岗位职责: 1. 承担窑炉的方案设计与技术开发，保障产品品质及运行效能 2. 协同团队推进项目执行，确保设计与制造环节无缝衔接 3. 持续优化设计策略，提升生产工艺并强化成本管理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推动项目各项事务对接 2. 可独立承担设计工作，具备扎实的技术问题分析与解决能力 3. 富有团队协作意识，能迅速融入团队并适应协作氛围

五年以上机械密封或磁力泵类产品的设计研发经验，具备良好的团队协作能力，熟练掌握各类制图软件，能适应出差安排 岗位职责：负责订单设计、方案选型、报价支持及新产品开发等相关工作

【工作地点在抚顺新宾，公司提供食宿，介意勿投!!!】 1、机械设计与软件应用能力：熟练使用AutoCAD、CAXA等软件进行装配图及工程图绘制；能准确识读装配图、部件图、液压/气动原理图以及基础电气控制图；具备强度校核、公差配合、材料选型及非标设备改造设计能力。 2、设备运维管理能力：可制定设备点检、润滑、预防性维护及大修计划，并跟踪OEE指标；负责备件管理、库存定额控制、国产化替代与成本优化；参与设备安装、调试、验收、技术改造及性能验证工作；熟悉特种设备管理要求，落实定期检验与合规性档案建设。 3、工作经验要求：具有3年以上设备维护、检修及技术改造经验，了解生产车间设备运行与管理体系。 4、学历及专业背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业优先，有碳素或冶金行业经验者更佳。

1、承担磁驱模组及其核心部件的机械结构设计工作，完成工程生产图纸的绘制； 2、参与技术方案讨论，推动磁驱模组在结构层面的优化、成本降低及标准化实施； 3、负责磁驱试验样机的结构开发以及定制化模组的结构方案设计； 4、配合开展CE认证相关的机械合规性设计及测试问题整改； 5、协同处理研发与生产过程中出现的各类机械技术问题。 6、经验要求：具备2年以上机械结构研发经历，有工业自动化设备、模块化产品、电机/驱动器相关机械设计背景者优先，熟悉磁驱系统、输送线类产品结构者更佳； 7、能力要求： 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成磁驱模组及关键组件的三维建模与二维工程图输出，确保图纸满足加工制造规范； 具备结构优化与成本控制实践经验，能够通过结构精简、材料合理选用、工艺升级等方式实现降本增效和模块标准化； 掌握机械强度与刚度校核方法，了解常用工程材料性能及制造工艺（如机加、注塑、冲压），能独立承担试验机型及非标模组的结构开发任务； 具备良好的问题分析与解决能力，可高效识别并协同处理研发及生产中的机械类技术难题； 重要提示：本岗位工作地点位于苏州！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 负责机械、机电、机制、结构方案、三维建模、工程图、有限元。 【岗位要求】 1. 机械、机电一体化相关专业本科及以上，硕士优先； 2. 熟练SolidWorks/AutoCAD，会ANSYS静力学仿真、零件选型、公差工艺； 3. 有机械项目或机械设计指导经验，能处理结构、仿真问题； 4. 远程线上，时间稳定，责任心强。 工作模式：远程线上，按项目结算。

机械设计师 学历：大专以上 技能要求： 1、承担新产品开发过程中的设计与研发工作； 2、负责在产产品的优化改进与技术升级； 3、熟练运用SW、CAD等制图软件完成图纸绘制； 4、掌握常规机械加工方法及制造工艺流程； 5、了解破碎、筛分、磁选等物料分选工艺环节； 6、可接受阶段性短期外出差任务。 薪酬：6000-10000，缴纳五险 工作时间：早8：00晚5：00，周休1天 职位福利：交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补贴、员工免费食堂、出差津贴，节日福利，公司组织团建旅游。 工作地点：抚顺市望花区太平洋工业城

【岗位要求】 1. 机械、农机相关专业，大专及以上学历；熟练运用SolidWorks、AutoCAD软件，能够独立完成三维建模及工程图输出。 2. 具备1–5年机械设计经验，有免耕播种机、耕整机械研发经验者优先；熟悉传动机构、仿形结构、钣金与机架设计。 3. 掌握型材、机加工、焊接、压铸、粉末冶金等常用工艺，能够独立进行标准件选型。 4. 可跟进样机试制及田间试验，根据实际工况优化产品结构，具备较强的问题解决能力。 5. 吃苦耐劳，能够对接生产车间与外协加工厂，具备良好的沟通能力。 【岗位职责】 1. 负责免耕播种机整机及零部件的研发工作。 2. 完成相关图纸的输出。 3. 进行产品结构的优化。 4. 负责样机的调试工作。

招机械工程师

兴隆台食堂下午招钟点工，4.30到5.30，20，电话

招聘危险品驾驶员，要求有责任心，服从调度。薪资为底薪3500元加公里补贴。

盘锦万达VEROMODA招聘导购福利待遇：1：底薪+提成+公司全额保险+公司交税+其他奖励（工资3000-8000)2：一年8套工服，每套价值1000元。3:满一年员工有带薪年假10天，节假日三薪4:年底发放第13个月的工资（年终奖）5：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升发展空间。要求年龄25-38要求性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用工作地点：盘锦万达VEROMODA联系电话:同

兴隆台烧烤店招聘后厨大姐一名（下午四点至十点）工资2600烧烤学徒一名（下午一点至一点）工资2500/3000要求长期稳定，有责任心，无不良嗜好，干净立正！联系电话：(下午两点以后打电话)

兴隆台区法院附近中餐馆招聘服务员：有经验者优先年龄要求：25-40岁之间底薪4000酒水提成到手5000左右月休两天10:00-22:00联系电话

岗位职责： 1.负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 对机器人运行异常进行故障诊断、排查及修复，保障产线稳定运行 3.配合自动化工程师完成机器人与PLC、视觉系统、传送设备等的联调集成 4.编写调试报告、操作手册及维护记录，协助制定标准化作业流程 5. 参与新项目技术方案评估，提供机器人应用可行性建议

昌平北七家260-300元机器人测试（月薪7000-7500） 【任职要求】统招大专学历，计算机/人工智能/软件相关专业，男女不限，长期稳定，无案底。身体协调性、平衡力感、方向感OK。 【工作内容】 1、负责人形机器人整机测试，覆盖行走、关节运动、传感器、人机交互等功能与性能验证。 2、执行测试、记录并复现问题，输出测试报告，推动研发修复闭环。 3、安排整机长时间老化跑机（连续行走、关节循环动作、待机功耗等），监测温升、异响、阻尼、漂移等异常。 4、 配合开展高低温、湿度、振动等环境可靠性测试，记录关键指标变化趋势。 5、跟踪老化中暴露的早期失效问题，输出老化测试报告，反馈研发和产线改进。 【工作时间】必须接受倒班，白班10-22点，夜班22-10点，月休4天左右 【薪资待遇】综合月薪7000-8000，月结15号发上月。23元/时，吃饭休息时间不计薪，餐补15元/天，房补200元/月。 【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座)

一、扫地机器人维修 工作内容： 1、负责扫地机器人检测分析； 2、负责扫地机器人故障判断； 3、根据实际问题进行维修； 4、领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、员工，年龄35周岁以下； 2、对扫地机器人感兴趣，愿意深入了解； 3、积极向上、乐于进取、有责任心； 4、无明显纹身、无犯罪记录。 工资待遇： 1、工作时间：8:00-20:00上六休一（工作忙晚上有加班）； 2、试用期工资：试用期1-3个月，工资180+28元餐补（午餐晚餐各14元，晚上八点前下班无晚餐补助）； 3、转正工资：转正全计件工资，无底薪，综合工资8000-10000一个月；

急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责： 工作地点：成都（入职即出差，需要出差！） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1薪资:学徒:培训期240/天;(180一天，包含60出差补贴); 2.师傅(转正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资9000-12000: 3.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.成都或者接受出差优先 6.该岗位在成都入职地和工作地点也在成都介意勿投！！！

任职要求： 1. 接受实习/应届生，自动化、机械、机电等相关专业优先，有相关经验学历可以放宽 2. 对制造业实操感兴趣，具备基本动手能力和学习意愿 3. 责任心强，能适应工厂环境及安排 4. 无经验要求，公司提供系统性带教与成长路径 5. 遵守安全生产规范，服从管理，积极主动 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 薪资待遇： 实习期260/天，实习1-3个月转正（表现好可提前）； 转正底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合9000-12000，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备、机械装置及机电系统的安装、调试与基础维护 2. 参与生产线日常巡检，记录运行状态并协助处理简单故障 3. 按规范操作常用工具及检测仪器，完成基础装配与校准任务 4.配合团队完成阶段性实训考核与岗位技能提升计划

岗位职责： （1）负责在线分析仪器仪表的日常维护工作； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准，保障系统稳定运行，并规范填写维护记录与设备信息台账； （3）负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能学习，持续提升专业能力； （5）严格遵守公司及部门各项规章制度，落实班组分配的工作任务与学习要求； （6）定期对学习与工作情况进行总结； （7）完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）专业范围：自动化、检测技术与仪器、仪器仪表、机电一体化技术、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）具备1-3年相关工作经验，熟悉仪器仪表或环境类设备者优先，责任心强，能积极配合公司工作安排。 工作时间： （1）实行六天工作制，每日八小时； （2）具体上班时间根据现场排班情况执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早中晚餐）； （3）工作满一年后，可享受5天带薪年假。

岗位职责： （1）负责在线分析仪器仪表的日常维护工作； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准，保障系统稳定运行，并规范填写维护记录与设备信息台账； （3）负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能学习，持续提升专业能力； （5）严格遵循公司及部门各项规章制度，落实班组分配的工作任务与学习要求； （6）定期对学习和工作情况进行总结； （7）完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）专业范围：仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工类相关专业优先； （3）具备2-5年相关工作经验，熟悉仪器仪表或环境类设备者优先，责任心强，能积极配合公司工作安排。 工作时间： （1）实行六天工作制，每日八小时； （2）具体上班时间根据现场排班安排执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早中晚餐）； （3）工作满一年后，可享受5天带薪年假。

工作职责 1. 负责华锦阿美石化装置仪表系统的日常巡查、故障排查与及时修复，保障生产装置持续稳定运行。 2. 实施仪表设备的预防性维护措施，包括周期性校准、清理及零部件更换，减少非计划性停机情况。 3. 参与制定并优化仪表系统维护保养方案，针对服役时间较长的设备提出技术升级建议，提高维护效率。 4. 协同生产团队开展仪表紧急抢修任务，迅速处理现场突发问题，降低故障对生产进程的干扰。 任职要求 1. 大专及以上学历，主修自动化、测控技术与仪器或相近专业。 2. 拥有2年以上石油化工领域仪表维护经验，熟练掌握DCS、PLC系统及温度、压力、流量等常规仪表的维护流程。 3. 熟悉仪表校验、故障分析及防爆区域作业安全规范，具备独立完成现场维护工作的能力。 4. 具备良好的应急处置能力和安全意识，能够适应轮班制及现场突发维修的工作安排。

任职要求： 1. 具备带领班组开展红外分析仪、磁氧分析仪、氢分析仪、氧化锆等气体分析设备故障处理的能力； 2. 能够组织并指导团队解决PH计、电导率仪等水质分析仪表的运行异常问题； 3. 根据预防性维护计划，牵头实施岗位范围内的定期保养与巡检工作； 4. 掌握在线分析仪器预处理系统构造原理，可独立排查和修复常见故障； 5. 熟练掌握西门子在线色谱仪、赛默飞质谱仪等高端分析设备的维修技术； 6. 具有三年以上相关领域工作经验，具备煤气化行业背景者优先考虑。

有维保工作经验优先

招聘人数：1名 【岗位要求】 1. 会数控车床/加工中心编程； 2. 会工艺编制/专用量具检验； 3. 懂设计，按质量体系管理； 4. 编制生产计划、调度排产，按期完成交付； 5. 从事数控编程及以上工作经验5年以上。

招聘：仪表工程师、仪表工，工作地点：阿美炼油二部岗位职责1. 负责装置现场仪表巡检、故障处理、校验调试，包含变送器、液位计、流量计、热电偶热电阻等设备维护；2. 参与仪表联锁、回路调试，配合工艺处理仪表相关问题；3. 落实仪表设备台账、检修记录，严格执行化工安全作业规范。任职要求1. 有石化/炼油厂仪表相关工作经验，熟悉化工仪表原理；2. 掌握4‑20mA信号、LRV/URV量程设置，了解DCS控制系统；3. 能够适应倒班，具备较强安全意识，有相关证书优先。薪资待遇：面议联系电话：

【岗位要求】 1. 全日制本科学历。 2. 熟悉储运系统、油气回收系统，具备现场风险辨识和防控能力。 3. 具有3年以上同类储运系统、油气回收系统运行工艺工程师经验。 4. 常驻项目部，具备解决疑难杂症的能力。 5. 具有丰富的运行调度指挥管理经验，常驻现场，熟悉“票据”办理流程。

【岗位职责】 1. 负责机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维模型构建； 2. 协助工程师进行技术文件的整理、归档及BOM清单编制； 3. 参与产品样机的试制跟进，配合解决生产过程中的图纸技术问题； 4. 根据设计需求优化图纸规范，确保制图标准符合行业及公司要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械制图基础知识，熟悉国家制图标准及相关技术规范； 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流二维及三维绘图软件； 3. 具有良好的识图能力，能够准确理解设计意图并转化为工程图纸； 4. 工作严谨细致，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力。

岗位职责： 1. 负责工业电气设备、自动化仪器仪表的日常巡检、维护保养及故障处理，保障系统稳定运行 2. 参与新项目电仪系统安装调试、验收及技术文档编制工作 3. 执行预防性维护计划，定期校验、标定压力、温度、流量、液位等现场仪表 4. 配合DCS/PLC系统进行信号联调与回路测试，确保测量与控制精度 5. 编写维保记录、故障分析报告，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 仪器仪表、自动化、电气工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备电仪维保相关经验，熟悉常见品牌（如E+H、罗斯蒙特、横河等）仪表原理与操作 3. 持有电工证、仪表工职业资格证或特种作业操作证者优先 4. 具备基础DCS/PLC系统认知，能识读工艺流程图与仪表回路图 5. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力

机械类管培生：3名工资3000元～3500元 1、熟悉产品涉及的相关标准及设计规范； 2、本岗位属于管理储备性质，未来发展方向包括机械工程师、安装经理、品质工程师、销售经理、采购经理等管理或技术岗位； 3、严格执行公司保密规定，妥善保管技术资料及相关文件； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专业要求：机械类相关专业； 2、不限工作经验； 3、具备专科或以上学历，年龄范围20—30岁； 4、熟练操作AutoCAD及常用办公软件； 5、在校期间学习成绩优异者优先考虑； 工作时间公司提供免费午餐和住宿。 面试/工作地点：沈阳市苏家屯区丁香街156-3号，沈空压缩机厂院内二楼。 联系电话：***********（王女士）

【投递前请确认】 1. 不能接受短期出差者请勿投递 2. 公司业务和产品详见公司主页 【岗位职责】 1. 战略规划与技术引领：全面负责公司自动化生产线技术战略制定，结合行业发展趋势与客户需求，前瞻性规划技术研发方向，主导军品工艺等关键技术领域的创新，拥有军品工艺项目经验者优先。 2. 方案统筹与项目管理：统筹自动化生产线整体方案设计与机械设计工作，从项目初期的需求分析到最终交付全程把控，协调各部门资源，确保项目按计划高质量完成；定期与客户高层沟通汇报，精准把握客户需求，主导方案调整优化，确保项目方向与客户期望高度契合，适应短期出差需求。 3. 技术体系建设：构建并完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图设计等全流程规范；组织编制和审核 CAD、Solidworks等技术文件，以及选型计算书、受力分析报告等，确保技术文档的准确性与规范性，为项目实施提供坚实技术支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术研究，根据用户多样化需求，创新设计机械结构自动化设备；主导自动化生产线总体规划，精准进行节拍统计与设备功能参数设定，推动产品性能持续优化与迭代升级。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产环节工作，解决生产过程中的技术难题，确保产品质量符合高标准要求；建立质量管控体系，监督生产过程中的质量执行情况，及时发现并纠正质量隐患。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的组建、管理与绩效考核，制定团队培训计划，提升团队整体技术水平与协作能力；营造良好的技术创新氛围，激发团队成员的创造力与积极性。 7. 商务支持与成本控制：参与方案编写、成本估算等售前工作，为商务谈判提供专业技术支持；从技术角度严格把控项目成本，优化设计方案，实现技术与经济效益的最大化平衡。 【岗位要求】 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；具备深厚的专业理论基础与扎实的技术功底，有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：拥有 8年以上非标设计工作经验，5年以上团队管理经验，具备丰富的自动化生产线方案设计、项目落地与全流程管理经验；有成功主导大型复杂自动化项目的经历，熟悉军品工艺项目者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装及夹具设计，熟练掌握材料选用；具备卓越的技术分析与解决问题能力，能够独立应对复杂技术难题；熟悉行业主流设计软件与技术工具，具备较强的技术创新能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效组织协调跨部门资源；具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度，确保项目目标达成。 5. 综合素质：具备出色的沟通协调能力，能够与客户、团队成员高效沟通；适应短期出差与加班，具备较强的抗压能力；善于学习与总结，对新技术、新趋势保持敏锐洞察力。