工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-05 岗位职责： 1.熟悉掌握内蒙古专升本考试大纲与题型设置 2.及时回应学员在学习过程中遇到的疑问 3.为公司学员提供课程讲授及课后作业批阅服务 任职要求： 1.具备硕士研究生及以上学历 2.所学专业为医学类相关领域 3.拥有专升本课程教学经验者优先

内蒙古包头青桔招聘 （包头各区） 换电专员 1，熟练使用智能手机 2，吃苦耐劳，悟性强 3，有电动三轮车优先，无三轮公司提供租赁方式 4，周期结薪，每15天一结，一天150-300 5，无违法犯罪记录 6，年龄45周岁以下，超龄需提供健康证明

我们不只寻找“员工”，我们寻找同行者。你是否：对教育、职业规划有天然的热情，乐于钻研大学与专业？ ·一、具备出色的沟通与共情能力，能安抚焦虑的家长，倾听少年的梦想？ ·二、数据敏感，能从密密麻麻的历年分数中洞察规律与机会？ ·三、学习力超强，能快速掌握复杂的录取规则、新高考政策？ ·四、有责任心与正能量:将学员的成功视为自己最高的荣誉？ 有竞争力的薪酬与无限可能： ·“底薪+高额绩效提成+超额奖金”，你的专业与付出直接兑现。资深顾问年薪可达[15万到20万]。 你的工作核心内容 1.深度咨询：与考生及家长进行1对1沟通，分析成绩、兴趣、性格及家庭期望。 2.方案制定：基于海量录取数据和智能系统，量身定制“冲、稳、保”志愿填报方案。 3.持续辅导：提供从模拟填报、正式填报到录取跟踪的全流程陪伴式服务。 4.知识沉淀：参与内部案例研讨，总结复盘，不断提升咨询服务质量。 5.客户关系维护：建立长期信任，打造口碑。

1、需具备研究生及以上学历，并持有中医类别执业医师资格 2、负责培训课程的规划与开发，结合学员实际需求及培养目标，制定相应的教学方案，系统梳理中医知识结构，掌握各类中医理论与诊疗技术 3、开展学员学习效果评估与指导，建立科学的考核标准与评价方式，跟踪学员对中医理论与技能的掌握程度，及时提供反馈与改进建议 4、具有扎实的教学能力与独特的授课风格，熟悉在线教育模式，有线上课程讲授经验并取得良好教学成果者优先考虑 5、具备优秀的沟通表达能力与环境适应力，学习意识强，富有创新精神，能胜任高强度工作安排，具备良好的团队合作意识

熟练掌握应用各类设计软件 讲解清晰明了，可以根据学员实际情况进行分类指导教学 责任心强，教学课程有始有终 主要课程为【视觉传达】【环境设计】【工业设计】【数字媒体】四个大类，专精其一即可

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岗位职责: 1. 承担康巴什区域数理化课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容优化及教学资料的整理与完善 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够灵活采用多样化教学手段调动学生积极性 3. 热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

熟练掌握应用各类设计软件 讲解清晰明了，可以根据学员实际情况进行分类指导教学 责任心强，教学课程有始有终 主要课程为【视觉传达】【环境设计】【工业设计】【数字媒体】四个大类，专精其一即可

岗位职责: 1. 负责向大众普及食品领域的专业知识，增强公众对食品的认知理解 2. 确保食品行业相关信息的准确传递，保障内容的真实性和专业性 3. 与项目组成员协同配合，推进食品科普项目的顺利实施 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力，能高效清晰地传递信息内容 2. 适应多样化的工作场景，具备融入不同协作团队的灵活性 3. 具备主动学习意识，持续优化个人工作思路与执行方法

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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【岗位职责】 作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养成长为项目经理； 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构建设相关的专项训练及招聘职能模块； 负责分公司的业务支持、组织发展、高端客户服务等相关事务； 配合团队进行业务跟踪与督导，助力达成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 具备本科及以上学历； 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 有保险行业一年以上组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金＋商业保险＋企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 【岗位亮点】 1. 入职即签劳动合同，享受六险二金，收入保底且上不封顶； 2. 采用项目制团队协作模式，角色分工清晰明确； 3. 配备系统化培训体系，包含分层培训与一对一指导； 4. 拥有完善的职业晋升通道，可选择专业销售路线或管理发展路径； 5. 强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，提升业务拓展效率； 6. 提供覆盖客户全生命周期的医养保障服务，满足企业和个人客户的多样化需求； 7. 依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求； 8. 晋升机制公开透明，每年设有多次晋升调薪机会。

岗位职责： 1. 实战成长：参与项目实战学习与锻炼（试用期配备专人一对一指导，加速能力提升），通过系统化培养历练，成长为团队中坚力量，并向项目经理方向发展； 2. 团队支持：转正后协助开展新成员招聘、带教辅导及专项能力训练； 3. 业务推动：协助跟进团队业务进展，督导执行过程，助力团队达成各项任务目标； 4. 项目协助：配合大区总推进大区项目运营、组织建设、高端客户管理等相关工作； 任职资格 1. 具备本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 认同泰康企业文化，具备较强的学习能力、沟通协调能力、经验总结与传授能力以及团队合作意识； 3. 对市场营销或管理类工作有浓厚兴趣； 4. 有两年及以上销售或管理相关工作经验者优先。 薪资结构：基本薪、人才津贴、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（社保五险+商业保险+公积金+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1. 作为项目组成员全程参与项目运作，逐步实现向项目经理的晋升发展； 2. 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能小组的运营； 3. 承担分公司业务支持、组织能力建设、高客服务支持等相关工作； 4. 协助推进团队业务跟踪与督导，助力完成分公司下达的各项经营目标。 任职资格 1. 本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4. 有一年以上保险行业组训工作经验者优先考虑。 薪资结构：基本薪、人才津贴、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1、落实公司各项方针政策，完成公司下达的各项经营指标； 2、配合部门经理推进服务部新人培训、团队建设及日常运营管理工作； 3、督导晋升与考核预警机制，支持服务部开展人员扩充与培训工作； 4、统筹会议运营，策划执行营销活动，开展业务数据统计与分析。

1. 根据企业人力资源战略方向，配合制定并推进实施年度招聘与培训计划，确保人才配置与能力发展达成预期目标。 2. 开展招聘渠道的拓展、日常维护及效能优化，精准覆盖目标人才群体，保障核心岗位的人才引进效率与质量。 3. 主导招聘全流程执行工作，包括职位发布、简历甄选、面试安排、录用跟进等环节，持续优化招聘流程与候选人体验。 4. 参与培训体系的完善与升级，协助课程设计、讲师统筹及培训项目组织，助力员工专业技能提升与职业成长。 5. 定期汇总招聘到岗率、培训完成率等关键指标数据，形成分析报告，为人力资源决策提供有效数据依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉招聘全流程操作及培训管理实务，有制造业人力资源从业经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接业务部门需求，推动招聘与培训任务落地执行。 4. 熟练掌握Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与分析的能力，支持管理决策。 5. 责任心强，具有良好的团队合作意识，能适应制造行业高强度、快节奏的工作环境。

1、具备良好的政治素养，作风正派，拥有优秀的师德师风；认同育英高级中学的教育价值理念，对教育工作怀有热忱； 2、所学专业与应聘岗位所属学科相符或相近；

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学基本功 4.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

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教师资格证 持有高级中学教师资格证，且证书在有效期内（或承诺在一年内取得相应教师资格证）。 沟通能力 具备较强的沟通技巧，能与学生顺畅交流，准确把握其在历史学科学习中的难点，并提供及时有效的指导。 教育情怀与责任心 热爱教育工作，富有耐心、责任感和职业操守，思想素质良好，行为规范，具备优良的师德师风；认同育英高级中学的教育理念，愿意积极参与学校组织的各项教育教学活动。

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