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人事专员主要负责公司的招聘和面试工作，保底6000，包吃包住，月休四天，上班时间为中午12点到下午8点，8小时工作制，公司直招，不收取任何费用

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招聘：人力资源专员薪资：6247.5元以上/月、探索建立和制定便捷、高效的企业运行事中事后监管体制；2、做好企业组织架构优化和绩效考核体系，制定人力资源规划；3、基础人事管理、维护员工档案、考勤统计、假期管理等日常事务

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月一、岗位职责协助制定并执行公司的人力资源规划，根据业务需求进行人员招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。负责员工入职、离职、转正、调动等相关手续办理，管理员工人事档案，确保人事信息的准确与完整。制定并完善公司的培训体系，组织新员工入职培训和各类在职培训，提升员工的专业技能和综合素质。建立和维护公司的绩效考核体系，定期开展绩效评估工作，对考核结果进行统计分析，为员工晋升、调薪等提供依据。处理员工关系相关事务，协调员工之间的沟通与合作，解决员工提出的问题和投诉，营造良好的工作氛围。关注人力资源市场动态和相关政策法规变化，为公司人力资源管理提供合理化建议。二、任职要求年龄在27岁以上45岁以下，身体健康，能够适应工作压力。具有两年以上人事工作经验，熟悉人力资源各模块工作流程。具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通。工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和保密意识。具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应公司业务发展和变化。

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