[發][發]招聘房地产销售[烟花][烟花] 男女不限，20-45周岁，招聘若干名 公司提供资源，客户支持充足 正常干月入10000，努力干20000，全力冲刺5W以上 收入过万不是梦想[握手][握手][握手] 高底薪＋高额提成＋月度奖励＋年度奖励＋每月休息＋带薪年假＋节日福利 全市范围内诚邀志同道合伙伴加入，有无经验皆可！ 工作时间灵活人性化，不耽误接送孩子，适合宝妈实现财富自由。 面试地址：百旺融城E区南门恋家地产 工作地点：旧区宝华家园店、百旺融城E区店

岗位职责: 1.拓展市场渠道，积极开发新客户，确保达成销售指标。 2.负责所辖区域内客户的开拓及日常关系维护。 3.组织并执行产品的推广与销售工作。 4.收集市场动态及客户意见，及时反馈相关信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够独立开展并完成既定的销售任务。 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4.工作认真负责，具备主动解决实际问题的能力。

工作内容：开展客户拜访并推进产品销售； 2、负责开发大客户资源，构建长期稳定的合作关系，维护既有客户群体； 3、编制大客户调研分析报告及定制化解决方案； 4、研究大客户的采购行为与需求特点，制定切实有效的销售策略； 5、达成既定的销售业绩目标；

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：早8：10-12:00

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2.分析客户实际需求，推荐合适房源，推动二手房产买卖或租赁交易达成； 3.开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务联系； 4.跟进交易流程，协助办理房屋贷款、产权过户等相关手续； 5.为客户提供后续置业支持与相关服务。 任职要求： 1.年龄20—40岁，具备高中及以上学历； 2.品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3.能适应较高强度工作节奏，乐于接受高收入挑战； 4.普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先； 5.有房产销售从业经历者优先考虑。

1、根据公司整体目标，制定所辖区域销售计划，与经销商及团队共同确认目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队进行系统培训与现场指导，提升其业务能力，助力销售任务完成； 3、及时应对市场动态变化，制定并实施有效的应对策略； 4、按既定路线定期走访终端门店，维护客情关系，提升合作粘性； 5、持续推进产品试吃推广活动的落地执行； 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

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对接加油站老板或者经理销售提成1%， 本项目为类似团油，滴滴加油项目为加油站，增加线上经营的窗口，线上经营的平台，加油站不需要付出成本，没有提现费，没有手续费，没有平台使用费，没有交易费，没有额外费用。 为了更好的，更容易的推广本平台，本平台给油站预存1万元油费等，消耗到2000元时继续充值1万。 为了更好的更多的签约加油站平台，平台给加油站提供优惠券是加油站销量达到更高水平本项目为三方共赢项目本项目资金来源于平台其他营收款项，例如车辆保险嗯，车辆维修，车辆保养等 销售人员只需与加油站老板或经理讲清楚本项目的优点与好处，签约的加油站大部分会同意合作本项目 你需要确认你当地的加油站是不是纯汽油，而非乙醇汽油即可合作项目，现9295汽油，非柴油，非乙醇汽油有意向联系 一般签约一个月营业额200万加油站，一个月可以提成2万，多劳多得。如果签约十个加油站，你即可躺平月提20万。 平台会提供加油站管理，，高德上线收款小票机收款音箱。

负责集宁前期各大新楼盘的渠道销售工作，如：恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府等项目。享受全部渠道优惠政策，成交即享返佣及2000元奖金。同步开展二手房相关业务，涵盖房屋买卖、房屋租赁、代办贷款、代办评估等服务。新房销售佣金提成比例为40%—50%，二手房销售按月累计业绩计提，通提比例达20%—50%；当月累计完成2万业绩，底薪基础上另加1000元补贴。公司每月设立荣团会奖金，金额范围500—8000元，并设有销售冠军奖、年终奖，月度带薪休假4天，每周固定休息1天。 联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

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公司提供客户资源，通过电话、微信、小红书、抖音等渠道与客户沟通。 负责邀约有装修需求的客户到店，并协助对接相应设计师，推进销售流程。 为客户提供专业咨询，助力达成签约，完成既定目标。 三：薪资福利 --入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程及营销技能提升，支持员工持续成长。 --晋升机制公开透明，凭能力晋升，薪酬结构清晰，发展路径明确，企业稳步扩张，诚邀加入。装修行业属性，每周一固定休息。 --工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（周一休）。每月15日准时发薪。 --节日福利（涵盖重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体聚餐、年度旅游等丰富文娱安排。 --员工享有免费年度体检、额外年假，依法缴纳五险。 --收入构成：底薪+提成+月度奖金+季度奖金+日常激励+年终奖励，综合年薪12W以上。 --通讯补贴、岗位调薪、团建经费支持。 楚邦上易装饰：现为浙江省装企十强之一，杭州市装饰装修商会副会长单位，华东地区十大设计机构，荣获“年度品质商家”、“五星口碑商户”称号，现有30家分支机构。

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岗位职责: 1.积极落实销售计划，达成既定业绩指标； 2.开发并维护客户资源，掌握行业及市场变化趋势； 3.向客户提供专业的产品讲解与售前咨询服务； 4.协同处理客户在销售过程中遇到的问题及反馈； 5.参与团队日常协作，支持整体销售工作的推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.有强烈的进取心和责任感，能适应一定强度的工作节奏； 3.对市场动向具备敏锐的洞察力； 4.学习能力强，能快速适应新环境与任务； 5.具备良好的时间规划与目标管理能力。 从市场基层开始轮岗锻炼，表现优异者可获得内部晋升机会。成长路径清晰，只要你有能力，我们愿为你提供舞台。 工作氛围简单融洽，团队年轻有活力，公司提供住宿支持，欢迎你的加入！

岗位职责： 1、依据公司业务发展目标，按时保质完成个人销售指标； 2、有效利用公司运价资源，借助多种线上渠道进行客户信息的搜集与开发； 3、调研客户需求及市场动态，制定货运代理销售策略并及时提供报价，跟进报价反馈情况； 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力，构建稳定长久的合作模式； 5、对客户相关资料进行系统化整理、归档与管理； 6、负责应收账款的跟踪催收及回款落实工作； 7、配合上级完成各项临时交办任务。 海外销售工作职责： 1.拓展海外代理网络，积极开发新国际市场客户； 2.整合公司产品优势，高频次开展推广活动，推动业绩提升； 3.根据海外客户需求，提供专业、高效的定制化服务方案； 4.主动高效报价，力争订单落地，并细致跟进后续执行流程； 5.定期掌握客户企业运营状况，识别并防范潜在业务风险； 6.每月发送对账单（SOA）并跟进应收款项回收进度； 7.服从上级管理，达成各项既定业务目标与考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际货运代理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上货代行业销售经验，熟悉国际空运、海运操作基础； 3、掌握订舱流程及相关清关作业环节； 4、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识； 5、具有一定的市场洞察力与决策判断力，服务意识强； 6、工作责任心强，能适应高强度工作节奏，敢于追求高绩效收入； 7、有现成客户资源或通过英语四、六级，口语交流熟练者优先考虑； 薪资福利： 1、朝8:30晚5:30，7.5小时工作制，环境好，周末双休，购买五险一金。 2、节日礼品，带薪年假，带薪病假，日常聚餐，下午茶等公司福利。 3、法定节假日按国家标准实行，外加节日福利，各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)。 4、公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与外部拓展，助力员工提升发展。 5、年轻活力的小伙伴，超nice的老板，开放愉悦的工作环境和氛围，公司贴心提供冰箱、微波炉，方便爱做饭的您。

岗位职责： 1、依据公司业务规划，按时保质完成个人销售指标； 2、有效利用公司运价资源，通过多种线上渠道开发并拓展客户资源； 3、调研客户需求及市场动态，制定货运代理销售策略并及时提供报价，跟进报价反馈与后续沟通； 4、维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求，构建稳定持久的合作模式； 5、对客户信息进行系统化整理、归档与管理； 6、负责应收账款的跟踪与回款工作； 7、配合上级完成各项临时交办任务。 海外销售工作职责： 1.拓展海外代理网络，积极开发境外新客户资源； 2.整合公司产品线，高频次开展推广活动，推动业绩持续增长； 3.根据客户具体需求，提供专业、高效的物流服务方案； 4.主动响应询价，争取订单落地，并细致跟进订单执行全流程； 5.定期掌握客户经营状况，识别并管控合作风险； 6.按月发送对账单（SOA）并跟进催收进度； 7.服从上级安排，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际货运代理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上货代销售经验，熟悉国际空运、海运操作流程； 3、掌握订舱作业流程及进出口清关相关环节； 4、思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通能力、谈判技巧和团队协作意识； 5、具有一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 6、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，敢于追求高绩效收入； 7、拥有客户资源或通过英语四、六级，口语表达流利者优先考虑； 薪资福利： 1、朝8:30晚5:30，7.5小时工作制，办公环境舒适，周末双休，按规定缴纳五险一金。 2、节日礼品发放，享有带薪年假、带薪病假，定期组织团队聚餐、下午茶等丰富福利。 3、法定节假日严格按照国家规定执行，另享节日补贴及多种带薪假期（包括婚假、产假、陪产假等）。 4、公司为员工提供多元化成长支持，定期开展内部业务培训与外部拓展学习，助力职业发展。 5、团队年轻有活力，领导亲和力强，工作氛围轻松愉快，配备冰箱、微波炉等便利设施，方便员工日常使用。

运营集宁区前期各大新楼盘，例如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等。享受全渠道优惠政策，返佣另加2000元奖金。涵盖二手房相关业务（包括房屋买卖、租赁服务、贷款代办、评估代办、贷款手续协助）等。新房销售佣金提成比例为40%—50%；二手房当月累计提成达20%—50%，若当月业绩累计达到2万元，底薪额外增加1000元。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，并设销售冠军奖励、年终奖金，每月享有4天带薪休假（每周1天）。联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

1、全面分析销售产品，涵盖核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容，结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、规划并执行营销策略，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场资讯，及时掌握发展趋势。

链邦雅苑店招聘 招聘二手房销售经纪人10名，性别不限，年龄要求20-45岁，接受零经验人员。工作时段为上午8:10-12:00，下午14:30-18:30，法定节假日正常休假。薪酬结构：2000元底薪＋15%-50%业绩提成＋月度奖励＋年度奖励＋绩效奖金＋旅游激励，福利不断。常规工作状态月薪5000-10000元，积极投入可实现10000-20000元，全力以赴者可达20000-50000元。收入与付出成正比，时间灵活，兼顾家庭接送孩子需求，诚邀各行业人才前来了解咨询。 地址：水岸雅苑西门南50米链邦地产

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岗位职责: 1.负责与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系 2.高效完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量 3.主动参与团队协作，助力项目顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入多元化协作团队 3.拥有持续优化工作流程和学习新知识的意愿 4.有销售相关经验者优先

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大种植户的开拓及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据业务需要灵活调配。 --守护绿色农业·创造品质生活--

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负责指定区域内工业照明灯具的销售工作