有建材类销售经验最好没有也可以

岗位职责：负责3-7岁及小学阶段儿童英语课程的招生工作 任职要求：接受假期兼职人员 岗位福利：享有寒假、暑假及年假待遇 教育背景：学历与经验均不作要求 行业经验：无相关经验限制

岗位职责: 1.主动开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.深入了解客户需求，提供专业的产品讲解与销售方案建议； 3.协助客户处理相关问题，跟进订单执行全过程； 4.积极参与各类销售推广活动，推动产品销售，达成既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及强烈的客户服务意识； 2.能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态； 3.具有良好的团队协作能力，善于与同事高效沟通； 4.热爱客户服务工作，富有耐心与责任心，能妥善应对各类突发情况。

古马众物(上海)品牌管理有限公司于2011年在上海成立，是中国知名的时尚配饰集团。 集团主营时尚配饰与时尚鞋包，旗下现拥有阿吉豆、艾特里里、拉如达薇娅、包小姐与鞋先生、花在花园里、灰眼、便鞋式，七个时尚零售品牌。 服务员工超4000人，终端直营门店超700家，遍布中国超140个城市。 各品牌凭借卓越的商品力及强大的综合运营能力不断推陈出新，深受市场认可。 薪资待遇: 1.工作时间：7小时两班倒，月带薪公休 2.福利待遇：无责底薪2700+高个人提成，导购综合月收入4000-5500元（根据每家店收入区间而定），法定节假日3倍工资 3.员工级、公司级专业系统培训，约每三个月一次考核晋级加薪机会；丰富的技能培训和团建活动 4.年终激励奖金，带薪年假（一年5天，两年8天），节日礼品，五险 岗位职责: 1.遵守店铺日常运营流程，与同事协作，配合店长高效完成各项工作；维护门店内外整洁卫生，营造舒适购物环境 2.参与商品的日常陈列、盘点及维护工作 3.主动学习商品知识、专业搭配技巧、客户服务方法及销售策略，持续提升专业能力 4.明确个人与店铺整体目标进度，积极接待顾客，提供有温度、有深度、有分寸的服务体验，促进销售达成 5.协助并及时完成店长安排的其他工作任务 任职要求: 1.形象佳，具备时尚敏感度，注重穿搭，富有活力与亲和力；（根据实际情况可适当放宽年龄条件） 2.中专及以上学历，具有一年以上零售行业销售经验，服务意识强，能承受工作压力，态度积极乐观 3.以客户体验为核心，执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 晋升路线：导购→店长→城市经理 我们是一支年轻化、充满朝气、氛围融洽、注重协作的团队，只要你热爱生活、愿意成长，欢迎加入我们！

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有人带有人教简单易学 5.底薪5000+铺设奖励+管道收益上不封顶

新法律服务行业，公司主营业务： 1，全案类法律咨询服务 2，处理诉讼案件（刑事、民事、经济、婚姻、交通、合同等） 3，处理非诉讼案件 4，企业非诉及法律顾问 5，经济类案件提供免费债务规划方案。信用卡停息分期最长60期，相当于只还本金，网贷、信贷（最高减免1-15万利息），延期1-3年还款，免催收，免利滚利，免起诉！ 6，为想要创业的老板提供轻资产创业平台！ 岗位工作内容： 1，归集客户信息并对接合作律所 2，开展市场拓展与业务宣传 3，组建销售团队，持续跟进客户维护 4，参与技能训练，提升专业能力 5，解答法律咨询，为律师事务所输送案件资源 6，公司提供系统培训，充分施展个人优势！

招聘 为适应市场发展需要，今麦郎食品股份有限公司，呼市区域，面向社会招聘销售精英： 岗位：跑店引单业务员：10人！ 岗位要求： 1、负责通路终端店的拜访、维护、开发，终端生动化陈列，竞品市场动态反馈等 2、负责把门店订货单发回经销商库房 3、每人一个片区（固定客户）！ 薪资待遇：底薪3000+提成。上不封顶，。有销售经验者优先考虑，欢迎各界销售精英踊跃加入。

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，可能会要做销售，但是没有要求，主要就是老主管带你进入市场学习一下市场的运作模式 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

宁城县区域招聘全职兼职光伏发电业务员，短单介绍人，业务费，，付款及时。

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，开发物业资源，协助物业解决收费难题，促成合作达成。 岗位职责： 1.不限经验，欢迎新人加入；具备法学专业背景或销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，谈判能力突出者优先； 3.工作认真负责，有销售意愿，接受零基础入职，公司提供系统培训，主管及经理全程一对一带教； 4.对销售岗位充满热情，乐于迎接挑战； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，无需加班，周末单休，法定节假日正常休假。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日+定期团队建设活动

明天用两个小工230

兴和兴永城滑雪场需要工人2名30到50岁。工作时间7点到7点。工资180元一天。联系电话：

机修工 工作地址:化德县工业园区 有工作经验者优先录用 50岁以内，有焊工证者优先录用，初中及以上学历

火锅店招聘服务员数名，配菜数名，兑锅一名，洗碗数名，地址集宁山水文园一期南门，工资面议，电话吴总，

招聘长期优秀服务员，带薪月休两天，西域商城卡麦龙楼下聚百惠联系

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

负责指定区域内工业照明灯具的销售工作

门店珠宝销售 要求身高160以上，形象气质良好，具备销售经验者优先考虑。

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

1.工作内容：开拓新市场，维护现有客户资源。负责产品销售、合同签订、回款跟进及售后服务工作。 2.要求：具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，思维敏捷、应变力强。积极进取，主动开展工作，愿意持续学习提升。能接受市内出差安排。有工业照明或工业类产品销售从业经历者优先。大专及以上学历，性别不限。 3.待遇：无责任底薪4500元+提成+话费补贴+交通补贴+提供住宿+法定节假日+双休+工龄工资+五险+其他福利 注意：薪酬待遇优厚，同时对人员素质要求较高。须严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度

资源现成、完成每日任务、促成带看、谈判成交、业绩通提、奖金另算、提成15—50、每月四天公休、节假日休息

岗位职责: 1.负责房产销售全流程操作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成。 2.持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2.能够准确把握市场变化，高效开展房源推广工作。 3.工作态度积极，富有责任心，具备较强的团队协作能力。

深圳市尚为照明有限公司招聘销售工程师： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、拓展乡镇区域市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手分析； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 岗位待遇： 销售工程师：无责任底薪试用期4500元起； 其他待遇：提成+出差补贴+节日津贴+五险等 福利：工装配备+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚礼金+团队旅游 工作时间：每周五天制，周末双休；按国家规定享受法定节假日 工作地点：内蒙古西部地市县 工作模式：终端销售 市场行业范围：政府单位 公司简介：深圳市尚为照明有限公司是一家专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程及智能照明系统研发、生产、销售于一体的综合性企业。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售基地，并在惠州市建有占地55亩的集科研、生产、仓储、运输为一体的产业园区。详情可访问公司官网。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn 联系人电话：冯先生***********

岗位职责: 1.负责与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系 2.高效完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量与时效 3.主动参与团队协作，助力项目顺利推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户进行顺畅有效的交流 2.适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境 3.拥有持续学习意识，善于优化和提升工作方式 4.有销售相关经验者优先考虑

工作内容：开展客户拜访并推进产品销售； 2、负责开发大客户资源，构建长期稳定的合作关系，维护既有客户群体； 3、编制大客户调研分析报告及定制化解决方案； 4、研究大客户的采购行为与需求特点，制定切实有效的销售策略； 5、达成既定的销售业绩目标；

服务客人，包装产品，介绍产品，收银，试吃，运营。