1.收集海外供应商信息及资料，进行系统注册 2.负责海外采购订单管理，包括采购需求合规性检查，系统处理转成订单 3.电子竞标项目的创建 4.其他采购相关流程等事务性工作 职位要求:英语听说读写能力;1-3年采购(海外优先)、供应链、订单等相关经验或BPO经验，熟练采购软件(Ariba、SAP等);精通办公软件;良好的客户服务意识及沟通能力，具备与客户内部团队及供应商沟通的能力。 其他要求：能接受根据客户时间调整上班时间(无大夜）

岗位职责 负责冷库及制冷工程项目的报价核算、材料清单编制与投标文件整理； 熟练运用 CAD 软件绘制制冷系统施工图，具备使用三维软件进行简单模型布局的能力； 熟悉制冷主机、冷风机、保温板材等设备的选型配置，能够准确制定匹配方案； 与客户对接确认技术参数，汇总报价资料、起草合同文本并完成项目资料归档； 跟进报价进度，梳理物料清单，协助业务部门完成项目前期技术交流工作。 任职要求 熟练掌握 CAD 制图操作，具备三维建模软件使用经验者优先； 了解冷库结构组成、制冷设备规格及行业配置规范，掌握基本制冷工艺流程； 工作细致认真，擅长数据统计与核算，具备成本分析及报价预算能力； 表达清晰，逻辑性强，有制冷相关行业工作经验者优先考虑。

岗位要求： 本科及以上学历的应届毕业生，金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 熟练掌握各类办公软件，具备良好的责任心和细致的工作态度 工作内容： 负责各类工作数据的统计与报表整理 按时完成上级安排的其他工作任务 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补贴、节日福利 工作城市：北京、沈阳、抚顺、营口、盘锦、鞍山、丹东

1.55岁以下，持有C1驾驶证； 2.为人正直，具有良好的沟通及理解能力； 3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 4.工作时间：凌晨2：00-上午6：00 5.工资：1800元

工作职责： 1. 参与加氢装置的日常运行操作及工艺参数监控，掌握核心生产流程与安全作业规范。 2. 配合技术团队开展工艺优化、设备保养及突发问题处置，提升现场实操能力。 3. 按时汇总生产数据并编制分析报告，为工艺调整提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业。 工作时间：早八晚五，周末双休（试用期3个月需在现场学习，需倒班）

岗位职责 1.负责机械加工相关原材料、零部件、设备及辅助材料的采购工作，确保生产物资及时、保质供应； 2.负责外协加工厂商的开发、评审、谈判与管理，建立并维护合格供应商体系； 3.负责生产成品的出货物流协调，根据客户要求联系、安排运输车辆，确保产品安全及时送达； 4.执行采购计划，进行市场询价、比价、议价及合同签订，有效控制采购成本； 5.跟踪采购订单及外协加工进度，协调处理供应过程中的质量、交期等问题； 6.完成采购相关报表、数据整理及领导交办的其他任务。 任职要求 1.机械设计制造、机电一体化、材料成型等相关专业大专及以上学历； 2.具备2年以上机械加工制造行业采购或相关岗位经验，熟悉机械加工工艺、材料及常见零部件； 3.了解供应链管理流程，具备良好的供应商开发与谈判能力； 4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的沟通协调和解决问题的能力； 5.有外协加工资源或成熟供应商资源者优先。 有驾驶证，会开手动挡车。

主要工作内容： 1、负责招商部门合同文件的签署跟进、归档管理及资料整理； 2、对接集团招商部，组织并开展新进招商人员的业务培训； 3、协助沈阳公司招商负责人推进各项招商工作的执行与落地； 4、汇总部门相关数据，完成会议记录及纪要撰写等工作； 任职要求： 1、年龄25-30岁，具备大专及以上学历； 2、具有文职类岗位相关工作经验者优先； 3、性格亲和，具备良好的沟通表达能力及一定的抗压素质； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享受法定节日福利； 4、配备集团统一通讯电话； 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及完善的晋升机制； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业前列）； 沈阳新天地超市期待您的加入！

线上采购与销售

职责描述： 1、按各品类需求，开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购工作，搭建并持续优化供应商管理体系； 2、健全采购制度，制定并改进采购流程，把控采购质量和成本控制； 3、负责商品采购进度管理、价格谈判、到货验收及品质监管等相关工作； 4、结合市场动态，发掘新供应商资源，完成信息整理与评估，拟定合作方案及商务条件，提交采购经理审批； 任职要求： 1、了解供应商管理流程，具备一定的供应商资源积累； 2、为人诚实守信、积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

招聘文员一名年龄40岁左右工资3000元月休四天早八点半--晚五点半地点：保利时光印象联系电话：

招聘兴隆台爱顿国际城小区附近，某油田办公楼招聘夜班保安一名。年龄：55周岁以下，身体健康，有责任心，按工作要求认真值班；上班时间：晚16:30—早7:30，值两个夜班，休息两个夜班；工资：1800元/月。联系电话：同步

因岗位扩充，急招58岁以下保安两名，身体健康、退役军，月薪3600，免费住宿，试用期一个月，过后每月两天休假哦。联系电话。孙队

有没有干刀勺的不现岁数明天就干活想来的连糸电话

核心福利：包吃包住｜可预支工资|环境好 一、岗位职责 负责食品打包、分拣、成型、辅助机器上料等简单操作。 二、薪资待遇 综合月薪：5500-6500 元（岗位不同，薪资略有差异） 薪资构成：(160-210 元 / 天)×26 天 + 全勤奖 500 元 + 夜班补助 35 元 / 天 发薪时间：每月 15 号准时发放 三、工作时间 月休 4 天，两班倒 白班：7:00-19:00（13 天白班 + 休 2 天） 夜班：19:00-7:00（13 天夜班 + 休 2 天） 四、任职要求 男女不限，年龄18-50 岁以内，认字识字，身体健康，能接受倒班，无案底。 五、食宿保障 住宿：6 人间，空调、无线网、独立卫浴、洗衣机齐全 餐饮：免费包吃 4 顿，四菜一汤，顿顿有肉 六、面试须知 携带身份证原件 + 1 寸照片，现场面试办理入职。

招聘电工。要求持有高压电工证和防爆电工证，，年龄30至50岁，具备3至5年以上工业电工经验，能够适应倒班工作。薪资福利包含五险一金。工作地址位于双台子区精细化工园区。

1、3年以上采购实操，懂元器件行情与替代用料等，有耳机厂采购经验优先。 2、熟练使用办公软件及ERP操作系统； 3、掌握原厂/代理稳定渠道，会期货锁价、议价、账期谈判， 4、看得懂BOM、ECN、,对接PMC/工程/IQC,会应急追料、处理假料不良索赔 5、能按安全库存、降呆滞、做成本报表 6、抗压强、诚信自律，招采购员一名。

采购职责是保障企业生产经营所需物资的高效、合规供应，核心是平衡成本、质量、效率与风险。 核心职责 1. 需求对接与计划：对接各部门需求，结合库存和生产计划，制定采购计划，确保物资供应及时。 2. 供应商管理：开发、筛选、评估供应商，建立合作体系，维护良好关系，定期考核供应商履约能力。 3. 采购执行：通过询价、比价、谈判等方式确定采购方案，签订合同，跟进订单进度，确保按质按量到货。 4. 成本控制：在保证质量的前提下，通过优化采购流程、集中采购、谈判议价等降低采购成本。 5. 质量管控：参与物资验收标准制定，协同质检部门开展到货检验，处理不合格品退换货事宜。 6. 流程合规：遵守公司采购制度和法律法规，确保采购过程透明、合规，做好采购文件归档。 7. 库存管理：协同仓储部门监控库存水平，避免积压或缺货，优化库存结构。 8. 风险应对：识别采购环节中的价格波动、供应链中断等风险，制定应对措施，保障供应链稳定。

工作内容 一、PDT层面 1. 新品TR1前管理 1）通过早期供应商介入（ESI），识别新器件、新供应商，协同研发技术和SC构建技术控制点，推动物料提前储备； 2）结合产品规格设计和市场定位，参与设计器件方案选型，构建设计产品最优成本，使产品有竞争力； 2、新品TR2~TR4A可采购性管理 1）制定采购策略：基于产品的成本目标和进度要求，主导制定采购策略和计划，并推动和监控计划落地； 2）管理可采购性设计：评估关键物料的可采购性，针对风险物料制定应对对策，并推动和监控计划落地； 制定满足DFSC基线要求（AB配套率、优选率、物料禁选等）的物料导入计划，并推动和监控计划落地； 3）采购端过程管理：参与供应商导入、新器件/定制件选型导入、产品竞标/竞价、内外工厂竞价过程； 二、LMT层面 1）基于事业部降本目标，统筹事业部研发、部品平台、采购端识别降本机会点，并制定年度降本计划，并By周/月/季度方式跟进降本达成情况； 2）负责采购与事业部端突发性事件（如物料行情涨价）的前后信息拉通对齐，并制定满足产品线成本管理的解决方案； 资质要求 学历与专业： 本科及以上学历 基础工作经验： 3-5年以上大型企业采购代表工作经验（含ESI）或采购SC工作经验或研发硬件开发背景经验，有网络通讯产品经验者优先； 熟悉产品从研发到量产的完整流程。 核心业务经验： 懂产品设计：了解产品设计构成、各模块、各电路的功能&关系等，结合物料行情、成本，设计有成本竞争力的产品； 懂部品：了解各物料的参数、功能、在产品中的具体作用、以及物料当前的发展趋势等，结合产品的使用场景、功能等，提出物料优化方案 懂供应商管理：熟悉采购端到端的业务，包含供应商寻源、新供应商导入、制定部品策略、供应商谈判、供应商绩效管理等子领域日常工作，能识别业务问题并提出改善方案 懂生产制程：了解产品的生产工艺，以及物料在制程中应用，识别物料的风险及改善 懂项目管理：能够领导跨职能团队完成项目目标，有项目经理任职经历和PMP认证更佳 懂 IPD 流程，有深刻理解和实际运作经验，在业务过程中的问题能提出改善建议 懂产品成本管理：具备独立的成本分析、核算和报价评估经验，主导或深度参与过新品成本策划和存量产品降本项目。 核心素质： 具备良好沟通、推动和抗压能力，逻辑思维严谨，热于学习、敢于挑战、有成功的欲望； 做事细心、责任心强，对事有明确的目标感和计划性，对成本、数据有较强的敏感性； 具备风险管理意识，提前识别风险，防患于未然

1.梳理采购需求和历史数据，统计、分析、编制报告，不断挖掘改善和变革机会； 2.参与IT、包装耗材、工程设备、行政、市场服务相关部分采购寻源，组织询比价/招投标、合同签订、验收、支付等全链条工作； 3.参与供应商引入、评估、考核等，洞察行业变化，前瞻性扩展和更新供应资源池； 4.完成领导交办的其他项目工作。

熟悉新发地采购类

因公司ERP业务拓展需要，现招聘ERP收银系统实施人员10人，N5台式碰一碰铺设每台100元，N7手持碰一碰最高每台580元。 1、负责与商户对接，完成ERP收银系统的安装与调试。 2、具备销售经验者优先，如电话营销或地面推广经历，安排专人指导，全程培训确保掌握技能。 3、待遇优厚，薪酬结构为底薪5000元加提成，整体月收入可达1万至1.5万元。 4、提供系统化培训，组织多项实战训练营，助力业绩提升！ 5、同步招聘行政文员及总经理助理各一名 6、可免费提供东港海景宿舍住宿

麒麟养生馆招聘前台1名优先考虑正在待业的收银从业者，上手更快更省心福利待遇：包吃包住，薪资面议，待遇优厚日常工作以前台接待、收银对账为主，工作环境舒适稳定有意向直接私信，工作地点：田家良筑名邸电话同步

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台接待顾客加电话微信客服。 工作内容:前台接待加电话微信客服。每天工作12小时，12点-24点偶尔有加班，不倒班。可以提前下班，但是是接电话和微信跟人走不能休息。工资3500每月。月休息2全天或着4半天。包吃住。 岗位要求:25岁以下，形象气质佳，能吃苦耐劳，能直播优先录用。 工作地点:兴隆台步行街新玛特的附近

主要职责是坐在办公室内通过电话联系并邀请客户

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助新人快速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）依法缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家规定的各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，非中介或外包。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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