行政主管（丰镇）
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
招聘要求：
1、具备大型集团企业行政管理经验，了解企业行政运作体系及管理流程。
2、掌握行政办公相关知识，具备较强的文字表达能力，能够独立完成各类公文撰写。
3、熟悉会议组织、接待安排、员工宿舍、食堂运营、档案资料、固定资产及后勤支持等管理工作。
4、执行力强，具备良好的沟通与协调能力，能准确高效地传递信息并保障工作落实到位。
5、熟练操作常用办公软件，有企业宣传或相关工作经验者优先录用。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
养护主管
8000-11000元/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验
岗位职责：
1、负责园林绿化项目整体的计划统筹、技术指导、现场监督及成本管控工作；
2、依据公司规范编制工作规划，涵盖人员配置、物料采购、设备调配、月度养护计划及项目接管方案等内容；
3、统筹项目团队的人力安排与日常管理工作；
4、承担合同技术审查任务，审核技术文档与竣工资料，并主持项目验收流程；
5、掌握各类植物生长习性及栽培养护技术，熟悉常见病虫害识别与防治措施；
6、监督各项目管理执行情况，及时发现并解决运行中的问题；
7、落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、年龄在40周岁以下
2、具备自有车辆
3、学历及专业：本科或以上学历
4、婚姻状况不限
5、工作经验：本科需具备3年以上园林领域工作经验，其中至少3年专注于绿化养护实践
6、知识储备：熟知不同类型绿地养护规范，了解工程造价、预结算、统计等相关专业知识；
7、能力素质：具备工程进度、质量与成本控制能力，擅长合同与信息管理，具备安全管控意识，拥有良好的组织协调、应急处置、驾驶操作、对外沟通及问题解决能力，同时保持积极的学习态度
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目主管
9000-13000元/月
项目经理/主管经验不限本科项目经理工程数据中心
岗位职责：
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的实施与交付；
提升客户满意度，协助完成项目回款工作。
岗位要求：
本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；
熟悉数据中心项目交付流程，具备良好的沟通能力、抗压能力及执行力，心态积极乐观，能适应区域出差，有相关项目经验者优先考虑。
福利待遇：
六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，项目奖金。
政企团餐项目经理8000+
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验非技术项目管理管理相关专业餐饮
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3-5年在高校、中学或政企单位团餐领域的工作经历；
2. 热衷于餐饮事业，熟悉餐饮市场动态，具有较强的市场判断力，掌握成本控制、安全管理等核心运营管理能力；
3. 具备出色的沟通协调能力，能高效带领团队，妥善应对各类突发状况；
岗位待遇：
薪资：基本工资8k+年终奖金+节日福利
条件特别突出者可单独洽谈薪酬；
岗位职责：
1. 全面负责餐厅的日常运营与管理工作，确保各项经营指标顺利完成；
2. 编制并落实餐厅月度及年度经营方案，推进各阶段目标实现，并按时反馈执行进展；
3. 建立并执行餐厅运营数据的日报机制，保障信息的准确性与时效性；
4. 统筹各部门运作，优化工作流程，持续提升整体运营效率；
5. 主导团队搭建，涵盖人员招募、培训安排及绩效评估等人力资源管理工作；
公司团队氛围融洽，薪资准时发放，绝不拖欠！
加分项
具备餐饮行业从业背景者优先考虑
项目合作人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1.对接本地银行机构，联合国资委及政府部门，共同参与项目的承接与推进工作。
2.招募项目合伙人，需对候选人进行综合评估，优先选择具备良好职业素养、责任心强且拥有项目资源者。
3.参与项目谈判、合同签署，以及后续的执行管理与清收等相关事宜。
任职要求：
1.熟悉资产管理服务类企业的运作模式，能独立应对和解决业务中的各类问题。
2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，可高效协调团队成员及外部合作单位。
3.责任心强，适应高强度工作环境，对推动项目落地具有高度积极性。
4.拥有一定的人脉网络，便于在多方协作中建立顺畅沟通渠道。
电力工程主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年本科销售支持/交付管理
电力交易员
1.性别：不限
2.年龄：40周岁以下
3.学历及专业：本科及以上学历，数学、统计、会计、电力等相关专业；
4.职称资质：无特定要求
5.行业经验：具备3年以上售电企业或电力现货市场交易相关工作经验；
6.职务经验：曾从事电力交易专职岗位工作；
7.项目经验或专业背景：熟悉工业企业用电特性及相关行业特点；有电力辅助服务领域经验者优先考虑；
8.其他：能接受阶段性出差安排；
素质及能力要求：
素质模型：
1.具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神；
2.具有扎实的数据处理与分析能力；
3.拥有较强的市场敏感度和基础电价预判能力。
专业技能模型：
1.掌握电力生产、输配流程及用户负荷特性，了解电力金融衍生工具；
2.熟悉电力系统基本运行原理及电厂并网发电流程；
3.精通电力系统调度、交易机制、配电管理、需求侧响应等专业知识，掌握国内电力市场政策法规及交易制度；
4.能够围绕售电业务开展信息采集与整合，把握供需变动趋势；
5.熟练使用办公软件及电力交易相关系统工具。
主要岗位职责：
1、负责辖区内电力交易的注册、绑定、申报、预测、数据分析与执行等全流程操作；确保各环节数据准确、流程合规，完成交易平台操作及结算任务；跟进电力交易中心发布的各项交易计划；
2、收集并解读电力交易相关政策文件，组织开展部门内部政策与规则培训；
3、参与制定市场营销策略，为不同客户设计现货交易咨询服务方案；协同市场人员推进现货客户商务洽谈；
4、参与构建电价测算模型与售电策略模型，编制月度电力交易执行计划；
5、依据客户申报用电量与实际用电数据，动态调整批发与零售侧合同电量；
6、跟踪研究电力市场供需变化，做出合理趋势判断；
7、每月汇总所辖区域交易与运行数据，按时完成数据复盘与分析，跟踪交易执行结果，定期提交交易分析报告，识别操作问题并提出改进建议；
8、持续关注电力市场供需格局，进行前瞻性研判；
9、对接电力交易中心及电网公司相关部门，维护与交易、结算等职能单位的良好协作关系。
医院护工主管（鄂尔多斯）
6000-11000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限护工主管
岗位职责：
1. 监督护工的仪容仪表及个人卫生，确保病房环境干净整洁，符合礼仪规范。
2. 严格执行公司与医院的各项管理规定，保障责任区域内的安全，并完成相应记录工作。
3. 根据患者实际需求合理安排服务内容及人员配置，对护工工作进行指导与监督。
4. 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对和处置突发情况。
5. 定期开展客户回访，及时沟通、协调并解决客户反馈的意见与问题。
6. 熟悉护工培训流程，能够准确理解并处理护工团队中的各类相关事务。
任职要求：
1. 具备基本的沟通能力，能高效应对各类突发事件。
2. 能独立完成护工的培训任务，具备分析和解决护工相关问题的能力。
3. 拥有良好的交流技巧，可与患者及其家属保持顺畅、友好的沟通。
内蒙古乌兰察布招聘凉菜一名干过的都行工资3500到4000简单好干公休两天管吃住电话
3500-4000元/月
凉菜包住包吃1-2人月结
招聘凉菜一名干过的都行工资3500到4000简单好干公休两天管吃住电话
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块
招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。
培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。
员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。
企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。
行政模块
仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存；
制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度；
资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。
大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。
任职要求】
学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。
专业技能：
熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题；
熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验；
强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作；
优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）；
抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。
办公楼行政主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年高中
任职要求：
1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程
2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力
3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件
4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维
5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。
2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。
3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。
4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。
5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。
6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。
7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。
8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。
9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。
任职要求（适配招聘发布，简洁通用）
1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。
2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。
3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。
4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。
5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化
5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力
4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作
5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
种植业销售专员
4000-7000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限实施交付经验沟通协作能力 学习力销售支持/交付管理
岗位职责:
1.掌握农业相关基础知识
2.负责种植业务的具体实施与日常管理
3.协同团队协作，保障各项业务环节有序衔接
4.不断优化作业流程，提高整体运营效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力，能高效推进工作任务
2.有团队合作意识，积极参与项目进展
3.拥有持续改善工作方式的意识，注重工作质量与成效
项目经理/工程副主管
2-3万元/月
项目经理/主管5-10年本科数据中心工程管理自建数据中心
岗位职责：
1、全面负责公司数据中心工程项目的建设交付管理，统筹项目质量、进度与安全管理；
2、主导项目现场整体运作，协调总包、监理及施工单位等各方关系，确保高效协同推进；
3、深度参与IDC业务建设全过程，涵盖甲供设备供应链管理、专项建设任务推进、IDC建设交付制度与流程搭建、总包履约监督等工作；
4、落实项目廉洁合规管理机制，统筹政府报建报批工作，并对项目团队及合作单位（如管理公司、监理、总包等）实施合规管控；
5、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、本科及以上学历，专业方向为电气、暖通、土建、结构等与数据中心工程相关领域；
2、具备工程建设管理背景，熟悉甲供设备供应链管理、专项建设管理、IDC交付体系建设及总包履约管理等关键环节；
3、具有变电站建设、政府报建报批、规划验收等全流程项目管理经验者优先；
4、有大型项目建设经验者优先（如主导过单体规模3000+机柜的数据中心项目）；
5、近2-3年曾在乌兰察布或和林格尔地区项目现场工作者优先考虑。
项目合伙人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1.与本地银行机构、国资委及政府部门建立联系，协同开展项目的承接与落地推进。
2.招募项目合伙人，重点考察候选人的职业素养与责任意识，具备项目资源者优先纳入考虑。
3.参与项目全流程工作，包括商务谈判、合同签署及后期执行、回款管理等相关事宜。
任职要求：
1.熟悉资产管理服务类企业的运作模式，具备独立分析和解决业务问题的能力。
2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内部成员及外部合作单位。
3.责任心强，适应高强度工作节奏，对推动项目顺利实施有高度积极性。
4.拥有一定社会资源或行业人脉，有助于促进多方协作与资源整合。
行政
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理资质/证照管理活动/会议组织
工作内容：
1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档；
2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行；
3、参与公司内外部行政活动的协调与执行。
岗位要求：
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力；
2、能自主推进工作，具备高度的责任意识；
3、了解常规行政管理规范及操作流程。
种地业务员
4000-7000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限实施交付经验沟通协作能力 学习力销售支持/交付管理
岗位职责:
1.掌握农业相关基础知识
2.负责种植业务的具体实施与日常管理
3.协同团队协作，保障业务环节高效运转
4.不断优化作业流程，提高整体运营效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力，能高质量完成各项工作
2.积极参与团队配合，推动项目顺利开展
3.拥有持续优化工作方式的意识，致力于提升工作质量
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