岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行，保障办公流程的有序运行； 2、统筹会议组织工作，包括会场安排、会议记录撰写及后续事项跟进； 3、负责办公物资的采购计划制定与库存管理，确保后勤保障及时到位； 4、协助完成员工考勤数据整理，配合人力资源部门开展员工事务支持； 5、承担公司外部接待任务，妥善处理来访接待事宜，展现企业良好风貌。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对各类行政事务； 2、熟练操作常用办公软件，具有扎实的文档编辑与整理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够在多任务环境中按时完成工作； 4、具备良好的团队协作意识，能与各部门保持顺畅配合； 5、有农牧业相关背景或行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效有序运行； 2、承担会议的组织与执行，包括会场安排、会议纪要撰写及后续事项跟踪； 3、统筹办公物资的采购计划与库存管理，确保后勤服务及时到位； 4、统计员工出勤情况，配合人力资源团队开展基础人事支持工作； 5、负责外部访客接待及相关事务处理，展现企业专业形象。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能独立应对各类行政事务； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字处理与文件整理能力； 3、做事严谨认真，责任心强，能够在多任务环境中按时完成工作； 4、具有良好的团队意识，善于与各部门协同合作； 5、有农牧业相关背景或从业经历者优先录用。

招聘岗位：商务/行政助理一名 岗位职责： 1.协助部门负责人，主导对接各乡政府、各相关事业单位及合作企业的回款工作，包括合同签订、手续办理、进度跟踪与催收协调。 2.负责企业发展协调部与联合工会的日常行政、文秘及档案管理工作。 3.完成领导交办的其他综合性支持任务。 我们希望你： 1.大专及以上学历，具备优秀的沟通协调能力和积极解决问题的态度。 2.抗压能力强，性格开朗外向，虚心好学，能适应快节奏工作。 3.持有C1驾照，熟练驾驶，此为该岗位必备技能。 4.有相关行政、商务对接者优先。

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责来访人员的接待工作，涵盖政府相关部门及行政单位的对接事宜； 3.参与公司对外宣传内容的发布，通过多种社交平台进行信息推送与传播。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各项行政支持工作； 2.拥有扎实的文字撰写能力，可熟练在不同社交媒体渠道完成信息发布任务； 3.富有团队协作精神，能与同事及外部访客建立良好合作关系。

负责人员考核、档案管理及采购工作，具备相关经验者优先

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长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

岗位名称：办公室内勤（行政文员） 岗位类型：行政/后勤 招聘人数：1-2名 一、岗位描述 作为公司运营支持的重要成员，您将担任办公室内勤角色，是保障日常运转顺畅的“协调中枢”与“后勤保障者”。主要负责处理各项行政事务，维护办公秩序，支持前台接待、文件管理及团队协作，确保文书流转、档案管理、会务安排等环节高效有序。该岗位要求具备细心、耐心和强烈的责任意识，是企业日常运作中不可或缺的关键岗位。 二、主要工作职责 1.前台与行政接待： 负责前台来电接听，进行信息登记与初步沟通。 礼貌、规范地接待来访人员，引导至指定区域，并及时通知对接同事。 统筹会议室调度，完成预约安排及相关会前准备。 2.文书与档案管理： 承担公司文件、合同等资料的打印、复印、扫描及归档工作。 建立并维护客户档案与业务卷宗，确保资料完整、安全、分类清晰。 协助撰写或整理日常行政通知、会议记录等基础文书材料。 3.日常事务支持： 负责办公用品的采购申请、发放登记及定期盘点。 保持办公区域整洁有序，监督保洁服务质量。 登记与管理公司固定资产，配合做好维护与核查。 协助办理员工差旅行程、用餐预订、快递寄收等日常事务。 4.团队协作支持： 配合咨询顾问及专业人员完成案件材料的初步整理与归集装订。 完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职资格要求 必备条件： 大专及以上学历，行政管理、文秘、法学等相关专业优先考虑。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 具备良好的语言表达能力与服务意识，仪态大方，形象良好。 工作踏实细致，条理清晰，责任心强，主动积极。 具有较强的保密观念，严格遵守公司规章制度。 优先考虑： 有半年以上文员、行政助理或前台相关工作经验者。 有法律服务机构、咨询公司或类似行业从业背景者。 性格稳重，耐心充足，能适应多任务并行的工作节奏。 四、我们为您提供 薪酬福利： 综合薪资：4000-6000元/月（具体面议，根据能力定薪）。 完善保障：缴纳五险。 假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日。 其他福利：节日慰问、定期团建活动、员工关怀机制、系统化岗前培训。 职业发展： 提供清晰明确的晋升路径。 深入参与法律服务流程，积累专业领域实践经验。 拥有融洽、互助的团队工作环境。

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1、日常巡检：发现问题及时反馈上报（例如巡检发现机柜掉电、服务器掉电、IDC机房环境问题等） 2、设备上下架：例如硬盘拔除、服务器开机、服务器，网络设备到货、服务器，网络设备上架、机柜上电、资产盘点） 3、设备故障处理：跟进厂商维修，重启、硬盘、内存等相关维修工作； 4、网络故障处理：负责IDC内网络设备调试、维修，日常网络故障处理及少量布线；（网络设备调试、维修主要是对网络设备的硬件例如网线进行导通测试、联通及网线更换等，不涉及网络设备的软调） 5、负责机房内故障的跟踪、上报、闭环工作 6、负责机房内专项、零星施工随工工作； 任职资格 1.诚实正直，有责任感 2.计算机及相关专业，2年以上相关工作经验； 3.熟练掌握Unix/Linux操作系统的操作、维护，了解网络安全及相关服务器配置； 4.有责任心，具备良好的沟通协调能力； 5.有较强的问题分析与解决能力，有项目推动、运维流程优化经验者优先； 6.有大型机房IDC运维经验者优先；

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[工作内容] 1、根据需求开展招聘工作、人事档案管理、入离转调手续办理; 2、负责公司日常行政事务，如办公用品采购、物资管理、会议安排与纪要，整理合同资料等; 3、负责办公设备维护：如电脑，打印机等; 4、负责公司制度、各类行政通知文件的起草与发布; 5、员工福利活动的筹备及开展:如年会，季度聚会，下午茶等； 6、负责办公后勤保障工作； 7、负责领导安排的其它临时事宜。 [任职要求] 1、人力资源、行政管理等专业专科以上学历，2年以上工作经验; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、工作细致认真，责任心强; 4、熟悉基础办公软件操作，具备基本的文字处理和数据整理能力。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境管理、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案，完成资料归集、整理与存档，保障信息准确可查 4.对接各部门需求，推动内部沟通协作，提升行政服务效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障办公运营平稳运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 3.具备较强的执行力和时间管理能力，能高效完成多任务处理 4.有团队协作意识，适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

1.负责办公室日常行政事务，如文件收发、资料归档、办公用品采购与管理。 2.协助组织会议，包括预约会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要整理。 3.处理日常接待工作，对接来访人员与来电咨询，传达相关信息。 4.协助上级完成差旅安排、报销单据整理等后勤支持工作。 5.跟进各类行政通知的下发与反馈，协调各部门间的基础沟通事宜。

学历与经验：大专及以上学历，有相关实习或工作经验者优先，但我们同样对态度端正、学习能力强的应届毕业生敞开大门。 ·硬技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），具备良好的书面与口头沟通能力。 ·软实力： ·心细如发：对细节有执着的关注，做事有条理，责任心强。 ·积极主动：乐于服务，能主动发现问题并推动解决。 ·温暖靠谱：形象得体，待人真诚友善，具备优秀的团队协作精神和抗压能力。 ·加分项：熟悉常用办公系统（如钉钉/企微/OA），有活动组织或简单设计能力更佳。

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工作内容： 1、承担会所前台接待任务，为客户营造优质的服务感受； 2、办理日常前台相关事宜，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、配合客户咨询需求，及时传递所需服务信息。 岗位要求： 1、拥有良好的表达能力和主动服务意识； 2、能妥善应对前台接待过程中的各项事务； 3、具备协作精神，可与团队成员配合提供高效服务。

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岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门沟通纽带作用，推动团队协作与问题及时解决； 6、负责人事招聘实施及员工入离职手续办理等相关工作； 7、负责员工宿舍安排与食堂运营的日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上行政或相关领域工作经验，有农牧行业从业经历者优先； 3、拥有良好的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、工作责任心强，能承受一定工作压力，可同时处理多项工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合内外部资源，优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门协调作用，推动团队协作与日常问题的有效解决； 6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理； 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理效率； 5、责任心强，抗压能力好，能同时推进多项工作任务。

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