火电厂内市政工程项目经理，要有现场管理能力

内蒙疏浚清淤项目，环保绞吸船加4台接力泵15公里长输，招现场管理，12000–17000/月，包吃住，要真懂行的老手！

要求有二级建造师证，懂管理，懂技术

1.有暖通项目管理经验优先 2.有一建机电证书及 B 证 3.年龄不超55，身体健康

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、进度与风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户与合作方，维护良好关系，确保需求精准落地 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉PMP/PRINCE2等项目管理方法论 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动多方协作 3.具备较强逻辑思维与问题解决能力，擅于风险预判与应对 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备行业相关背景者优先，持有PMP证书者优先

招全屋定制现场项目经理！ 能对接客户，能盯工地，能协调安装 做事细心、执行力强，统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先 ，保证效果与口碑薪资福利齐全，多劳多得等你来。

【岗位职责】 · 露天开采煤矿土方施工单位现场总负责 负责生产全流程管理，确保高效有序运行 · 组织生产计划执行，协调资源解决现场问题 · 监督安全生产与质量管控，提升生产效率 【职位要求】 ·有过矿长管理经验。 5-10年生产管理经验，6-7年相关工作经历 · 熟悉煤矿土方施工流程，具备团队管理能力 · 能适应灵活工作时间，具体面议 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议

【职位根据项目运营情况，在内蒙古范围内多地有岗，例：呼和浩特、巴彦淖尔、乌海、准格尔旗、乌兰察布等】 任职要求： 1. 大专及以上学历，3-5年以上高校、中学、政企单位团餐行业相关工作经验； 2. 热爱餐饮事业，熟悉餐饮市场动态，具备敏锐的市场判断力，掌握成本控制、安全管理等项目运营管理核心技能； 3. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效管理团队并妥善应对各类突发状况； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，富有创新意识，能积极跟进企业发展需求并持续推动所负责餐厅项目的运营提升； 5. 熟练操作常用办公软件，按时完成集团及公司所需数据整理与汇报任务； 6. 薪资：基本薪资6k-8k，特别优秀者可面议； 岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，确保各项经营指标顺利达成； 2. 编制并落实餐厅月度及年度经营计划，推进各阶段目标实现，并定期反馈执行进展； 3. 建立并执行餐厅运营数据日报告机制，保障信息准确性和时效性； 4. 统筹协调餐厅各职能部门协作，优化作业流程，提高整体运行效率； 5. 主导餐厅团队搭建工作，涵盖人才引进、员工培训、绩效评估等人力资源管理环节； 加分项 具备餐饮行业从业经验

工作内容： 负责防沙治沙技术的研究与实际应用，配合团队推进沙漠治理工程，保障项目按期高质量完成。 具体职责包括以下方面： 1、开展防沙治沙技术研究，参与项目方案设计及现场施工执行； 2、承担施工现场的组织与管理工作，确保工程进度与实施规范； 3、参与项目技术分析与成效评估，提出优化建议，保障治理效果达标； 4、定期汇报项目进展情况，保持与项目团队的有效信息交流； 5、根据项目需求，协调相关部门协同作业，共同推进项目目标实现。 主要职责： 1、掌握基本的防沙治沙技术理论，了解当前沙漠化防治领域的技术动态； 2、具备良好的沟通能力和协作意识，能与团队成员高效配合； 3、具备较强的自主工作能力与问题应对能力，可独立承担分配任务； 4、工作认真负责，热爱生态治理事业，能适应在边远地区长期作业。 职位要求： 1、具有大专及以上学历； 2、持有相关专业技术资质证书，如治沙工程师、风景园林设计师等； 3、有沙漠治理项目实践经验，具备治沙设备操作或技术研发经历者优先考虑； 4、熟悉沙漠治理工艺流程及相关政策法规，具备项目执行与管理经验。

在陕西、内蒙、宁夏、四川出差，招长期，按月发工资

招聘电焊工，在工厂内工作。岗位职责包括：配合材料领用、焊机与气瓶归位，保持作业区域整洁；按工艺卡控制层道、焊道顺序与层间温度；探伤不合格处按要求返修并记录；配合铆工、钳工完成组对与验收；多层多道焊控制层间清理与温度，避免夹渣与未熔合。

三间大平房新盖的想刮大白。

有出门干活的没有。

要水暖工二人联系电话

民宿需要打扫卫生的，上班时间自由，工作内容轻松。联系电话

1：岗位职责： 1:负责统筹人事招聘工作，优化招聘渠道，把控每日人流量，统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息，回复咨询，筛选求职者。 3:维护推广员口碑，处理简单咨询问题，做好到访人员留存工作。 2：任职要求： 沟通流利，思维清晰，做事细心有耐心，长期发展优先，短期过度勿扰，要懂基础办公表格 3：薪资待遇：无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶，多劳多得，薪资月结，福利齐全，室内办公，环境舒适，全天空调开放。 4：男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5：工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6：工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座

劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高，有经验优先) 1.年龄18-45岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术，资源，培训。 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入，直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红，可持续收益，做得越久，收入越高 新手可做，有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步，躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的，是给自己当老板，工人在职一天，你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职，发薪时需在职一个月以上，招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算，每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩90%全归你，月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”!

岗位职责： 1. 全面负责公司招聘配置工作，完成年度的招聘计划的落地； 2. 主导中高端岗位招聘，优化招聘流程与渠道，提升人岗匹配效率与入职转化率 3. 协助并完善招聘体系，推动招聘结果与效率、业务需求有效联动 4.协助推动企业文化建设方案，营造积极、公平、有温度的组织氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年招聘工作实操经验，至少3年以上高招经验 3. 熟悉劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识与风险预判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力 5. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏业务发展需求

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

人事文员，前台接待，经理助理，驻厂30名 综合工资6000-10000不等！上不封顶 另外招聘项目合伙人数名和人事主管十名综合工资6000-20000不等！上不封顶长白班，上六休一， 男女不限，17-42岁， 沟通能力强，有拼搏精神 基本熟悉电脑办公软件，做过销售和管理团队的优先安排！期待有创业精神的有志青年加入！主管要求有管理经验或者带领团队经验！ 上班时间:八点半到六点半，中午休息一个半小时，上六休一，月休4-6天 地址：郑州航空港区

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调内外部资源，统筹进度、成本、质量与风险，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并赋能项目成员，提升整体执行力 4. 对接客户及合作方，精准理解需求，及时响应问题，维护良好合作关系 5. 编制项目报告及复盘总结，持续优化项目管理流程与方法 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求根据实际填写（如：3-5年或5-10年） 2.学历要求根据实际填写（如：本科及以上，或不限） 3. 熟悉项目管理知识体系，持有PMP、软考高项等证书者优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.熟练使用项目管理工具（如MicrosoftProject、Jira、钉钉项目等）

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

岗位职责： 1、全面负责公司数据中心工程项目的建设交付管理，统筹项目质量、进度与安全管理； 2、主导项目现场整体运作，协调总包、监理及施工单位等各方关系，确保高效协同推进； 3、深度参与IDC业务建设全过程，涵盖甲供设备供应链管理、专项建设任务推进、IDC建设交付制度与流程搭建、总包履约监督等工作； 4、落实项目廉洁合规管理机制，统筹政府报建报批工作，并对项目团队及合作单位（如管理公司、监理、总包等）实施合规管控； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电气、暖通、土建、结构等与数据中心工程相关领域； 2、具备工程建设管理背景，熟悉甲供设备供应链管理、专项建设管理、IDC交付体系建设及总包履约管理等关键环节； 3、具有变电站建设、政府报建报批、规划验收等全流程项目管理经验者优先； 4、有大型项目建设经验者优先（如主导过单体规模3000+机柜的数据中心项目）； 5、近2-3年曾在乌兰察布或和林格尔地区项目现场工作者优先考虑。

需要有机电安装资质证书的项目经理

协助维护部做好磨煤机现场管理工作

岗位职责： 1.与本地银行机构、国资委及政府部门建立联系，协同开展项目的承接与落地推进。 2.招募项目合伙人，重点考察候选人的职业素养与责任意识，具备项目资源者优先纳入考虑。 3.参与项目全流程工作，包括商务谈判、合同签署及后期执行、回款管理等相关事宜。 任职要求： 1.熟悉资产管理服务类企业的运作模式，具备独立分析和解决业务问题的能力。 2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内部成员及外部合作单位。 3.责任心强，适应高强度工作节奏，对推动项目顺利实施有高度积极性。 4.拥有一定社会资源或行业人脉，有助于促进多方协作与资源整合。

1.负责行政人事管理；2、负责安全材料申报；

岗位职责: 1.掌握农业相关基础知识 2.负责种植业务的具体实施与日常管理 3.协同团队协作，保障业务环节高效运转 4.不断优化作业流程，提高整体运营效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高质量完成各项工作 2.积极参与团队配合，推动项目顺利开展 3.拥有持续优化工作方式的意识，致力于提升工作质量

岗位职责： 1.对接本地银行机构，联合国资委及政府部门，共同参与项目的承接与推进工作。 2.招募项目合伙人，需对候选人进行综合评估，优先选择具备良好职业素养、责任心强且拥有项目资源者。 3.参与项目谈判、合同签署，以及后续的执行管理与清收等相关事宜。 任职要求： 1.熟悉资产管理服务类企业的运作模式，能独立应对和解决业务中的各类问题。 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，可高效协调团队成员及外部合作单位。 3.责任心强，适应高强度工作环境，对推动项目落地具有高度积极性。 4.拥有一定的人脉网络，便于在多方协作中建立顺畅沟通渠道。

熠晖集团创立于1998年，总部位于四川成都，是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地，年产量达100万吨；旗下拥有10家子公司，员工近3000人，年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业，主营铬铁（高碳铬铁、低钛铬铁）、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售，是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴，是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司：内蒙古华兴化工有限公司招聘。 岗位职责： 1.负责员工招聘及入转调离手续办理； 2.负责考勤系统维护及作业； 3.负责管理员工档案； 4.负责劳动关系及纠纷处理； 5.跟进员工培养、梯队建设等人才发展类工作。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上制造业HR工作经验，合金行业优先； 2.熟练使用HR系统模块及办公软件，具备良好数据敏感性； 3.熟悉劳动法法律法规及五险一金操作流程； 4.具备生产车间人事行政管理经验。