--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 【薪资待遇】: 无责底薪5000（4000底薪+600满勤+400补助）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会无故扣工资 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1.主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程主管谈。 2.维护客户隐私，保存好客户资料。 3.公司提供免费专业培训，没经验的新人可以快速上手。 【晋升通道】: 实习一正式一团队组长一团队主管一区长一负责人 两月一晋升，晋升空间大！ 任职资格: 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费） 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌。 【公司优势】 发展空间大，工作易上手老员工一对一指导，无考核，无业绩要求，每月底固定团建，每周四茶话会，水果零食从不缺席员工生日惊喜，节假日礼品福利，怨怼氛围轻松融洽无压力！ 不外出，不陌拜，不需要在烈目炎炎的夏天里外跑，不用起早贪黑，也不需要在寒冷凛冽的冬天冻成二哈接受小白小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!

1.拓宽市场开发新客户，维护现有客户关系。 2.有韧性、有抗压能力。 3.善于与人沟通，共情能力强。 4.协助处理销售过程中的问题，确保客户满意度。 5.具有良好的团队合作精神和客户服务意识。 6.有相关行业销售经验者优先。

工作内容：新会员的开发和拓展，维护老顾客的客情关系，认真落实执行公司的活动流程，努力提升个人的销售业绩，服从店长和店经理的日常管理和工作安排。 职位要求：男女不限，年龄20-45周岁，认可企业文化，有理想有追求，有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神。具备良好的沟通能力，目标感强，责任心强，执行力强，根据店长制定的计划目标努力完成。有过同行经验和退伍军人优先，接受毕业实习生。

<厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求: 1、根据公司标准，负责卖场的日常运营与维护（适用于装修公司、定制类卖场）； 2、为顾客提供专业咨询，深入了解客户需求并促成销售转化； 1、年龄25-38岁，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者，年龄可适度放宽； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，踏实肯干，抗压能力强； 3、薪资待遇：公司缴纳五险＋月休四天＋节日福利＋底薪＋提成＋奖金＋加提＋多项激励上不封顶，成长通道广阔； 4、招聘地区：盘锦市区 公司与盘锦多家知名装修公司、定制家居企业建立长期合作，设有独立展厅，工作地点可根据住址就近安排。 诚邀怀揣目标、渴望突破高收入的你加入我们 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围融洽、内部沟通高效透明 职位亮点：积极协作的团队期待与你携手同行

盘锦、营口地区的业务员招聘不限经验，年龄40岁以下，男女不限，负责B、C类终端便利店和超市的开发维护，提供车辆支持，。联系电话

岗位职责: 1.负责海尔、美的、格力等品牌产品的推广与销售工作 2.通过高效沟通促成交易，完成既定销售目标 3.主动参与团队协作，协同推进销售任务达成 任职要求：无经验者勿扰 1.拥有良好的沟通能力，积极进取，渴望高收入 2.能够迅速适应市场动态，持续优化销售方法 3.对工作富有热情，具备较强的抗压能力

保底5000招销售工作 介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间：9:00-15:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 5.休息时间灵活，可任意自选时间 6.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 联系人王经理： 微信同步

【·盘锦招聘信息】 保底5000招销售工作 工作时间：9:00-15:00 高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 介绍： 1.设备销售 2.可以开实习证明，公司氛围轻松 3.休息时间灵活，可任意自选时间 4.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带 联系方式王经理

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维护已有客户关系，开发并拓展新客户渠道 3.达成既定销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务洽谈技巧 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱销售岗位，拥有较强的学习能力与环境适应力

岗位职责: 1.落实公司销售方案，积极推动业务拓展； 2.维护客户关系，深入挖掘客户实际需求； 3.达成既定销售任务，持续提升业绩水平； 4.整理市场动态信息，助力产品优化与推广策略制定； 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判能力； 2.具备良好的团队合作意识，能在集体中发挥积极作用； 3.热衷于市场开拓工作，富有责任心与职业使命感； 4.执行力强，能迅速融入工作节奏并高效开展任务；

押运员一个，跑大圈兴隆台大洼盘山附近。干净利索的电话

大洼融合菜餐厅招聘 服务员一名，底薪3700➕满勤200➕提成➕公休，综合工资5千左右 凉菜师傅一名，工资面议 咨询电话：

外地工地招聘电工，月薪8000元，老板盘锦本地人，人好不差事！ 联系电话：徐

熬鱼馆田家店招聘吧台一名底薪3800满勤 200，月休3天。有点菜提成，有工龄奖。 店长侯小雪

招聘 洗碗工1名 供吃供住，月休两天 工资3200一月 地址：兴隆台瀚新花园南门 电话：

学习直播和销售专员

不安于现状，敢于挑战自我，敢于挑战高薪，能吃苦耐劳，成长自己。

招聘全职或者兼职全屋定制柜门销售专员，主要业务对接装修公司的全屋定制和柜门业务

一、约克中央空调、怡口全屋净水销售 二、销售专员负责小区业主沟通销售 三、销售营业员负责店内销售 四、销售经理负责日常管理、销售目标完成、压单促单等 五、渠道开发负责装饰公司的对接

涿州祥瑞新源商贸有限公司 主要经营海天、红太阳、老才臣、古松等一线品牌调味品，现扩大公司经营范诚聘以下岗位： 访单业务8000-9000 负责区域访单，市场维护 送货司机5000-9000 负责货品配送 库房分拣员 3500-6000 抖店后台内勤 主要负责抖店后台售后，上传新品，视频剪辑，工作简单易上手 薪资待遇：保底+提成+奖金+团建， 业务开拓能力强的话，薪资上不封顶！ 地址：涿州市林屯乡东管头村 电话：

招聘电话销售 工作时间：早八点半-晚五点（午休最少一个半小时）单休 单休 地点：惠宾街212号 内容：电话销售 法律咨询（非金融），公司提供客户名单线上签约即可 薪资：2500无责+满勤+阶梯提成 联系电话：

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： —关于薪资标准，员工入职后收入稳步提升： 入职1-2个月，月收入6000-8000元； 入职2-4个月，月收入8000-12000元； 入职半年以上，月收入可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供实习盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松无压！ 底薪无责任！底薪无责任！！无责任底薪！！！重点强调三遍！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000元【长期固定】+600元【全勤奖】+400元【补贴】+多项福利与奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000+ 公司广告投放于小红书、抖音、京东、闲鱼等平台（非APP推广），客户主动咨询后，进行信息收集与回访维护，无需自主开发客户，无需外出作业。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管负责跟进。 2.做好客户资料管理，严格保护客户隐私。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 办公室内客服岗位，不外勤、不陌拜，告别烈日酷暑奔波，无需早晚颠簸，远离寒冬冷风侵袭！ 全程室内办公，操作简单，上手快，无考核负担。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1.年龄******* 2.性别不限，学历不限，无经验可带教（不收取任何培训费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

招聘电话销售 工作时间：早八点半-晚五点（午休最少一个半小时）单休 单休 地点：惠宾街212号 内容：电话销售 法律咨询（非金融），公司提供客户名单线上签约即可 薪资：2500无责+满勤+阶梯提成 联系电话：

【工作内容】 接待来访客户并做好登记，负责文件打印及档案整理，协助上下级完成日常事务。 办理员工招聘面试、合同签署及离职手续，维护办公区域环境卫生，服从上级工作安排，协同指导同事推进任务落实。 【薪资待遇】 底薪4000＋600全勤奖＋400补助 月休四天，周末轮休，早九晚六 岗位要求：26岁以下，形象气质良好

1.通过电话沟通、直面约谈，对餐饮门店及其他门店进行考察评估、洽谈合作，并根据客户需求制定合理的运营方案。 2.完成与商户从签约到上线过程中的沟通协调，合同信息录入等工作。 3.处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务。 4.与商户保持紧密联系，推动商户积极参与促销活动。 5.有美团、仟仟、联联工作经验优先入取。

高薪诚聘选对平台，成就一半！ 【职位详情】： —员工入职后的月收入情况如下： 入职1-2个月，月薪6000-8000元； 入职2-4个月，月薪8000-12000元； 入职半年以上，月薪可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供实习盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松无压！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重点强调三遍！！！ 【薪资待遇】： 无责任底薪4000元【长期固定】+600元【全勤奖】+400元【补贴】+多项福利与奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000元以上 公司广告投放于小红书、抖音、京东、闲鱼等平台（非App推广），客户主动咨询后，进行信息登记与回访维护，无需自行开发客户，无需外出作业。 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台上提交的上门服务申请信息，业务沟通由主管负责跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 客服岗办公室办公，不外勤、不陌拜，告别酷暑严寒，无需早晚奔波。全天在恒温办公环境中完成工作，操作简单，无考核负担。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月组织一次晋升评定，发展空间广阔！ 任职要求： 1.年龄******* 2.性别不限，学历不限，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境良好，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

高薪诚聘选对平台，赢在起点！ 【职位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道进行广告投放（非APP推广），客户咨询后由专员负责信息收集与回访工作，无需自主开发客户，无外勤任务。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供盖章实习证明，岗位为坐班审核类，无业绩考核，工作轻松无压！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要说明重复三遍！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤奖】+400【补助】+多项福利及奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000+++ 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握操作流程。 办公室客服岗位，无外出要求，无陌生拜访，无需顶着酷暑奔波，也无需冒寒风劳碌！全天候室内办公，工作内容清晰易上手，无考核负担，环境舒适安心。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1.年龄16-30周岁 2.性别不限、学历不限，无经验者可参加培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用电脑设备 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌。

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，负责收集客户信息并进行回访，无需自行开发客户，无外勤任务。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需工作经验，公司提供免费带教培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用办公桌及电脑，环境舒适 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，提供专业的金融服务支持，协助客户解决融资相关问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的金融方案，指导客户完成贷款申请全流程； 3、持续跟踪客户使用体验，及时提供后续服务，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 4、关注市场变化及同业动向，收集相关信息，为公司产品改进与业务发展提供参考建议； 5、联动内部相关部门，保障业务流程顺畅合规，高效处理客户在贷款过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好的互动与信任； 2、了解金融类产品及服务体系，对典当领域有一定认知； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，能够精准识别客户诉求； 4、具备团队协作精神，能够与同事协同推进工作目标； 5、具备较强的风险把控与合规观念，严格遵循公司制度及相关法规要求。

1. 负责房源的开发与拓展，通过多种渠道收集优质房源信息，包括但不限于线上平台、线下社区、人脉推荐等，确保房源信息的准确性和完整性，并及时更新和维护房源数据库，与业主建立长期稳定的合作关系，深入了解房源特点和业主需求。 ​ 2. 积极开展客户接待与咨询工作，为客户提供专业、全面的房产置业咨询服务，耐心解答客户关于房产市场、政策法规、楼盘信息等方面的疑问。根据客户的购房或租房需求，精准匹配合适的房源，制定个性化的置业方案。 ​ 3. 陪同客户实地看房，详细介绍房源的地理位置、周边配套、户型结构、装修情况等关键信息，展示房源的优势和特色，为客户提供良好的看房体验，挖掘客户潜在需求，及时解决客户看房过程中的问题和疑虑。 ​ 4. 主导房产交易谈判，运用专业的谈判技巧和沟通能力，协调买卖双方或租赁双方的利益诉求，促成房产交易的顺利达成。协助客户办理房产交易相关手续，包括但不限于合同签署、产权过户、贷款办理、物业交割等，确保交易流程的合规性和高效性。 ​ 5. 定期回访客户，维护良好的客户关系，了解客户的使用感受和后续需求，提供持续的售后服务，收集客户反馈意见，不断提升服务质量和客户满意度，通过客户口碑推荐拓展新的业务机会。 岗位要求 1. 学历不限，市场营销、房地产相关专业优先考虑；欢迎优秀的人才加入，我们提供完善的培训和发展机会。 ​ 2. 热爱房地产经纪行业，对房产市场有浓厚的兴趣和敏锐的洞察力，具备良好的服务意识和职业道德，诚实守信，保守客户机密。 ​ 3. 具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户进行有效的沟通和交流，善于倾听客户需求，准确把握客户心理。 ​ 4. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握房产行业的新知识、新政策和新业务流程，具备良好的团队合作精神，能够与团队房产协作配合，共同完成业务目标。 ​ 5. 工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力和自我驱动力，勇于挑战高薪，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：无责任底薪1000元+高额提成（提成比例根据业绩表现而定，上不封顶），综合月薪轻松过万，业绩优秀者年收入可达20万元以上。 ​ ​2. 丰富的团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感。 3. 专业的培训与发展：公司拥有完善的培训体系，为新员工提供入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，帮助员工快速成长；同时，提供广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为团队主管、经理等管理岗位。 ​ 4. 优质的资源支持：公司提供丰富的房源和客源信息，配备专业的房产交易系统和工具，为员工开展业务提供有力支持。