岗位职责 1、负责接听课程咨询来电，解答学员关于考试的各类疑问，掌握学员备考情况，精准分析学习需求，提供个性化课程推荐； 2、接待现场到访学员，提供专业且全面的考试政策解读与课程咨询服务，确保服务质量； 3、依据公司下达的年度及月度销售指标，协同团队共同达成既定业绩目标； 4、协助市场人员开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户满意度与转化效果。 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者可适当放宽学历要求，欢迎应届毕业生投递，专业不限； 2、热爱客户服务岗位，态度积极，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 3、语音清晰悦耳，亲和力强，适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力，语言表达流畅、沟通能力强； 4、有教育领域从业经历者优先考虑； 5、年龄不超过30周岁，形象端正，气质良好。

岗位职责: 1. 了解机构发展方向及家长实际需求，规划课程架构（涵盖课程目标、内容设置、课时安排、授课形式等）； 2. 通过团队协作，与同事及学员保持良好互动，精准开展家长课程咨询，实现招生业绩目标； 3. 对接教研、教学与运营团队，保障课程顺利实施，并持续跟进学生学习成效； 4. 分析市场同类课程情况，参与课程宣传与推广工作； 5. 整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，组织体验课程，介绍课程体系，完成既定招生任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的表达能力、执行能力和逻辑思维； 3. 有教育行业从业经历，熟悉K12教育、素质教育等领域课程模式者优先； 4. 热衷销售工作，踏实肯干，心态积极乐观； 5. 具备团队协作意识，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 认同教育行业运作方式，有意愿在教育领域长期发展； 我们提供: v 五险二金 v 法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、年终奖、国外游、父母养老金等） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

岗位职责: 1. 依托团队协作，与同事及学员保持良好互动，精准开展家长课程咨询相关工作； 2. 通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力与社会美誉度； 3. 对目标客户进行电话沟通邀约，组织示范课体验，并向家长详细介绍课程内容与体系。 任职资格： 1. 欢迎应届毕业生及无相关经验人员加入； 2. 热爱销售工作，踏实肯干，具备积极正向的工作态度； 3. 具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维能力； 4. 具有团队协作意识，执行力强，能承受一定工作压力； 5. 认同教育行业运作模式，有意愿在教育领域长期发展； 我们提供: v 五险二金 v 法定节假日、寒假假期、国内国外定向旅游等福利 v 同行业内1.5倍薪资水平 v 完善的晋升通道 v 系统专业的带薪培训支持 v 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建活动） v 年轻有活力的团队氛围，充满进取精神的伙伴同行 加入茁越，携手共进，成长为教育行业的领先力量！！！ 呼市现有15家校区，可按居住地就近分配工作地点！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座8010 工作地点：绿地饕餮美食街、南二环金游城、大学西街购觅商场（海亮附近），赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑、鼓楼将军衙署附近、北二环成吉思汗大街金贸中心、摩尔城太伟方恒商场

一、公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模最大、专业度领先的教育培训机构，现有在职员工2000余人。 2.拥有700人规模的教研师资团队，其中全职教师200-300名，教学服务团队逾600人。在全国设有158家直营分校，面授课程覆盖全国96%区域，已完成B+轮亿元级融资。 3.核心业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。 二、岗位职责 【招生工作】 1.负责执业药师、医师类及学历提升课程的招生任务，主要面向已有准客户资源进行转化，通过面谈、电话、网络等多种方式开展销售工作（无需自行大规模开发新客户）。 2.熟练掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程体系与各班型配套资料。 【教务服务】 1.统筹学员开课通知、上课与补课的考勤管理，监督课程教学质量及培训资料使用情况。 2.组织每日练习、周测、月测的发布，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期进行回访沟通。 3.每周为学员制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉。 及时解答学员疑问，调动学习积极性，保障教学通过率，助力业绩目标达成。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑。 2.医学类相关专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试流程者，或具备市场营销等相关知识者优先。 3.具备强烈的服务意识，性格亲和，易于沟通。 4.拥有良好的表达能力和抗压能力，能适应高效快节奏的工作环境。 5.热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，善于自我学习，熟练使用各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 2.专人专岗：配备独立办公桌、电脑及工作手机，保障工作高效开展。 3.休假齐全：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类法定假期。 4.薪酬优厚：提供行业内具有竞争力的底薪，绩效优异者享受年度调薪机会。 5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 6.节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日当天享祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 8.晋升通道畅通：每半年组织内部干部选拔，开设系统化管理培训课程，岗位晋升优先考虑内部竞聘。 9.导师带教：新员工入职即安排专属导师，全程指导工作与适应。 10.部门团建：各部门享有月度活动经费，可自主策划组织多样化团队活动。 11.春节长假：春节期间享受10-15天带薪休假。 12.带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 13.培训丰富：提供入职培训、礼仪培训、管理课程等多类型带薪培训机会。

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，持续提供高质量服务支持 二、任职要求 1. 年龄20-30岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2. 具备亲和力，沟通表达能力强； 3. 工作积极主动，具备良好的服务意识； 4. 有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2300/2700（每四个月上调300-500）+高额提成（员工招4个学生3600，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生4600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点至六点，午休三个小时，每周固定休息一天，节假日按调休安排

职位描述： 1. 采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全流程支持，结合学员实际需求制定个性化学习规划； 2. 运用抖音、快手、小红书等新媒体渠道开展课程品牌宣传，实现潜在学员的引流与转化； 3. 负责学员信息的采集、归档与维护，并进行定期回访与跟进，推动目标达成； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，熟练掌握 Office 办公软件操作； 2. 具备良好亲和力，形象端正，拥有较强的沟通与表达能力； 3. 工作积极主动，富有责任心，对教育行业有热情； 4. 有教育培训领域从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先录用；

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 6、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！** 关于我们 ：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。

负责课程的宣传推广，并向客户详细介绍专业的课程内容体系

兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供全程专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

晚需要临时服务员数名

招工，有手枪钻二人，打罗丝，小工二人，大工一天330现钱，小工180现钱，

大梁路御锦园酒店招聘凉菜学徒一名，要干过的，月休四天，联系电话

幸福广场七公江湖烧烤招聘 服务员1名，工资4500+全勤500+公休2天，不休息每天加200，共计5400元 电话：

招切土豆种工名，10多名，工资日资。管午饭，管住，工期一个月，干完接着栽贝贝南瓜。拨草，栽莱，起土豆，拨萝卜，一直干到十月低，另招一名C1驾照司机一名，接送工人，带干活日资200元。切完土豆种，干其它活工种不同，工价也不同，工价有所提高。有干的速来。电话

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

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