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岗位职责: １、负责公司在内蒙古区域的产品及系统解决方案销售工作，达成个人销售任务目标； ２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级汇报客户需求及市场动态； ３、拓展新客户资源，推动与公司建立长期合作关系； ４、维护客户关系，协助完成货款回收等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电专业优先考虑； 2、具备集团客户、医院、高校等行业资源者优先，有能源管理系统、仪表、微机保护、系统集成等业务经验者优先； 3、具有配电类产品销售背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力与销售谈判技巧。

岗位职责： 1、规划销售方案与业绩目标，带领团队达成公司下达的销售指标； 2、拓展并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、把控销售全过程，确保各项业务操作符合公司规范及相关法规要求； 4、研究市场动态及竞争格局，及时优化销售策略以适应市场变动； 5、指导并管理销售队伍，持续提升团队专业水平与整体绩效。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及团队管理背景； 2、了解汽车销售领域，拥有扎实的市场分析能力和客户服务经验； 3、具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信赖关系； 4、适应高强度工作节奏，责任心强，结果导向意识突出； 5、具备较强的数据解读能力，能通过数据支持制定有效的销售策略。

岗位职责 1.负责指定区域内油站、气站、充电桩运营商客户的开发与维护，完成区域销售目标； 2.深入了解客户需求，结合公司SaaS系统功能（如支付结算、营销运营管理、业财融合、电子发票、非油非气小商品互促等模块），为客户提供定制化解决方案； 3.维护客户关系，解决合作过程中的问题，推动客户续约与增值服务合作； 4.收集区域内行业动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司并协助优化销售策略。 任职要求 •学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； •经验：3年以上toB销售经验，具备油站、气站、充电桩行业客户资源者优先，能快速对接目标客户决策层； •能力：有支付收单业务经验者优先，熟悉能源零售终端的交易结算流程，具备较强的商务谈判与方案呈现能力； •素质：具备敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应区域内短期出差，有独立开拓市场的能力。 薪资福利 •薪酬：无责任底薪（6k-12k）+高额销售提成（上不封顶）+业绩奖金，综合年薪15w-40w； •福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检； •发展：提供行业知识与产品培训，清晰的晋升路径（区域销售经理→区域销售总监→销售负责人），鼓励员工与公司共同成长。

销售员

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及技术管理相关工作 2.负责新店证照办理、团队人员招募与培养 3.参与门店日常运营，推动新市场连锁网点拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024、2025年应届毕业生，具备销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向积极，能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2.2025年毕业生 实习期津贴：大专4500元/月，本科5000元/月，另享住房补贴及奖励金 转正后综合年薪10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时调整优化。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项工作推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时反馈执行情况并提出运营策略调整建议。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系，提升合作深度。 5、协助总经理推进新公司设立或关停事项，扩大业务体量，增强市场占有率与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才选拔与引进（含分公司总经理及项目经理），优化管理层结构，提升各分支机构管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项职责的落实与执行，确保工作高效有序推进。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，推动团队顺利完成销售任务； 2、维护客户关系，开拓新兴市场，提高品牌在行业中的覆盖范围； 3、把控销售环节，提升团队作业效能与整体业绩表现； 4、研究市场动态，为产品优化及推广策略提供数据依据； 5、指导和培养团队成员，增强队伍的专业销售水平。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及团队管理背景； 2、良好的表达能力和商务谈判技巧，能有效应对多样化的客户需求； 3、对行业变化有较强感知力，可拟定切实可行的销售策略； 4、目标明确，结果驱动，善于激发团队潜力实现业务增长； 5、熟练掌握数据分析方法，能通过数据反馈调整销售推进方向。

销售经理 学历要求：高中及以上；年龄要求：22-45岁； 工作经验：具备2年以上相关经验者优先， 工作地点：科区大林镇、木里图、钱家店、查干、余粮堡、清河镇等区域直营店招聘业务人员。 工资待遇：5000+提成 联系电话*********** 工作要求：具备良好的市场拓展能力，需自带车辆，能适应长期出差；公司提供统一岗前培训，主要负责产品宣传及市场开拓工作。因业务需要，日常以户外市场为主，频繁往返于五旗二县开展工作，请结合个人实际情况谨慎投递简历。 企业专注饲料领域22年，诚邀有志于农牧产业发展的优秀人才加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.策划并落实销售方案，确保销售任务顺利完成； 2.带领销售团队，提升成员业务水平与整体绩效； 3.跟踪市场变化，为产品优化和服务升级提供有效建议； 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作基础； 任职要求： 1.具有较强的市场敏感度和客户导向思维； 2.拥备出色的沟通协调能力及团队领导力； 3.能合理规划工作时间，聚焦关键事项推进； 4.具备扎实的数据分析与实际问题应对能力； 5.适应高强度工作节奏，工作积极主动、责任心强。

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招聘：集宁旧区供电局招聘保安数名，年龄要求60岁以下，上一天休一天，要求身体健康，无不良嗜好 工资：2000元 工资 按时发放不拖欠。 电话：

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龙江交投-俄罗斯国家馆招聘销售总监，要求5年以上预包装食品销售经验，年龄40周岁以下，学历本科以上，能带团队。月薪8000-13000元，五险一金。

一，销售总监 1，，学历大专以上，30--50岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过劳务，家政，人力或销售管理工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议； 二，销售管理 ，学历不限，30--45岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过招生，销售或者招聘工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议；

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备数据分析与市场洞察判断能力 5.工作地点不限，能接受全国范围内的业务拓展与出差安排

线上线下团队运营组建及管理

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责: 1.从事销售工作，主要通过电话与微信跟进客户，偶尔需外出拜访，公司提供充足的客户资源支持。 2.负责客户日常联络与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.借助公司配备的工具与资源，达成个人销售指标并推动业务持续增长。 4.协同团队成员应对销售中的挑战，给予必要的经验分享与协助支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与客户建立高效、顺畅的交流。 2.拥有良好的团队协作意识，能在集体中主动贡献力量。 3.热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持积极心态。 4.学习能力强，能快速熟悉新工具、新流程并应用于实际工作。 内蒙古地区各城市有岗（蒙西：呼和浩特，乌兰察布，鄂尔多斯，巴彦淖尔）底薪2200-5200五险一金

乌兰察布市⼆手房、新房买卖、代办贷款、抵押、过户、评估、各⼤新楼盘渠道价！客源管理匹配带看、签约-售后！结佣！保底＋提成＋公司奖⾦＋分店奖⾦/月休四天！法定节假日正常休假！带薪年假、年会分红

深圳市尚为照明有限公司招聘销售工程师： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、拓展乡镇区域市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手分析； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 岗位待遇： 销售工程师：无责任底薪试用期4500元起； 其他待遇：提成+出差补贴+节日津贴+五险等 福利：工装配备+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚礼金+团队旅游 工作时间：每周五天制，周末双休；按国家规定享受法定节假日 工作地点：内蒙古西部地市县 工作模式：终端销售 市场行业范围：政府单位 公司简介：深圳市尚为照明有限公司是一家专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程及智能照明系统研发、生产、销售于一体的综合性企业。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售基地，并在惠州市建有占地55亩的集科研、生产、仓储、运输为一体的产业园区。详情可访问公司官网。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn 联系人电话：冯先生***********

负责集宁前期各大新楼盘的渠道销售工作，包括但不限于：恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府等项目，享受专属渠道优惠，返佣另加2000元奖金。 开展二手房相关业务，涵盖房屋买卖、房屋租赁、代办贷款、代办评估等服务。新房销售佣金提成比例为40%—50%，二手房当月累计通提达20%—50%。 提供3000元底薪，若当月业绩累计达到2万元，则底薪增加1000元。 公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设立销售冠军奖、年终奖，月度带薪休假4天，每周休息1天。 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

1.工作内容：开拓新市场，维护现有客户资源。负责产品销售、合同签订、回款跟进及售后服务工作。 2.要求：具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，思维敏捷、应变力强。积极进取，主动开展工作，愿意持续学习提升。能接受市内出差安排。有工业照明或工业类产品销售从业经历者优先。大专及以上学历，性别不限。 3.待遇：无责任底薪4500元+提成+话费补贴+交通补贴+提供住宿+法定节假日+双休+工龄工资+五险+其他福利 注意：薪酬待遇优厚，同时对人员素质要求较高。须严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并执行销售方案，增强品牌市场竞争力 3.持续改进客户服务机制，保障客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的销售团队管理经验，能有效推动团队完成销售任务 2.具有敏锐的市场判断力，能及时应对行业动态调整策略 3.具备良好的沟通与协调能力，善于维护团队协作与客户关系

1、依据标准销售流程执行展厅接待相关工作 2、结合年度及月度销售计划，落实展厅销售流程中的各项任务 3、依照月度KPI考核要求，达成整车销量、装潢配套及各类增值业务的销售指标 4、持续优化客户体验，推动销售满意度提升并确保年度目标实现 5、承担客户回访职责，维护客户档案信息，实施客户关系维系活动

有销售牛羊肉、鸡肉食品经验，有稳定的客源，开拓市场，对接各大经销商

岗位职责: 1.负责房产销售全流程操作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成。 2.持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户导向的服务意识。 2.能够敏锐把握市场变化，高效开展房源推广工作。 3.工作态度积极，富有责任心，具备较强的团队协作能力。

岗位职责: 1.拓展市场渠道，积极开发新客户，确保达成销售指标。 2.负责所辖区域内客户的开拓及日常关系维护。 3.组织并执行产品的宣传推广与销售工作。 4.及时收集市场动态及客户意见反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够自主推进并完成各项销售任务。 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4.工作认真负责，具备主动解决问题的意识。