乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工长/工程师

鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长

招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，

五年以上工地工作经验，熟悉土建装修各项技术标准要求，责任心强，执行力出色，具有一定沟通协调能力。

五年以上工地工作经验，熟悉土建装修各项技术标准要求，责任心强，执行力出色，具有一定沟通协调能力。

鄂尔多斯市准格尔旗招建筑木工、钢筋工、工长/工程师

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

具备独立推进开发任务的能力。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

招聘信息: 华莱士化德万人店招聘 ：后厨或者前台一名 半天班 俩班倒 有责任心，积极向上 咨询电话：（同步） 地址：化德泰德隆华莱士汉堡店

招一个临时做小笼包子的师傅，价格面议，连系电话.

招聘面案师傅，大盛魁蒙臻餐饮生活馆，价格面议，联系电话，

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招罐体保温

集宁区万达广场停车场招聘一名库管。年龄40到50岁之间。早晨8点半到8点半。工资3400元。联系方式：。

工程师 工作地址:太原 10-12.5万\年 五险一金防寒防暑、工会福利、中餐补贴、交通补贴等 35周岁以下全日制本科以上学历

潍坊市寿光市招工长/工程师(家装项目经理(工长))

招聘：工程师（薪资6500-12000） 薪资：6500-12000元/月 【招聘岗位】工程师 【薪资待遇】工资6500-12000不等，具体事项可面议 【工作地点】赵各庄辛庄村附近

招聘：家装项目工长（薪资10000+） 薪资：5800元以上/月 家装项目工长（薪资10000+）

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 -

岗位职责： 1.厂务系统规划与建设 -负责工厂基础设施（电力、暖通、给排水、消防等）的整体设计、持续优化及标准化管控，构建覆盖全生命周期的管理体系。 -推动厂务设施数字化转型（如BMS系统、能源监控平台），实现基于数据的运维分析与决策支持。 -制定厂务标准作业流程、应急响应预案及设备保养计划，确保符合ISO50001、安全生产规范等相关要求。 2.电气设备管理与维护 -负责高低压配电系统及自动化装置（PLC、变频器）的安装、调试、日常检修和故障处理。 -定期执行电气安全巡检，保障操作流程符合《电工安全操作规程》及相关国家电气法规。 -分析能源使用情况，优化用电结构，提出切实可行的节能技改方案。 3.项目管理与跨部门协作 -主导厂务类改造工程，统筹内外资源，协调供应商与相关部门推进项目落地。 -持有国家应急管理部签发的低压/高压电工操作证。 -具备机电工程类中级职称或四级/三级以上电工等级证书者优先考虑。 -教育背景： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、机电一体化等相关领域。 -经验要求： 具备3年以上制造业厂务或设施管理经验，有参与大型工厂（≥5万平米）系统性建设项目经历者优先。 熟练掌握AutoCAD、Eplan等电气设计工具，具备基本PLC编程能力。 软性素质： -具备全局观和系统化管理能力，可独立推动厂务体系从规划到实施的完整闭环。 -熟悉能源数据分析，能熟练运用能源管理平台进行监测与评估。 -具有良好的沟通协调能力，能在多任务环境下高效工作，接受临时加班安排。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作，提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，能在实践中持续学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

35kv输电线路文员

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化）。 熟练运用生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。

职责描述 1. 设备管理与规划： 制定并完善集团设备管理制度、操作规程和维保计划，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试和验收工作；结合集团发展战略和生产需求，制定长期和短期设备规划，合理安排设备更新改造项目，提高设备自动化、智能化水平。 2. 设备运行监控与维护： 建立设备运行监控体系，实时掌握设备运行状态，及时发现并解决设备故障和隐患；组织各工厂设备维护团队开展日常巡检、定期维护和预防性维修工作，确保设备正常运行，提高设备利用率和使用寿命；协调处理各工厂之间设备资源的调配和共享，优化设备资源配置。 3. 团队管理与培训： 管理和领导集团设备管理团队，包括各工厂设备管理人员和维修人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定团队培训计划，组织开展设备管理知识和技能培训，提升团队整体业务水平和综合素质；建立团队绩效考核机制，激励团队成员积极工作，提高工作效率和质量。 4. 技术支持与创新： 为各工厂提供设备技术支持，解决复杂设备技术问题；关注行业设备技术发展动态，引进新技术、新工艺、新设备，推动集团设备技术创新和升级；组织开展设备技术改造和优化项目，提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量。 5. 成本控制与预算管理： 制定并控制集团设备管理相关费用预算，包括设备采购费用、维修费用、保养费用等；优化设备维修和保养策略，降低设备维修成本和能耗；审核设备采购、维修等费用支出，确保费用使用合理合规。 6. 安全与合规管理： 贯彻执行国家和地方有关设备安全的法律法规和标准，建立健全设备安全管理体系；组织开展设备安全检查和隐患排查治理工作，防止设备安全事故的发生；确保各工厂设备管理工作符合环保、职业健康等相关法规要求。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 具有10年以上铁合金冶炼或相关行业设备管理工作经验，其中5年以上管理多工厂设备的经验；熟悉铁合金冶炼工艺流程和设备运行特点，有丰富的设备选型、安装、调试、维护和管理经验。 3. 专业技能： 熟练掌握设备管理知识和方法，如设备全生命周期管理、预防性维护、设备故障诊断等；熟悉各类铁合金冶炼设备的结构、原理和性能，具备较强的设备故障分析和解决能力；掌握自动化控制技术、电气技术等相关知识，能够指导设备的智能化改造和升级；熟练使用CAD、等绘图软件和设备管理相关软件。 4. 管理能力： 具备优秀的团队管理能力，能够有效领导和激励团队，提高团队凝聚力和执行力；具有良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人、生产部门、采购部门等进行有效的沟通和协作；具备较强的组织规划能力和问题解决能力，能够合理安排工作任务，应对和解决设备管理中的各种复杂问题；有成本控制意识和能力，能够有效控制设备管理成本。 5. 其他要求： 具备良好的责任心和敬业精神，工作严谨细致，能够承受较大的工作压力；适应频繁出差，能够及时处理各工厂设备管理中的紧急问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关职业资格证书者优先。

1.负责IDC日常维护，确保运营环境稳定可靠； 2.保障公司服务器持续高效运行； 3.根据业务发展需要，开展IDC基础设施建设及服务器扩容，支撑业务增长需求； 4.为各业务部门提供设备相关技术支持，涵盖例行巡检、故障响应、变更实施、问题排查等工作； 5.承担IT设备的配置管理与资产登记工作； 6.确保IDC服务级别协议（SLA）各项指标达标； 7.跟进问题处理进展并反馈结果，定期输出运维统计报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 4.熟练掌握Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置； 5.具有责任心，拥有良好的沟通与协作能力； 6.具备较强的故障分析与解决能力，有项目推进经验或运维流程优化经历者优先考虑； 7.拥有大型网站IDC运维实践经验者优先； 8.能够胜任7×24小时轮值支持工作。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程稳定高效运行。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作方式的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

生产数字化转型负责人要求： 1、专业能力：熟悉冶金基本原理，掌握生产工艺的核心机理，具备扎实的冶金与材料相关专业知识；具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。 2、IT能力：具备软件系统使用经验，了解软件实现的基本逻辑，能与IT技术人员顺畅沟通；对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索；具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。 3、推动能力：善于组织跨部门协同工作，能有效整合外部资源（如合作单位、科研院所）共同推进项目落地，主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘；思维缜密，表达准确清晰；有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。 4、愿力：富有使命感与责任感，敢于面对挑战，立志推动行业技术进步，致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

高薪招聘生产班长、生产人员等岗位，待遇好 企业简介：企业为生产制造企业，负极材料全国前5企业。 工作地址：乌兰察布商都县工业园区 工作内容：负责生产线辅助工作 待遇：8000-13000 免费食宿（三菜一汤）宿舍4-8人，五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间：早8点-晚8点，2班倒工作轻松 要求：45岁以下，无犯罪记录，身体良好。（入职体检，转正后报销）