
硬件开发工程师
6000-10000元/月
硬件工程师3-5年大专电路设计单片机硬件开发硬件调试
岗位职责:
1、承担产品电路设计、电路分析、硬件规格制定、原理图绘制、PCB布局及元器件选型与测试等工作。
2、编写硬件相关技术文档,包括产品规格书、原理图、BOM清单等。
3、参与整体系统架构的方案评估与结构化设计。
4、完成硬件板卡的基本接口调试及通信协议功能实现。
5、负责产品硬件实现过程中的性能测试,解决试制阶段出现的电路技术问题。
任职要求:
1、电子信息工程、自动化、计算机、通信等相关专业背景。
2、具备模拟与数字电路基础知识,熟悉常用电子元器件选型,掌握各类仪器仪表的操作使用。
3、熟练运用Altium Designer等工具进行原理图与PCB设计。
4、具备ARM架构嵌入式硬件开发经验,拥有三年以上硬件开发工作经历。
工作时间:
8:00-17:00
福利待遇:
五险一金,免费午餐,节假日福利,生日福利。
市内提供免费通勤车。
系统研究员(机械设计领域)
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorks机械结构设计仪器仪表产品跨部门沟通
工作职责
1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计,包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。
2. 与生产团队紧密配合,解决制造过程中涉及的工艺问题,保障设计成果具备良好的可生产性。
3. 参与样机组装与功能验证,基于测试反馈持续优化结构方案,提升产品稳定性和技术性能。
4. 关注行业技术发展动态,积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。
任职要求
1. 机械设计类相关专业,硕士学历;或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。
2. 精通Solidworks软件,能够独立承担复杂结构的设计任务。
3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。
4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。
分子及免疫检测产品研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科分子生物学技术免疫诊断产品开发工艺优化注册申报
工作职责:
1. 根据病毒、病原体等检测需求,负责胶体金免疫层析、化学发光、ELISA等免疫诊断产品的技术方案制定与工艺改进。
2. 主导研发成果向生产转化的全过程,识别并解决生产工艺中的关键技术难题,输出切实可行的优化措施。
3. 协调第三方检测机构,全面推动注册检验各环节实施,确保产品注册申报工作合规、高效推进。
4. 关注免疫学及免疫诊断领域最新技术进展与行业规范变化,开展竞品性能分析,为产品升级迭代提供技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,免疫学、分子生物学、生物工程、病毒学、医学检验等相关专业背景。
2. 掌握抗原-抗体特异性反应机制,熟悉免疫诊断常用技术方法的原理与应用逻辑。
3. 有病毒抗原抗体相关免疫类产品开发经验者优先,具备产品注册申报实操经验者优先。
4. 具备良好的技术钻研能力和项目承压能力,能适应研发工作节奏,积极推动新技术在产品中的落地应用。
研发主管(常驻乌鲁木齐)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
任职要求:
1)具备本科及以上学历,5年以上全栈研发领域从业经历。
2)具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。
3)具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底,能够迅速理解业务逻辑,梳理业务流程与规范,识别关键业务问题。
4)深入掌握各类软件研发生命周期模型,熟练运用主流项目管理工具,具备带领团队高效推进研发任务的能力,确保成果高质量交付。
5)熟悉软件工程相关标准与规范,可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。
6)了解信息安全相关标准与要求,能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。
7)具备良好的语言表达与书面沟通能力,胜任项目各阶段的交流与汇报任务。
8)具备敏锐的技术洞察力,关注软件开发前沿技术发展,能及时将新技术、新方法应用于项目研发中,推动管理与技术层面的创新。
9)具备优秀的团队协作精神。
10)政治背景清晰,无违法犯罪记录,直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。
11)中共党员优先考虑,具备长期政务信息化项目建设经验者优先。
岗位职责:
1)配合项目经理,承担项目中技术研发相关工作。
2)主导项目与产品技术架构的设计,输出完整的架构设计方案。
3)牵头并组织项目研发实施,科学制定技术路线,指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。
4)把控研发质量,建立研发各环节的质量标准体系,监督团队严格执行,保障成果品质。
5)制定团队技术能力标准,构建培训机制与技术提升体系,推动团队成员整体技术水平持续提升。
6)负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。
7)牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。
8)承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。
生产辅助人员
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工作职责
1. 协助生产经理完成日常管理事务,负责订单核对、生产指令的编制与下达,确保生产任务准确执行。
2. 建立并更新客户信息档案,负责客户对接及需求协调,保证信息传达及时、准确。
3. 参与生产排程制定,实时跟进物料采购进度与生产执行情况,协调处理缺料、延期等异常问题,保障生产顺畅运行。
4. 统筹安排出货与运输事宜,编制月度出货汇总报表,确保交付数据清晰可查、真实准确。
5. 跟进客户投诉处理流程,协同生产、品质等部门推进问题整改闭环,持续提升客户满意度。
6. 参与供应商资质评估与价格管控,落实打样、询价、比价及采购下单工作,协助处理来料质量或数量异常情况。
7. 配合生产经理完成临时交办任务,包括跨部门协作支持、紧急生产事项应对等。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。
2. 熟悉生产计划(PMC)运作流程,具有一年以上制造型企业生产协调或助理岗位经验。
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备独立完成数据整理与报表制作的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通技巧,能够高效协调生产、采购与客户需求。
5. 具备较强的问题应对能力,能迅速响应并解决生产过程中的突发状况。
6. 工作认真细致,责任心强,抗压能力好,能灵活处理临时性工作任务。
农药合成研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士新药有机合成药物分子设计合成路线优化实验数据分析小分子化合物合成原料药
一、主要岗位职责
1. 负责农药化合物的相关文献查阅、合成路线规划、实验室小规模合成及样品准备;
2. 主导或参与项目中试放大、工艺验证与生产交接,解决中试过程中的关键技术问题;
3. 持续优化现有产品生产工艺,降低制造成本,提升产品质量与收率水平;
4. 编写小试、中试总结报告,整理技术文档,并配合完成专利撰写与申报工作。
二、任职要求
1. 需具备硕士及以上学历,农药学、有机化学、应用化学、制药工程、植物保护等相关专业优先考虑;
2. 具备扎实的有机合成实验能力;
具体条件面议
生产见习生
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作职责:
1. 根据生产计划和工艺文件规定,做好工具、辅助材料及相关准备工作;
2. 依据技术图纸、工艺标准和操作规范开展生产作业,确保任务按时按质按量完成;
3. 负责生产过程中的质量控制,执行自检并记录质量数据,协助完成专项检验工作;
4. 严格执行车间与班组的安全管理制度,佩戴劳动防护用品,发现安全隐患及时上报,保障生产安全;
5. 按照现场管理要求,负责责任区域的清洁清扫,落实定置管理,保持作业环境整洁有序;
6. 定期巡查设备运行状况,发现问题及时反馈,按时完成一级保养并记录,配合设备动力部门的检修维护,确保设备稳定运行。
任职要求:
1. 面向2026年专科毕业生,专业包括电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、自动化生产设备应用、工业机器人技术、工业过程自动化技术、数控设备应用与维护、数控技术、智能制造装备技术、焊接技术及自动化等相关方向。
2. 熟悉掌握机电类或相关岗位的专业知识。
3. 品行良好,无违纪记录,具备吃苦耐劳精神。
智慧能源研发工程师/设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计研发EPLAN
招聘电子工程师,有意者欢迎随时联系我~
硬件开发工程师
1.1-1.3万元/月
硬件工程师3-5年本科血压计产品设计机械设计CAD
工作描述:
1、负责电子医疗产品如血压计、体温计的设计优化及相关改进工作;
2、针对产品设计变更内容进行风险评估,完成理论分析、试制验证及技术文档的编制整理。
3、能与各相关部门协作沟通,推动设计变更流程顺利实施。
4、在设计变更过程中完成相关文件、图纸的制作与管理。
任职要求:
1、工作经验:具备4年以上商品开发/设计或机械设计相关领域工作经验
2、学历要求:本科及以上
3、专业背景:机械设计相关专业
4、语言能力:通过英语四级,具备基础日语水平
5、软件技能:熟练掌握CAD、Solidworks等设计工具
贴砖长期1-2人完工结算750*1500600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
盘锦市兴隆台区招贴砖 中工 成手师傅 要手艺好的 年历五十岁以下的。要求责任心强服从管理 同意规划施工 人品要好 .
安检员社保月结
盘锦火车站安检岗,任职条件:1.学历:中专及以上学历2.普通话标准、流利,倒班制工作,有夜班年龄22周岁-40周岁之间4.对外有良好的沟通协调能力,具有亲和力,有良好的服务心态与责任心;薪资待遇:。三千左右有五险
电驱总成设计工程师(J12436)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科驱动开发
岗位职责:
1、负责电机控制器硬件方案设计及评审、原理图绘制及审核,PCB布局布线及技术把关;
2、承担电机控制器结构件与电气部件的开发任务,完成3D建模和2D工程图输出,并对接生产工艺;
3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发工作;
4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析;
5、配合外购电控供应商开展技术对接,提供技术支持并协助解决整车开发中的相关问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车类相关专业;
2、熟练掌握Altium Designer等电路设计软件,具备原理图绘制、PCB设计及电路仿真能力;
3、熟练操作CATIA、CAD等工具进行三维建模与二维图纸绘制;
4、掌握硬件开发流程、电路设计规范及电路参数计算方法;
5、了解电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺,熟悉功能安全与EMC相关知识;
6、熟悉汽车零部件开发流程及整车系统对零部件的功能需求;
7、精通零部件制造工艺,如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封技术、紧固方式等;
8、了解电机控制器系统功能与性能指标,掌握功能安全与信息安全设计要求;
9、熟悉主流功率器件(IGBT、MOSFET、SiC)特性及其驱动设计技术;
10、掌握常用开关电源拓扑结构与工作原理,具有实际开关电源设计经验;
11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程,掌握各项测试方法与标准;
12、掌握电机控制器EMC设计策略,了解EMC测试规范,具备电磁兼容问题排查与整改能力;
13、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够独立分析和处理技术问题;
14、通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
驱动桥设计工程师(J12397)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科电动机
岗位职责:
1、主导电驱动桥的方案策划、竞品分析及新技术发展方向研究,统筹电驱动桥总成各项性能指标的目标设定、分解与实现;
2、负责电驱动桥的设计开发、详细结构设计及全周期管理(涵盖设计、开发、验证及售后阶段)的技术问题处理;
3、开展电驱动桥减速器与电机的选型工作,完成图纸绘制及尺寸链核算校核;
4、对接供应商开展技术沟通,熟悉电机、减速器、壳体、齿轴等零部件的加工工艺,有效控制制造过程中的工艺质量;
5、制定并跟踪电驱动桥开发计划,确保各阶段设计输出物按时保质完成;
6、归纳电驱动桥过往质量问题与项目经验,推动技术知识的总结与沉淀;
7、配合主管和经理参与部门内的质量提升、设计改进、成本优化及关键技术难题攻关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域;
2、具备2年以上电驱动桥、变速系统或齿轴类传动部件的设计开发工作经验;
3、掌握电驱动桥减速器与电机的选型方法,具备图纸绘制及尺寸链校核能力;
4、了解整车及零部件NVH特性,拥有螺旋伞齿轮、圆柱斜齿轮加工与制造相关实践经验;
5、具备较强的逻辑分析、创新意识和问题解决能力,沟通协调良好,性格积极,责任心强,抗压性好,学习能力突出;
6、熟悉汽车制造过程中常用的质量分析工具;
7、熟练使用CATIA等三维建模软件,英语通过CET-4,具备良好的英语口语交流能力。
惠州上市公司招应届实习生月薪6-9K,提供食宿,可盖实习证明
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。
【岗位要求】
1.大专及以上应届生可投递简历
2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业
3.具备良好的学习能力和团队合作意识,能按时完成上级安排的工作任务
【薪资待遇】
工资构成:底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴
1)正常班制5天8小时,超过40小时按照平常加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计算;
2)全员定期进行月度年度体检;
3)每年组织全厂旅游或晚会,不定期举办各种娱乐活动
4)厂区有生活超市,娱乐设施齐全
5)公司提供食宿,宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水
【面试提醒】
先投递PDF格式个人简历,简历筛选合格后,邀约面试
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路)
厂址:迎宾路
正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路!
招聘要求
1、25-40周岁
2、初中及以上学历,认识26个英文字母
3、无纹身、无明显烟疤,身体健康
4、接受三班倒,能过常规体检+电测听
5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞
班次&食宿
班次:三班倒
食宿:包工作餐(中夜班无食堂)
高额补贴全部实打实发放:
中夜班餐贴:15元/顿
夜班补贴:45元/晚
住房补贴:300元/月
薪资待遇(每月5号准时发薪)
入职直接缴纳五险,纯正式工模式
底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时
月到手工资:5500-7000元
重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放)
第一个月稳岗补贴:500元
第二个月稳岗补贴:800元
第三个月稳岗补贴:1000元
累计可拿2300元新人补贴
长期正式员工专属福利
表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利:
十三薪
年终奖金
年度公费旅游(单人2000元标准)
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。
木门销售的接单岗位。
有木门接单经验者优先考虑。
岗位职责:
熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。
将订单信息录入系统并生成相应报价单。
核对所有资料无误后,反馈给客户确认。
客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
生产车间主任(汽车内饰织物方向)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成;
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设;
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化;
8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本;
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息;
3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通协调能力。
生产工程师
1-1.1万元/月
生产管理交通补助3-5人月结3-5年大专全职
班长岗位职责:统筹空分装置全流程开车作业,负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置;统筹内外操作业衔接,整理开车台账,对接各方完成开车验收与交接工作等。
任职要求:5年以上大型空分实操经验,3年以上运行班长经验,有装置开车、复产实操经历;精通空分全套工艺与联锁逻辑,具备独立带队开车、应急统筹能力,无安全事故记录。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
内操岗位职责:负责DCS/SIS中控操作,全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控;实时监控工艺参数,快速处置报警及工况异常,规范填写开车台账,配合完成开车验收等。
任职要求:3年以上大型炼化空分内操经验,有装置开车、复产实操经历;持仪表作业证、危化品从业证;熟练操作中控系统,精通开车工艺及参数调控,反应敏捷、严谨细致,可适配驻场加班值守。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。
2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。
3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。
4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。
5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。
6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。
7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。
2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。
3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。
4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。
5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。
任职要求:
1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。
2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
船舶轮机调试技术员
500-500元/天
其他生产营运人员月结1-3年大专民用船
工作地点:大连甘井子
薪资待遇:500元/天,日结
工作内容:
1、负责船舶甲板锚机设备的调试与验收,协助开展船舶试航工作;
2、通电作业前,依据图纸核对船厂电气线路连接情况;
3、按照设计图纸核查现场设备安装是否符合规范要求。
任职要求:
1、机械、电气类相关专业背景,熟悉船舶设备者优先考虑;
2、掌握锚机基本工作原理者优先;
3、具备较强实操能力,逻辑清晰,能够准确识读电气图纸;
4、年龄要求25–45周岁;
5、有船舶调试或轮机工作经验者优先,本岗位为兼职性质
栏目概述
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