
建筑项目经理/项目负责人
1-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4. 落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责工程资料整理归档、竣工验收及后期回访工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
电力工程项目负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1. 统筹项目全周期的规划与落地,保障项目按时交付。
2. 整合团队资源配置,改进工作流程,提高项目运作效率。
3. 跟踪项目执行进展,及时处理实施过程中出现的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。
2. 能够高效沟通并应对项目中的技术难点与挑战。
3. 拥有较强的责任感和组织带领团队的能力。
人力资源主管
8千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:
1.研判市场动态,为公司人力资源战略规划提供专业支持;
2.制定并落实招聘方案,高效引进高素质人才;
3.搭建并优化员工培训与发展体系,保障人才能力与企业需求同步;
4.统筹员工关系管理,妥善处理劳动纠纷,营造和谐工作氛围;
5.负责薪酬绩效体系运作,参与完善薪资结构、绩效考核及社保相关制度;
6.推进部门日常运营,监督内部人员管理及跨部门管理制度与流程的执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域从业经历;
2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑;
3.熟悉人力资源各模块操作,掌握行政管理流程,了解劳动法律法规;
4.具备良好的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧,能有效处理复杂事务;
5.学习适应能力强,抗压性好,能够快速融入公司文化并推动工作开展。
工作时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息
项目经理/经验丰富薪资可面谈
1-1.1万/月
项目经理3-5年中专/中技
电影院装修,精通电暖通,装饰。有过大型商场,影院装修管理经验。
岗位职责:
1.全面负责电影院装修项目的整体规划、进度管控与质量监督,确保项目按期高质量交付
2. 主导电气、暖通、装饰等专业工程的技术协调与施工管理,解决现场交叉作业难点
3.统筹大型商场、影城类项目全周期管理,包括招投标配合、成本控制、安全文明施工及竣工验收
4. 对接设计、监理、分包单位及甲方,高效推进图纸深化、材料确认与变更签证流程
5.编制并落实项目管理计划,定期向公司汇报进度、风险及资源需求
任职要求:
1. 具备电影院、大型商业综合体等公装项目全流程管理经验,熟悉影院工艺及消防规范
2.精通电气、暖通、装饰三大专业施工技术与验收标准,能独立处理技术问题
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,责任心强,抗压能力突出
4.持有二级及以上建造师证书(建筑或机电专业)者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
驻场项目负责人-晋中榆次
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
需要上夜班(18:00-03:00),按照项目要求上班。
【岗位要求】
1. 有车辆调度经验。
2. 有现场管理经验,最好有管理司机经验者优先。
3. 能吃苦耐劳,拒绝偷奸耍滑。
4. 能上传下达,按照甲方要求执行,并且针对问题进行改善,善于思考。
5. 具有组织统筹能力。
【福利待遇】
加班补助、全勤奖、包住、节日福利
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
建筑项目经理/项目负责人
5-8千/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成;
2、主持项目例会,协调甲方、设计、监理、分包各方资源,解决现场技术、施工管理各类问题;
3、编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及人材机资源配置方案;
4、落实安全生产责任制,开展安全检查、隐患整改,杜绝重大安全事故;
5、负责工程资料归档,牵头竣工验收、结算配合,完成项目全周期闭环管理。
任职要求:
1、建筑工程相关专业,学历不限,本科优先;
2、3‑10年建筑项目经理/项目负责人岗位经验,具备完整项目从开工到竣工的操盘经历;
3、持有一级或二级建造师(建筑工程)证书,具备B类安全员证,证书可注册上岗;
4、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准,熟悉工程全流程;
5、较强沟通协调能力,抗压性好,具备团队管理、成本管控与风险预判能力,可妥善处置施工现场突发情况;
薪资待遇:
1.薪酬模式:底薪5000元 + 项目提成;
2.按规定缴纳社保;
人事专员1-3年大专国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理
民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名,要求至少一年的相关工作经验,工作时间为周一至周五上午8:00:12:00至下午
2:30-6:30,公休四天,薪资待遇为每月3000元。
种地业务员
4-7千/月
项目经理/主管1-3年学历不限实施交付经验沟通协作能力 学习力销售支持/交付管理
岗位职责:
1.掌握农业相关基础知识
2.负责种植业务的具体实施与日常管理
3.协同团队协作,保障业务环节高效运转
4.不断优化作业流程,提高整体运营效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高质量完成各项工作
2.积极参与团队配合,推动项目顺利开展
3.拥有持续优化工作方式的意识,致力于提升工作质量
项目经理/工程副主管
2-3万/月
项目经理/主管5-10年本科数据中心工程管理自建数据中心
岗位职责:
1、全面负责公司数据中心工程项目的建设交付管理,统筹项目质量、进度与安全管理;
2、主导项目现场整体运作,协调总包、监理及施工单位等各方关系,确保高效协同推进;
3、深度参与IDC业务建设全过程,涵盖甲供设备供应链管理、专项建设任务推进、IDC建设交付制度与流程搭建、总包履约监督等工作;
4、落实项目廉洁合规管理机制,统筹政府报建报批工作,并对项目团队及合作单位(如管理公司、监理、总包等)实施合规管控;
5、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,专业方向为电气、暖通、土建、结构等与数据中心工程相关领域;
2、具备工程建设管理背景,熟悉甲供设备供应链管理、专项建设管理、IDC交付体系建设及总包履约管理等关键环节;
3、具有变电站建设、政府报建报批、规划验收等全流程项目管理经验者优先;
4、有大型项目建设经验者优先(如主导过单体规模3000+机柜的数据中心项目);
5、近2-3年曾在乌兰察布或和林格尔地区项目现场工作者优先考虑。
人力资源专员/助理
5-7千/月
人事专员1-3年大专招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
熠晖集团创立于1998年,总部位于四川成都,是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地,年产量达100万吨;旗下拥有10家子公司,员工近3000人,年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业,主营铬铁(高碳铬铁、低钛铬铁)、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售,是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴,是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司:内蒙古华兴化工有限公司招聘。
岗位职责:
1.负责员工招聘及入转调离手续办理;
2.负责考勤系统维护及作业;
3.负责管理员工档案;
4.负责劳动关系及纠纷处理;
5.跟进员工培养、梯队建设等人才发展类工作。
任职要求:
1.大专以上学历,2年以上制造业HR工作经验,合金行业优先;
2.熟练使用HR系统模块及办公软件,具备良好数据敏感性;
3.熟悉劳动法法律法规及五险一金操作流程;
4.具备生产车间人事行政管理经验。
人事专员1-3年大专国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化
民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名,要求至少一年的相关工作经验,工作时间为周一至周五上午8:00-12:00至下午
2:30-6:30,公休四天,薪资待遇为每月3000元。
人力资源总监
6-7千/月
人事总监1-3年大专制度制定及落地优化
1、根据公司战略规划全面负责公司人力资源管理,协助上级领导制定公司的组织架构及定岗定编的实施;
2、负责组织制定、完善人力资源各项规章制度并实施,做到管理规范化、科学化;
3、负责组织甄选、引荐人才,建立统一的招聘平台,根据人力资源规划和岗位需求状况,实施人才招聘工作及人才储备工作;4、协助上级领导建立并执行公司的薪酬管理、绩效管理体系,并负责薪资福利核算与审核工作;
5、负责组织制定、完善员工绩效考核标准,并监督检查绩效考核实施情况,做到精细化管理,提升工作效能;
6、根据公司发展需要,负责制定年度培训计划,建立和完善员工培训体系,组织实施员工培训,提高员工素质及专业技能;
7、负责员工关系统筹安排,解决受理员工投诉、劳动纠纷等相关事宜;
8、负责公司人员异动、薪资调整等管理与审核工作,并监督、落实实施;
9、关注员工发展动向,及时与各公司各部门沟通、协调,建立后备人才选拔、培养和管理机制;
10、负责公司员工劳动合同、保密协议的修订完善,并及时签订、归档;
11、组织策划团队建设活动,增强公司凝聚力,员工归属感;
12、协助公司领导处理对外联络等相关事宜,做好信息反馈等工作;
13、按时完成上级领导交办的其它临时性工作;
项目经理
6千-1万/月
项目经理1-3年大专计算机相关专业管理相关专业实施交付经验
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,档案管理、文史、计算机相关专业优先;
2. 必备经验:2年及以上档案数字化项目完整管理经验,独立操盘过政府单位/工程类档案数字化项目;
3. 精通档案规范:DA/T、文书档案、工程项目档案整理规则,熟练档案著录、档号编制、目录录入;
4. 熟悉数字化整套工序:拆卷、扫描、图像处理、数据著录、档案系统数据挂接、项目验收流程;
5. 具备保密意识,了解档案保密相关规定。
能力要求
1. 较强沟通能力,能够和甲方高效对接,妥善处理整改、异议;
2. 项目统筹能力:制定施工计划,管控工期、质量、人员;
3. 会使用办公软件Excel/Word,能制作项目方案、验收台账;
4. 能短期出差、驻项目现场(内蒙古各地:呼市、乌兰察布等项目);
5. 具备问题处理能力,能快速解决现场质量问题、系统数据问题。
优先录用条件
持有档案管理相关培训证书优先
二、加分福利模块(招聘文案可选)
薪资结构:底薪+项目绩效+验收奖金;
工作地点:乌兰察布、集宁等地项目驻场;
工作内容:项目统筹、甲方对接、现场管理。
项目合伙人
1.2-1.5万/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.与本地银行机构、国资委及政府部门建立联系,协同开展项目的承接与落地推进。
2.招募项目合伙人,重点考察候选人的职业素养与责任意识,具备项目资源者优先纳入考虑。
3.参与项目全流程工作,包括商务谈判、合同签署及后期执行、回款管理等相关事宜。
任职要求:
1.熟悉资产管理服务类企业的运作模式,具备独立分析和解决业务问题的能力。
2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识,能高效对接内部成员及外部合作单位。
3.责任心强,适应高强度工作节奏,对推动项目顺利实施有高度积极性。
4.拥有一定社会资源或行业人脉,有助于促进多方协作与资源整合。
采暖工程项目经理或技术员
6-8千/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
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