1.会正常呼吸的； 2.身体健全，有手有脚的； 3.具备基本识字能力的； 4.能熟练操作智能手机的； 以下情况优先考虑： 1.心中有目标但暂时缺乏资金支持的； 2.正处于恋爱阶段，尚未拥有房车的； 3.曾从事过销售相关工作的； 4.热爱网络游戏，并有过线上交友经历的； 以下情况不录用： 1.不热爱祖国的； 2.对金钱毫无追求的； 3.经济实力超过老板的； 4.外貌条件胜过老板的。 （此条为形式对称所需，仅供轻松一笑） 岗位福利：底薪3000+提成+奖金+职级津贴+工龄津贴 新人首月收入约1万元并非难事，多数人一周内即可开单，销售冠军月收入可达10万以上，均为真实薪资数据 部门主管全程带教，助你迅速从零基础成长为团队销冠！ 任职要求：无需经验，欢迎应届毕业生，不限性别、不限学历 岗位职责：公司提供高质量客户资源，主要负责电话或在线邀约客户到访公司，全天固定坐班，无需外出奔波，工作环境舒适，配备中央空调，无需自行开发客户 立即沟通

薪资待遇： 无责底薪4500！！！（可小白）＋提成15%-45%＋红包奖励＋绩效奖金3000-30000＋团建+不定期公司旅游 工作时间： 周六单休，早九晚六无加班，法定节假日提前放假抢票回家！！！ 岗位职责： 1、客户资源由公司提供，无需外出拓展 2、通过电话对接客户，核实审核资料，确认资格条件 3、接待到店客户并完成面谈签约（新人可由经理全程协助） 4、无经验也无需担忧，主管提供一对一带薪系统化培训 任职要求： 1、专业不限，更看重个人态度与潜力（接受零基础） 2、性别不限，需具备良好的职业素养，服从安排，性格积极乐观，热爱销售岗位，有明确的高收入目标 3、具备良好沟通能力，服务意识强，敢于追求高薪，具备团队合作精神，能与同事协作顺畅，关系融洽，拒绝内耗！公司氛围轻松和谐！ 岗位优势： 1、客户线索来源于线上精准流量（公司统一分配） 2、提成比例行业领先，最高可达45%

招聘兴隆台学校食堂招聘炸串勤杂工有师傅带，工作时间.早8.20-1点下午3点-7点.休息两个小时工资3200元月休四天，要求工作认真，能吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先，联系电话

双台城四层餐饮店招聘服务员一名月休息三天，供吃不供住工资3500环境好，无加班，工作不累！联系电话:

招聘启事某银行招聘保安员要求：员工、年龄55岁以下，身体健康，五官端正，无不良嗜好，持保安证上岗，退伍军。待遇：工作环境好、工资面议。工作地点:兴隆台区，胡家联系电话：

兴隆台棋牌室招吧台一名，上班时间上24休24，可以睡觉，几乎没啥事就是带着，每个月15号发工资，工资3500，有想上班的联系，

来员工押运员，最好能长干的，150管吃50打车，联系电话

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

一、岗位职责 1.负责合格投资者的开发、签约与维护，完成公司股票质押、股权投资等资管产品的募集与销售； 2.为发行相关金融产品（如资管产品）提供投资顾问服务； 3.负责产品推介、客户签约及客户存续期关系维护，持续提升客户满意度与续投率； 4.完成公司下达的季度业绩指标，推动个人及所辖团队业绩目标达成； 5.充分利用公司的独特资源，满足客户多元化的金融需求； 6.严格执行适当性管理与合规要求，确保客户开发、募集、签约全流程合规并留痕。 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财务管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备基金从业资格，持有证券从业资格或相关金融资格证书者优先； 3.1年以上相关工作经验，有客户资源或渠道资源者优先； 4.具有较强的客户开发、沟通谈判与市场开拓能力，结果导向，抗压性强； 5.熟悉合格投资者认定及金融产品销售相关法规，合规意识强，无不良执业记录； 6.品行端正、责任心强，认同公司“业绩导向、奖罚对等、全员挂钩”的管理文化。 三、薪资福利 薪资构成：底薪10000+高额佣金+业务津贴 晋升通道：业务员→部门经理→市场部总监，业绩突出者可快速晋升； 年终激励：年度最高者奖励豪车一台；

有办公场所，有客户资源，求合伙人，要求证券投资经验丰富

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标定制个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务 5. 配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，亲和力强，责任心突出 2.熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3.具备基础金融知识，有银行、券商、财富管理机构相关经验者优先 4.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳 5. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与业绩导向的工作节奏

岗位职责： 1.保单咨询与解答。 2.保单维护服务。 3.理赔协助。 4.客户关系维护定期进行客户回访。 5.数字化服务。

1.为客户提供专业的保险咨询与规划服务，帮助客户理解产品特性及优势； 2.根据客户需求，设计个性化保险方案，促进销售转化； 定期跟进客户，维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.参与公司组织的培训，不断提升个人业务能力和专业知识； 4.协助客户完成投保流程，处理理赔事宜，提供专业支持。

1.【通勤时间】：上午九点上班，下午六点下班，不强制加班，节假日按时放假，通常会提前收工。 2.【团建文化】：团队成员涵盖80后至00后，工作氛围轻松融洽，无内卷现象，团建活动安排在工作时间内，结束后可自行选择是否参与聚餐，不参加者可直接离开。 3.【KPI与绩效】：不设业绩指标扣罚机制，无KPI罚款，仅设置正向激励奖金，达成目标即享奖励，未达标亦无处罚，详细规则可咨询人事了解。 4.【业务正规性】：开展银行直客类贷款业务，非担保、非AB类模式，业务流程合规合法，运营规范透明。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察个人能力，学历与过往经历均可沟通，金融领域具备发展空间，公司愿为有意愿者提供平台与资源，携手共同发展。 6.【是否接受小白】：接受零经验人员，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，全程带教直至独立完成业务操作。 7.【岗位开放】：除销售类岗位外，另设有非销售性质的客服岗位，主要承担产品审核与客户匹配工作，无需外出谈单或承担销售任务。 8.【工资发放】：每月20日准时发薪，支持临时预支申请，奖金现场兑现，提成随月薪同步发放。 本岗位为公司直接招聘，如有疑问欢迎随时联系我获取进一步解答~

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3.协同风控部门落实贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警风险 4.维护客户关系，提供专业信贷咨询与个性化融资解决方案 5.严格执行信贷政策与合规要求，确保业务操作合法、规范、安全 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或小额贷款行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷流程、征信系统及基础财务分析方法 4.具备良好的沟通能力、风险意识和责任心 5.持有银行从业资格证、AFP/CFP等证书者优先

服务公司老客户 维护客户及保单服务工作

银行后台岗位，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，无夜班，接受无经验。 感兴趣可提交简历，后续有专人联系您沟通具体事宜。 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术与流程，对即将或已逾期的客户进行提醒通知，操作规范合规！ 任职要求： 1、中专及以上学历 2、表达清晰，无严重地方口音 3、具备良好的语言沟通能力 薪资待遇： 1、底薪4000元+岗位补贴+绩效奖金+激励，收入上不封顶 2、晋升机制公开透明，公司成长迅速，每三至六个月组织内部晋升（组长-主管-经理） 3、提供公司食堂用餐及员工宿舍 岗位福利： 1、缴纳五险一金，享受国家规定各类法定假期，办公环境为5A级写字楼； 2、配备带薪岗前培训与持续在岗学习资源，支持横向与纵向职业发展； 3、定期组织团建活动，发放节日福利，享有带薪年休假；

银行电话审核岗位，无需业绩考核 薪资3000元（含500元绩效，正常出勤即可全额发放） 工作时间：早9晚7，不加班 每月休息4天，可自行优先选择休息日期 缴纳五险一金

急急急招人! ! ! 保底无责5500-6000 岗位薪资： 1。无责底薪兜底。 2。提成7.5%-20%，奖金不定 3。新人奖，激励奖，节日福利，下午茶 岗位职责： 1，根据后台客户的申请信息电话审核客户的资质是否符合要求 2，电话及时通知客户结果告知客户需要准备的材料并确定好办理时间。 任职要求 1。沟通表达好，有责任心，有一定抗压能力。 2。接受无经验者，小白转行。 上班不外出全程办公室办公。 提供的客户资源都是有资金需求的客户，刚需客户，员工负责审核客户资料的真实性，当天邀约上门办理。(客户资源没竞争，没抢夺) 工作内容简单没有经验的有人带，大部分00-90后氛围轻松接受小白! 注意：此工作不需要外出且处于赚钱风口 想赚钱的来!!，但是需要到公司办公的 ，宝子们 :看清楚再投递哦~~~

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议，协助制定个性化融资方案 3. 跟进贷款审批进度，协调内外部资源，高效推动放款流程落地 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，及时识别并预警风险 5.向客户清晰讲解信贷政策、产品条款及还款方式，提供专业、耐心的咨询服务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先，具备基础财务与法律常识 2.无经验要求 可培养 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户面谈与尽调工作 4.熟悉信贷业务流程及风控要点，能熟练使用办公软件及信贷管理系统 5.诚实守信、原则性强，无不良从业记录，具备较强抗压能力与团队协作精神

岗位职责: 1. 负责法拍房贷款相关业务的受理与全流程管理 2. 与客户对接沟通，明确其实际需求并提供专业的贷款咨询支持 3. 协助客户准备贷款申请材料，推动贷款流程高效完成 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持良好互动 2. 熟悉法拍房贷款的操作流程及相关政策规定，有实际贷款业务操作经历者优先 3. 具备团队协作能力，能与同事协同推进工作目标达成 薪资待遇：底薪3000+提成，月入2万起、五险、工作时间自由 节日福利、定期团建、专业培训 不是电销、不是电线、不是电销

面试稳过/高提成无责5000销售专员 职位描述 无责底薪5000+15%-40%高额提成+1.5K-3W奖金+工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品+生日福利 工作内容: 1、客户在系统提交资料，我们进行资料审核； 2、解答客户疑问，已通过审核的客户由公司安排面谈； 3、无需自行开发客户，后续由专业经理主管跟进，你可享受对应业绩提成； 4、工作地点固定，无需外勤，全程室内办公； 5、公司每三个月组织一次晋升评选，不设年龄与学历门槛，机制公开透明 上班时间:9.00-19:30 午休一小时三十分钟 任职要求: 1.具备资料审核相关经验 2.工作细致认真，责任心强 3.具备良好的协作能力，保障审核流程高效运转 岗位职责： 1.负责银行相关业务资料的审核工作 2.确保资料真实、完整，符合规范要求 公司福利： 1、公司每月推出灵活激励方案+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均薪资8k-1.5w，月均收入可达20k以上 2、员工享有带薪休假，公司定期组织团建聚餐活动 3、办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作氛围，团队以九零后、零零后为主，活力十足 4、提供主管或经理一对一指导（全程免费培训） 薪资详情

岗位职责 依托公司提供的客户资源，精准识别具有金融需求的客户群体，通过电话、微信等沟通方式，邀请客户到公司进行面对面交流 学历不限，专业不限，欢迎敢于追求高薪的你加入 年龄18 *****，形象良好，气质出众，工作期间需穿着正装，体现专业职业形象 工作详情 工作时间：9:00 - 12:30，14:00 - 18:00为工作时段，12:30 - 14:00午休 薪资福利： - 无责任底薪5000元+阶梯式高额提成，收入上不封顶。提成比例如下：业绩0 - 4万，提成15%；4 - 8万，提成20%；8 - 12万，提成25%；12 - 16万，提成30%；16 - 20万，提成35%；20万以上，提成40% - 健全的福利制度：入职即缴纳五险一金；享受各类节日礼品；定期举办员工生日会，共享温馨时刻；每周固定提供下午茶点，缓解工作压力；不定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力 发展机会：公司配备系统化培训体系，助力员工快速提升能力；拥有公开透明的晋升通道，表现突出者可晋升至管理岗，开启职业发展新篇章

岗位职责: 1. 负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元渠道挖掘潜在客户资源 2. 审核客户信用资质，提供专业的信贷建议及定制化金融服务方案 3. 协助客户办理贷款手续，确保申请资料的真实、齐全与合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与营销能力，能有效维护客户关系 2. 了解信贷产品及相关操作流程，可独立提供专业信贷指导 3. 具有团队协作意识，能与同事协同推进任务达成

一、岗位优势 1. 高提成+红包激励+绩效奖金+年终奖励+五险，成单即有收入保障。 2. 资深导师一对一指导成单流程，全程扶持，无需担忧，专注服务不搞推销。 3. 可弹性安排周末双休，享有国家规定节假日，日常无加班要求。 4. 不设年龄门槛，唯才是举，能力决定收入，上限由你决定。 二、工作内容 1. 公司精准推送意向客户资源，客户主动申请，数量充足且质量稳定。 2. 根据客户征信状况推荐匹配的正规银行可查金融产品。 3. 全程在办公室内完成作业，无需外出跑动。 三、任职要求 1. 学历不限（更注重实际工作能力）。 2. 有销售或客户服务经验者优先考虑（无经验者提供培训支持）。 3. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识。 4. 能熟练操作基础办公软件。 四、公司福利 1. 工作性质：无推销任务压力，专注于为客户提供专业服务。 2. 工作时间：上午9:00—下午6:00，不加班，每周六固定休息 3. 福利体系：五险+带薪年假+节日关怀福利 4. 不限经验，欢迎新人加入，提供带薪岗前培训、带薪试岗，试用期薪资全额发放。 （本公司属正规持牌金融机构，无业绩考核压力，团队协作氛围融洽，不强制加班，业务开展合法合规）

1.【通勤时间】：早上九点上班，下午六点下班，不提倡加班，节假日按时放假或提前下班。 2.【团建文化】：每周一、三、五提供下午茶，团队成员涵盖80后至00后，工作氛围轻松融洽，无内卷现象；团建活动安排在工作时间内，提前下班集体用餐，自愿参与，不强制，可自行选择回家。 3.【KPI与绩效】：不设业绩考核罚款机制，仅设有正向激励奖金，达成目标即享奖励，未达标不扣款；详细绩效方案可咨询HR获取具体说明。 4.【业务正规性】：专注银行直客贷款业务，无担保、无ab**类操作，业务流程合规合法，确保阳光作业。 5.【年龄限制】：无硬性年龄要求，更关注个人能力，学历与年龄均可协商；金融行业具备发展空间，公司愿为有意愿者提供平台与资源，携手共同发展。 6.【是否接受小白】：欢迎零经验人员加入，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，全程带教直至独立完成业务操作。 7.【岗位开放】：除销售岗位外，另设非销售类客服岗位，主要负责产品审核与客户匹配，无需外出谈单或承担销售任务。 8.【工资发放】：每月20日准时发放薪资，支持合理预支申请，奖金现场兑现，提成随月薪同步发放。 本岗位为公司直接招聘，如有疑问欢迎随时联系我了解详情~

1.【通勤时间】：早上九点上班，下午六点下班，不提倡加班，节假日按时放假或提前下班。 2.【团建文化】：每周一、三、五提供下午茶，团队成员涵盖80后至00后，工作氛围轻松融洽，无内卷现象；团建活动安排在工作时间内，提前下班集体聚餐，自愿参与，不强制，可自行回家。 3.【KPI与绩效】：不设业绩考核罚款机制，无KPI扣款，仅设置正向激励奖金，达成目标即享奖励，未达标无处罚。详细规则可咨询HR获取说明。 4.【业务正规性】：主营业务为银行直客贷款服务，非担保类、非ab**模式，业务流程合规合法，操作透明规范。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察个人能力，学历与经验均可协商，金融行业具备发展空间，公司愿为有意愿者提供平台与资源，携手共同发展。 6.【是否接受小白】：欢迎零经验人员加入，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，全程带教直至独立完成业务操作。 7.【岗位开放】：除销售岗位外，另设有非销售类客服岗位，主要负责产品审核与客户匹配，无需外出谈单或承担销售任务。 8.【工资发放】：每月20日准时发放薪资，支持临时预支，奖金现场兑现，提成随工资同步发放。 本岗位为公司直接招聘，如有疑问欢迎随时联系我咨询~

岗位职责: 1.负责信贷业务的市场拓展，通过多元渠道开发潜在客户资源 3.与客户保持顺畅沟通，及时解答其对信贷产品的相关咨询 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售能力，能高效开展客户交流与对接 2.了解信贷产品内容及相关政策规定，可精准提供贷款咨询服务 3.具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成整体工作目标