泰康人寿保险赤峰红山区服务部招聘业务员 一、核心招聘信息 -公司名称：泰康人寿保险有限责任公司赤峰红山区服务部 -招聘岗位：业务员 -薪资范围：1500-10000元/月 -联系方式: -工作地址：内蒙古自治区赤峰市红山区万达·总部国际B座（西拉沐沦大街）

六日双休，1到5正常班

此岗位：欢迎残疾人应聘，需持有残疾证，能熟练操作电脑，行动自如。 1、性别不限； 2、具备销售或客服相关工作经验； 3、能够接受以电话方式与客户沟通的工作形式； 4、会使用电话设备进行拨打电话； 5、工作内容：通过电话与指定客户联系，提醒客户按时还款。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

客户规划财

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，

保险产品销售，免费培训，福利待遇好，各种旅游，免费培训，透明晋升，收入上不封顶，愉快的工作氛围！

销售岗

中国人寿招聘：保单服务专员，业务员，主管等精英。 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 薪资：无责底薪1600＋有责底薪+新人津贴+奖励 工作时间：早8点～10点 家门口的工作，不耽误做饭，不耽误接娃，有发展有机遇，无压力，想发展事业的可以来，想补贴家用的也可以来，我在这里等你。

薪资福利:1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪4000-10000，部分优秀者月薪可达2万及以上；2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、工服、工会、带薪年假等；3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。 招工人数:30000+ 工作地址:赛罕区大学东街68号丰泽大厦九楼

18. 小宇改水电，焊楼梯

希尔曼酒店招聘前台一名，客房白班服务员一名，提供三餐。有意联系

雄伟光大竖炉招聘球盘工人3名，主控工人1名，皮带工6名，联系电话

化德县中泰实业有限公司 招 工 简 章 化德县中泰实业有限公司是一家民营企业，坐落于化德县工业园区，因公司发展需要，现面向社会常年招聘人才。 一、招聘岗位 1、天车工2名： ①. 年龄学历： 年龄45周岁以内，初中/高中及以上学历 。 ②. 证书要求： 必须持有有效的天车工操作证（起重机械操作证，Q2/Q4） 。 ③. 工作经验： 具有1年以上铁合金行业或冶金行业天车操作经验者优先录用，熟悉铁合金厂工作环境及吊运特点 。 ④. 职业素养： 身体健康，无恐高症，视力良好；工作认真细致，责任心强，具备较强的安全意识，服从管理 。 2、机修工2名 要求：50岁以内， 初中及以上学历，身体健康，责任心强，可长期稳定工作，有焊工证者优先录用。 二、薪资待遇：面议，者勿扰，每月饭补300元（住厂员工400元），提供住宿，外地员工有路途补贴、外地补助等。 三、报名地址及联系电话 联系方式：

招切配一名工资3500-4000，月休四天，要求手脚麻利，上班地址西南商都，联系电话叶师傅

一、工作描述： 1、做好客户经营，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、为客户提供售后服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动。 二、工作要求： 1、25-50周岁之间，大专及以上学历； 2、有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障；

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的寿险、健康险及意外险等保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，开展客户画像分析，精准匹配中国人寿优质产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的业务培训与技能提升计划，持续精进金融保险专业知识与数字化展业能力 5. 积极践行“诚信、创新、人文、价值”核心价值观，传播保险保障理念与绿色金融责任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 热爱销售与客户服务工作，目标感强，具备基础市场开拓与客户维护能力 3. 认同中国人寿企业文化，遵守职业道德规范，无不良从业记录 4. 具备学习意愿与适应能力，能熟练使用智能展业工具及线上服务平台 5. 身体健康，责任心强，具备团队协作精神与持续成长潜力

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5. 配合团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与社群运营活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，具备保险从业资格者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流 4. 诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 接受在工作地点常驻开展线下服务，具备基础办公软件操作能力

1，新人前三月综合5000-6000，三个月以上一般都在7000+。满一年收入一般都在1w左右 2，每季度调薪晋级一次 3，五险一金入职就交，绩效工资，岗位津贴，过节奖金1500，节日礼品，降温费，取暖费，婚假，产假，带薪年假生日礼品等工作内容： 4.公司主要做的车险续费业务，主要是通过电话或者微信回访车险快到期的车主，讲解下车险续费的优惠政策，以及其他的答疑解惑，促成续费。 5.工作时间：8:30-下午6:00，中午休息2个小时，双休，法定节假日带薪休假，公司有自有食堂，可接受无经验，有培训

一、工作描述： 1、做好客户经营，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、为客户提供售后服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动。 二、工作要求： 1、25-50周岁之间，大专及以上学历； 2、有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障；

岗位招聘要求（详细描述）: （1）具备细致入微的洞察力与准确的辨识能力：善于从细节中捕捉异常现象，迅速识别潜在风险。 （2）具有高度的责任意识与职业操守：坚守岗位职责，抗压能力强，严格保守企业机密，办事公平公正。 （3）优秀的语言交流与应急处置能力：面对突发事件能沉着应对、妥善处理，掌握基本的询问与沟通技巧。 （4）具备团队合作意识：听从调度安排，能够与同事高效协同，共同保障任务顺利完成。 岗位具体职责（详细描述）: （1）对集团下属各类运输途中车辆（包括原材料、产成品等）实施随机性、不定时的路线检查及随车监督工作。 （2）重点核查运输车辆是否存在非正常停靠、擅自变更行驶路线、夹带私货、盗取燃油或货物等违规行为。 （3）在厂区内各关键区域（如仓库、车间、装卸区、出入口等）开展巡查与值守，防范员工出现侵占公司资产、内外串通、职务侵占等违纪行为。 （4）对发现的疑似盗窃、舞弊等问题，第一时间采取现场控制措施，并开展初步调查与证据收集。 （5）完整、真实地记录稽查全过程，形成规范书面材料，并及时提交至保卫科或相关职能部门跟进处理。

岗位职责: 1.协助银行开展信用卡账款管理相关工作； 2.通过电话联系逾期客户，提醒其按时还款，指导正确的还款流程及方式； 3.工作性质为专业服务类，无销售任务，稳定性强，不受经济波动影响。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协商能力； 2.能够独立应对并解决工作中遇到的问题； 3.热爱本职工作，责任心强，具备良好的抗压能力； 4.拥有金融、经济等相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 协助银行开展信用卡账务管理相关工作； 2. 通过电话联系逾期客户，提醒其履行还款义务，并指导正确的还款流程； 3. 工作性质为事务性服务，无销售任务，岗位稳定性强，不受经济波动影响。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2. 能够独立应对并妥善处理各类工作问题； 3. 对岗位有高度责任感，积极主动，适应一定强度的工作节奏； 4. 拥有金融、经济类从业背景者可优先考虑。

负责IDC数据中心资产管理工作 依据工单在系统平台执行对应的实物操作与现场作业； 负责各类货物的收发管理（包括新采购到货、搬迁设备、RMA返修、测试类资产等）； 负责仓库日常运营（资产摆放规划、巡检执行、人员及资产出入库管控、安全管理等）； 负责资产相关数据的核对与校准（盘点作业、需求信息确认等）； 负责资产报废流程中的各项工作（数据核查、存储介质安全销毁、资产交接手续等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等）； 负责耗材的统筹管理（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 及时处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决资产相关的现场问题（到货对接、出入库安排、设备搬迁等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出入库操作及相关工具、备件的日常管理； 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、工作认真踏实，能吃苦耐劳，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与故障应对能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与作业规范，责任感强 5、有独立开展数据中心机房资产管理实操经验者优先

丰厚的薪资待遇 良好的行业前景 积极温馨的团队氛围 工作/生活相平衡的时间 助力能力提升，获得终身受益的本领，最前沿资讯和眼界

1. 负责保险产品推广与客户咨询服务 ​ 2. 开发新客户，维护老客户，提供家庭保障规划 ​ 3. 完成公司安排的业务跟进与日常工作 ​ 4. 参加公司培训与团队活动，提升专业能力

帮你写好了一版精炼、说服力强的保险代理招聘文案，你可以直接复制使用，按需调整细节。 诚聘保险代理合伙人（弹性作息 收入上不封顶） 我们是谁？ 一家深耕本地多年的综合保险服务机构，主营寿险、健康险、意外险及企业风控方案。依托稳定的客户基础和专业的后台支持，我们致力于让专业服务回归本质，让代理人专心做业务，少走弯路。 你要做的事： 1. 为客户提供专业的家庭/个人保障规划咨询。 2. 结合客户需求，精准匹配合适的保险产品与解决方案。 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务。 4. 维护长期客户关系，持续创造服务价值。 我们希望你具备： • 沟通表达清晰，有耐心、有同理心。 • 自律、有目标感，能接受弹性作息。 • 有销售经验、教育背景、社群资源者优先。 • 对金融/保险行业有兴趣，愿意持续学习提升专业度。 我们提供： • 无责底薪 + + 续期奖金（收入上不封顶，多劳多得） • 完善培训体系：从产品、话术到客户经营的全流程指导 • 高含金量证书支持：协助考取保险从业资格 • 清晰晋升路径：业务主任 -> 部门经理 -> 区域负责人 • 职场支持与工具包：专业资料、话术模板、客户管理系统一应俱全

·岗位职责： 1、依据公司战略部署，制定业务发展目标与实施计划，并结合内外部环境动态优化调整。 2、统筹各项目工作的分析、执行与管理，监督业务条线各项任务的推进与落地。 3、定期向上级反馈业务进展及执行情况，及时优化运营策略与方向。 4、配合总经理及总部市场团队开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系。 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，特别优秀者可放宽至全日制大专。 2、工作经验：具备银行、持牌消费金融或大型资产管理公司五年以上催收、风险管理、不良资产处置等相关管理岗位经验。 3、年龄要求：****以下，条件特别优秀者可放宽至40周岁以下。 4、工作要求： （1）责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力。 （2）具备良好的市场洞察力、分析规划能力及数据处理能力。 （3）沟通表达能力强，擅长谈判，具备逻辑思维与归纳总结能力。 （4）可接受短期出差安排。 （5）个人信用良好，无逾期、无不良征信、无犯罪记录。

"[红包]中国人寿招聘\n招聘岗位：保险服务顾问\n岗位要求：\n男女不限，学历高中及以上，25-50周岁均可\n工作时间:每天8:00-10:00\n工资组成：终身津贴+佣金+方案奖励。转正保底收入4500，转正后上不封顶\n福利待遇：+终身客养礼品+免费多样培训\n培训三天半后，每个月上22/23天班每天上午2小时，其它时间自由\n9月16日新人班我在中国人寿等你\n地址：矿泉中街56号中国人寿兴安分公司"

1. 负责开展厂家备件及旧件的索赔与鉴定工作 2. 搭建索赔件管理台账，实施分组归类与分类管控