工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.推广商家收款码，提升市场覆盖范围； 2.通过多种途径与商户沟通，清晰讲解收款码的功能优势及操作流程； 3.对接商家合作意向，制定符合其需求的收款服务方案； 4.持续收集市场信息，优化调整推广执行策略。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协商能力； 2.能够自主安排工作节奏，按时达成任务指标； 3.具有协作意识，能与团队成员顺畅交流； 4.热衷于推广类工作，具备一定的抗压能力。 岗位福利： 1.可兼职可全职，无需到岗办公，不设打卡制度，收入与业绩挂钩； 2.定期组织团建活动或外出旅游，参与自愿，不限制选择； 3.不影响原有工作安排，适合希望拓展额外收入的人群； 4.全职人员月薪可达8000-12000 全职人员工作时间8：30—4：00 月休4-8天，多劳多得。

招聘支付宝碰一碰推广员数名，男女不限，工作时间自由多劳多得，工作简单易上手前期有人带，有责底薪3000长久盈利分润40%:

中诺口腔医院因业务发展需要招聘 口腔市场宣传员50名 要求 1、20岁以上，形象良好，身高160cm以上； 2、具备相关经验者优先录用； 3、积极进取，性格乐观，善于交流，具备优良的服务意识和表达能力； 4、认同岗位价值，愿意掌握专业技能，提供免费系统化培训； 5、富有团队协作精神，有创意，有冲劲，敢于挑战，勇于实践者欢迎加入； 6、薪酬水平由你决定，医院搭建发展舞台，核心取决于你的才能与表现。

啦 现赤峰市区招聘专业地推人员底薪高提成，有经验者优先，只要你有能力，有野心的人，月入过万不是梦 要求：年龄25-40，执行力强 接纳一切想赚钱的人，同行均可合作 ️（V同）

岗位要求 根据公司规范执行相关业务工作 行业经验: 不限经验欢迎宝妈及在校大学生 岗位福利: 早九晚五六日双休节假日正常休息定期组织团建氛围轻松融洽

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设员，碰一碰安装员，收银设备推广人员 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润

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招聘11.23做俩顿饭，必须要性格好的，好相处的工作地点滨河路高层有意者联系

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【招聘】卓资山锦颐酒店现招：后厨洗碗工后厨打杂前厅服务员客房服务员要求：身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，有责任心，有相关经验优先。待遇优厚，工资面议，包吃，氛围简单好相处。(12.6)有意向欢迎电话联系！

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1.工作内容 给宠物店做线上宣传。每次不超过5分钟，在家可做。能长期兼职最好，能适当涨价。 2.薪酬 1第一次20元 2后续每周需1-20次每次20元 3首周结束后每周额外50元的周费 3.要求 ，中途失联的不要。(会浪费大家的时间)

【工作内容】: 1．负责抖音平台的线上发布作品 2．可居家办公，随时随地开展工作 3．公司提供作品 【任职要求】: 会熟练操作智能手机，会玩抖音 【薪资待遇】: 1．发布作品10元一条，每天可发 2．作品存放24小时即可

岗位职责： 1. 负责公司官网、社交媒体平台及第三方推广渠道的内容运营与日常维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与用户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），优化投放策略与内容方向 4. 协同设计、文案及销售团队，完成推广素材制作与落地执行 5. 监测行业动态与竞品推广动向，提出可行性优化建议 任职要求： 1. 具备网络推广或数字营销相关工作经验，熟悉主流推广平台及工具 2. 熟悉SEO/SEM、信息流广告、微信公众号、短视频平台等运营逻辑 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及主流数据分析平台 4. 思维活跃，具备良好的文案撰写与创意策划能力 5. 学历不限，有成功推广案例者优先

抖音图文推广（居家兼职） 所有制作素材（含视频、图片、文案模板）均由我方统一提供。你只需发布视频即可 岗位要求： 1. 熟悉抖音平台基础操作，具备个人账号实际使用经验； 2. 拥有稳定的碎片化时间，能够灵活处理线上指派任务； 3. 工作认真负责，严格按照操作指引完成既定流程，无需原创能力。 ·报酬按任务完成数量进行结算

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岗位职责：负责本地实体商家入驻平台的拓展工作，维护客户关系。 任职要求：敢开口、沟通能力强，能吃苦耐劳，无性别、年龄、学历限制，有无经验均可。工作时间、地点自主。有地推、直销、保险行业经验者优先。 薪资待遇：综合薪资6K - 18K，多劳多得，上不封顶，定期培训，提供广阔晋升空间。

招聘 善念堂中医诊所呼市、乌兰察布两地联动，诚招地推宣传专员数名：福利待遇：1.每月团建活动2.月休4天3.节日福利4.社保缴纳5.保底月薪+提成内蒙古乌兰察布

1. 负责药品学术推广工作，协助业务经理开展市场活动及组织圆桌会议！持有驾照者优先考虑！性别不限，欢迎应届毕业生应聘！详情面议！ 2. 招聘连锁药房业务经理多名

职位要求：寻找目标客户，推广公司的网络货运业务；不断扩大并提升公 司品牌在市场的影响力；维护开发的客户资源，保障长期良好合作关系；完成领导制定的任务。具有相关工作经验者优先，大专以上学历。

招聘：20名地推合伙人 收益:一天400-500元 综合收入10000＋以上 男、女【有无经验均可】有师父带你 离职后系统自动永久分润，月月，年年有分润，所谓的养老金 电话：

负责片区内的门店推广

一、什么是地推销售员 地推=地面推广：到线下场景（商场/社区/写字楼/学校/商圈）面对面推广产品/服务，完成拉新、注册、体验、销售、合作等目标。 不是单纯发传单，而是精准获客+转化的线下销售岗位。 二、核心工作内容 - 线下拓客：在指定区域拜访商家/个人，主动沟通、介绍产品/活动 - 转化成交：引导注册、下载、办卡、付费、签约，完成业绩目标 - 信息收集：记录客户需求、反馈、竞品情况，上报公司 - 客情维护：跟进意向客户、回访老客户，建立长期关系 - 执行活动：配合公司做地推活动、摆展、发物料、做体验 三、常见行业与场景 - 互联网：APP拉新、外卖/团购/本地生活商家入驻 - 教育：培训机构招生、课程推广 - 零售/快消：铺货、陈列、促销、会员拉新 - 金融：信用卡、贷款、理财、保险线下推广 - 本地服务：家政、健身、美容、洗车、社区团购 四、薪资与收入（2026年） - 结构：底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶） - 底薪：2500–5000元（新手/兼职偏低，全职/管理岗更高） - 提成：按单/按业绩比例（低客单价几元/单，高客单几百–上万） - 主流区间：6K–15K/月（69.7%岗位在此区间） - 高手：15K–30K+（看行业、能力、区域） 五、岗位要求（入门不难） - 性格：外向、敢开口、抗挫折、不怕拒绝 - 能力：沟通表达、执行力、抗压、基础销售意识 - 学历：高中/中专即可，大专优先，应届生可做 - 经验：有无均可，有地推/销售经验优先 - 体力：能长期站立、走动、户外作业 六、优缺点 优点 - 门槛低、上手快、机会多 - 收入弹性大，业绩好赚得多 - 锻炼沟通、销售、抗压能力 - 不坐班，时间相对自由 - 适合积累客户资源与行业经验 缺点 - 体力消耗大，风吹日晒 - rejection率高，心理压力大 - 收入不稳定，靠业绩 - 部分公司底薪低、保障弱 - 晋升路径相对单一 七、职业发展路径 1. 新手执行 → 资深地推（高业绩） 2. 地推组长/主管（带小团队） 3. 区域经理/城市负责人（管理+业绩） 4. 转岗：BD商务、销售管理、市场运营、自主创业 要不要我给你一份地推销售员入门话术与3天实战计划，帮你快速上手？

支付宝碰一碰红蓝码推广

移动地推员招聘 急招移动地推员！高提成无上限，多劳多得！ 岗位要求 •年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无地推经验均可 •沟通表达能力强，性格外向积极，能吃苦耐劳，有赚钱欲望； •熟悉本地小区、乡镇路况者优先，自带交通工具（电动车/汽车）更佳。 薪资待遇 •薪资结构：纯提成制，多劳多得，上不封顶！ •提成标准：按业务办理量阶梯结算，单笔提成50-300元，新手月入5000+，熟手轻松过万； •其他福利：弹性工作时间，自主安排推广路线；定期业务培训+团队激励活动，晋升空间透明。 工作内容 •负责在指定小区、乡镇、商铺等区域，推广移动相关业务（如套餐办理、宽带安装、增值服务开通等）； •向客户介绍业务优势，解答咨询，完成业务办理及后续简单跟进； •维护区域内客户关系，收集客户需求反馈。 报名方式 •联系人：李经理 •工作地点：呼和浩特市各城区及旗县（就近分配业务区域） 无责任底薪束缚，提成直接翻倍！只要你敢拼、肯干，收入完全由自己掌控，期待你的加入！

1、〖工作内容〗推广支付宝NFC“碰一下”设备，每成功推广一台可获得100—450元奖励 2、设有责任底薪5000元 3、所有推广产品均可享受长期分润与分红权益，实现管道式被动收入。被动收入既有保障也具增长空间 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可提升至15000—30000元以上 5、工作时间灵活自主，工作区域可根据个人情况选择 6、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，无需投资，具体合作模式面议沟通 7、公司提供免费系统培训，配备专人指导，支持多种线上线下客户拓展与业务开展方式

近年来，随着数字支付技术的快速发展，支付方式也不断迭代更新，中国支付行业对支付便利性，仍在不懈创新，掌银同支付宝共同发力推广的“碰一下”项目，带动起一股极具震撼力的蓝色风尚，开辟出一片全新的支付天地。“碰一下”的生态朋友圈不断壮大。在实际应用中，碰一下支付因其便利性和高效性受到了用户的欢迎，对于商家而言，碰一下支付不仅带来了更高的收银效率，还大大提升了用户满意度。同时支付宝通过大额补贴和推广活动，迅速推动碰一下支付的普及。依托于长年累月经验的深厚累积以及对市场需求的精确洞察，掌银不但能够以极快的速度回应市场的种种反馈，而且还精心制定了极具优势的市场政策，向众多商户慷慨地输送实惠与利益，全力为商户的经营发展提供强劲助力与坚实保障。与此同时，掌银全力整合前沿创新技术，坚持不懈地对自身产品体系展开深度优化与升级，致力于为广大用户缔造更为顺滑、高效的支付感受。恰是源于这般不懈的探索与拼搏精神，使得“碰一下”项目于硝烟弥漫的市场角逐中崭露头角，成功斩获商户拓展量单日逾2000的斐然佳绩，并荣获支付宝官方团队的高度赞誉与肯定。毫无疑问，此等辉煌成就的铸就，凝聚着每一位合作伙伴的心血与汗水，是众人齐心协力、砥砺奋进的璀璨结晶。

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录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训