岗位职责: 1. 配合室内设计师推进家装设计项目，确保设计方案与设计理念精准落地。 2. 参与设计讨论环节，为客户提供建设性的专业设计建议。 3. 与客户保持顺畅交流，准确把握设计需求并匹配客户期望。 4. 跟进项目执行节奏，保障设计任务按计划节点完成。 5. 协调设计师与客户间的互动关系，提升整体服务品质与客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 热爱家装设计行业，具备一定的行业认知基础。 3. 能够快速响应并协助设计师高效推进项目进程。 4. 工作踏实负责，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 5. 关注设计流行趋势，善于将创新元素融入实际设计应用中。

岗位职责: 1. 配合设计师完成项目的设计与开发工作。 2. 参与设计讨论，提出具有创意的设计思路。 3. 与客户保持良好沟通，确保设计方向与客户实际需求相匹配。 4. 协助设计师处理项目推进过程中的各类事务支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2. 对设计领域有高度热情，积极主动学习新技能。 3. 能在高强度工作环境下维持创意输出和任务效率。 4. 熟悉常用设计工具的基本操作，如Photoshop、Illustrator等。

1、设计师助理，具备责任感，稳重踏实，积极进取 2、配合设计师完成施工合同的签订工作 3、沟通顺畅，表达清晰，具有良好的团队协作意识 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新思维 加分项 有装修装饰、工程施工、建筑设计等相关领域从业经验者优先

1. 具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2. 无基础、无经验者，可通过系统培训后上岗。 3. 公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。 4. 设有七天试用期。 5. 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:30。 6. 工作内容： 1. 学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能。 2. 协助设计师完成量房、验房等现场工作。 3. 绘制施工图及效果图。 4. 配合设计师参与客户沟通与签单环节。 5. 负责客户邀约及初步洽谈。 7. 薪资结构：每月固定薪资5000元，包含3500元无责任底薪和1500元业绩底薪，享有行业内最高比例提成，上不封顶。 8. 办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团队活动，日常提供小零食（不提供食宿）。 9. 要求具备责任心，踏实勤奋，具备基本职业素养。 10. 入职即安排资深设计师一对一指导（师徒制），薪酬由底薪加提成构成。

负责帮助设计师邀约客户，配合设计师洽谈客户。和设计师学习设计专业知识。底薪3500，双向提成，⽉薪都在8500元以上。公司是⾏业龙头，规模⼤，非常锻炼人，是⼀份很好的工作。

岗位职责: 1. 配合家装设计师推进设计项目，确保客户需求准确落实； 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握并实现设计需求； 3. 组织协调团队内部协作，保障设计流程高效运行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效率完成各项工作任务； 2. 具备团队合作意识，能够与成员协同配合达成目标； 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方式与执行能力。

主要负责配合设计师完成客户邀约、沟通洽谈、量房及图纸安排等相关辅助工作，薪资结构为底薪5000元+签单提成+绩效奖金。公司设有茶水间，提供免费零食，工作氛围轻松，任务不繁重。工作时间为上午8:40—12:00，下午14:30—19:00，成长通道广阔，提成比例优厚。

1、协助设计师前往房屋现场进行验房与量房，全面获取房屋的实际数据与空间信息。 2、在完成尺寸采集后，及时准确地绘制出房屋原始结构平面图，为后续方案设计提供基础支持。 3、待设计方案确认后，配合设计师完成全套施工图纸的绘制工作。 4、依据设计施工图及效果图，编制详细的装修预算，并整理所需材料清单与施工合同文件。 5、协同设计师与客户对接，参与沟通并跟进施工现场进度。 6、在施工期间，负责施工图纸的更新与变更管理，确保图纸与现场实施一致。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

1. 具备相关从业经历者，不限行业，优先考虑。 2. 无基础、无经验者，可通过系统培训后上岗。 3. 公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。 4. 设置七天试用期。 5. 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:30。 6. 工作内容： 1. 学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能。 2. 协助设计师完成量房、验房等现场工作。 3. 绘制施工图及效果图。 4. 配合设计师参与客户沟通与签单环节。 5. 负责客户邀约及初步洽谈。 7. 月薪结构为5000元底薪（含3500元无责任底薪+1500元业绩底薪），享有业内最高比例提成，上不封顶。 8. 办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（食宿自理） 9. 要求责任心强，踏实勤奋，具备基本的职业素养。 10. 入职即实行师徒制，由资深设计师一对一指导学习。薪酬待遇为底薪加提成

岗位职责: 1.协助设计师开展家装设计相关工作，参与项目初期的调研与方案探讨； 2.配合设计师推进设计方案的制定与落地执行，保障设计成果的质量； 3.与客户进行有效对接，确保设计理念与客户需求实现精准传递； 4.参与团队内部会议，协同跟进设计项目的进度与质量控制； 5.根据项目实际需求，协助收集并整理相关设计资料与参考素材。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与设计人员； 2.热爱家装设计领域，能够理解并融入整体设计构思； 3.工作认真负责，具备承担设计辅助工作的责任感； 4.拥有一定审美素养与创新思维，可为设计环节提供合理化建议； 5.具备较强的学习意愿，积极提升专业水平与综合能力。 加分项 有装修装饰行业相关经验者优先

伏牛路第二小学附近需要一名电焊工，两天一结账，管一顿饭

乌兰察布集宁区安保岗位招聘ㅤ现招聘工地安防秩序员/安保岗工作内容：厂区巡逻、人员车辆进出登记、现场秩序维护、日常安全值守ㅤ任职要求：身体健康，服从管理，责任心强，有无经验均可ㅤ薪资待遇：全勤3500/月，按月准时发放，福利齐全ㅤ上班时间：倒班制，工作轻松不累ㅤ工作地点：乌兰察布集宁区皮草城附近，工地环境稳定有意者直接电话联系，名额有限招满即止ㅤ联系电话：李先生

有没有小工跟管工二把刀徐大谱二三。无不良嗜好无犯罪记录劳动态度好管住不管吃有想去的可以报名了今天统计名单明天政审2天内安排培训工作8小时又加班记录需求5名管道组长5名帮技工15名小工5名监护去的抓紧联系我

集宁前旗开洒水车司机师傅，谁有给我联系一个速度

今晚宏图夜班日结120，7-7，06：20集合，不能穿短裤，拖鞋，裙子，报名私信2

工作职责 1。协助AI设计师完成设计项目的前期素材收集，整理及标注工作，支撑AI模型训练与设计输出。 2。运用Al设计工具(如Midjourney,Stable Diffusion等)生成创意初稿，根据设计师反馈进行迭代优化。 3。负责设计文件的规范化管理，包括图层整理，格式导出及版本控制，保障设计资产的完整性。 4。跟踪AI设计领域的最新工具与趋势，协助团队探索更高效的智能化设计流程。 任职要求 1。设计相关专业(视觉设计，UI/UX设计等)大专及以上学历，具备扎实的设计理论基础。 2。熟悉Photoshop,Illustrator等主流设计软件，能独立完成基础设计任务。 3。有Al设计工具使用经验，了解Prompt工程基本逻辑，能通过指令优化AI生成效果。 4。具备良好的审美能力与细节把控力，能准确理解设计师的创意需求并执行落地。 5。学习能力强，对AI与设计结合的新兴领域有浓厚兴趣，乐于探索新技术在设计中的应用。

量房画图，完成领导交给的任务

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5.有设计公司或项目实习经验者优先

实习生，CAD 会图标准，有亲和力，性格开朗，

1、中专及以上学历，室内设计或相关专业背景。 2、熟练使用CAD、酷家乐等设计类办公软件。 3、具备一定的图纸绘制能力 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料产线运营管理经验者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制备技术，包括原料改性、碳化温度控制、石墨化能耗优化等关键环节。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4. 素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程稳定高效运行。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作方式的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

职责描述 1、生产管理与协调： 全面组织落实并监督、检查生产运行全过程，保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡，编制并下达月度生产计划，依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作，及时明确职责边界，妥善处理工作争议，推动跨部门顺畅运作。 2、工艺与设备管理： 主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用，持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排，强化设备日常维护保养，严格执行点检、巡检制度，快速响应设备故障，确保生产设备稳定运行。 3、安全管理与监督： 全面承担作业区安全管理工作，贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施，定期召开安全会议，研判安全态势，协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理，及时消除风险点，对重大隐患亲自牵头制定整改方案，并跟踪落实整改进度。 4、团队建设与考核： 全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况，掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系，细化分解各项指标，确保任务落地。负责班组日常管理事务，健全各类台账记录，按时完成数据统计与报表报送工作。 三、任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验，熟悉高碳铬铁生产工艺者优先，有密闭大型炉操作背景者优先录用。 3、专业技能： 熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术，涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。 4、其他要求： 生产管控能力：能统筹安排并监督生产运行，合理调配年度任务，制定并发布月度计划 运营管理能力：具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力 技术问题解决能力：可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施 数据分析能力：善于从生产数据中挖掘信息，支持工艺改进决策 沟通协调能力：能与各职能单元高效对接，保障生产计划顺利推进

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.分析运营数据，及时识别问题并提出改进方案，推动工厂精益化、标准化建设 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 5.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应制造业现场管理工作节奏

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化）。 熟练运用生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。