维维食品招聘:促销员1名:员工地址:都乐玛超。市奥莱店，要求:敢大声吆喝，有促销经验上班时间:-16号一共10天，上班8小时。

思念食品需要3人，员工，30岁往上，能用智能手机执行试吃活动，上午8点30到12点30下午2点30到6点30，需要在卖场大声叫卖，和煮饺子。需要培训一下。非诚勿扰1天120元联系方式地址:集宁

招聘促销员2名本周五六日三天都乐玛佳维悦店工资120元/天工作时间8小时电话：

奥特莱斯都乐玛招聘临促一名星期一到星期五下午3点到7点六日全天上午8点半到12点，下午3点到7点半。半天50元，全天100

工作内容:主要负责销售鲜禽产品，积极叫卖 薪资:底薪3000+百分之一提成 上班时间，上午班7:20-14:00 下午班14:00-20:30 6个半小时班

思念食品需要3人，员工，30岁往上，能用智能手机执行试吃活动，上午8点30到12点30下午2点30到6点30，需要在卖场大声叫卖，和煮饺子。需要培训一下。非诚勿扰1天120元联系方式地址:集宁

都乐玛三羊店招五六日促销员一名上班时间:上午8:00-12:00，下午15:00-19:00。一天100元联系电话:

顺期商贸现招聘长期促销员2名，上班地点，都乐玛新区门店，工资底薪+提成，每月带薪月休四天，联系电话

奥特莱斯都乐玛招聘临促一名星期一到星期五下午3点到7点六日全天上午8点半到12点，下午3点到7点半。半天50元，全天100

招19号到22号促销员3名，工作地点：都乐玛三羊店，奥特莱斯，佳维悦店电话：

乌兰察布市集宁区招工地小工/杂工

乌兰察布市集宁区招广告安装

乌兰察布市丰镇市招钢结构安装/打板！我们一直在招人，并不代表是有多么缺人。只是想告诉您：有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您，不是想找几十个人一起上班，而是找志同道合的人一起奋斗！ 长期招收，钢结构施工及彩板维护人员若干名，施工地点：以内蒙集宁为中心，以张家口，呼市，山西大同等…周围地点为半径！服从领导安排！临时工，偷奸耍滑者勿扰！ ​有意者联系电话

恒大名都小区顾个做饭的，

招聘小随车吊操作人员。

电话的接听，预约订位，酒水的促销，

促销员适合宝妈、下午时间充足的。在指定小区户外露天做促销，除天气原因每天都可安排场次，长期可做，前期有人带教，简单产品知识培训兼职，需要长期可做每天下午工作4小时（16:00-20:00）全市范围可就近安排（急需）工作地址:地点线路1、东津世纪城-航空路到五洲国际-永安南湖-二汽片区

招聘康师傅方便面促销活动要求：员工28-40岁有促销经验时间：工资：140元一天活动地点：怀远每天早晨在光彩大市场九区十五栋集合，开车出发，回到光彩。

惠丰牛奶招长期小时工，促销员，有责任心，认真负责，积极主动，新村片区，每天上3小时，下午三点到六点，每小时15元加车补50元每个月4天休息长期干的优先

世纪华联招聘岗位食品腊肉促销岗位要求25-50岁，口才好，有销售经验，服从管理，态度好！热情，吃苦耐劳薪资待遇2200底薪300补助+销售数据60%的2个点提成（试用期3天）上班时间9.00-12.0016.00-21.00联系电话龙女士

兼职招聘广告公司急招2名兼职人员。工作内容为理货、对板，工作轻松不累。工作时间从今天下午2点开始，最晚21:00至22:00结束。福利为包餐。工作地址在乌兰察布东街昭君花园附近。有意者可报名。

北方商贸城【蒙佰鲜生超市】招工：打秤员1名收银员2名包菜工3名要求：18—50周岁，初中以上学历，品行端正，吃苦耐劳，工资面议！报名：

营业员薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名工作地址:新移动公司搂下

工作内容 负责门店收银结算、每日对账、票据整理、会员登记，引导顾客结账，维护收银区整洁。 任职要求 18-40岁，细心稳重，会基础电子设备操作；有无经验均可，专人带教，上手快；服从排班安排。 薪资福利：薪资、待遇、班次面议，新店氛围好，工作轻松无强制销售

导购有建材经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:数名工作地址:新区神舟建材城院内

负责指定区域内工业照明灯具的销售工作

化德县立冬通讯招聘一名导购交五险

岗位职责: 1. 负责与客户建立并保持稳定的合作关系 2. 高效完成上级安排的工作任务，保障执行质量 3. 主动参与团队协作，助力项目顺利推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接 2. 具备快速适应能力，可融入多元化的团队环境 3. 具备持续优化工作流程和自我提升的意识 4. 有销售相关经验者优先

平地泉赵一鸣零食招聘理货员数名，（长期工）有无经验均可，底薪3000+全勤100+奖金，月休2天。电话

一、岗位性质 需长期驻守 assigned 市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额逾20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司规划统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户网络及公司运营模式，待定岗后正式接手责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业水平（专项军招通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能承受压力与挑战。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县域市场进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000–6400元/月（依据学历与工龄综合核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享有地区差异化补贴3600–6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派驻点至县域市场，应聘前请仔细阅读岗位说明。