协助设计师及设计团队完成与客户的沟通与协调工作

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业范围不限） 2. 无基础、无经验人员可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3. 设置七至十五天试用期（试用期间正常发放薪资） 4. 月度无责任底薪3500元（另有5000档与6000档薪资标准） 5. 提供行业内领先提成机制，薪酬待遇位居业内前列 6. 办公环境优良，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司福利政策 8. 需具备较强责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作职责：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导（实行师徒带教模式） 12. 不提供食宿安排 13. 晋升路径清晰畅通，支持向管理岗位及专业设计师方向发展

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，深入挖掘需求，提供量身定制的家居装修设计解决方案； 2.关注家装领域最新动态，结合专业视角为客户提供合理化设计指导； 3.配合设计师完成从初步构想到具体细节的方案落地过程； 4.确保最终设计方案满足客户期望并符合行业规范要求。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务态度，能够精准把握并响应客户需求； 2.热爱家庭装饰设计行业，具有较高的美学素养和创造性思维能力； 3.能在高强度工作节奏中维持高效产出与工作品质； 4.具备协作意识，善于与团队成员进行有效互动； 5.具备较强的学习能力，能迅速掌握并应用新知识与新技能。

咱们这边营销口的内容需要约访客户，维护客户，和设计师配合，上手简单，有培训，所设计的专业性知识不需要太多，我们的客源是通过公司，不需要地推，拓客等。

岗位职责: 1. 配合设计师开展日常设计事务，熟练运用设计软件并落实相关设计理念。 2. 参与设计项目前期调研及概念构思，提出具有创意的设计建议与思路。 3. 与设计团队成员密切协作，保障设计项目有序推进与执行。 4. 负责设计资料的整理、维护与更新，提升设计工作的整体效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与设计师及其他成员顺畅交流。 2. 对设计领域有强烈兴趣，积极学习新技能与专业知识。 3. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 4. 掌握基础设计软件操作，可有效辅助设计师完成各项设计任务。

岗位职责: 1. 配合设计师完成日常设计相关工作 2. 参与设计项目的方案研讨与前期调研 3. 在项目执行过程中协助设计师处理各项事务 4. 负责客户关系的维护与对接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 热爱设计行业，具备积极面对挑战的态度 3. 具备较强的学习能力，能迅速适应新环境 4. 拥有相关销售工作经验者优先

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.有从业经验者优先录用（行业不限） 2.零基础，零经验可通过培训入职，本公司有专业培训讲师，可做系统岗前培训。 3.七天试用期。 4.每月底薪5000+提成。 5.行业内最好提成。 6.工作环境舒适，定期团建。 7.节假日有福利。 8.有责任心，踏实可干。 9.工作时间：8:50-12:00,14:30-18:30。 10.工作内容：学习实践成为匹配室内设计师的一切技能。 11.入职后公司会匹配相应专业设计师指导（师徒制） 12.不包食宿 13.实习生满三个月可盖章

内蒙古瑞盛炭素新材料科技有限公司招聘以下岗位： 岗位一：炉工15名，工资7500元加300元餐补及绩效。 岗位二：天车工3名，工资7000元加300元餐补及绩效，需持证。 岗位四：叉车司机8名，工资6000元加300元餐补及绩效，需持证。 岗位五：焊工3名，工资6500元加300元餐补及绩效，需持证。 福利待遇：缴纳社保，提供免费住宿。工作地点位于兴和县兴旺角工业园区（和尚夭对面）。

▼兴和县牛场招聘：喂牛工人，包吃包住，年龄40-60周岁，每月4500元，会开三轮车、装载机，身体健康，吃苦耐劳地址：兴和县大同夭乡：

电话及详情点链接查看▼台球俱乐部招聘【3000—5000元/月】：收银员数名，年龄20-32之内，员工，必须有工作经验的，有的联系V地址：新时代四楼：

集宁旧区铁东招聘火锅厨师一名6500-7000联系电话

电话及详情点链接查看▼兴和老鳳祥贵玲珑珠宝店招聘：珠宝销售顾问数名，薪资面议，20-40岁，性格开朗，有亲和力，有无经验均可，门店免费培训地址：兴和新城：

1.熟悉渲染软件，D5需熟练 2.PS效果图设计，需熟悉软件，面试有测试 2.CAD制图基础 3.方案文案 4. 面试带上作品 简历及作品请发

岗位职责： 1.协助设计师完成平面、UI或空间设计方案的初稿绘制与修改 2.整理设计素材、图片及字体资源，维护标准化设计资产库 3. 配合完成项目提案PPT制作、效果图排版及印刷文件输出 4. 参与客户需求沟通与设计反馈整理，协助优化设计方案 5.跟进设计项目进度，确保各环节按时交付 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与视觉表达基础 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计软件 3.学习能力强，能快速理解设计规范并执行落地 4.具备基础手绘能力或三维建模经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和抗压能力

岗位职责： 1. 协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2. 整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4. 配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5. 跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限 2. 熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3. 具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5. 有设计公司或项目实习经验者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop、酷家乐、三维家等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2. 整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4. 配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5. 跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限 2. 熟练使用SketchUp、CAD、酷家乐、三维家、3DMAX等设计软件 3. 具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5. 有设计公司或项目实习经验者优先。

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化系统应用（MES/ERP）。 4. 素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据驱动分析，能高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案）。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管控工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处置。

招聘污水工、维修工、设备管理、车间主任 联系方式:

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

生产数字化转型负责人要求： 1、专业能力：熟悉冶金基本原理，掌握生产工艺的核心机理，具备扎实的冶金与材料相关专业知识；具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。 2、IT能力：具备软件系统使用经验，了解软件实现的基本逻辑，能与IT技术人员顺畅沟通；对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索；具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。 3、推动能力：善于组织跨部门协同工作，能有效整合外部资源（如合作单位、科研院所）共同推进项目落地，主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘；思维缜密，表达准确清晰；有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。 4、愿力：富有使命感与责任感，敢于面对挑战，立志推动行业技术进步，致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效解决现场突发问题。

岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。 熟悉生产管理体系工具（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化平台（MES/ERP系统）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 善于通过数据驱动分析，高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程稳定高效运行。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作方式的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责: 1. 配合设计师及设计团队推进项目开发与落地； 2. 参与创意构思，为设计项目贡献新颖想法； 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计需求清晰传递； 4. 协助设计师把控设计项目的进度与成果质量； 5. 参与团队内部会议，对设计流程优化提出建设性意见。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及协作意识； 2. 热爱设计领域，具备主动学习意愿； 3. 能高效配合设计师完成各项设计工作； 4. 工作积极负责，能在快节奏环境中稳定输出； 5. 掌握基础设计软件操作，可辅助完成设计任务。 加分项 有装修装饰行业相关经验者优先

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验者可参加岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪3500元+12.5%业绩提成 5.提成比例居行业领先水平 6.办公环境良好，团队定期组织团建活动 7.节假日享受公司发放的福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：学习并掌握管理层所需的相关知识与实践技能 11.食宿需自行解决

岗位职责: 1. 配合设计师完成家庭装修设计工作，保障方案顺利落地执行； 2. 对接客户，收集并分析需求，给予专业的设计建议； 3. 参与项目现场勘查，协助设计师完成初步构图及细节深化设计； 4. 协同设计师进行装饰材料的挑选与评估，确保实际效果与设计目标一致； 5. 协助维护客户关系，保证设计流程中信息传递顺畅。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，具备一定美术功底； 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与客户及设计团队高效交流； 3. 适应快节奏工作环境，具备较强执行力和时间规划能力； 4. 熟悉常用装饰材料特性，可提供可行性的设计建议； 5. 具备主动学习意愿，能够持续提升专业能力以应对行业发展趋势。