一、任职要求 1. 年龄在40周岁以内，具备销售工作经验（拥有汽车销售背景者优先考虑）。 2. 语言表达清晰流畅，富有亲和力，对达成销售目标有高度积极性。 3. 具备较强的学习能力，能够迅速熟悉产品内容及掌握销售方法。 4. 工作态度积极，踏实肯干、耐心细致，具有良好的责任意识。 二、薪资待遇 1. 薪资范围：5000-25000元/月。 2. 缴纳七险一金、提供补充医疗保险、免费工作午餐、年度带父母健康体检福利、享受带薪休假。

1、有一定的汽车产品知识和营销知识: 2、具有良好的组织、沟通能力以及较强的社交能力; 3、两年以上驾驶小汽车经验，形象好，气质佳，服务意识强; 4、有一年以上汽车销售工作经验或销售行业三年以上工作经验均可。

岗位职责: 汽车销售，涵盖新车及二手车的售卖工作

一、任职要求 1.年龄40岁以下，有销售经验（有汽车销售经验者优先）。 2.沟通表达流畅，具备亲和力，对销售结果有强烈追求。 3.学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。 4.对工作有积极向上的精神，做事勤奋有耐心，有责任心。

一、任职要求 1.40周岁以下。 2.专科以上学历或同等学力。 3.有3年以上汽车品牌或1年以上造车新势力销售管理经验，同时有不少于1年的4S店销售经理经历。 4.诚信、人品佳、工作敬业，有完成高目标的必达精神，有狼性、有激情。5.在应聘区域内有团队组建资源、市场资源、客户资源等。 6.熟悉门店零售运营流程。 7.有良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 1.薪资：15-25万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。

于洪新城李华泽熟食店招聘销售员 底薪3500+200满勤提成 联系电话

岗位职责：通过电销方式为客户讲解财税会计业务配合面销完成签单。（公司提供客户资源） 任职要求:会使用电脑，按要求完成每天工作量。 学历不限，接受应届毕业生，有无销售经验均可，对销售工作热情 薪资福利待遇:底薪+提成+奖金+五险+年节福利+生日福利+月底团建 早9晚5.30午休一个半小时双休，每天工作7小时，法定节假日休息

只负责邀约的客服岗位！非销售类工作！ 提供前期带薪试岗，入职后由资深员工一对一指导，零经验也能快速上手并获得收入！ 晋升通道畅通，能力达标即可申请晋升，发展空间广阔！ 团队氛围融洽，工作环境轻松，管理层均为年轻骨干，沟通无障碍！ 公司注重员工成长，定期组织专业培训，助力提升个人能力与综合素养！ 福利体系完善，办公选址5A级写字楼，配备保险、节日礼品、定期团建活动， 日常设有小游戏竞技、每日激励奖、季度奖励、年终奖金等，收获感满满！ 周末实行单双休制度！ 享受国家法定节假日带薪休假！ 工作时间：上午9点至下午5点，中午休息1.5小时，节假日正常休息。 薪酬结构：日度奖励+绩效奖金+15%-50%提成。 新人入职前1-2个月收入可达5000+，熟练后收入无上限，月入过万很轻松。 欢迎有求职意向者咨询！全天在线解答！

招销售人员，运营人员，团队长，是一个非常好的项目，团队长2人，运营3人，销售若干，好省公司2015年成立，23年做线下本地生活服务平台，打造全国第一导购品牌！互联网科技公司，在职人员属于公司股东，享有终身管道收益！0投资，没有人格风险，轻创业，欢迎您的加入！

有一定的销售经验擅长沟通有团队意识有目标感会拍视频

兴隆台紫园小区南门，招聘，烧烤师一名，工资7000元，活好干，就10来样烤串，能吃苦，有责任心就行，不用烧烤师傅出菜，电话

物业招聘岗位： 【倒班保安员】2人，52岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】2人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【会服】1人；35岁以下，身高1.65以上，有相关工作经验。 5.【电工】1人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，50岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 :同步

招包棉工，3名，事少的服从管理的，联系电话

盘锦市大洼区招二保焊/气焊、铆工/钣金住宿免费，吃食堂一天三顿只需服从管理能吃苦耐劳。有疑问电联徐

盘锦盘山区双台城夜市招聘长期小吃卖货人员 工作时间下午4点到10点 要求能吆喝 干活立正点 薪资 2400一个月 联系

汽车销售，工作轻松，氛围好，有无经验均可，你想实现高薪且工作时间自由，联系

岗位职责： 1.负责二手车的客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业购车咨询与解决方案 2.独立完成车辆介绍、试驾安排、价格谈判及合同签订等全流程销售工作 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购机会，持续提升客户满意度与口碑传播 4.参与门店日常运营支持，包括车源信息整理、市场行情调研及竞品动态跟踪 5.积极参与团队团建与业务培训，快速掌握产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者可接受，公司提供系统化带教培训及资深师傅一对一指导 3.性格开朗，抗压能力强，有目标感和销售热情，能适应快节奏工作环境 4.遵守工作时间（8:30-17:00），每月轮休4天，服从门店统一管理 5.工作地点为沈阳市于洪区沙岭街道，需稳定在岗并认同企业价值观

沈阳招聘二手车销售 沈阳最大二手车行 五百台现车 两万平米展厅！ 【工作时间】 8:30-5:00 月休四天 包住 每月一次团建 【提成两种模式】 1.保底四千 卖一台车提500 2.没有保底 卖一台车提成6000-20000(具体看车款多少） （每月五号开工资 绝不拖欠） 新人前期有师傅带 【位置】 沈阳市于洪沙岭

岗位职责： 1.负责二手车的客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业购车咨询与解决方案 2.独立完成车辆介绍、试驾安排、价格谈判及合同签订等全流程销售工作 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.参与门店日常运营支持，包括车辆展示整理、市场信息反馈及团建协作 5.遵守公司销售规范与服务标准，确保客户满意度与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验者可接受，公司提供系统培训及资深师傅一对一帮带 3. 积极主动，抗压能力强，有目标感和团队协作精神 4. 能适应8:30-17:00工作时间，月休4天，服从工作地点（沈阳市于洪区沙岭）安排 5.认可多元化提成机制，愿通过业绩实现收入增长

岗位职责： 1。为客户提供专业的二手车咨询服务，确保客户了解车辆状况及市场价值； 2。负责车辆展示，通过试驾等方式提升客户体验，促成交易； 3。维护客户关系，跟进潜在客户，提高客户满意度和忠诚度； 4。协助完成市场调研，分析竞争对手，为销售策略提供数据支持； 5。与团队协作，确保交易流程的顺畅及售后服务的质量。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够自信地与客户交流； 2。对汽车行业有浓厚兴趣，了解二手车市场动态； 3。有较强的服务意识，能够处理客户疑问和投诉，提供解决方案； 4。具备一定的销售经验，有汽车销售背景者优先； 5。诚实守信，责任心强，能够承受工作压力，达成销售目标。

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.巩固维护现有客户关系，积极开发新客户渠道 3.达成既定销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱销售岗位，拥有较强的学习能力与环境适应力

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 接受小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!! 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定]+600【全勤]+400【补助】+各种福利奖金 提成7.5%起提-最高50%，新人入职保底5000+++ 公司在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台进行广告投放（非APP类），客户咨询后，收集客户信息并完成回访，无需自主开发客户，无需外出作业。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台上提交的上门服务申请，并登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零经验新人也能快速掌握工作流程。 办公室客服岗位！不外出、不陌拜，告别酷暑严寒，无需风吹日晒，不用早出晚归！全天在恒温办公环境内完成工作，操作简单，上手快，无业绩考核压力。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格: 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、无经验可带教（不收取任何培训费用） 3.身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境:环境舒适，配备独立办公桌及电脑设备 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌。

我们能给你提供的： 1、无责任底薪+高额提成+佣金阶梯奖励+职级薪资=月薪过万不是梦 2、免费培训：公司各阶段均配备系统化培训，助你从行业新人实现职业蜕变 3、晋升机制：每季度开展公开透明的晋升评估，有能力就有舞台！ 4、福利体系：带薪年假、团队旅游、节日关怀，平衡工作与生活！ 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展通道与成长空间 2、系统的电话销售专项培训（涵盖贷款基础知识、沟通技巧、客户开拓与维护等），全程带薪学习，专人辅导，老员工一对一帮带 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄18-40周岁；综合条件优秀者可适当放宽要求 2、具备较强的学习能力，态度积极，愿与价值观正向、诚实守信、追求进步的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，渴望挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念 4、意志坚定，抗压能力强，能在压力、挑战和复杂环境中持续突破 岗位职责 1、以电话外呼为主要方式，拓展并维护有贷款需求的客户资源 2、分析客户贷款需求，提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇：法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险福利+春节假期

岗位职责: 1、通过电网销等形式进行邀约，经理洽谈业务。 2、公司提供客户资源；不需要自己开发。 3、不要求有相关经验，沟通流利; 任职要求: 1、热爱销售，性格开朗、上进心强; 2、表达、沟通、承压能力强； 3、有无经验均可，入职有培训有老人带; 4、有销售工作经验或互联网销售经验者优先。 备注: 年龄40岁以下，有过电销经验优先。男女不限。实习生可接收 其他福利:福利:节日礼品、周年礼物、专项奖金、生日礼券、、每周下午茶。 上班时间:8:30-12:00.13:30-17:00，双休，节假日正常休 薪资待遇：无责底薪+全勤+补助+奖金+绩效+福利 综合薪资5k-2w上不封顶多劳多得； 拒绝无效加班，我们销售岗到点就下班

高薪诚聘选对平台，赢在起点！ 【职位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道进行广告投放（非APP推广），客户咨询后由专员负责信息收集与回访工作，无需自主开发客户，无外勤任务。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供盖章实习证明，岗位为坐班审核类，无业绩考核，工作轻松无压！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要说明重复三遍！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤奖】+400【补助】+多项福利及奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000+++ 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握操作流程。 办公室客服岗位，无外出要求，无陌生拜访，无需顶着酷暑奔波，也无需冒寒风劳碌！全天候室内办公，工作内容清晰易上手，无考核负担，环境舒适安心。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1.年龄16-30周岁 2.性别不限、学历不限，无经验者可参加培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用电脑设备 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌。

任职要求 1. 开拓市场并积极开发新客户，同时维护现有客户关系。 2. 具备较强的心理承受力和抗压能力。 3. 擅长人际沟通，具备良好的共情能力。 4. 协助解决销售流程中的各类问题，保障客户满意度。 5. 具有优秀的团队协作意识和客户服务导向。 6. 有相关行业销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险、双休及法定节假日休息 4. 销售业绩提成奖励 5. 工作时间上午八点半至下午五点，中午休息一个半小时

岗位职责 1、负责甲方单位的计划、结算、验收等流程工作； 2、负责甲方客户的日常维护、沟通能够及时解决问题； 3、协助业务经理做好其交办的工作。 任职资格： 1、年龄27-40岁之间，无不良嗜好，无犯罪记录。 2、大专以上学历，具有优秀的语言表达和办事能力。 3、能够熟练运用OFFIC、Excel、Word等办公软件。 4、具有3年以上石油物资行业工作经验者优先。 5、具有5年以上销售行业工作经验者优先。 6、熟悉石油钻采设备安装和维修者优先。 工作时间：早八晚五法定假日休息双休 薪资待遇： 1、工资：底薪4000元/月绩效奖+年终奖+补助。 2、福利：缴纳五险、免费午餐、出差补助、车补、通讯补助、体检。

公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告，客户咨询后收集相关信息，进行回访跟进，无需自主开发客户，无外勤任务。 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程负责。 【福利待遇】： 1. 无责任底薪5000元+提成 2. 享受法定节假日带薪休假，提供超长年假 3. 每周四下午茶，月底组织团建，发放生日福利、节日福利 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、零经验可培训（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理规定 4. 办公环境：办公区域整洁舒适，配备独立工位及电脑设备 每日在办公室内完成工作任务，无需外出拓展，工作内容易掌握，无业绩考核压力，长白班次，恒温办公环境，每人配置专属办公桌。

岗位职责： 1. 通过电话方式与客户保持良好沟通，掌握客户实际情况，深入挖掘潜在需求，协助客户缓解资金压力； 2. 协助客户对接银行信贷服务，非直接放款，负责接待到访客户，结合客户具体需求，匹配合适的金融产品方案； 3. 建立并完善客户档案体系，定期跟进存量客户，维护稳定、持久的合作关系； 4. 主动参与公司安排的各类培训，包括业务知识、产品讲解、渠道拓展及专业技能提升等。 岗位职责： 1. 利用电话与客户进行高效交流，明确客户诉求，发掘销售契机并达成销售目标； 2. 持续维护既有客户关系，定时回访，提高客户满意程度与黏性； 3. 参与销售团队日常例会，交流成功经验与典型案例，协同促进整体业绩增长。 薪资待遇 1、底薪4500 上不封底 2、法定节假日休息 3、每周六休息 4、早上8点30到晚上5点半

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度，认真对待每一项任务； 5、适应能力强，性格乐观进取，愿意与团队分享经验与心得。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入3000-4000元，与当月实际出勤天数挂钩； 2、工作时间：8:30-午休-18:00或9:00-18:00，具体安排依据门店运营情况而定； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成，综合月收入4K-8K，上不封顶