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业务经理
7000-8000元/月
渠道销售3-5人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实,具备良好的职业道德与团队协作意识
销售总监
1.2-2万元/月
渠道经理3-5年大专
1、客户开发与销售执行:负责终端客户(厂矿企业、贸易商、物流公司)的开发与跟进,完成公司下达的销售指标及运量目标。 2、客户关系维护:建立并维护良好的客户关系,定期拜访重点客户,及时响应客户需求,提升客户满意度及复购率。 3、销售全流程跟进:建立并维护良好的客户关系,定期拜访重点客户,及时响应客户需求,提升客户满意度及复购率。 4、市场信息收集反馈:收集一线市场动态、客户需求变化及竞品信息,及时反馈至公司内部,为策略调整提供依据。 5、销售物料应用与协同:熟练运用营销策划组提供的各类销售物料(产品手册、案例集、演示PPT等),协同策划团队优化销售话术及工具。 6、跨部门协同支持:协同渠道开发组完成渠道线索转化,配合业务统计部完成数据录入及对账工作。
农药销售经理
4000-7000元/月
渠道销售五险一金1-2人1-3年本科农药及化肥网络销售区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成消费品/快消个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,协同合作伙伴开展市场推广、促销及品牌落地活动 3.定期走访渠道客户,收集市场反馈与竞品信息,及时调整销售方案并向上反馈 4.协助渠道伙伴进行产品培训、销售支持及售后服务协调,提升终端动销能力 5. 管理渠道进销存数据,规范合同、返利及费用报销流程,确保合规高效 任职要求: 1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及解决渠道问题的能力 3. 具备基本数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件 4. 吃苦耐劳,适应短期出差,具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 学历不限,有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求
饮料销售
4000-8000元/月
渠道销售社保交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
综合办主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作 2、负责起草和完善企业行政相关制度,并监督执行 3、负责企业各部门之间的沟通和协调 4、负责办理企业办公设备、办公用品的购买,分发等企业行政事物 5、负责作好企业开展各项工作的后勤支援工作 6、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工 7、领导交办的其他工作 任职要求: 1、大专(含)以上学历,年龄25岁﹣35周岁之间 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受压力和挑战 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神
售后服务专员
6000-11000元/月
渠道销售五险一金6-10人3-5年大专电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程,能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 吃苦耐劳,适应高频出差与区域驻点工作 5. 学历不限,具备较强学习力与团队协作精神
市场调研专员
6000-11000元/月
渠道销售五险一金6-10人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或SaaS领域经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向,抗压性强,能适应高频出差与区域轮动 4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 5.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
弱电渠道销售
8000-12000元/月
渠道销售交通补助五险一金餐补1-2人1-3年本科代理商销售较多外勤TOC
1、依据公司整体战略,推动公司业主端业务条线销售业绩达成,实现公司战略目标落地。 2、负责行业条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配; 3、负责行业条线的销售团队管理和建设; 4、参与制定行业营销中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 5、与搭档协同配合建立和管理销售队伍,对销售人员进行业务培训、指导。 任职资格: 1、本科以上学历,资源丰富者可放宽至大专; 2、五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验优先; 3、对弱电安防类产品,数据中心业务有深入了解,能独立操作大型项目销售; 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源; 5、较强的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 6、具备大局观,目标感强,业务/客户思维导向,并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力,对市场敏感。
渠道经理20人以上3-5年高中
岗位职责: 1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先
内蒙古乌兰察布新区红星美凯龙东北角察尔勒冰煮羊(二店)要零时服务员和临时传菜假期工都要!
服务员传菜员
新区红星美凯龙东北角察尔勒冰煮羊(二店)要零时服务员和临时传菜假期工都要!
乌兰察布
8月4日 23:18拨打电话
乌兰察布集宁区招通风安装/维修
通风安装
乌兰察布市集宁区招通风安装/维修
乌兰察布 集宁区
8月4日 23:14拨打电话
内蒙古乌兰察布急需装载机司机一名,联系电话
铲车司机1-2人
急需装载机司机一名,联系电话
乌兰察布
8月4日 23:12拨打电话
内蒙古乌兰察布工地活源信息登记表(管道招工)
铆工钣金工
工地活源信息登记表(管道招工)
乌兰察布
8月4日 23:11拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
商务酒店招聘公区保洁一名底薪+月休4天+住宿+节假日福利+五险一金要求:踏实肯干,干净利落。最好55以内。一经录用待遇从优联系电话张经理
乌兰察布
8月4日 23:04拨打电话
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
销售经理
5000-11000元/月
销售专员五险6-10人经验不限中专/中技电话销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成不接受居家办公金融产品无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
兴和宝妈专属好工作!能带娃上班 【岗位】销售|储备经理 兴和县新城区,家门口就业 ️年龄24-45岁 福利:双休|法定节假日全休|缴纳五险 薪资:无责底薪+高提成,综合6000‑9000,上不封顶 专人带教,晋升通道明朗,可升管理层 无经验也可踏实干拿高薪! 名额有限,速联系 店长:
业务员
4000-8000元/月
酒水销售3-5人1-3年学历不限门店销售按单提成
白酒业务员
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
美团外卖业务经理
6000-8000元/月
业务经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制O2O其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
岗位描述: 1.主要外勤负责美团外卖拓展维护工作;通过面销、陌拜等方式拓展业务; 2.维护和发展商家关系,提高商家满意度; 3.协助解决商家遇到的问题 4. 执行活动覆盖任务,完成日常运营工作。 【职位要求】 - 无经验要求,专业不限 - 具备良好沟通能力和团队合作精神,能适应外勤工作。 -有良好的学习能力,较强的责任心上进心,能够独立完成工作任务 【工作时间】 - 08:30-19:00,中午休息两个半小时,单休,不出差。 班次相对固定,外勤全面自由,只要完成业绩,时间休息可激励灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资 6000-8000 元; - 五险、、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。
销售专员交通补助生日福利年终奖3-5人5-10年本科代理商销售面销/陌拜渠道销售直销按单提成回款提成销售额提成软件/企业服务产品互联网/科技
业务专员(3人) 内蒙古正览通信工程有限责任公司 【行业】弱电智能化、安防监控、通信工程 工作地点:内蒙古乌兰察布丰镇市 岗位职责 1、负责区域内工厂、企业、园区、机关单位市场开发,挖掘监控改造、网络布线、安防弱电新建、智能化项目信息; 2、与客户深度沟通需求,协同技术人员出具方案、制作报价,开展商务谈判; 3、持续维护客户资源,做好客情,挖掘二次改造项目; 4、关注各类招标信息,跟进项目前期对接工作。 任职资格 1、年龄25–45岁,语言表达流畅,商务应酬适应能力强; 2、有弱电、安防、线缆、工程、政企资源者优先录用; 3、能够自主规划客户拜访,有较强赚钱欲望; 4、有C1驾照、自备车辆优先。 薪酬福利 薪资结构:基础薪资 + 项目高额提成,业绩优秀年收入可观; 平台支持:自有施工团队、设备供货渠道,方案、报价全部有技术人员配合; 长期稳定赛道,工程项目持续性强; 新人给予业务指导,行业小白可以带教。 联系人:马建俊
销售专员保险年终奖高温补贴20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB快消品企业服务批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
酱礼坊酒业:0元拿货,免费铺货,一年周期卖不完您退给我就行了,零风险创业, 只要你身边有渠道,有需要酒的朋友和资源,你来出力,我们来出资,抓紧联系我 ,寻各地经销合作商 另招聘:呼和浩特市区业务10名 乌兰察布市区业务5名 中旗业务1名 前旗业务1名 兴和业务1名 卓资业务1名 联系电话:
销售专员交通补助3-5人3-5年本科代理商销售面销/陌拜直销按单提成互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
业务专员(3人) 内蒙古正览通信工程有限责任公司 【行业】弱电智能化、安防监控、通信工程 工作地点:内蒙古乌兰察布丰镇市 岗位职责 1、负责区域内工厂、企业、园区、机关单位市场开发,挖掘监控改造、网络布线、安防弱电新建、智能化项目信息; 2、与客户深度沟通需求,协同技术人员出具方案、制作报价,开展商务谈判; 3、持续维护客户资源,做好客情,挖掘二次改造项目; 4、关注各类招标信息,跟进项目前期对接工作。 任职资格 1、年龄25–45岁,语言表达流畅,商务应酬适应能力强; 2、有弱电、安防、线缆、工程、政企资源者优先录用; 3、能够自主规划客户拜访,有较强赚钱欲望; 4、有C1驾照、自备车辆优先。 薪酬福利 薪资结构:基础薪资 + 项目高额提成,业绩优秀年收入可观; 平台支持:自有施工团队、设备供货渠道,方案、报价全部有技术人员配合; 长期稳定赛道,工程项目持续性强; 新人给予业务指导,行业小白可以带教。 联系人:马建俊
电话销售年终奖3-5人1-3年中专/中技基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务O2O售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招电话销售时间特别自由,适合宝妈,不耽误接孩子、做家务、照顾家两种挣钱模式,自己随便选:1、求稳的:有底薪2000,稳稳当当挣钱2、想多挣的:无底薪、提成更高卖兽药,一单提成30—100块卖得多挣得多,上不封顶!不用自己找客户!公司全部给现成精准数据零基础没关系,全程手把手教、免费培训简单电话沟通,不用出门、不用跑业务行业稳定、常年有活,适合长期干想多挣份收入的直接打电话!电话:
前台经验不限学历不限19-22点下班
前台,主要是收银,开台,结账,有保底有提成,提成比较高,月入3000到5000。工作内容轻松,氛围好,没有什么要求。老板好说话,同事好相处。
食品销售推广
4000-8000元/月
渠道销售交通补助年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
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