水暖工长
1-1.2万/月
工长水电工给排水工
1. 负责工地水电预埋、强弱电、给排水现场施工管理，看图施工、班组交底、质量管控。
2. 统筹水电班组施工进度，对接监理报验，协调土建交叉施工，管控材料损耗。
3. 机电、消防水、消防电带班经验，能熟练识图，懂现场规范，处理各类施工问题。
4. 能驻场在岗，责任心强，持证优先。
福利待遇：薪资面议，工资按时发放，包住不包吃，项目稳定。
-------急用多人，工作地址在乌兰察布，有意直接来电
工长
乌兰察布（内蒙古）宏达装饰公司现招聘带班工长1名，要求有现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6100-10500元，公司提供免费班车。
水工工长
1-1.2万/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责水利工程项目施工现场日常管理与进度统筹，确保各环节按计划高效推进
2. 组织并指导班组开展水利设施安装、运行维护及应急检修作业
3. 严格监督施工质量与安全生产规范执行，及时识别、上报并整改安全隐患
4. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等，配合完成项目竣工交付
5. 主动协调甲方、监理单位及其他专业工种，保障现场多线协同顺畅
任职要求：
1. 具备水工或水利水电相关领域工作经验，熟悉水利工程施工全流程
2. 掌握基础测量放线、施工图纸识读及简单计算能力
3. 具备较强组织协调能力、责任心和抗压能力，能长期驻守工地
4. 持有施工员证、安全员证、水利八大员证或相关职业资格证书者优先
5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良从业记录
工长月结
联诚食品公司在内蒙古乌兰察布急招带班工长6名，负责班组施工管理。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6100至7100元/月。有意者可报名。
工长
招聘带班工长，工作地点在乌兰察布。要求年龄在20岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为7100-9600元，按计件结算，多劳多得。宿舍配备空调，工作环境良好。只招长期工，上手快，有老员工带领。
工长工程师
岗位职责：
1、工人的组织及安排；
2、材料的购买与协调；
3、客户关系的维护；
4、物业关系的维护；
5、辅助各种款项的回收；
6、各种签证单的申报；
7、售后维护维修。
职位要求：
1、具有良好的职业道德；
2、诚实守信，具有团队合作精神；
3、良好的沟通和处理问题的能力；
4、人员安排调动、材料配合的协调能力。
5、自带班组/工人（水电木瓦油）优先
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名，时薪17元，每天工作7小时，共工作5天。工作内容为打杂，年龄要求18至50岁，到岗时间为上午9:30至下午4:30。工作地址位于印象城。忙时需要加班。
建筑承包建筑木工
乌兰察布招聘木工20名，要求成伙作业，日薪450元，多劳多得，能接受小道包工者优先。公司要求年龄在50至55岁之间，能接受加班者优先，加班每小时50元。另招聘存日工，日薪400元，工作10小时。以上岗位均提供住宿，不提供工作餐。工作态度不端正、耍滑者请勿打扰。
建筑承包建筑木工
乌兰察布招聘木工20名，要求为一伙的，日薪450元，多干多挣，能接受小道包工者优先。公司要求年龄在50至55岁之间，能接受加班者优先，加班每小时50元。另招聘存日工，日薪400元，工作10小时。以上岗位均提供住宿，不提供伙食。工作态度不端正、耍滑者请勿打扰。
工长
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
诚聘生产经理、主管高薪职位
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先考虑。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。
精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。
4.素质要求
结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘分析，能够高效识别并解决现场实际问题。
铬铁合金工厂设备主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
职责描述
1、设备全流程管理：
全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。
2、生产保障与故障处理：
持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。
3、团队与制度管理：
统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。
4、成本与技术优化：
管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。
5、安全与合规：
确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。
任职要求
1. 基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上学历
专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2. 工作经验：
具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。
3. 专业技能：
熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。
4. 其他要求：
具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。
能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。
乌兰察布化德县招聘污水工、维修工、设备管理、车间主任联系方式:
5-6千/月
车间主任经验不限高中
招聘污水工、维修工、设备管理、车间主任
联系方式:
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质
2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题
3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力
3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40岁之间
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质
2.监督生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中出现的问题
3.联动相关部门，推动生产工艺与流程的持续升级
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能高效执行上级下达的工作任务，具备较强的时间规划意识
3.具有主动学习和优化工作方式的意愿，助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄30-40岁
招聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。
熟悉生产管理体系工具（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化平台（MES/ERP系统）的应用。
4.素质要求
结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。
善于通过数据驱动分析，高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理精英、主管岗位
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案）。
熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。
4.素质要求
结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产主管高薪待遇
1.2-1.7万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。
2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。
2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
冶炼车间主管（高碳铬铁）
2-3万/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验其他精益改善经验
职责描述
1、生产管理与协调：
全面组织落实并监督、检查生产运行全过程，保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡，编制并下达月度生产计划，依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作，及时明确职责边界，妥善处理工作争议，推动跨部门顺畅运作。
2、工艺与设备管理：
主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用，持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排，强化设备日常维护保养，严格执行点检、巡检制度，快速响应设备故障，确保生产设备稳定运行。
3、安全管理与监督：
全面承担作业区安全管理工作，贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施，定期召开安全会议，研判安全态势，协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理，及时消除风险点，对重大隐患亲自牵头制定整改方案，并跟踪落实整改进度。
4、团队建设与考核：
全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况，掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系，细化分解各项指标，确保任务落地。负责班组日常管理事务，健全各类台账记录，按时完成数据统计与报表报送工作。
三、任职要求
1、基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上学历
专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验：
具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验，熟悉高碳铬铁生产工艺者优先，有密闭大型炉操作背景者优先录用。
3、专业技能：
熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术，涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。
4、其他要求：
生产管控能力：能统筹安排并监督生产运行，合理调配年度任务，制定并发布月度计划
运营管理能力：具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力
技术问题解决能力：可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施
数据分析能力：善于从生产数据中挖掘信息，支持工艺改进决策
沟通协调能力：能与各职能单元高效对接，保障生产计划顺利推进
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌兰察布人才开发工程师招聘在线招聘信息，主要招聘乌兰察布工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
