
电厂设备运维专员 短期 经验不限制
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
自动化设备运维值班,
入职有培训,安全考核,认真培训都能考试通过!工期3个月左右!
短期岗位,工期3个月,45以内,有电厂工作经验,或者自动化设备运维经验,工作内容就是 看设备有问题对讲机及时上报 工作轻松简单
薪资待遇
底薪5000,8小时工作制,双休,加班有加班费,每月按实际出勤工时结算有工服
包住,厂区有专属食堂,出勤有40元餐补
自动化工程师
5000-8000元/月
自动化工程师大专
一、岗位职责
1. 负责自动化系统方案设计、PLC程序编写、触摸屏/上位机组态、电气图纸绘制;
2. 负责西门子/浙大中控等PLC、变频器、仪表、DCS系统调试与故障排查;
3. 负责设备现场安装、调试、验收及技术支持;
4. 负责工业通讯(Profinet、Modbus、DP、以太网等)配置与联调;
5. 负责设备维护、程序优化、工艺改进;
二、任职要求
1. 大专及以上,电气自动化、机电一体化、电力系统相关专业;
2. 熟悉西门子S7-1200/1500/300、博途TIA、SCL语言、梯形图;
3. 熟悉变频器、仪表、低压电气、浙大中控DCS系统优先;
4. 能看懂电气原理图,会使用CAD;
5. 有现场调试、设备维护、水处理/化工/电力行业经验优先;
6. 持有高低压电工证、优先。
三、工作时间、福利待遇
1、五险,双休,法定节假日
2、8:30-12:00 14:20-17:30
BMS自动化控制工程师
9000-11000元/月
自动化工程师3-5年大专自控工程师弱电工程师-bmsIDC数据中心BMS系统
偏BMS
1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护作业计划,及时处理系统运行中的各类故障;
2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化,持续推进运营效率的提升与流程改进;
3、承担一线技术人员的培训指导工作,落实传帮带职责,提升团队整体能力;
4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合;
化工厂自动化仪表控制工
9000-11000元/月
自动化工程师5-10年高中电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责伊泰化工公司仪表设备的日常运行与维护
2. 执行现场巡检任务,开展临时用电的拆接作业,检测电机状态,完成接线拆装、照明系统维修、线路故障诊断及安全隐患排查等工作
3. 及时上报生产过程中发现的异常情况与潜在风险
任职要求:
1. 具备良好的身体素质
2. 工作踏实认真,能承受一定工作压力
3. 具有较强的执行能力与问题处理能力
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
短期项目换热站自控改造 需要会plc 变频器 自动化工程技术员
1-1.3万元/月
自动化工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责换热站自动化控制系统的设计、选型、编程与调试工作
2.承担自控改造项目的现场实施,包括PLC/DCS组态、HMI界面开发及仪表接线指导
3. 对现有自控系统进行故障诊断、优化升级及运行维护,保障系统稳定可靠
4. 编制技术文档,包括控制逻辑图、I/O清单、操作手册及验收报告
5. 与暖通、电气等专业协同配合,推进项目按时高质量交付
任职要求:
1. 自动化、电气工程、测控技术或相关专业背景,学历不限
2.熟悉西门子、施耐德、ABB等主流PLC平台及WinCC、IFIX等SCADA系统
3. 具备换热站、锅炉房或区域能源站自控项目经验者优先
4.掌握Modbus、BACnet等工业通信协议,了解PID控制原理
5.责任心强,具备良好的沟通能力与现场问题解决能力
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
厨师1-2人
招小饭桌厨师1名,负责学生餐制作、厨房清洁,食材简单家常,营养清淡。
要求:干净利索、有责任心,会做家常菜,有经验优先。
工作时间:周一至周五一顿饭,周末、节假日休息。
联系:武老师电话:
地址:三完小对面拔尖儿
乌兰察布割菠菜
6000-11000元/月
种植工周结全职
乌兰察布割菠菜5.10号准时出发。只要工及少量夫妻工,管吃管住十五天一结工资,计件工资,工期六个月。上下班大巴车接送。一箱20斤净菜,31斤毛重。两排12块钱一箱。两排半15块钱一箱。三排20块钱一箱。半精品2排10块钱。两排半12块钱,三排16块钱。要求身体健康,腰腿不疼。工人以及少量夫妻工。必须服从管理,配合加班,干满工期。收入每天180-400元之间,如果加班正常收入260-600元之间。微信同号。需要两个小团队。[红包]特别备注[红包]必须按时能出发的,那种绕来绕去的嘴炮请勿打扰。尽量干满工期的,那种喜欢跑来跑去的请绕道。这个要求那个条件的不要问我。我只要活好事少的。
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质达标
2.组织并监督生产团队日常运行,快速响应并处理现场突发问题
3.联动相关职能单位,推动生产工艺及作业流程的持续优化
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力
2.能够高质量完成上级安排的工作任务,具备较强的时间规划意识
3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力,助力产能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40周岁之间
招聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术,包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。
熟悉生产管理体系工具(如六西格玛、PDCA循环、5S管理)及信息化平台(MES/ERP系统)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。
善于通过数据驱动分析,高效识别并解决现场实际问题。
电气点检员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年中专/中技五险一金电工证薪资可谈有设备管理经验
一、 岗位职责
1、系统点检与诊断: 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统(电炉变压器、短网、高压开关柜)、电极自动调节系统(EARC)、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统(变频器、软启动器、直流调速器)、现场仪表及执行机构等。
2、计划维护与检修: 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划(如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等)。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。
3、故障应急处理: 快速响应生产过程中的电气故障,进行精准判断、紧急处置与修复,确保设备尽快恢复运行,并详细记录故障现象与分析过程。
4、技术管理与优化: 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势,提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。
5、图纸与程序管理: 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。
6、安全与合规: 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定(LOTO)程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准,参与电气安全隐患排查与整改。
7、备件与新技术: 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。
8、协同工作: 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作,完成跨专业的综合设备问题排查与处理。
二、 任职资格
(一) 基本要求
1、学历专业: 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。
2、工作经验: 具有3年以上重工业领域(冶金、水泥、化工、矿山等)电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统(10kV及以上)的维护经验,熟悉电极自动控制系统者优先。
3、年龄要求: 25-45周岁,身体健康,能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。
4、证书要求: 必须持有有效的《电工特种作业操作证》(高压电工作业)。持有电工职业资格等级证(中级工/高级工)、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。
(二) 核心技能与能力
5、专业知识扎实: 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC(如西门子、AB、施耐德等)、变频器、软启动器的工作原理与应用。
6、点检与诊断能力: 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。
7、维护与动手能力: 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。
8、识图与文档能力: 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。
9、安全第一意识: 深刻理解电气作业的危险性,严格遵守安全规程,具备强烈的风险预判和自我保护能力。
10、学习与解决问题能力: 逻辑思维清晰,能系统性地分析复杂电气问题,并主动学习新技术、新设备知识。
11、团队与沟通: 责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
高薪诚聘生产经理、主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力,有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
IDC电气主管工程师(工作地张北)
1.5-1.9万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证IDC电气高压低压
岗位职责:
1. 负责编制与评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案,并做好相关文档记录。
2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进度,推动滞后项及时落地。
3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP等操作文件。
4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容。
5. 对集群用电情况进行数据分析与总结汇报。
6. 负责数据中心运行数据的整理分析,开展设备标准工况研究并指导参数设置。
7. 实施节能优化策略,提升设备综合运行效率,采取有效手段增强系统保障能力。
8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行问题定位、根因分析,并提供技术支持以快速解决问题。
9. 及时开展复盘总结,组织经验共享,同步更新运维相关的标准和规范。
任职要求:
1. 熟悉IDC行业电气技术标准,掌握相关制度规范及各业务模块运作流程。
2. 具备良好的管理能力和团队带领经验,职业素养高,责任感强。
3. 工作积极主动,能兼顾公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行。
4. 有团队管理或项目/运维团队带领经历者优先。
5. 具备跨层级、跨部门协作能力,能够协同各方共同推进任务完成。
IDC暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专数据中心暖通运维idc数据中心制冷证
岗位职责
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并推进节能降耗方案落地,助力降低整体运营成本;
3、跟踪处理各类隐患整改、问题响应及事件处置,审核故障报告,深入分析问题成因,推动持续性改进措施;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、全日制大专及以上学历;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3、工作经验:具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历;
4、技能条件:掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准;能独立判断系统故障并指导团队处理;具有暖通系统节能优化与管理的实操经验;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识,有参与大型项目团队的经验;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力
生产数字化转型主管(丰镇)
2-3万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验精益改善经验
生产数字化转型负责人要求:
1、专业能力:熟悉冶金基本原理,掌握生产工艺的核心机理,具备扎实的冶金与材料相关专业知识;具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。
2、IT能力:具备软件系统使用经验,了解软件实现的基本逻辑,能与IT技术人员顺畅沟通;对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索;具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。
3、推动能力:善于组织跨部门协同工作,能有效整合外部资源(如合作单位、科研院所)共同推进项目落地,主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘;思维缜密,表达准确清晰;有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。
4、愿力:富有使命感与责任感,敢于面对挑战,立志推动行业技术进步,致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。
风机运维工程师
5000-9000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验三证风电运维要求光伏/风电运维经验新能源
职责
在站长和值长的指导下,参与设备事故、障碍及异常运行情况的应对与处置。
1、根据调度指令规范操作各类设备。
2、负责设备巡检、日常保养、监盘作业以及缺陷排查与记录工作。
3、严格执行现场规程及相关管理制度,积极、准确、高效完成场长与值长交办的各项任务和操作指令。
4、实时监控设备运行参数与工况状态。
5、按要求开展变电站、集电线路等设施的运行维护工作,确保风电场安全、稳定、经济、高效运行。
二、要求
1、大专及以上学历,风电工程、电力工程、自动化、机电、计算机、通信等相关专业优先,条件优异者可适当放宽;具备1年以上相关工作经验。
2、具有较强的责任意识,工作细致严谨。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
岗位福利:公司提供食宿,缴纳五险及商业保险,发放年终奖金,每年报销4次往返探亲路费
高薪诚聘生产经理、主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管控工具(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘与现场异常问题的高效处置。
厂长管理生产
1.1-1.2万元/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故
5.分析运营数据,及时识别问题并提出改进方案,推动工厂精益化、标准化建设
任职要求:
1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年同岗位(厂长/生产主管)实操经历
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先
4. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
5.责任心强,原则性与执行力兼备,能适应制造业现场管理工作节奏
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