一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪＋绩效提成＋月度／季度／半年奖金 2、六节日关怀＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四类团建＝春季一日游＋夏季两日游＋日常休闲活动＋海外团队出行； 4、双项健康保障＝员工体检＋直系亲属体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为日常高频使用产品，岗位相关知识易于掌握，快速适应工作节奏。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内顺利融入岗位，三个月内成长为行业骨干。 三、任职要求： 1、招聘范围：面向全国，地域无限制； 2、年龄要求：28至42周岁； 3、学历要求：本科及以上学历； 4、优先条件：具备大型零售业或商业领域从业背景者优先考虑； 5、需具备本岗位3至5年实际工作经验； 6、志向明确、积极进取，具备出色业务能力、丰富实战经验及高效执行力的正向人才； 9、有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用。 四、岗位职责： 1、主导公司财务预决算、会计核算、财务监督及相关管理工作；统筹协调并指导监督财务部日常运营，确保财务计划有效执行，达成公司财务目标。 2、依据公司中长期发展战略，组织制定年度综合财务规划及管控标准。 3、完善财务管理体系，对财务部门的常规管理、年度预算编制、资金调度等实施全面把控。 4、主持财务报表与预算决算报告的编制，为管理层决策提供准确及时的财务数据支持。 5、规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，完成款项收付、资产增减变动及费用收支的账务处理。 6、统筹公司税务筹划与合规管理，按时完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准监控与预测现金流状况，优化债务与资本结构，统一规划公司资金运作并实施有效风险防控。 8、对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估及过程管控。 9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构维持良好合作关系。

岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系稳健运行 2.带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务运营效能 3.深入分析财务数据，为管理层提供决策依据和财务建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动团队达成财务目标 2.具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善应对各类财务难题 3.熟悉财务经营分析及盘点工作的整体组织与安排 4.持续提升自身及团队在财务管理方面的专业水平

： 1.负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2.管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。 4.管理税务事务，并依法申报各项税费。 任职要求： 1.喜欢财务相关工作；具有良好的团队合作精神和沟通能力；公司会提供财务培训； 2.精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。

岗位职责： 1、建立健全财务管理体制并持续优化，确保符合企业内控规范需求。 2、统筹财务部门日常运作，对会计与出纳岗位的操作流程、工作质量进行监督、指导与规范管理。 3、组织制定、修订并落实财务管理制度、执行流程及相关规定，确保制度有效实施并持续改进。 4、组织编制及执行预算方案，按时完成月度、季度、年度财务报表编制，并开展公司内部运营数据的分析工作。 5、主导资金调度与资产管理事务，组织实施成本核算、会计核算及相关财务分析。 6、深度参与重大财务事项的研究与决策过程，为公司经营管理、业务拓展及对外投资提供专业的财务支持与决策参考。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有驾照者可优先考虑。 2、具备五年以上全面财务管理工作经验，其中至少两年担任同等职务，熟悉制造类企业财务全流程操作。 3、熟练掌握制造业会计核算、税务申报、审计等实务操作，具有中级或以上会计职称者优先。 4、了解生产型企业的财务管理体系，熟悉企业融资相关流程与操作。 5、熟练运用ERP系统及各类办公软件，具备较强的信息化处理能力。 6、熟知财务、税务、审计相关的法律法规，掌握国家现行财税政策，具备扎实的专业理论基础和丰富的实操经验。 其他信息： 1、工作时间：08:30-17:00，周末双休，居住于大连开发区者优先录用。 2、工作地点：大连市开发区董家沟街道大连东马混凝土构件有限公司。 3、福利待遇：五险一金，提供通勤班车、免费工作午餐。

财务总监 岗位职责: 1、全面负责公司账务核算与日常财务管理，保障账务处理的规范性与时效性； 2、组织编制及审核各类财务报告，如资产负债表、利润表等，为经营决策提供数据支持； 3、开展定期财务数据分析，识别运营风险并提出优化建议，持续改进财务管理流程； 4、统筹管理应收账款及个人往来款项，强化资金监管，降低坏账发生概率； 5、参与建立健全财务管理制度，推动财务体系标准化与高效化。 任职要求: 1、会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业行业经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策，熟练操作财务软件； 4、具备扎实的财务分析功底和较强的应变能力，善于跨部门协作沟通； 5、工作作风细致认真，责任感强，能适应较高强度的工作节奏。

主管财务全面工作，具有会计师证书

岗位职责： （一）财务制度与流程管理 制定并实施统一的财务管理规范（如资金收付、报销、库存核算等），确保各门店执行标准统一。 优化连锁体系下的财务操作流程（如门店资金归集、总部对账、费用审批等），提升跨店协同效率。 定期核查各门店财务流程落实情况，及时纠正违规行为，保障操作合规。 （二）资金与账务管理 1.资金统筹：监控各门店现金、银行存款及线上收款（如微信、支付宝）动态，确保资金按时上缴总部，防范滞留风险。 2.账务审核：审核门店日常账目（如销售记录、报销单据），保证凭证合法、数据真实，指导出纳/记账人员规范作业。 3.对账管理：组织总部与门店间的资金核对、银行流水匹配，定期生成资金盘点报告，确保账实相符。 （三）预算与成本控制 1.协助拟定各门店年度/月度财务预算（涵盖运营支出、人力费用、生鲜损耗等），分解目标并跟踪执行进度。 2.监控门店各项成本（如生鲜采购价、包装耗材、水电杂费），分析偏差原因，提出优化建议（如调整采购量、减少浪费）。 3.针对连锁运营特点，推进成本标准化（如统购物资价格、设定能耗基准），降低整体经营成本。 （四）财务数据与报表管理 1.汇总各门店财务信息（销售、成本、费用等），编制连锁层级财务报表（日报、月报、季报），为管理层决策提供支持。 2.分析门店经营表现（如单店盈利水平、生鲜品类毛利、客单消费），识别低效环节或高成本点，提出改善方向。 3.对接集团财务部门，确保数据报送及时准确，满足上级统计要求。 （五）门店财务支持与培训 1.为门店出纳、店长提供财务操作指导（如资金管理规范、报销流程、生鲜损耗计算方式），解决日常问题。 2.组织开展财务相关培训（如假币识别、收银系统使用、制度解读），增强一线员工财务意识。 3.协助新开门店建立基础财务机制（如配置收银设备、培训财务人员、初始化账务流程）。 （六）风险防控 1.排查门店财务隐患（如现金保管漏洞、收银差错、票据造假），制定应对措施（如突击抽查现金、强化票据审核）。 2.监督生鲜库存核算过程（如损耗登记、盘点程序），防止因数据失真导致成本虚增或资产流失。 3.配合外部审计（如税务检查）或内部审查，提供所需财务资料，保障合规运营。 （七）其他协作工作 1.与采购、运营等部门协同，参与生鲜定价（结合成本与市场）、促销活动财务评估（如折扣对利润的影响）。 2.跟进连锁扩张中的财务需求（如新店装修资金、设备采购预算），提供资金规划支持。 任职要求： 一、日常基础管理 1.资金与数据汇总：每日上午收集各门店前日资金报表（含现金/银行/线上收款明细及上缴凭证），核对是否按期完成上缴，确认到账状态。 检查门店销售数据（生鲜销量、客单价等）与财务收款数据的一致性，标记异常门店（如差异超过5%）。 2.门店财务事务响应：解答出纳/店长提出的即时问题（如报销流程、系统故障引发的账务处理），记录高频问题。 随机抽查1-2家门店现金盘点表、当日收银单据的合规性（如签字完整性、金额准确性）。 重点跟进损耗数据采集，汇总各门店分品类损耗报表（果蔬、肉类、水产的报损数量与金额）。 比对系统库存与实际盘点结果，发现异常损耗（如被盗、计量误差）及时上报。 3.当日账务核对：整合总部与门店资金流水，与银行明细逐项匹配，确保“门店收款→总部归集”全流程数据一致，形成《每日资金日报》。 二、周度重点工作 1.成本与库存监控：核对各门店生鲜采购成本（依据供应商送货单、验收单）与入库记录，检查“采购价→入库价→销售价”核算准确性，重点关注易损品类（如叶菜、肉类）的价格波动。 督促门店完成周度生鲜盘点，收集盘点差异表，分析原因（如损耗超标、漏记错记），对差异率超3%的门店进行整改追踪。 2.流程合规检查：随机抽取3-5家门店费用报销单据（如水电费、物料采购），核查审批流程与发票合规性，确保符合统一标准。 召开线上周会（门店出纳参加），通报上周财务问题（如资金延迟上缴、单据不全），明确本周改进要求。 三、月度核心工作 1.预算与数据复盘：月初将月度财务预算（各门店营收目标、成本限额，如生鲜采购成本占比≤60%）分解下达至运营、采购部门。 月中跟踪预算执行情况，对超支项目（如某门店水电费异常）提醒分析原因（如设备老化、使用不当），协调运营协助优化。 2.账务核算与报表编制：月底组织各门店完成月度结账，审核其销售、成本、费用及损耗账目，确保生鲜库存结转正确（如按“先进先出”法核算临期商品成本）。 汇总全部门店数据，编制整体财务报表（利润表、成本分析表、门店盈利能力排名），单独列出生鲜品类毛利率（如蔬果、肉禽）。 3.问题复盘与培训：召开月度财务分析会（总部+门店关键人员），回顾预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标，对连续两个月未达标门店制定专项改进方案（如派员现场督导）。 针对常见问题（如生鲜报废登记不规范），更新培训内容，组织出纳/店长专项培训（如“如何准确记录每日生鲜损耗量”）。 四、季度/年度规划工作 1.季度：战略适配调整，分析季度生鲜品类盈利结构（如高毛利或高损耗品类），向采购部门提出优化建议（如调整采购量、替换低效品类）。 绩效考核：计算各门店坪效、人效、损耗率达标情况，关联店长奖金发放。 2.年度：制度与目标制定，围绕年度经营目标，制定下一年财务管理制度（如优化资金归集流程、更新生鲜成本核算规则），适应规模扩张后的管理需要。 协助制定年度预算总目标，并分解至各门店及季度，明确生鲜类核心指标（如全年损耗率控制在8%以内）。 五、突发与协作流程 异常处理：当门店出现资金短缺、收银系统数据丢失等情况时，立即协调技术部门（修复系统）、门店（复盘流程），24小时内提交原因说明及处理方案（如责任人赔偿、流程改进）。 跨部门协作：配合采购部门进行供应商对账（如月结货款核对），参与运营部门促销活动测算（如“周末生鲜打折”的利润影响），提供财务数据支撑。

负责公司整体财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务报表编制； -监督日常财务运作，确保财务数据的准确性与合规性； -参与公司经营决策，提供财务分析与建议，支持业务发展

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作，保障各项财务数据的真实、完整与合规。 2.组织开展财务报表的编制与审核工作，通过数据分析为经营决策提供依据。 3.落实日常财务操作，涵盖账务核对、凭证制作及各类财务资料的归档管理。 4.配合处理各类财务事项，及时提供所需的数据支持与解决方案。 任职要求： 1.年龄不超过45岁，具备全日制本科及以上学历，持有中级或以上职称，能独立承担财务工作，具备扎实的财务分析能力。 2.熟悉主流财务软件操作，精通会计准则并具有实际应用经验。 3.工作认真负责，注重细节，能够在日常工作中保持高效与准确。 4.具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境下持续保证财务工作的质量与进度。

税务规划，成本计算，预算控制，资金监管。

招聘: 1⃣服务员1人，要求有中餐店工作经验，勤勤恳恳有很强的服务意识，工资5000➕，工休2天 2⃣改刀1人，工资5500➕ 3⃣后厨勤杂工1人，年龄55岁以下干净立正，工资3500➕ ❤福利待遇：基本工资+意外险+满勤+工龄+绩效+提供免费工作餐 地址：大洼田家 联系电话:

招聘服务员一名工资3600元满勤200元有瓶盖两天休息没有寝室电话

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岗位职责： 1.制定并执行公司财务战略规划，保障各项财务运作符合法律法规要求； 2.统筹日常财务管理工作，涵盖账务核查、成本管控、费用审核等关键环节； 3.组织编制及审查财务报告，定期向管理层汇报经营成果，提供决策所需财务数据支持； 4.参与企业资金统筹安排，负责银行往来结算及现金流监控； 5.主导税务筹划方案设计与实施，确保企业依法纳税、合规运营； 6.统管公司投融资事务，包括债权类与股权类融资活动的推进与落实。 任职要求： 1.财务类相关专业毕业，具备财务岗位实践经验者优先考虑； 2.熟悉财务管理流程，拥有扎实的专业基础和实操能力； 3.具备良好的职业道德，为人正直诚信，责任心强，严守信息保密原则； 4.具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作，具备团队合作意识； 5.具备优秀的财务分析与问题解决能力，能独立应对复杂财务事项。

工作内容： 1.主导公司整体发展战略的制定，统筹推进财务战略规划工作（如资金筹措方案、成本控制指标等）； 2.定期开展财务数据与业务执行情况的对比分析（如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异），为管理层优化经营策略提供数据支持； 3.健全企业财务管理体系，覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节，确保契合建筑行业运营特点； 4.牵头组织年度预算编制工作，依据建筑项目各阶段周期特征（如投标阶段、施工实施阶段、竣工决算阶段），将预算分解至具体工程项目； 5.负责企业资金的统筹规划与合理调配； 6.建立资金支付审核机制，强化大额款项支出监管，审查付款资料的合规性，防范资金误用或违规支付风险； 7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.熟悉建筑工程领域税收法规，能够设计合规的税务优化方案，有效控制税务支出； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

财务总监，完成财务.成本，到出厂的财务流程。分析，.管理，等。

工作内容： 1、主导碧信集团的财务战略规划与日常财务管理，保障企业财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升整体财务运营效率； 3、深度参与公司核心经营决策，提供专业的财务分析与策略建议； 4、为中大型企业提供财务咨询服务，涵盖顶层设计、财务内控体系搭建、资金运作及税务合规支持； 5、组建专项小组开展财务咨询陪跑项目，助力客户实现财务管理升级。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，具备扎实的财务团队管理实践经验； 2、熟练掌握各类财务分析工具，能为管理层提供有力的决策依据； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动跨部门协作； 4、持有中级会计职称，有制造业或电商领域工作经验者优先，具备辅导集团上市经历者更佳

五年以上经验 财务统筹管理

工作内容： 1、负责日常财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成财务资料的整理、归档与存档管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障财务工作顺利高效开展； 2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报相关工作； 3、具备与银行、税务等外部单位沟通协调的能力，协助处理各类财务事项。

1.开发票 2.社保增减人 3.简单的和客户沟通 4.辅助会计日常工作

五险/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（2300-3000）+绩效提成 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，快速胜任。 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导，确保一个月内适应工作节奏，三个月成长为行业骨干。 3、具备科学健全的工作流程与规范指引，助力高效融入岗位角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、招聘性别； 4、学历要求：专科及以上； 5、精准招录：有大型零售业或商业领域从业背景者优先； 6、需具备本岗位3-5年工作经验； 7、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经历丰富、执行力强的积极进取型人才； 8、曾在上市公司或集团企业工作过的人员优先考虑。 四、岗位职责： 1、每日按时结清前日营业款项及报表提交。 2、准时到岗，备齐营业所需零钞、发票，完成营业前准备及环境清洁。 3、收款时仔细核对销售员开具的单据，确认金额与数量无误。 4、认真查验现金真伪，发现假币须当场退回并协助销售员向客户说明情况并更换。 5、准确填写营业结束后的交款单，确保账实一致。 6、工作期间不得擅自离岗。 7、严禁在收银过程中徇私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司权益，一经查实即予辞退并追偿损失。 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：8:00-5:30

具备初级或以上会计职称，拥有总账会计相关工作经验，有代账公司从业经历者优先考虑，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel操作 仅承担做账及报税工作，无需对接客户 不接受兼职人员及无财务工作背景的应聘者

协助会计解决财务相关事务

财务公司总账会计报税对接客户

负责所服务客户企业的账务处理、税务申报、工商年检、年度汇算清缴及社保相关事务办理 1、大专及以上学历； 2、工作认真细致，具备耐心与责任感，性格亲和，易于沟通； 3、具有良好的表达与沟通能力，工作态度积极主动； 4、持有初级及以上会计职称，若专业匹配或具备同行业工作经验者条件可适当放宽； 5、有企业财务内部控制相关经验者优先录用； 6、情商良好，具备一定的客户拓展和服务意识； 福利待遇：双休、五险、不定期团建活动、生日会、节假日福利

1、负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及财务管理工作的全面组织与实施；协调并指导财务部日常运营，监督财务计划的执行，确保公司财务目标的达成。 2、依据公司中长期经营规划，牵头编制年度综合财务计划及相关管控标准。 3、完善财务管理体系，对财务部门的日常运作、年度预算安排、资金调度等实施整体把控。 4、主导财务报表、预算及决算报告的编制，为管理层决策提供准确及时的财务分析支持，保障对外信息披露合规，并有效监督财务制度与预算执行情况，适时提出调整建议。 5、规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产增减变动、费用收支等经济活动进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与管理事务，按期完成纳税申报及年度审计相关工作。 7、精准预测和监控现金流状况，合理控制负债水平与资本结构，统一规划公司资金运作，并实施有效的风险防范措施。 8、针对重大投资及其他重要经营活动提供专业意见与决策支持，参与风险识别、评估、监控及应对过程。 9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方中介保持良好沟通与协作关系。 10、定期向总经理汇报企业经营情况、财务成果、资金动态及预算执行进展，提出可行性建议，并负责制定本公司会计制度。

·学历与专业：财务会计、财务管理等相关专业本科及以上学历。 ·经验：2年以上制造业成本会计工作经验，熟悉生产流程和成本核算方法。 ·知识与技能： ·精通成本会计知识：熟练掌握至少一种成本计算方法（分批法、分步法）。 ·熟悉会计准则：了解中国企业会计准则。 ·熟练使用办公及ERP软件：精通Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数），有使用金蝶、用友、SAP、Oracle等ERP系统经验者优先。 ·核心能力：具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和责任心。能够承受一定的工作压力，对数字敏感。

办理票据申领，采购发票，编制并提交财务报表，配合完成税务申报及相关事宜