三阶段，经营运营：负责人事体系，财务体系，行政体系，能独立运营一家20-30人的分公司 任职要求： 1.大专学历以上，专业无硬性要求，学生会，军人，有团队运营经验的优先考虑 2.能吃苦，有正确的价值观 3.学习能力强，愿意改变，有责任感 4.有上进心和一定的企图心

岗位名称：引车员；车辆引导员；维修工人。 岗位要求：1.性别要求：无特定要求。2.驾驶证要求：C本及C本以上。3.其他要求：有热心肠，善于帮助别人。 薪资待遇：1.工资：月薪到手4000元以上。2.保险：公司缴纳五险。3.福利：免费提供午饭。工作地点：内蒙古锡林郭勒盟（该信息已按您的要求去除）。

招聘后厨帮厨4000➕200、服务员4500➕200全勤➕年假➕补休➕意外险、电话地址锡盟团结大街老区小康家园门口工资

通下水

特利新村一户找瓦工联系电话

饭店招聘50岁以下长期杂工一名 工资面议 咨询者12点以后联系

1、有显示器一体机商显工控类成品电商经验 2、国内电商平台运营或者带过团队经验优先 上班时间、福利： 1、上班时间：8:30-12:0013:00-18:00； 2、每周日休息，国家法定节假日； 3、薪资结构：底薪+餐补+房补+全勤+提成+社保（五险）+十三薪+7天带薪年假。（面谈）

工作地点：深圳，项目所在地 薪资范围：9-18K，工资福利+绩效奖金+项目提成+股权分红 工作内容：负责品牌定位选品和商详场景策略、MCN达人推客运营，电商联盟CPS分销、SCRM公私域并轨、用户增长、BI数智引擎，监控渠道价值动态调整资源和运营策略。 岗位职责 1、MCN达人推客运营，CPS联盟分销（必备条件） 2、企微客服社通知SCRM等私域运营 3、用户增长和数据引擎 ●拓展并共享核心渠道资源（如微商群主、连锁店长、商协会、展销会、培训机构、电商平台、本地生活、线下商圈、KOL/KOC、特定群体和场景活动），整合跨行业资源（如IP联名、会员权益互通），推动生态或异业品牌联盟合作 任职要求 1、基础条件： ●熟悉各平台规则，5年以上互联网电商运营经验，3年以上操盘货架电商（天猫/京东）兴趣电商（抖音/小红书）MCN机构和私域运营等成功案例，独立负责过年度GMV超千万项目； ●3年以上信息流广告从业经验，了解广告投放链路，具有多账户操作的投放经验和方案优化能力，精通货架电商推广工具（直通车/京准通/广点通）、兴趣电商投流平台（巨量千川/磁力引擎/蝉妈妈/新抖），能通过数据拆解渠道贡献真实价值、有效提升广告ROI实现品效合一，在素材创意、广告位、落地页、转化路径等做出准确判断，合理安排投放预算和策略节奏； ●具备货架电商（主导过1000万+年GMV店铺）、兴趣电商（打造过10万+粉丝账号）、有美妆/护肤/洗护/家清等类目经验、跨境电商（操盘过百万美金级独立站）的成功案例优先。 2、核心能力： ●有较强的责任心和优秀的逻辑思维能力、抗压力、学习力、执行力、沟通力、团队合作能力； ●精通洗护快消品选品、定价、测品、爆品运营策略，熟悉美妆个护家清快消品行业； ●强用户洞察：货架（比价心智）、兴趣（冲动种草）、复购（品牌信任），深度理解Z世代与银发族消费行为差异，能针对性设计货架电商的“理性决策链路”与兴趣电商的“种草拔草场景”，擅长搭建“达人-素人-KOC”金字塔型传播矩阵，单场直播素人转化率≥行业均值； ●资源整合力：有“货架+兴趣”联动作战方案，平台/小二资源库，能快速组建高性价比达人矩阵，主导过从0到1多品牌运营或跨境本土化项目者优先。 3、加分项 ●商业敏感度：能预判平台规则变化，提前3个月或半年提前布局、转型或防御、干预； ●能建立舆情监测机制，沉淀可复用的爆款活动模型；有天猫、京东、抖音、微信、小红书等平台工作经历，珀莱雅、薇诺娜、林清轩、阿芙精油、阿道夫、完美日记、花西子、蔬果园等品牌运营负责人经验者优先。 公司介绍： 守赋科技公司，作为推动中国品牌DTC全渠道增长的践行者，多年来，我们携手产研、商业、营销、新媒体、电商、私域、O2O、数据智能科技等顶流实战专家，由前阿里、京东、腾讯、华为、骑士卡、怡亚通和博时基金等高管团队亲自操盘，为企业提供以用户为中心的的品牌战略、全域增长、品牌出海、数智应用等专业赋能、科技革新和品效合一的运营服务。我们立志于守护和赋能中国品牌崛起，共同打造新零售时代标杆！ 待遇保障 1.富有竞争力的薪资待遇：根据个人能力与经验提供优厚的薪资，充分体现您的价值。 2.绩效奖金：依据个人及团队业绩表现发放丰厚的绩效奖金，激励您创造卓越成绩。 3.福利保障：提供完善的五险一金，让您无后顾之忧。 4.带薪年假：享有法定假期及带薪年假，让您在工作之余有充足的时间休息与放松。 5.节日福利：在重要节日为您送上贴心的节日礼品与问候，感受公司的人文关怀。

公司免费提供运营平台+场地，支持独立运作 聚焦互联网蓝海项目，享行业爆发红利 你适合的情况： 想创业却缺优质项目 想赚钱但没靠谱平台 想逆袭没人手把手带 符合就留简历+联系方式，负责人亲自对接+洽谈，高效落地！ 2026年核心目标 跟团队干3个月，解决80%生活烦恼

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职责描述: 1.运营天猫京东官方旗舰店,制定全盘销售计划以及计划的实施落地,完成平台的销售目标; 2.牵头制定销售节点、策划方案、商品上线节点、活动宣传方案制定及执行; 3.了解淘内免费、付费、视频以及站外推广方式; 4.把控首页以及商品详情的设计风格,及时和设计进行沟通; 5.了解天猫京东的发货流程,安排仓库及时发货并做好监督; 6.了解客服的工作流程,合理安排售前、售后的工作内容并监督执行; 7.协助财务进行月度、季度对账和结算; 8.完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1.2年及以上电商运营经验,实操策划、商品能力出色; 2.精通天猫京东店铺运营环境和规则,有独立运营店铺的工作经历; 3.思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力,抗压性好; 4.对于抖音、微信公众号等营销导流方式有经验者优先。

岗位职责： 1、制定公司市场战略规划，统筹市场整体工作计划，提出市场推广、品牌建设、活动策划等方向的具体执行方案； 2、负责年度市场推广计划的组织与落地实施，并监督执行过程； 3、开展市场调研与分析，跟踪行业动态及竞争对手发展情况，定期完成市场预判和情报整理，为管理层决策提供支持； 4、定期对团队成员及相关职能部门开展市场相关培训与指导。 任职要求： 年龄18岁以上，具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力，善于分析并解决实际问题，拥有出色的资源整合能力与业务推动能力； 具备良好的沟通协作能力以及丰富的团队管理经验。 岗位福利： 底薪+年终奖+免费员工培训+免费工服+公司定期团建聚餐

岗位职责: 1.制定并落实市场战略方案，确保企业在激烈市场竞争中持续保持优势地位； 2.统筹并督导市场推广工作的实施，涵盖品牌运营及各类活动的策划执行； 3.开展市场调研工作，洞察行业动态，为公司经营决策提供数据支持与分析依据； 4.定期组织团队培训与指导，增强团队市场洞察力与专业分析水平。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，可独立完成问题分析与应对策略制定； 2.拥有出色的资源协调能力和项目推动能力，保障业务高效落地； 3.具备良好的表达沟通能力及协作意识，能与团队紧密配合； 4.适应能力强，面对变化能迅速调整，具备较强的计划性与执行统筹能力。

岗位职责： 1、负责公司市场战略的规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌建设、活动策划等方面的具体方向与执行方案； 2、组织并监督年度市场推广计划的实施与落地； 3、开展市场调研与分析，研究同行动态及行业发展趋势，定期进行市场预测和情报整理，为公司决策提供数据支持； 4、定期对团队成员及相关职能部门开展市场相关的培训与指导 任职要求： 年龄18岁以上，具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力，善于分析并解决实际问题，拥有出色的资源整合能力与业务推动能力； 具备良好的沟通协作能力以及丰富的团队管理经验 岗位福利： 底薪+年终奖+免费员工培训+免费工服+公司定期团建聚餐

三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、王者等热门游戏推广

岗位职责： 1、负责公司市场战略的规划，拟定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌建设、活动策划等方面的具体方向与执行方案； 2、统筹并监督年度市场推广计划的落地实施； 3、开展市场调研与分析，跟踪同行动态及行业发展趋势，定期完成市场预测与情报整理，为管理层决策提供支持； 4、定期对团队成员及相关职能部门开展市场相关的培训与指导。 任职要求： 大专及以上学历，年龄18岁以上，具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析并解决实际问题，拥有出色的资源整备能力与业务推动能力； 具备良好的沟通协作能力以及丰富的团队管理经验。 岗位福利： 底薪+年终奖+免费员工培训+免费工服+公司定期团建聚餐

任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理相关工作 2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步成长为独立管理岗位 3.承担基层员工培训与管理、市场规划与分析，完成业务数据的收集与整理 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、内部培训等日常运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费提供住宿 2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会 3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的带教与管理，参与市场策略制定与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．配合开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届或往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作踏实严谨； 4．熟悉基础办公软件使用； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤4000＋管理绩效＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可报名，提供带薪岗前培训

1、负责企业网站的日常运营维护，完成各类数据报表的统计与分析工作； 2、监控账户运行状态，关注网络流量变化，及时应对和处理各类突发情况； 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机应用、信息管理、网络营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、了解网络推广方式及搜索引擎机制，能够归纳竞价排名特点，熟练进行关键词梳理与数据效果评估； 3、具备较强的沟通能力和理解能力，工作认真负责，抗压能力良好，富有团队协作意识。 工作时间：单休，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30

岗位工作内容及职责 1.负责公司天猫、京东、拼多多等店铺整体运营、策划、推广、日常维护、活动、等工作 2.负责第三方仓库对账、维护、备货、对接等工作 3.负责公司财务T+与线上平台对账以及具体票据费用等具体工作 任职要求 大专及以上学历，计算机相关类专业，年龄25岁以下，有无经验均可，男女不限，能熟练操作计算机日常办公软件。

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

招聘客服内勤2名 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握表格及常用办公软件，能处理基础数据工作。 2、具备良好沟通能力，可适应出差，持有驾照并能熟练驾驶，富有团队协作意识，工作认真负责、吃苦耐劳。 3、学历要求：大专及以上，本科优先。 4、年龄要求：*****，性别不限。 上班时间：6:00-16:00、8:00-18:00、14:00-00:00，具体班次可面议。 薪资待遇：3000+；底薪+绩效考核+提成（若承担业务部分，薪资可另行协商）。 福利待遇：节假日福利、舒适办公环境、和谐工作氛围、带薪休假、广阔晋升空间。 联系人：王***********