盘锦一家亲整装体验馆招聘定制店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

门店店长面议薪资福利:五险一金。有效期：一个月工作地址:盘锦

岗位名称：滔博运动城双星品牌店长;门店经理岗位要求：有销售经验且服务意识强；心态积极正面，服从管理，执行力强；形象好，年龄要求为30-45岁以内。薪资待遇：底薪+提成+奖励+节假日三薪，薪资待遇可根据店铺的销售业绩、市场竞争及工作经验等情况综合考虑具体金额，详情请与负责人直接沟通协商。

欢迎有识之士加入我们大家庭 包鲜道早餐店常年招聘店长，粥工，包子工，外卖打包，要求干活干净利索，人品好，积极上进！正能量，有团队合作精神大洼，兴隆台，盘山，井下。就近安排联系电话：

宋大房兴隆台水游城店、双台子全都有店招聘店长店员：年龄在55周岁以下，身体健康，有相关工作经验，店长收益在3500--5000元/月，店员2500--3500元/月，月休四天，年节有福利，报名电话：

经理不限男女，不限学历薪资福利:店长7000+早八晚五、月休4天、节日福利、餐补，有五险、带薪旅游、团建等工作地址:兴隆台、田家

艾贝莉蛋糕店招聘店长1人工作时间：早9晚7月休4天联系电话：地址：人民路二号锦江之星酒店楼下工资面谈

壹号果坊招聘店长、店员年龄40岁以下我们是鲜果店，主营新鲜水果、鲜果礼盒，兼顾果艺插花，现诚聘：店长1名有水果店管理经验，熟悉水果品质鉴别、损耗把控、排班、库存盘点，善于接待顾客，有销售思路，会插花优先。店员2名熟悉各类水果，会打理鲜果、切果、打包，服务耐心勤快；会插花、做水果花束礼盒优先录用。任职要求：1.热爱鲜果行业，能看懂水果好坏，有水果店从业经验优先2.干净利索，性格和善，善于和顾客沟通3.服从安排，能配合门店早晚班薪资：底薪+提成+奖金，具体面谈，待遇优厚工作地址：_万科城峯汇联系电话：_

招聘五名员工，主要工作为打磨和刷漆。要求年龄在58岁以内，能开具无犯罪证明。工作环境有平台，可上高作业。提供住宿，不提供工作餐。薪资为每天210元，另有饭补25元。工作期限可至年底，工资按月发放，不压工资。工作地点位于盘山三厂。

招聘两名60岁以内的员工，要求会刷涂料和喷漆，工作时间为半个多月，薪资为每天280元，不提供其他待遇，工作结束后结清工资。需持有辽滨华锦入场证，非诚勿扰。

招聘5名员工，主要工作为打磨和刷漆。要求年龄在58岁以内，能开具无犯罪记录证明。工作涉及高空作业，但现场有平台保障安全。提供住宿，不提供工作餐。薪资为每天210元，另有25元饭补。工作期限可至年底，工资按月发放，不压工资。工作地点位于盘山三厂。

 新立附近的押运员来一个200啥也不管，最好不吸烟的

店长20-38岁，懂得时尚潮流、性格开朗口齿伶俐、积极上进、有梦想。薪资福利:美学顾问:4000—8000元/月工作地址:榆星广场二楼HMB男装

永春最新岗位招聘汇总【美食餐饮岗位】岗位：店长、咯摊学徒福利：月休2天、包吃，待遇面谈地址：永春侨中路口电话：

该岗位招聘店长，学历不限，有管理和营运经验者优先，待遇面议，工作地点在贵州省兴义市桔山镇笔山安置区跃莱亚健康管理中心42号贵州黔西南，共招募2名。

招聘：门店店长（就近分配）薪资：面议岗位职责：1、负责大型店门店销售及各项指标的达成；2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、确保门店成本控制及利润；4、客户拓展及政府关系维护；5、门店人员招聘及管理；6、结合门店特点进行门店形象推广。任职资格：1、大学本科及以上学历，医药、市场营销、经济类等相关专业；相关医药，消费品，奢侈品零售管理经验优先；2、熟练掌握PPT，EXCEL，WORD等办公软件的使用；3、具备良好的谈判能力、组织能力、沟通协调能力及统筹规划能力，高执行力；4、有零售行业或医药行业从业经验，熟悉零售行业管理制度和运营模式；5、基于市场行情及公司战略具备一定的创新能力班制：正常班或上5休2

店长1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心。3.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训。4.愿意学一门技术，长期发展。1.使用专业理疗仪器为客户提供理疗服务，包括刮痧等传统理疗项目。2.配合团队完成日常运营工作，维护良好的客户关系。招工人数:2名

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划与落地执行，达成业绩目标 2. 统筹管理城市团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3. 深度调研本地市场，制定差异化运营策略，提升品牌影响力与市场份额 4. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目高效交付与客户满意度 5. 定期分析经营数据，优化成本结构，提升城市整体盈利水平 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有从0到1搭建或扩张团队经历者优先 2. 熟悉本地商业环境与行业生态，具备敏锐的市场洞察与决策能力 3. 优秀的沟通协调与抗压能力，能适应高频次跨区域出差 4. 具备较强的数据分析与逻辑思维能力，熟练使用办公及数据分析工具 5. 职业素养良好，责任心强，认同企业文化与价值观

招聘销售主管，高中学历，专业不限。负责电信产品销售，要求沟通良好，能够主动拓展客户。薪资为2500-8000元，提供五险。招聘人数为10人。工作地址位于辽宁省盘锦市兴隆台区钻采街与小学路交叉口西100米中国电信营业厅。

开发新客户

岗位职责： 1、制定并落实瑜伽健身课程的销售计划，推动业绩持续增长； 2、带领销售团队，协助成员达成个人与整体销售指标； 3、开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、跟踪市场变化，为营销推广和产品优化提供有效数据支撑； 5、策划并参与各类市场推广活动，增强品牌知名度与市场份额。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与敏锐的市场判断力； 2、具有较强的团队管理经验及良好的沟通协作能力； 3、了解瑜伽或健身领域，有行业销售背景者优先考虑； 4、适应快节奏工作环境，具备积极的服务意识与责任心； 5、思维活跃，能独立设计并推进销售方案的实施。

工作内容：地推/陌拜 1、农资销售（负责肥料产品的销售工作，推广公司产品） 2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道 任职要求 1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、有较强的谈判和客户服务意识 3、能适应短途出差的优先，浑水摸鱼的勿扰 4、28周岁-40周岁形象气质佳的有销售经验的人员优先（需自带车辆），有责任心、吃苦耐劳、表达能力强，能够与客户建立好关系 工资待遇 综合薪资5000，绩效和回款提成另算。油补餐补实报实销。综合年薪能达到20w+。一年有两个月的带薪休假 本岗位专业性不强，各位应聘者无需担心自身能力，前期带薪培训，有业务经理带领，欢迎各位来电、面试了解。

盘锦市兴隆台区招美缝

宋大房兴隆台水游城店、双台子全都有店招聘店长店员：年龄在55周岁以下，身体健康，有相关工作经验，店长收益在3500--5000元/月，店员2500--3500元/月，月休四天，年节有福利，报名电话：

岗位职责 1、负责公司旗下体育品牌产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、自主拓展线上线下销售渠道，开发新客户资源，维护并深化现有客户关系； 3、可自主寻找销售机会，或通过公开招投标平台参与项目竞标，争取合作订单； 4、收集市场与竞品信息，提供销售策略建议，协助优化产品与价格体系； 5、协助处理洽谈、合同签订、订单跟进与回款等相关流程。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、体育管理、类相关专业优先； 2、具备2年以上销售经验，有体育用品、运动品牌或相关行业资源者优先； 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，能独立完成销售全流程； 4、熟悉公开招标平台操作及投标流程，有成功竞标经验者优先； 5、工作积极主动，责任心强，可灵活安排工作时间，适应兼职工作模式。

保房领域： 专注化解房产困境，为债务人提供重启人生的新契机！占据显著竞争优势，切入万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 保房业务合伙人招募对象： 曾背负房贷压力，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产经纪、新车二手车交易、房屋中介等从业者，具备快速变现能力者优先！ 公司主营业务方向： 1：提供覆盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地抵押在内的全方位保房法律支持 2：（1）资产不足以抵偿债务——正处于逆境翻盘阶段的人群 （2）名下存在房贷——但负债水平超过收入能力的人群 （3）持有多个公寓、写字楼或商铺——存在资金周转难题的人群 （4）面临月供困难——但仍希望保留房产权益的人群 （5）房产已被司法拍卖——可能影响子女学位安排的家庭 （6）已被列入执行名单——即将面临房产拍卖风险的客户 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、市场推广与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：匹配资深伙伴进行定向带教，打通从小白到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴发展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求； 6. 持续研发创新项目，确保业务线不断更新迭代，保持市场竞争力。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深入理解公司经营哲学与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为实现目标主动思考与突破的能力； 5. 踏实肯干、耐得住辛苦；只要资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、包容挫折、坚定信念、守住希望，我们即可携手启程

开发客户

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪（4800-6500）＋绩效提成＋奖金／月／季／半年 2、六福利＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四游＝春季一日游＋夏季二日游＋休闲游＋出国游； 4、二体检＝员工体检＋员工家人体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，快速上手。 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内顺利适应岗位，三个月内成长为行业骨干。 3、配备科学健全的工作流程与规范指引，助力高效融入工作角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：本科及以上学历（曾获优秀经理或助理荣誉者可适度放宽条件）； 5、有知名一线品牌公司区域业务经理、业务代表经验者优先； 6、需具备5年以上管理岗位工作经验，拥有领导能力与良好沟通亲和力； 7、具备出色的数据分析与统筹协调能力； 8、志向远大、积极进取，业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的正能量人才； 9、具有上市公司或大型集团企业从业经历者优先录用。 四、岗位职责： 1、全面统筹本品类销售管理工作，分解业绩目标，并跟踪履约、毛利、销售等指标达成情况； 2、全面负责本品类团队管理，包括人员分工、培训安排及绩效评估； 3、全面掌控本品类商品运营，熟悉价格策略、库存状况、主推产品及滞销品数据； 4、全面落实本品类现场运营管理，规范商品陈列、价签设置，妥善处理客户投诉； 5、负责编制品类销售指标的月度、季度及年度统计分析报告； 6、牵头组织本品类市场调研工作，提供有效市场分析支持，助力公司销售决策。 工作时间：8:00-17:30

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.巩固维护既有客户关系，积极开发新客户渠道 3.达成既定销售指标，持续提升业务成果 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱销售岗位，拥有较强的学习力和环境适应能力