招聘：市内销售业务2名，库房配货员数名，。电话：

1、市场开发：实地拜访所在区域的二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，精准把握客户需求，推动交易达成并落实合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应速度与成单效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、性格积极乐观，做事细致认真，责任心强，能快速适应新环境与新挑战； 【公司福利】 2、7天春节假期 3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜关怀…… 4、年终红包、年终抽奖机会 办公环境优越，团队氛围融洽，服务流程高效，平台支持有力！ 团队不缺人，但缺像你这样的精英，2023，不再观望，有胆就加入我们

负责指定区域内工业照明灯具的销售工作

岗位职责: 1. 拓展市场渠道，积极开发新客户，确保达成销售指标。 2. 负责所辖区域内客户的开拓及日常关系维护。 3. 组织并实施产品的宣传推广与销售工作。 4. 收集市场动态及客户意见，及时反馈相关信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够自主完成既定的销售任务目标。 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4. 有责任心，能够主动应对并解决工作中出现的问题。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作意识，乐于迎接挑战。 工作时间：早8：10-12:00

负责集宁区前期各大新楼盘的渠道销售工作，如：恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅及商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府等项目。享受全渠道优惠政策，成交即享返佣及2000元奖金。开展二手房相关业务，包括房屋买卖、房屋租赁、代办贷款、房屋评估等服务。新房销售佣金提成比例为40%—50%；二手房当月累计业绩达标可享通提20%—50%，当月累计达成2万业绩额外增加1000元底薪。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设立销售冠军奖、年终奖，并提供每月4天带薪休假（每周休息1天）。 联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

资源现成，沟通客户并匹配房源，安排带看、推动谈判直至交易达成！收佣！凡与房产相关业务均承接！奖金＋提成＋公司奖励＋门店奖励

酱礼坊酒业：0元拿货，免费铺货，一年周期卖不完您退给我就行了，零风险创业， 只要你身边有渠道，有需要酒的朋友和资源，你来出力，我们来出资，抓紧联系我 ，寻各地经销合作商 另招聘:呼和浩特市区业务10名 乌兰察布市区业务5名 中旗业务1名 前旗业务1名 兴和业务1名 卓资业务1名

中国黄金 周大福 珠宝销售专员 倒班制 提供带薪培训 带薪旅游 带薪年假 无责任底薪+绩效提成+五险

岗位职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业顾问服务； 2. 掌握客户实际需求，推荐合适的房源，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3. 开展房源开拓与信息积累工作，与客户维护良好的业务协作关系； 4. 跟进业务流程，协助办理房屋贷款、产权过户等相关手续； 5. 为客户提供后续支持与相关服务。 任职要求： 1. 年龄在20—40周岁，具备高中及以上学历； 2. 品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3. 能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4. 普通话表达顺畅，持有房产相关资格证书者优先录用； 5. 具备房地产销售从业经历者优先考虑。

内蒙古乌兰察布市招聘 4 名 50 岁以下吃苦耐劳的理货员，有工作经验者优先。

乌兰察布察哈尔右翼前旗招风电拆除 团队优先

要两位去大西房看监控，要求形象端正，联系电话

明天栽糖菜，需要工人各对，会扎的优先，每天能挣180一220

有专业接滴灌带毛灌的吗电话

岗位职责： 该岗位是全职坐班电销模式不需要外出、底薪根据能力。 1.通过网络、电话等方式进行新客户的开发拓展，寻找自有厂房、场馆、卖场、物业小区等潜在客户，找到对应工程负责人，挖掘需求，寻找意向客户开发项目（防水防腐保温工程、堵漏工程、地坪工程、房屋修缮工程、翻新改造工程等，业务全国） 2.负责合同签订，项目验收跟进，完工回款跟进。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、商务管理等专业背景优先。 - 3年以上销售工作经验，有成功销售项目的经历。 - 熟悉销售技巧和市场方法，具备敏锐的市场洞察力。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于倾听客户需求。 - 抗压能力强，对销售工作具有高度的责任心。 福利待遇： 1、工作时间：五天制、周末双休（9:00—12:30 13:30—18:00）， 2、提供卫生可口的午餐（） 3、五险一金：入职购买五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业和住房公积金）； 4、节日福利：享受国家法定节假日，节日福利，带薪年假、婚假、产假、陪护假、丧假、春节长假等； 5、薪酬待遇：全勤奖、工龄奖、富有竞争力的薪酬，根据个人能力享有晋升通道。 果尔佳建筑产业有限公司（简称：果尔佳）创始于 2006 年，是一家以建筑产业为主体，专业提供建筑防护产品与施工的大型高新技术企业，集建筑防护产品研发、生产、施工、售后于一体，着重于建筑防水、防火、防腐、保温隔热、加固、内外墙、地坪、步道系统的探索与研究，始终坚持“我生产我施工我负责”的经营理念，已为数以万计的工业建筑、商业建筑、民用建筑提供专业化的系统综合解决方案。

一、岗位职责： 1.主要负责爱回收app、小程序、京东、小米、华为官网等以旧换新订单上门回收。 2.手机相关的增值业务的销售-销售； 3.就近门店，线上购买新机商圈配送服务 二、任职要求 岗位要求： 年龄：20-30周岁 学历：大专学历及以上（需学信网可查） 沟通良好，无不良嗜好和记录，无明显纹身； 有摩托车、电动车优先；系统派单，吃苦耐劳； 需要有过一些外勤方面工作快递、外卖、物流、跑腿或销售方面、BD地推方面工作； 带薪培训 新人带薪培训7-15天左右，边上岗边学习边培训，有带教师傅带教； 培训期间薪资按照基本薪资跟积分绩效核算 试用期 试用期3个月（P0） 第三个月转正（P1） 三、工作时间 上班休息时间：大小休（月休6天）每天早上跟约好的第一个客户在客户家附近打卡，截止到上门最后一单 一般早上9：00上班 19-19：30下班 根据客户的时间自行安排 四、薪资结构化 薪资结构：底薪+绩效+回收提成+上门补贴/单+销售提成+各类奖金=平均9K~1.5万 积分绩效满额发放，积分绩效可以理解为工作过程表现，考勤打卡，上门取件合规，比如上门取件有专门的话术需要按照公司规定的话术来回答问题，机器要及时入库等； 五、薪资待遇 北京、上海、广州、深圳 第一月薪资：2500基本薪资+1000积分绩效+回收提成 =3500+300高温补贴+回收提成+上门补贴＝综合薪资（6000-8000） 第二月薪资：2500基本薪资+1000积分绩效+500培训补贴+回收提成 =4000+300高温补贴+提成提成+上门补贴=综合薪资（8000-10000） 第三月转正：2700基本薪资+1500积分绩效+500培训补贴+回收提成 =4700+300高温补贴+回收提成+上门补贴=综合薪资（10000-1.5W） 新员工会有个培训补贴共1000元分两个月发放 1、职级绩效每个季度调整 （入职p0,1000; 转正后，转正员工职级最低p1-P4职级积分绩效都为1500，额外加入职级工资P2-500,P3-1100,P4-1800。）各项提成主要是上门服务、履约、搭售 2、服务的话主要就是： 回收 检测 估价 会根据产品种类 3、销售的话主要就是 销售耳机 手机 钢化膜 碎屏险 拉新等等型号不同 提成点也不一样 正式员工的平均薪资 9000-1.5w（不包食宿） 五、工资发放时间： 每月15日发放 六、晋升发展： 上门专员-上门组长-区域经理→更广阔的发展空间 七、福利 1.入职缴纳深圳五险一金（深圳五险一金！！！）； 2.新人开通培训账号后有1000的新人培训补贴，每人仅享受1次； 3、平时1.5倍加班费，法定3倍薪资； 八、应聘流程 1、完整简历发给HR进行上传系统审核评估 2、评估通过之后对应区域经理安排面试 3、面试通过试岗入职

招聘 渠道经理（2–3 名） 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理，搭建稳定高效的校园合作体系； 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘，提升品牌在校园端影响力； 对接校方、师生及合作团队，做好日常沟通、需求对接与服务保障； 完成区域运营指标，跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略，落地各类校园项目，及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历：本科及以上学历，研究生优先； 经验：2–3 年及以上教育行业相关工作经验，有从事职业教育者优先，校园渠道经验者条件可适当放宽； 素养：品行端正，做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好； 技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备计算机相关证书，熟练使用各类办公软件； 其他：具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议，含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成； 缴纳社保，享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利； 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师：

农产品

简章情况全部真实，没有人事面试kpi，有意向可再沟通详聊，避免浪费大家时间 1.薪资：无业绩考核6000底薪+一单3w！，绩优薪资10w+！ 2.工作时间：8.30-6.00，中午两小时休息，每月团建 福利拿到手软~ 3.工作氛围：超级轻松（绝对没有别的公司比我们还轻松） 4.工作内容：公司提供客户资源，我们负责跟进客户并协助谈单（老板亲自谈 咱们辅助就行） 5.行业：风口行业，合作伙伴全是当下最好做的

有销售牛羊肉、鸡肉食品经验，有稳定的客源，开拓市场，对接各大经销商

工作内容 1、开展销售相关业务，完成客户订单目标 2、与客户保持长期稳定合作，提升客户满意程度 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速把握客户需求，给出专业服务方案 3、工作态度积极，具备优秀的协作能力

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司代理记账服务内容及优势 2. 准确记录客户信息及需求 3.解答客户关于财税政策、记账流程、费用标准等方面的咨询 4. 配合销售团队完成月度/季度销售目标，定期反馈市场信息 5.维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，责任心强，具备较强的学习意愿和抗压能力

乌兰察布市⼆手房、新房买卖、代办贷款、抵押、过户、评估、各⼤新楼盘渠道价！客源管理匹配带看、签约-售后！结佣！保底＋提成＋公司奖⾦＋分店奖⾦/月休四天！法定节假日正常休假！带薪年假、年会分红

1、根据公司整体战略，分解并制定本区域销售目标，协同经销商及团队达成共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩目标实现； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、密切跟踪市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案以适应环境变化； 4、按规划线路定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量； 5、持续推进产品试吃推广活动，提升消费者认知与终端动销； 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

岗位职责: 1. 负责与客户建立并保持稳定的合作关系 2. 高效完成上级安排的工作任务，保障执行质量 3. 主动参与团队协作，助力项目顺利推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接 2. 具备快速适应能力，可融入多元化的团队环境 3. 具备持续优化工作流程和自我提升的意识 4. 有销售相关经验者优先

1.公司简介：蓝衫（陕西）科技有限公司，总公司位于西安市长安区，目前在四川成都武侯区，山西太原万柏林区，内蒙古呼和浩特金川人力资源产业园，内蒙古呼和浩特乌兰察布众创大厦，内蒙古呼和浩特鄂尔多斯树林召镇设立多家分公司，总-分公司面向全国各地招聘一名行政岗位人员（残疾人）和多名销售人员（残疾人优先），主要从事人力资源企业残保金减免业务。 2.销售代表：销售产品主要针对企业员工大于30人的企业单位，进行企业残保金（残疾人保障金）的减免以及残疾人安置就业。属于电话销售，需要电话联系企业负责人（公司有电话系统）挖掘潜在和意向企业。公司会有话术构架。 3.福利待遇：工作时间9：00-18：00，底薪2500-3000+高额提成,周六日双休，节假日放假，缴纳五险，没有食宿。 4.岗位要求：有销售经验者优先，优先，要求口齿清晰，正常沟通交流。

岗位职责: 1.通过电话或社交渠道与客户取得联系，推广公司产品及服务； 2.识别潜在客户，提供详尽信息并推进后续交流； 3.持续维护客户关系，回应咨询，解决客户提出的问题； 4.完整记录每次电话销售过程，包含成交情况与沟通详情； 5.配合团队达成既定销售目标与工作规划。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和沟通说服力； 2.能在高压环境下保持乐观积极的心态； 3.工作踏实负责，可自主完成销售工作任务； 4.具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通； 5.热爱电销岗位，乐于面对工作挑战。 六日双休节假日正常休息入职即缴纳五险一金

职位描述： 花生好车创立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工行、中行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，门店全员开单率实现100%，2024年全年完成签约2000单，员工月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求匹配车型方案，协助完成线上签约流程。 我们可以提供： 1、带薪岗前培训，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行拓客），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成3000-8000元，月收入轻松破万，年入30万可期； 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享生日及节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入万元以上，提成丰厚，低首付、征信宽松客户也可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意主动学习 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：不外勤 工作环境舒适 管理人性化

电话销售 学历大专以上（有经验可放宽） 薪资福利:薪资2350 - 10000元/月，，周末双休，国家法定假日休息，公司提供免费培训学习机会，享受食堂餐补 招工人数:30人