项目经理大专
招聘岗位：土建项目经理（矿山/建筑方向）
【岗位职责】
1. 全面负责矿山或房建项目的施工管理工作，包括项目进度、质量、安全及成本控制，确保项目按期、保质、安全交付。
2. 主导施工全过程的技术方案制定与落实，解决施工中的重大技术难题，统筹现场施工队伍的管理与调度。
3. 编制项目施工计划，严控现场安全文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。
【任职要求】
1. 年龄：30-40岁，形象稳重，有成熟的项目管理经验。
2. 经验：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、矿业工程等相关专业。必须具备3年以上矿山工程或大型建筑工程施工管理经验，且有独立担任土建项目负责人的成功案例。
3. 能力：精通土建施工流程及验收规范，具备极强的现场统筹能力、成本意识和风险把控能力。
4. 资质：持二级/一级建造师（市政或建筑工程专业）优先。
【薪资待遇】
薪资范围：面议
团餐项目经理8000+五险
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3-5年在高校、中学或政企单位从事团餐业务的相关工作经历；
2. 热衷于餐饮领域，熟悉餐饮市场动态，具备较强的市场判断力，掌握成本控制、安全管理等项目运营所需的核心管理能力；
3. 具备优秀的沟通协调能力，能高效组织团队运作，并妥善应对各类突发事件；
薪资：基本薪资6k-8k，特别优秀者薪资可面议；
岗位职责：
1. 主导餐厅日常运营管理，保障经营目标的顺利实现；
2. 编制并落实餐厅月度及年度经营方案，推进各项指标达成，并定期反馈执行进展；
3. 建立餐厅运营数据的日报机制，确保信息真实、准确、按时上报；
4. 统筹各部门协作运行，持续优化作业流程，提高整体运营效率；
5. 负责团队搭建与管理，涵盖人员招募、培训实施及绩效评估等工作；
加分项
具备以下行业背景者优先：餐饮
生产主管
8000-11000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责：
1、负责公司园林绿化项目的计划统筹、技术指导、现场监督及成本管控；
2、依据公司标准编制工作规划，涵盖人员配置、物料采购、设备调配、月度养护计划及项目接管方案等；
3、统筹项目团队的人力安排与日常管理工作；
4、参与合同技术审查，负责技术资料与竣工文档的核验，并牵头组织项目验收流程；
5、掌握各类植物生长习性及其栽植养护方法，熟知常见病虫害防治措施；
6、监督各项目管理执行情况，及时发现并解决运行中的问题；
7、落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、性别不限，年龄在40周岁以下
2、具备自有车辆
3、学历及专业：本科或以上学历，相关专业背景
4、婚姻状况不限
5、经验要求：本科需具备3年以上园林领域工作经验，其中至少3年专注于绿化养护实践
6、知识要求：熟悉不同类型绿地的养护规范，了解工程造价、预算与结算、统计等相关专业知识；
7、能力要求：具备工程进度、质量与成本控制能力，熟练掌握合同与信息管理、安全管理技能，具有良好的组织协调、应急处理、驾驶操作、对外沟通、问题解决及学习探索能力
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理/主管5-10年本科销售支持/交付管理
岗位职责：
1、作为独立客户项目的整体负责人，全面统筹项目管理工作，涵盖沟通协调、进度把控、范围界定、质量监督及计划执行，保障项目按时高质量交付；
2、维护客户关系，深入挖掘并引导客户需求，推动项目顺利落地，同时识别潜在合作机会，助力业务拓展；
3、主导项目或项目群在交付过程中的进度跟踪、风险预警、质量控制、成本管理、团队协作及资源调配等各项管理工作；
4、协同产品、研发、运维等相关内外部团队，结合业务发展需要，明确各系统功能划分及系统间集成方案；
5、负责项目上线后的运营支持工作，包括系统培训、版本发布与演示、用户问题收集及反馈处理等；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备4年以上政府单位或大型信息化项目交付管理经验，具有国家电网系统集成类项目实施背景者优先；
2、熟悉政府及大型类项目的业务需求、解决方案及技术架构，有充电基础设施领域项目经验者优先；
3、具备出色的沟通表达、组织协调与问题解决能力，能独立撰写项目相关文档，具备良好的书面表达能力；
4、了解政府及大型内部运作流程，掌握项目管理理论知识，具备从启动到收尾的全流程管控能力；
5、抗压能力强，具备售前支持或参与招投标项目经历者优先考虑。
防沙治沙项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专防沙治沙固沙荒漠化治理
工作内容：
负责防沙治沙技术的研究与实际应用，配合团队推进沙漠治理工程，保障项目按期高质量完成。
具体职责包括以下方面：
1、开展防沙治沙技术研究，参与项目方案设计及现场施工执行；
2、承担施工现场的组织与管理工作，确保工程进度与实施规范；
3、参与项目技术分析与成效评估，提出优化建议，保障治理效果达标；
4、定期汇报项目进展情况，保持与项目团队的有效信息交流；
5、根据项目需求，协调相关部门协同作业，共同推进项目目标实现。
主要职责：
1、掌握基本的防沙治沙技术理论，了解当前沙漠化防治领域的技术动态；
2、具备良好的沟通能力和协作意识，能与团队成员高效配合；
3、具备较强的自主工作能力与问题应对能力，可独立承担分配任务；
4、工作认真负责，热爱生态治理事业，能适应在边远地区长期作业。
职位要求：
1、具有大专及以上学历；
2、持有相关专业技术资质证书，如治沙工程师、风景园林设计师等；
3、有沙漠治理项目实践经验，具备治沙设备操作或技术研发经历者优先考虑；
4、熟悉沙漠治理工艺流程及相关政策法规，具备项目执行与管理经验。
人事行政主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
一、岗位职责：
1、负责公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等相关工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、协助领导做好企业内外的公共关系维护等工作；
10、建立和维护与政府相关部门的良好关系,妥善处理突发事件；
11、负责企业形象塑造、企业文化建设；
12、负责处理内部矛盾和外部危机事件；
13、完成上级领导交办的其它事项。
二、任职要求：
1、28-35岁；
2、 人力资源或相关专业大专以上学历；
3、近期两年以上人力资源工作经验；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
运营项目经理
5000-6000元/月
项目经理/主管1-3年本科计算机相关专业大数据项目管理经验
岗位职责
1.负责项目实施全过程的统筹与管理；
2.组织开展项目绩效评估、成本规划及质量管控工作；
3.梳理并反馈实施阶段的各项需求，完成需求获取、分析、确认及变更流程管理；
4.协调项目相关方包括用户单位、开发组、测试组及监理方的工作对接；
5.跟踪项目执行进展，对需求、质量、进度和风险等关键要素进行有效控制；
6.主导项目开发或实施期间的沟通协作，确保按时交付并通过验收；
7.编制项目相关的技术研究报告、验收文档等材料；
8.借助低代码平台实现业务功能的快速开发；
9.定期输出项目运营情况报告；
任职要求
1.本科及以上学历，计算机信息管理或计算机教育相关专业背景；
2.为人诚信、作风踏实、积极进取，具备良好的沟通技巧及系统讲解能力；
3.具备优秀的组织协调能力，能够带领团队推进项目落地；
4.具备较强的项目调研、需求挖掘和进度把控能力，具有丰富的现场实施经验；
5.掌握基础SQL语句编写技能；
6.熟悉Java、C++等编程语言，有低代码平台使用经验者优先考虑；
7.具备独立分析和解决项目关键问题的能力；
工作地址：鄂尔多斯康巴什
五险一金周末双休法定节假日节日福利
服务员1-2人
学府东街火锅店招聘下午服务员一名。工作时间约为17:30至22:30。薪资面议。暑期工请勿联系。联系电话：。
消防安装管道安装小工焊工
内蒙乌兰察布常年招小工58周岁里。200一天。每天十个小时。干消防就是侍奉管工和焊工。活轻松。招管工350一天不需要证。常年活。工资每月20号开支。干满一个月。
人事专员/主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
岗位职责：
1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行
2.制定并优化人力资源管理制度、流程及标准，提升组织效能与人才管理水平
3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动年度培训计划，完善人才发展体系，支持业务战略落地
5.开展组织诊断与员工敬业度管理，营造积极健康的企业文化氛围
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力
5. 责任心强，结果导向，具备良好的职业素养与服务意识
人事经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专钢材加工管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责
1. 人员招聘工作：主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作，保障各岗位人员充足到位。
2. 团队搭建与管理：根据公司发展规划，搭建稳定完善的人员团队，优化人员架构，做好人才储备，提升团队稳定性。
3. 日常人事管理：负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进，落实公司各项规章制度，做好员工日常管理及团队氛围维护。
4. 人事统筹工作：跟进员工留存、人员调配、制度落地执行，配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。
任职要求
1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先，熟悉工业一线岗位用工特点；
2. 熟悉各招聘渠道，擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位，识人精准，招聘效率高；
3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力，熟悉基础人事管理流程；
4. 沟通协调能力强，责任心强，执行力高，工作稳定，能适配工厂管理模式。
薪资福利
1. 月薪7000-8000元，薪资稳定，每月准时发放；
2. 包吃，生活保障到位；
3. 入职缴纳社保，福利齐全有保障；
4. 单休，正常作息；
5. 工作氛围简单纯粹，公司稳定发展，适合长期稳定就业。
有意向者可直接联系面试、尽快上岗！
HR主管
1-1.1万元/月
人事经理5-10年本科弹性工作制制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动绩效考核体系落地，协助部门开展绩效面谈与结果应用
5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务，防范劳动用工风险
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与合规执行能力
4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强，逻辑清晰，具备HRBP思维与业务敏感度
大健康人事经理+6000薪资+员工培训
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专年假，高温假，福利好弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系
岗位职责：
1. 全面负责大健康行业人力资源规划、招聘配置及团队搭建工作
2. 主导员工入职培训、在岗培养及管理梯队建设，提升组织效能
3. 统筹员工关系管理、劳动风险防控及企业文化落地工作
4. 协同业务部门优化组织架构与岗位体系，支持战略发展需求
任职要求：
1.1年以上大健康会销、保健或连锁健康服务行业HR工作经验优先
2. 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操流程
3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力
薪资待遇：6000,购买社保五险
轻人力项目合伙人一天800到3000
8000-15000元/月
人事经理经验不限学历不限合伙人骑手招募人力合伙人创业
负责给公司站点招募送餐全职骑手
项目周期长，可居家，可在办公室
有人带，上手快，基本上快速回本
有创业精神的优先，有赚钱欲望，执行力强，
三个不要
不要懒人
不要执行力差的人
不要打工心态的人
支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。
你付出的每一份努力，都能换来真金白银。
零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强，不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 k
种地业务员
4000-7000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限实施交付经验沟通协作能力 学习力销售支持/交付管理
岗位职责:
1.掌握农业相关基础知识
2.负责种植业务的具体实施与日常管理
3.协同团队协作，保障业务环节高效运转
4.不断优化作业流程，提高整体运营效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力，能高质量完成各项工作
2.积极参与团队配合，推动项目顺利开展
3.拥有持续优化工作方式的意识，致力于提升工作质量
项目合作人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1.对接本地银行机构，联合国资委及政府部门，共同参与项目的承接与推进工作。
2.招募项目合伙人，需对候选人进行综合评估，优先选择具备良好职业素养、责任心强且拥有项目资源者。
3.参与项目谈判、合同签署，以及后续的执行管理与清收等相关事宜。
任职要求：
1.熟悉资产管理服务类企业的运作模式，能独立应对和解决业务中的各类问题。
2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，可高效协调团队成员及外部合作单位。
3.责任心强，适应高强度工作环境，对推动项目落地具有高度积极性。
4.拥有一定的人脉网络，便于在多方协作中建立顺畅沟通渠道。
人力资源专员/助理
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
熠晖集团创立于1998年，总部位于四川成都，是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地，年产量达100万吨；旗下拥有10家子公司，员工近3000人，年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业，主营铬铁（高碳铬铁、低钛铬铁）、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售，是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴，是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司：内蒙古华兴化工有限公司招聘。
岗位职责：
1.负责员工招聘及入转调离手续办理；
2.负责考勤系统维护及作业；
3.负责管理员工档案；
4.负责劳动关系及纠纷处理；
5.跟进员工培养、梯队建设等人才发展类工作。
任职要求：
1.大专以上学历，2年以上制造业HR工作经验，合金行业优先；
2.熟练使用HR系统模块及办公软件，具备良好数据敏感性；
3.熟悉劳动法法律法规及五险一金操作流程；
4.具备生产车间人事行政管理经验。
项目合伙人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1.与本地银行机构、国资委及政府部门建立联系，协同开展项目的承接与落地推进。
2.招募项目合伙人，重点考察候选人的职业素养与责任意识，具备项目资源者优先纳入考虑。
3.参与项目全流程工作，包括商务谈判、合同签署及后期执行、回款管理等相关事宜。
任职要求：
1.熟悉资产管理服务类企业的运作模式，具备独立分析和解决业务问题的能力。
2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内部成员及外部合作单位。
3.责任心强，适应高强度工作节奏，对推动项目顺利实施有高度积极性。
4.拥有一定社会资源或行业人脉，有助于促进多方协作与资源整合。
机电负责人，安排工作，落实进度
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责：
1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等）
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作
栏目概述
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