负责集宁区各大新楼盘的渠道销售工作，如：恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府等项目。享受全面渠道优惠政策，成交即享返佣及2000元奖金。同步开展二手房相关业务，包括房屋买卖、租赁、贷款代办、评估代办等服务。新房销售佣金提成比例达40%—50%，二手房按月累计业绩计提15%—50%，当月业绩达2万元额外增加1000元底薪补贴。公司每月发放团队荣誉奖金、销售冠军奖励及年终奖，月度享有4天带薪休假（每周休息1天）。 联系人：张店长

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大种植户的开拓及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据业务需要灵活调配。 --守护绿色农业·创造品质生活--

陪同客户实地看房，协助筛选高品质房源

岗位职责：房客资源的开拓与维护，定期电话回访业主，陪同客户实地勘查房源 薪资结构无责底薪+绩效2700元业绩提成15%-50% 年度奖金及分红

对接加油站老板或者经理销售提成1%， 本项目为类似团油，滴滴加油项目为加油站，增加线上经营的窗口，线上经营的平台，加油站不需要付出成本，没有提现费，没有手续费，没有平台使用费，没有交易费，没有额外费用。 为了更好的，更容易的推广本平台，本平台给油站预存1万元油费等，消耗到2000元时继续充值1万。 为了更好的更多的签约加油站平台，平台给加油站提供优惠券是加油站销量达到更高水平本项目为三方共赢项目本项目资金来源于平台其他营收款项，例如车辆保险嗯，车辆维修，车辆保养等 销售人员只需与加油站老板或经理讲清楚本项目的优点与好处，签约的加油站大部分会同意合作本项目 你需要确认你当地的加油站是不是纯汽油，而非乙醇汽油即可合作项目，现9295汽油，非柴油，非乙醇汽油有意向联系 一般签约一个月营业额200万加油站，一个月可以提成2万，多劳多得。如果签约十个加油站，你即可躺平月提20万。 平台会提供加油站管理，，高德上线收款小票机收款音箱。

1、依据标准销售流程执行展厅接待相关工作 2、结合年度及月度销售计划，落实展厅销售流程中的各项销售任务 3、围绕月度KPI指标，达成整车销量、装潢配套及各类增值业务的销售目标 4、持续优化客户体验，推动销售满意度提升并确保年度目标实现 5、开展客户回访工作，维护客户档案信息，实施客户关系维系活动

负责指定区域内工业照明灯具的销售工作

薪资福利： 【高底薪+全品类提成+销售激励+丰富活动奖励+入职前三个月保底4000元，综合月收入4000-15000+】 【零经验无忧，配备一对一专业导师，帮助新人快速适应团队节奏】 【一个月试用期、每月固定休息、缴纳五险，法定节假日享受三倍薪资，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等；节日关怀不断：带薪团建旅游、生日礼金、妇女节福利、中秋礼包、春节红包、定期团队活动、带薪技能培训】 【晋升路径：珠宝顾问→初级→资深→见习主管，每两个月依据业绩表现调薪】 主要职责： 1、负责门店客户接待与销售服务工作 2、商品陈列与日常货品管理 3、售后支持及客户关系维护 任职资格： 1、年龄18-40岁 2、中专或以上学历 3、有门店销售经验或珠宝行业背景者优先录用 4、形象端正、气质良好、体型匀称 5、积极进取，思维敏捷，渴望高收入，对珠宝产品有热情 6、具备珠宝销售经验者，可适当放宽上述要求 短期兼职或临时工作者不建议投递，除非具备相关珠宝销售经历 工作地点：呼和浩特东万达中国黄金门店/西万达中国黄金/乌兰察布中国黄金 实行倒班制，交替安排上午班与下午班，有意向者可线上联系或直接到店咨询

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 3000-5000元/月 按销售额提成

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饭店招聘 —，煮羊蝎子师傅一名 二，前厅服务员(要求会点餐，初中以上文化，，勤快干净 三，打杂一名，勤快 四，半天班，数名 工资高，待遇好 全员享有年终福利 联系电话 地址:旧区神宇国际西区

岗位职责: 1.负责地产项目的招商工作，拓展客户资源并维护良好合作关系 2.推广电缆产品，完成销售任务，提升市场占有率 3.收集市场信息，分析行业动态，提出合理化建议 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1.基础薪资+高提成：5000元底薪加提成，具体提成方式面谈； 2.绩效奖金：根据月度/季度业绩发放，考核指标包括客户拜访量、新客开发率、回款及时率等； 3.年终奖金：与年度任务完成情况绑定，超额完成部分可获更高比例奖金； 4.节日福利：国家重大节日发放礼品、礼金或购物卡 5.团建活动：定期组织户外拓展、旅游、聚餐等； 6.带薪假期：包括调休假、法定节假日、产假、陪产假等。 调休灵活性：本公司实行每周单休制，员工每周享有1天固定休息日，若因工作需要（如项目紧急、客户临时需求等）需在休息日加班，员工可于加班后提交调休申按1:1比例兑换调休时长

岗位职责: 1.协助总监制定并实施市场开拓计划，参与市场推广活动； 2.负责新客户的拓展以及老客户的维护，确保客户满意度； 3.收集并整理客户信息，保持与客户的良好互动； 4.参与公司组织的培训，提升个人能力，保证市场推广服务的质量； 5.为客户提供专业培训与指导，并提出改进建议。 任职要求： 1.具有亲和力，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.对医疗美容行业有热爱，具有相关销售经验； 3.工作态度认真踏实，能适应一定工作压力，具备高度的敬业精神； 4.有强烈的责任心和良好的团队协作能力； 5.熟悉医疗美容市场推广活动，具有销售相关工作经验者优先。

高端养老社区销售代表/主管：邀请高净值客户实地考察泰康之家全国连锁养老社区，深入了解居住环境与服务体系，收集并分析客户需求，量身定制全面的养老生活解决方案。主管岗位需负责团队组建、日常培训实施、内部协作分工与资源协调，带领团队达成各项经营指标。 适合人群：具备丰富销售实战经验，追求高绩效回报，拥有3年以上团队管理背景，情绪管理能力佳，擅长高效沟通与关系维护。

工作内容： 1.主要以室内办公为主（无需外出拜访），为客户提供专业的咨询与服务支持 2.工作简单易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习活动 3.定期与客户进行有效沟通，维护客户关系，促进长期稳定合作 4.公司提供专用手机、话费补贴及客户资源名单（主要通过电话联系并添加微信） 任职要求： 1.年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2.具有良好的客户服务意识和出色的应变处理能力 3.目标明确，意志坚定，执行力强，不达目标绝不放弃 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪资构成：底薪5000元＋提成（销售额的40%）＋周奖励＋月奖励＋季度奖励＋年度奖励＋超额奖励＋新人专项奖励，综合月收入1.5万至3万元以上 3、晋升机制快：每1-3个月评估晋升一次，晋升无上限，表现优异者可带领团队，并额外享受团队业绩5%的提成 4、培训体系完善：包含带薪岗前培训、在职提升培训、管理能力培养、谈判技巧训练等，快速增强专业能力和职场竞争力 5、每年组织两次集体旅游：上半年国内游，下半年海外游 6、设立父母养老津贴：每月为员工父母发放600元补贴 7、年终享有公司分红：每年从净利润中提取20%进行员工分配 8、其他福利项目：每年免费健康体检、定期组织K歌、户外拓展、团队聚餐等活动

工作内容： 1.主要为室内办公（无需外出拜访），向客户提供专业咨询及服务支持 2.工作轻松易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习交流 3.定期与客户进行有效沟通，维护并发展长期稳定的合作关系 4.公司提供手机、话费补贴及客户资源名单（以电话沟通为主，微信跟进为辅） 任职要求： 1.年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2.具备良好的客户服务意识和出色的应变处理能力 3.目标明确，意志坚定，执行力强，坚持达成既定任务 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪酬结构：底薪5000＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖励＋新人激励奖，综合月薪1.5-3万以上 3、晋升快速通道：每1-3个月晋升一次，晋升无上限，能力优异者可带领团队并享受团队业绩5%提成 4、系统培训支持：包含带薪岗前培训、在职提升课程、管理能力培养、谈判技巧训练等，全面提升专业能力和职场竞争力 5、每年组织两次集体旅游（上半年国内游，下半年出境游） 6、父母养老关怀：每月为员工父母发放600元养老金补贴 7、年终利润分红：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他丰富福利：年度免费健康体检、定期KTV活动、户外拓展、团队聚餐等

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：早8：10-12:00

1、根据公司整体战略，分解并制定本区域销售目标，协同经销商及团队达成共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩目标实现； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、密切跟踪市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案以适应环境变化； 4、按规划线路定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量； 5、持续推进产品试吃推广活动，提升消费者认知与终端动销； 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

销售集宁新房二手房租赁业务信贷业务推广业务房屋委托业务

岗位职责: 1.负责房产销售全流程操作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成。 2.持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户导向的服务意识。 2.能够敏锐把握市场变化，高效开展房源推广工作。 3.工作态度积极，富有责任心，具备较强的团队协作能力。

乌兰察布市二手房、新房买卖、代办贷款、抵押、过户、评估、各大新楼盘渠道价！客源管理匹配带看、签约-售后！结佣！保底＋提成＋公司奖金＋分店奖金/月休四天！法定节假日正常休假！带薪年假、年会分红

链邦雅苑店招聘 招聘销售二手房经纪人10名，男女不限，年龄20-45岁，经验不限。工作时间：早晨8:10－12:00，下午14:30－18:30，节假日正常休息。薪资待遇：底薪2000＋15％－50％提成＋月度奖金＋年度奖金＋绩效＋旅游大奖，福利不断。正常工作月收入5000-10000元，积极工作可达10000-20000元，全力冲刺可享20000-50000元以上，多劳多得，兼顾家庭生活，方便接送孩子，诚邀有志之士前来咨询。 地址：水岸雅苑西门南50米链邦地产

1、执行店长下达的日常个人业绩任务！ 2、对接客户并推进沟通，协助达成交易意向，实现最终成交！

1、市场开发：实地拜访片区内二手车商户，主动联络客户，高效开展产品推介与宣传； 2、客户管理：维护车商合作关系，精准跟进客户需求，推动成交并落实合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及业务政策，提升订单处理效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具有较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、积极进取，做事细致，责任心强，能快速适应不同工作环境； 【公司福利】 2、7天春节带薪假期 3、生日礼金，高温/低温补贴，团队outing、聚餐活动，节日暖心关怀…… 4、年终红包，年终幸运抽奖 办公环境优越，团队氛围融洽，服务流程高效，平台支持有力！ 团队不缺人，但缺像你这样的精英，2023，不再观望，敢拼你就来

负责集宁区前期各大新楼盘的推广与销售，如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等，享受全渠道优惠政策，返佣另加2000元奖金。开展二手房相关业务，包括房屋买卖、租赁服务、贷款代办、评估代办等。新房销售佣金提成比例为40%—50%，二手房按月累计通提比例达20%—50%，当月业绩累计达到2万元，底薪额外增加1000元。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设有销售冠军奖、年终奖，每月享有4天带薪休假，每周休息1天。工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

中和农信兴和营业部 ​招聘信息 招聘客户经理，要求在乡镇或者村内居住。 ​1.客户经理：底薪3500元+绩效工资+办公补贴+营销费+年终奖（月薪七千左右）。 ​2、入职缴纳五险一金+节日补贴+年度体检+年度旅游等福利。 ​3、公司提供岗前、在岗培训等晋升机会。 ​4、任职要求：年龄25-48岁在兴和各乡镇内居住；要求有人脉资源，语言表达能力流畅，有营销经验者优先；（资源好可以放宽）；有C1驾驶证；男女不限。 ​联系人：崔主任电话