工作内容： 1、使用公司分配的工作账号在抖音、快手、视频号等平台联系主播达人，完成产品对接并推动合作达成。 2、负责主播关系的日常维护与管理。 任职要求： 1、年龄23-31岁，优秀者可适当放宽条件，专业不限，需具备销售相关经验。 2、熟悉直播带货的运作模式，了解抖音、快手等主流直播平台的操作规则。 3、具备良好的沟通表达能力，有较强的协调意识和团队合作精神。 薪资及待遇： 工资构成：底薪+销售额提成（1%-2%阶梯提成），达成目标销售额可获得300-1000元不等奖励。 1、工作时间：上午9:30-下午6:00 2、每周休息一天 3、春节享受15天假期，五一及十一均享长假 4、提供工作午餐 5、享有节日员工福利

如果你在这里月薪不到1万，那不怪你，是公司还得加把劲！ 师傅手把手教学，带出单，资源随便用~ 室内办公，不用风吹日晒满街跑，各种福利等你来解锁~ 出来工作，核心就两点：开心+赚钱~ 任职要求 1、抗压能力强，心态稳，不矫情，想搞钱想成长，纯来当间谍的请绕道； 2、为人真诚，态度积极，三观正，团队清一色90、00后，该拼时拼，该乐时乐，拉帮结派那一套玩不转； 3、愿意学习，保持开放，不懂可以教，别总拿“没经验”“没人脉”当借口，这个时代信息早已透明共享； 4、学历不限硬门槛（我们更看重实力和投入度）； 5、法定节假日照常休： 还能一起团建，台球麻将安排上，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全都有。（老板说了，心情到位，效率才高）

职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接受实习生，可签订就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖） 2、提供免费专业培训，配备专人指导，一对一教学，包住，另有年终奖励+高温补贴，享受国家法定节假日休假； 3、表现优异者将获得公司重点培养，拥有广阔的发展机会与晋升通道； 4、公司定期组织丰富活动，如员工旅游、团队建设、真人CS、游乐园、户外烧烤、别墅派对、KTV欢唱、度假村休闲、农家院聚会等！ 任职要求： 1、年龄在28周岁以内，热爱销售工作，愿意在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3、欢迎应届毕业生及无相关经验人员应聘； 4、退役军人优先考虑。 工作时间：上午8:00至下午6:00，每周一固定休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 必须有车！必须有车！必须有车！！ 可全职/可兼职 无需地推或陌生拜访，客户资源由公司提供 时间自主，无需到岗坐班 薪资标准：每单150-350元，日均收入300-500元 法定休息，年龄要求：22至42周岁 不考虑频繁跳槽者，仅欢迎寻求长期稳定发展的人选～ 岗位要求：具备良好沟通能力，有销售经验者优先，情商高，接受新手入职，公司提供系统化培训！！ 消息回复可能存在延迟，请直接交换联系方式沟通事宜，工作日可随时安排面试

招聘：知识产权顾问（双休不加班） 职责：通过公司培训能将公司分配资源通过电话、微信、邀约的等方式挖掘客户，分析潜在客户的需求；掌握销售技巧，面对面交流，积极开拓市场；有良好的商务谈判技巧和沟通能力，期望在科技类企业高端服务行业长远发展；口齿清晰，善于与人沟通，成绩优秀者可带团队； 待遇：入职无责底薪3000元，最高浮至5000元，提成比例：10%~20%。20-40岁之间，双休，五险，节日福利，年底奖金，每年旅游。

配件销售人员 大专及以上学历，38岁以下，责任心强，善于沟通，抗压上进，团队协作，有经验者优先，条件优秀可放宽。客户拜访、政策传达品类开发、新品推广、日常补货、订单维护 薪资福利:月薪3000 - 5000元，月休4天，，员工福利齐全 招工人数:1名 敢拼敢干=高收入! 工作地址:法库县

一.岗位职责: 1. 开展销售工作，利用精准资源达成业绩指标 2. 持续维护客户关系，保障服务品质 二.任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动 2. 能迅速适应工作节奏，积极主动推进销售任务 3. 具备团队协作意识，配合团队成员共同实现目标 三.薪资待遇 1. 试用期底薪4500加提成加补助 转正后底薪6000加提成加补助 2. 多项奖励包含日奖、周奖、月奖及年终奖 四.福利待遇 1. 公司提供免费住宿 2. 晋升机制公开透明 3. 缴纳五险一金 4. 实行老带新机制，初期由资深员工指导 5. 绩效奖金、节日福利、员工旅游，无加班情况 五.工作时间 早上八点半至晚上六点 每周日休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自带教，提供免费住宿，缴纳社保，晋升空间大，奖金激励

销售涂装设备及零部件

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，全国服务企业超20万家，累计用户破亿，稳居国内无人零售运营领域首位。 我们是一家产品成熟、实力雄厚且兼具开放与包容特质的企业；一个朝气蓬勃、只要有能力就能脱颖而出的舞台，诚邀你来冲刺月入3W！ 【薪资】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、综合薪资10-25K，基础月薪4600元，入职即享五险一金（2-3个月员工平均完成7单，月收入可达10k+） 3、月度绩效+阶梯提成机制，每单收益300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高3000元 4、资深/星级津贴最高5000元，多重奖励加持，高薪触手可及 5、流水分润机制：柜机运营产生的营业额可长期参与分润，单月分润最高达8000元 6、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业赋能培训，有能力、肯付出就能收获更多 7、系统化培养体系：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 8、晋升通道畅通：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 9、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰目标，具备强烈进取心和创收意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

聘水电工.电器维修安装合作人员，学员，成手日薪二百~三百五现开兴区个人活源，也可以兼职，承接空调拆装，室内改水电，装修安装.收售，空调充氟汽车空调，.

沙场长年招聘上沙子水泥力工

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李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

诚招 轻质彩画1名，有工价，联系电话: 地址:城东开发区

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北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。） 报名                     ，有人报名给我说。

招聘：风险管理师 薪资：5000元以上/月 1.大专及以上学历，金融、保险、营销、管理等相关专业优先，有销售、客服、金融行业工作经验者优先。2.认可保险行业发展前景，认同大童企业文化与专业服务理念，具备强烈的责任心与服务意识。3.拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与客户亲和力，善于搭建客户信任关系。4.具备较强的学习能力与自驱力，能快速掌握专业知识与业务技能，积极主动完成工作任务。5.无不良从业记录，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业素养。

公司招聘兼职微信测流（包教会）销售人员3名，工资隔日发放，每天工作几个小时，弹性工作可根据自己的时间工作，工资可达到4000+，适合宝妈和时间自由人员做，，年龄50岁内，报名电话，，公司地址，兴隆台新宇宾馆

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准： 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4000底薪+600满勤+400补助）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会随意扣除薪资 高额提成15%起提-最高50%+开单奖励(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司会在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告(非APP推广)，客户咨询后收集相关信息，进行回访沟通，无需自行拓客，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在平台上提交的邀约上门签约申请，业务洽谈由主管全程跟进。 2. 保障客户隐私安全，妥善保管客户资料信息。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：办公区域整洁舒适，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 发展平台广阔，工作内容易上手，老员工一对一辅导，无业绩指标，无考核压力，每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日惊喜不断，节假日礼品福利齐全，团队氛围轻松和谐无内卷！ 不外出，不陌拜，无需在酷暑天气奔波，不必早出晚归，也无需在寒冬中受冻，欢迎小白加入，实习生可盖章坐班审核岗，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的话强调三遍!!!!

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告，客户咨询后收集相关信息，进行回访跟进，无需自主开发客户，无外勤任务。 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程负责。 【福利待遇】： 1. 无责任底薪5000元+提成 2. 享受法定节假日带薪休假，提供超长年假 3. 每周四下午茶，月底组织团建，发放生日福利、节日福利 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、零经验可培训（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理规定 4. 办公环境：办公区域整洁舒适，配备独立工位及电脑设备 每日在办公室内完成工作任务，无需外出拓展，工作内容易掌握，无业绩考核压力，长白班次，恒温办公环境，每人配置专属办公桌。

薪资待遇: 1.无责5000+15%-50%提成+奖金 2.带薪年假 3.新人入职培训，接受新人无经验 4.公司配备电脑,手机 工作时间:9.00-18.00午休1个半小时小时，每周六休息，法定节假日休，带薪年假 工作内容:1.根据后台客户的申请信息，审核客户资质是否符合要求 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确认好办理时间 3.进行客户的邀约、谈判、跟进后期手续的办理4.做好记录和资料整理 岗位要求1.男女不限，年龄18周岁-30周岁2.普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅3.无需经验，应届生、小白有培训有师傅带

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30 晚班：14:30-21:00（早晚轮班制）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪增加200，担任导师底薪上浮500，晋升为王者导师底薪直接提升1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡可获20-180元奖励； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高累计至10天； 6、母亲节是韦小宝特别重视的节日，每位员工每年可免费为母亲选赠一件价值不超过1000元的服装，其他节日亦配有节日福利及内部购衣优惠等； 7、晋升通道： 销售方向 导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向 导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑； 3、服务意识强，能准确把握客户需求并提供有效服务 4、具有强烈的收入增长、职位晋升或长期发展意愿

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准： 入职1-2个月，薪资6000-8000之间。 入职2-4个月，薪资8000-12000之间。 入职半年以上，薪资15000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责任底薪5000（4000底薪+600全勤奖励+400补贴），只要按时出勤不旷工即可全额领取！绝不随意克扣薪资 提成比例15%起，最高可达50%+成单奖励(66-2888.88)+绩效奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台进行广告投放（非应用内推广），客户咨询后收集相关信息并跟进回访，无需自主拓客，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在线上提交的到店签约预约申请，业务沟通由主管全程对接。 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月评估一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00---19:00，午休时间为12:00---13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 晋升机会多，工作内容易掌握，老员工手把手带教，无业绩指标，无考核压力，每月固定组织团建活动，每周四设有茶话会，水果零食持续供应，生日惊喜不断，节日礼品准时发放，团队氛围轻松愉快无内卷！ 不外勤，不陌生拜访，无需在酷暑中奔波，不必早出晚归，也无需在寒冬中受冻，欢迎应届生、实习生加入，可提供实习盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，无工作压力！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要事项强调三遍！！！！

1. 通过电话联络或面对面交流，对餐饮、综合服务、酒水类门店开展实地考察、评估及合作洽谈，结合商家实际需求提供针对性的运营策略。推动本地优质商家接入抖音团购平台，并负责后续的运营支持与维护工作。 2. 负责商户从签约至上线全流程的沟通协调，完成合同信息的整理与系统录入等相关事务。 3. 负责日常运营管理，包括活动策划执行、价格方案调整、合约到期后续签等事宜。 4. 与合作商户保持长期稳定沟通，积极引导并协助其参与平台各类营销推广活动。 5. 具备美团、仟仟、联联等同类平台从业经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推介产品，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、与4S店保持长期稳定的合作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化训练、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

招聘：充电桩销售 / 抖音本地生活销售（可兼职/可全职） 一、充电桩销售 - 负责家用/商用充电桩推广、客户开发、渠道拓展 ​ - 对接物业、企业、新能源车主、工程客户 ​ - 要求：有销售经验优先，新能源/汽车/工程行业更佳 ​ - 薪资：底薪+高提成+奖金，上不封顶 二、抖音本地生活销售（BD） - 开发本地餐饮、酒店、休闲娱乐等商家，洽谈抖音团购/探店/直播合作 ​ - 协助商家上线、运营对接，完成签约与业绩 ​ - 要求：会沟通、能跑店、熟悉抖音优先 ​ - 薪资：底薪+高额提成+激励，轻松月入过万 任职通用：沟通能力强，有责任心，能抗压，愿意跑市场 工作地点：本地就近 应聘：直接私信/电话，备注应聘岗位

物流销售职责： 一、工作内容： 入职后协助销售经理维护现有客户，快速掌握业务流程，通过电话沟通及实地拜访等方式拓展新客户资源，主要面向生产制造类企业开展业务； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验； 2. 年龄24-33周岁，入职需前往北京参加约8天培训，期间薪资照发，食宿及交通费用全额报销； 3. 能适应高强度工作，对销售有热情，性格积极乐观，可接受短期出差安排； 4. 绩效薪酬制，无责任底薪，提成上不封顶； 三、福利待遇 1. 工作时间：早9:00-晚19:00； 2. 底薪范围5500-7000元，上岗半年后平均月收入约8000元，一年后平均可达12000元左右，收入无上限； 3. 享有各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），整体薪酬水平领先同行业标准； 四、工作地址 沈阳市铁西广场地铁站旁第一商城B座1304室 岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容，结合市场反馈推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2. 制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3. 拓展新市场，开发潜在客户，持续深化客户关系管理； 4. 收集整理行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 任职资格： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于团队协作，能独立应对和解决实际问题； 2. 性格外向，抗压能力突出，行动力强； 3. 热衷于销售岗位，愿意长期深耕销售领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 按销售额计提提成 入职即办理五险