岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.形象整洁，沟通良好，具备基础学习能力与团队协作精神 4.能接受早晚轮班制，每月排班灵活，含节假日工作安排

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.执行门店清洁与物料管理，保持操作区、吧台及就餐区整洁有序 4.协助库存盘点与物料申领，及时反馈损耗与缺货情况 5.配合店长完成新品学习、活动执行及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与服务意识 2. 无经验者可带薪培训，有奶茶/咖啡/快餐行业经验者优先 3.形象端正，沟通良好，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与操作流程 5.遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作安全

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招聘奶茶店营业员,薪资3600-4600元/月

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5.协调供应商、物流及总部资源，保障卖场运营顺畅与合规 任职要求： 1. 具备卖场/零售门店管理经验，熟悉快消、百货或连锁行业优先 2.具备良好的数据分析能力与目标拆解能力，能独立推动业绩增长 3.优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压性强，结果导向 4. 具备基础财务意识与成本管控意识 5.学历不限，有成功带店经验者优先

1、年龄18周岁以上；2、具备吃苦耐劳精神；3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好；4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。有瑞幸咖啡经验的优先考虑。饮品制作，开早、闭店、清洁器具、盘点、订货等日常工作。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识