常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

本溪南芬区爱国村招聘力工，工资5000-6000元/月左右，包吃住，具体薪资待遇面议

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心34522 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

日结工资，有班车（开发区环洲市场5路站牌8：00~十三里多多买菜仓）： 1计时：15元/时（会开地牛优先） 2计件：（保底工资：前7天，每天出勤不少于9小时，，次日实际发放，剩余次月12日，且） 时间段自选 多多买菜 岗位：蔬菜水果打包、称重 岗位要求：男女，20～60周岁 计件班次一:9点～晚7 计件班次二:11点～晚23点左右 计件工资150～400不等，多劳多得，手头快慢。 不管饭（有食堂费用自理）有微波炉、有热水。 地点：大连十三里工业园环普物流园

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18周岁以上，高中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

免费通勤及工作餐及住宿！通勤车到市内、新城子、道义。 【招聘岗位】机床操作工； 【工作内容】 机床操作工：负责零件上下件及部分外观检查 【工作要求】18-50岁，适应倒班，身体健康，有工厂经验； 【工作时间】，两班倒，预计上六休一，也根据产量变化而定， 【薪资待遇】210元/11.5小时,每周结工资，每周二开工资； 【工作地点】虎石台致远工业园附近； 联系电话

岗位：打磨工，捆包工 岗位要求：男女不限，55周岁以下 工资待遇：4300元/月 工作时间：早8点～晚5点，加班另算，月休四天，中餐免费，表现突出者。可住宿 公司地址：金州区汉正路（阿尔卑斯西侧）

金宝台夜班日结170， 【工作内容】 给机器上下料，机器修边 东西不沉，不用硬抬 5-6分钟一趟 机器切料中间可以坐着休息。 【要求】男女不限。18-60。 【工作时间】晚5-早5，早干完早走，16.30可以看活。 【工资】170日结 晚上管饭，自带餐具。 长期活，最少干3天。 长期干优先。 【工作地点】苏家屯瑰香街 金宝台二手市场往南3公里

男女18～45周包吃住 还有别的岗位月薪3000-8000不等私信联系

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费住宿，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 【过年留任补贴3000元，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！岗位多，站班坐班，长白班。，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件或照片，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地址安徽芜湖，长期在厂，直接打电话咨询。

鹤乡小区东门烧烤店招聘钟点工两名，多少干过烧烤，年龄五十岁以内，15元一小时，电话

辽宁盘锦大修找一个副司钻，联系电话

荣兴王仲麻辣烫店招聘服务员，最好是荣兴周边的最好。早九晚九。早八晚八。岁数不要超过45岁。电话

盘锦大修找付司钻1名，钻工1名。工资8500.7500.有证件。电话

工资5500联系电话

提成律师、独立律师 岗位职责： 1.负责客户法律咨询的接待与解答，提供专业法律意见和解决方案 2.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，完成立案、出庭、结案全流程工作 3.协助企业或个人客户起草、审查合同及其他法律文书，防范法律风险 4.参与法律尽职调查、谈判及非诉法律事务处理，维护客户合法权益 5.持续跟进法律法规更新，开展内部法律培训与合规指导 任职要求： 1.持有国家法律职业资格证书，具备执业律师资格 2.法学专业本科及以上学历，理论基础扎实 3.具备1-3年及以上律所或企业法务实际工作经验，能独立办案者优先 4.具有良好的逻辑思维、沟通表达能力和团队协作精神 5.工作认真负责，恪守职业道德，无不良执业记录

任职要求： 1、具备扎实的法学理论功底，法学专业本科及以上学历，毕业于正规法学院校； 2、已取得北京地区律师执业资格，且连续执业满三年以上； 3、能够独立承办案件，拥有持续稳定的客户资源和案件来源，执业方向明确。 投递简历时请注明应聘岗位，并随附个人照片。

任职要求： 1.具备扎实的法学理论功底，法学类本科及以上学历，毕业于正规法学院校； 2.持有北京市律师执业资格，且连续执业满两年以上； 3.能够独立承办案件，拥有稳定的客户资源与案源渠道，并具备清晰的业务发展方向。 投递简历时请标注应聘岗位，并随附个人照片。

灵活办公，不设打卡，无需固定坐班 岗位职责： 1、负责处理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、少数案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，执业领域不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休节假日正常休息差旅支出凭票报销

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 节假日正常休息 差旅费用实报实销

招聘车间工人2人，要求吃苦耐劳，服从管理

写真喷绘

1、参与公司提供的专业且系统的带薪岗前培训，由导师一对一指导，掌握基础法律常识与行业规范，能够解答客户常见、简单的法律问题； 2、积极开拓新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，同步建立与更新客户信息档案； 3、通过电话、微信、网络等多样化沟通渠道，对接潜在客户，清晰介绍公司法律服务内容及核心优势； 4、协助完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的法律基础知识和较强的沟通表达能力 2.能够高效有序地处理各类法律相关事务，确保服务品质 3.具备团队协作意识，能与团队成员共同推进工作目标达成

1、负责公司各类法律事务的协调与咨询服务 2、撰写、审查及修订公司相关法律文书 3、办理各项法律事宜，保障公司经营活动合法合规 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力 2、能独立开展工作，具备高效的问题分析与处理能力 3、持续学习法律行业新政策，积极提升专业素养

(紧急招募)我们需要你 米厂车间辅助工（1-2名） ·工作内容： ·看护机器设备的日常运转，如有问题需要及时处理，并联系相关人员进行维修; .和相关人员及时沟通当班工作内容; 油厂车间辅助工（1-2名） ·工作内容： ·主要负责糠库接卸及膨化巡检，如有问题需要及时处理，并联系相关人员进行维修； 任职资格 工作经验:有工厂或相关经验更好，没有我们也可以提供培训; 工作性质:能够接受倒班制， 其他要求:年龄20-45周岁之间。· 工作地点:盘锦市大洼区辽东湾益海嘉里院内 福利待遇 薪资待遇:工资待遇4.5k-4.7k之间;.节假日福利等; 公司提供食宿，通勤班车(公司-盘山-大洼-兴隆台-井下)。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职/全职均可申请，公司宗旨：不允许欺骗客户，一经发现取消合作 【信贷】信贷即将到期，无法一次性偿还情况下，协商不影响证信续贷一年 【信用卡】各大行大面积停催，停诉。本金分期最高60期，无利息。部分银行未逾期，可以保住征信，部分银行可以用退息的手段做到低于本金结清，停止催收，防止被起诉风险  【网贷】大部分网贷平台均可延期1到2年还款，期间无需还款。缓催，停诉避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限，到期只还本金。部分平台可分期还款，部分平台可以低于本金结清。 【债务委托】:暂时无能力本金分期还款，不想被催收打扰，不想被起诉。委托1-3年(期间无需还款)停催收止诉。 一•为什么银行会会同意协商？ 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 二•我们的业务流程： 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。   三•帮扶制度： 公司提供客户资源吗 【快捷路径】 1.社交圈层：微信朋友圈 2.线下广告：小区快递收发点、超市等展架； 3.微信朋友圈、微信群； 4.新媒体获客（抖音、快手、小红书等短视频内容生产，投流，优质内容评论引流等）； 5.贴吧、百度问答等图文平台引流； 6.精准渠道资源：金融行业等； 7.公司定期分配潜在名单。 *根据自己的情况，选择合适的获客组合即可 四•客户委托法务的好处是什么？ 1.律所专业服务，安全保障性，一对一建群服务，你可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，哪怕征信有问题，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。 3.你在您生活中碰到跟你有关的民事案件，刑事纠纷，我们提供免费法律咨询，打官司8折。 4协商失败，法务服务费用退回，客户无负担。 【公司简介】 看似同行不少，能以结果为导向的凤毛麟角。 四年时间，真诚的帮助全国30000多个家庭解决了债务难题，沈阳4家分公司,行业元老级水平，法务协商团队平均从业时间为3年，顶级的规划方案+顶级的法务协商水平是立身之本。 公司专注线下实体，大部分客户都是口碑+转介绍来的，不已结案为目的，以解决客户实际问题为结点，以客户口口相传为行业立足之根本

流水线生产木门，无技术含量，有师傅培训。

1、参与公司提供的专业且系统的带薪岗前培训，由资深导师指导，掌握基础法律知识与行业常识，能够回应客户常见且简单的法律咨询问题； 2、积极开拓新客户资源，持续跟进并维护已有客户关系，同步建立和完善客户信息档案； 3、借助电话、微信、网络等多样化沟通渠道，对接潜在客户，清晰介绍公司法律服务项目及核心优势； 4、协助落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的法律专业基础和较强的沟通表达能力 2.能够高效推进法律相关事务，确保服务过程规范与质量达标 3.具备团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作目标

国企新能源常州包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

1、负责公司各类法律事务的处理及日常法律咨询工作 2、承担公司法律文书的起草、审查与修订任务 3、统筹协调各项法律相关事宜，保障公司经营运作合法合规 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力 2、能独立开展工作，具备较强的问题分析与解决效率 3、积极跟进法律法规的更新变化，持续提升专业素养