一、岗位职责 1. 课程开发与实施 负责编制及修订小儿推拿教学大纲（涵盖0-12岁儿童推拿技术/穴位识别/常见病症辨证方法） 设计教学方案与多媒体课件（案例库需包含不少于20种病症，如积食/便秘/咳嗽等） 2. 教学管理与实操指导 演示规范的推拿操作流程（包括7项基础手法及6类组合应用方案） 辅导学员熟练使用《体质辨识表》，确保90%以上学员通过考核 3. 学员成长追踪 每周开展学员技能测评（重点评估感冒调护/穴位定位/育儿咨询能力） 建立个人成长档案（持续跟踪就业情况并迭代优化培训体系）

一、职位描述： 1、负责母婴护理人员的统筹管理与工作调配，开展护理服务评估； 2、在合作医院进行日常查房与楼层巡查，监督护理人员执行护理规范； 3、组织并实施三甲医院项目内母婴护理员的培训工作，落实质量管控措施； 4、管理医院项目品质部门相关文件资料及档案系统； 5、组织实施培训后的考核工作，并完成总结分析； 6、协调处理与品质管理部门相关的其他事务。 二、任职要求： 1、学历：全日制专科及以上 2、专业：护理专业 3、年龄：25-50岁 4、工作经验 （1）具备两年以上三甲医院临床护理工作经历 （2）具有三年以上医院临床护理岗位经验 5、熟练掌握常用办公软件操作 三、工作时间：8:00-17:00 单双休

大连飞雅教育科技有限公司薪资：3000-5000管理学生，答疑，6-10:00

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态跟踪与研究，负责题库开发及考试教材、教辅图书的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历 药学讲师：药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业背景，具备相应资格证书，教学经验不限； 中医讲师：中医学或相关专业，持有相关资格证书者优先考虑 2.具备良好的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言流畅，学习能力强； 4.能够适应全国范围内的授课安排 全国师资中心统一调配 【薪资结构】基础工资+绩效工资+教研奖金+课时费 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双休轮替； √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部保障，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理机制 √薪酬待遇：提供行业具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现，为优秀员工提供持续增长的薪酬调整机会 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造浓厚的学习氛围 √晋升机会：每年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养方案

工作职责： 1. 负责法拍领域法律知识及风控流程的培训课程策划与开发，保障内容兼具专业性与实操价值。 2. 根据员工不同发展阶段（新入职/骨干/管理岗）制定分层分类培训计划，通过线上与线下融合模式开展教学与指导。 3. 监测培训实施成效，汇总参训人员反馈意见，持续迭代优化课程结构，增强团队业务水平与风险防范意识。 4. 协同推进企业知识管理系统建设，归纳整理法拍业务中的代表性案例，转化为标准化、可复用的教学资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业背景，取得法律职业资格证者优先考虑。 2. 具有2年以上法律实务或培训授课经历，了解司法拍卖、不良资产处理等业务者更佳。 3. 具备良好的逻辑分析与语言表达能力，能够将复杂的法律概念通俗化、体系化输出。 4. 熟悉课程体系建设流程，能熟练运用PPT、思维导图等工具进行培训资料制作。

岗位职责： 1. 结合公司发展目标与市场动态，制定阶段性培训方案； 2. 负责产品知识培训、推广会组织及门店用药指导，提炼核心卖点，开展联合用药培训； 3. 对培训成效进行评估，并依据评估结果优化后续培训策略； 4. 定期与销售人员交流，掌握一线工作情况，协助解决实际业务难题； 5. 跟踪竞品信息，分析其主推卖点，针对性地开展专项培训； 6. 汇总市场反馈，及时向相关部门传递关键信息； 任职要求： 1. 具备行业背景，药学或中药学相关专业优先； 2. 具备较强的表达能力与现场组织协调能力； 3. 有中医药销售领域培训经验，曾担任中医药企业内训师、外训讲师或药店店长者优先考虑。 福利待遇：有能力者薪资面议+入职缴纳五险一金+节日福利+免费午餐+带薪年假 望花地铁口4号线有班车接送！ 望花地铁口4号线有班车接送！ 望花地铁口4号线有班车接送！

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.教学风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长不少于连续2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对稳定； 4.远程居家办公，为长期兼职性质岗位。

一、岗位职责 1. 负责公司招商会议、分享活动的现场宣讲，精准传递项目价值，有效激发客户合作意愿。 2. 配合开展招商活动的筹备与执行，主导招商项目的主持及宣讲环节。 3. 持续优化宣讲课件内容，深入理解并整合传播企业文化与核心价值。 4. 针对会议营销中的重点意向客户，进行招商政策解读与合作引导，承担现场招商业绩目标。 5. 跟踪评估会议营销效果，总结复盘并提出可行性优化建议，持续提升转化效率。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，具备3年以上培训、授课或主持相关工作经验。 2. 普通话标准，具备出色的口头表达与沟通协调能力。 3. 形象良好，举止得体，干练亲和，具有较强的职业气质。 4. 具备优秀的现场把控能力与客户思维引导技巧，能灵活应对各类会场情况。 5. 对会议营销有热情，拥有大健康产业领域会销授课经历者优先考虑。 6. 能够接受出差安排。

盘锦市盘山县招工地小工/杂工，200一天，包吃包住，能干十来天，不超过60就行

寻找具备降水作业能力的队伍。

高升附近招聘替班人员，工作时间为半天，负责操作死夹子，工作内容较为轻松。

找押运员一名200啥也不管一会就走，啥要求没有周师傅

招聘：保安员薪资：￥4K-4.5K1、负责厂区门禁管理，严格对进出人员、车辆、外来施工人员、访客进行登记、核验、管控；2、负责厂区日常巡逻，重点巡查生产区、储罐区、仓库、围墙及消防重点部位，排查安全隐患，及时上报异常情况；3、管理厂区物资出入、车辆疏导，严禁违禁品、危险品违规进出厂区；4、维护厂区治安秩序、上下班秩序及厂区公共区域安全；5、熟练掌握消防器材使用方法，配合公司做好防火、防盗、应急突发事件处置工作；6、认真填写值班记录、巡查台账，严格执行交接班制度，坚守岗位、服从管理；7、严格遵守化工企业安全生产管理制度，完成领导安排的其他安保相关工作。

弹性工作制，抖音教育知识付费赛道 时间自由灵活！收入不差！多劳多得！ 公司学习氛围好！只要认真做，收入绝不算差！ 适合小初高全职妈妈、外聘老师、教培老师等！各行各业销售相关从业人员！ 居家办公，公司提供成熟话术&资料和技术指导 公司会辅助起号，每场工作结束后也会有复盘。 有专门的培训，接受无经验小白。 工作内容： 1.负责现有抖音/视频号的日常工作 2.完成公司提供的专业指导培训 职位要求： 1.表达流畅，活泼开朗 2.完成培训指导，积极学习，保证每天准点开讲，不限经验（有过销售经验或培训讲师经验，以及教培老师经验最佳） 3.学历最少大专，或者对教育事业感兴趣 4.为人负责、诚信、积极、乐观上进，对自己和工作负责

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【公司提供课程和教案，居家即可，线上面试】 非传统K12 【岗位职责】 1. 根据教案和课件，针对2-7年级学生进行线上小班（9-10人）直播授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的、完成教研任务； 3. 通过优化教案、教学设计、教学课件等不断提升教学品质； 4. 做好家校服务，通过及时反馈学生学习情况、及时批改作业等提高家长满意度，配合教务提高续费。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，可为大四及研三的同学提供全职实习的机会； 2. 专业不限，对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等各类主题兴趣浓厚，阅读面广、知识储备相对丰富； 3. 同理心强，亲和力佳，具备一定的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，对教育工作有高度的热忱。 【福利待遇】 五险一金，综合base在6-9k居多。 【工作时间】 做五休二，周内通常安排周二周三两天休息。 【公司及产品介绍】 我们是一家新型线上素质教育公司，与传统的应试教育不同，是通过线上圆桌会的形式开展少儿思辨课程。我们的老师会围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨话题进行深入讨论，通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力，引发思维碰撞，从而引导孩子建立正确的价值观。其中“圆桌星球”是我们的品牌名，各平台账号昵称均为“圆桌星球”。

三年级家教老师 每天2小时，每小时40元。具体时间电话沟通

岗位职责： 1、负责公司产品在直播平台的早、晚场次直播工作 任职资格： 1、中医或医学类相关专业背景者优先考虑 2、年龄不超过45岁，形象良好，具备较强亲和力，沟通表达顺畅，工作态度认真负责，富有耐心 3、有中老年市场会销讲授经历，具备线上或线下授课经验，熟悉保健品销售者优先录用 4、熟悉中医经络穴位知识及传统养生功法 5、无不良生活习惯 薪资待遇： 底薪8000元，另享销售回款提成，定期组织团队建设活动

岗位职责：(无责底薪4K-5K+提成，综合8-13K) 1、团队培训与能力提升：主导直销团队的系统化培训工作，涵盖产品知识讲解、销售技能强化、客户沟通策略及协作意识培养，助力整体业绩提升 2、培训体系搭建与迭代：根据公司发展战略，策划并执行匹配业务需求的培训课程与资料，持续优化内容，确保专业性与实操性 3、终端销售推动支持：深入一线市场，指导合作门店开展商品陈列规划、价格体系设定、上架节奏把控及定价管理，增强品牌终端竞争力 4、成效追踪与改进：监控培训落地效果与市场反应，结合数据复盘销售表现，为团队成员提供针对性辅导与激励建议 5、协同推进跨部门合作：联动销售、市场等部门高效配合，保障培训项目顺利实施，共同推进业务目标实现 任职要求： 1、具备出色的表达能力和现场引导能力，能有效调动学员参与热情，营造积极互动氛围 2、有直销领域相关工作经验，了解行业运作机制及市场发展趋势 3、具备较强的沟通协调能力，能够推动多部门协作并落实关键任务 4、富有创新意识，可独立设计具有吸引力的培训方案，提升团队向心力与执行力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-16 一、岗位职责 1.搭建主播表情管理培训体系并承担教学任务，围绕直播常见场景（如演唱、舞蹈、娱乐互动等）开发专项课程，内容聚焦表情感染力、情绪表达精准性、镜头表现协调性等核心维度。 2.根据主播个体风格与实际问题，开展一对一或小组形式的表情指导，运用案例解析、情景模拟等方式，解决表情呆板、情绪不连贯、与内容匹配度低等情况。 3.持续跟进主播直播表现，评估表情运用成效，动态调整培训策略，确保所授技巧有效转化为直播数据提升（如观众停留时长、互动频率等）。 4.整理直播领域内表情运用趋势及优质范例，持续更新课程内容，助力主播塑造独特表情标签，强化个人形象辨识度。 二、招聘要求 （一）学历与专业背景 •本科及以上学历，表演、戏剧影视表演、播音与主持艺术等相关专业优先，有表情训练、表演教学或主播辅导经验者条件可适度放宽。 （二）专业能力 1.掌握表情管理底层逻辑，能清晰拆解“微表情传递情绪”“表情与语言/内容联动”“镜头前表情幅度控制”等关键技术要点。 2.具备较强的教学转化能力，能依据主播性格特征及直播类型灵活设计培训方案，注重实操性，避免空泛理论。 3.熟悉直播生态运作机制，确保表情训练方案符合平台流量推荐规律与用户观看习惯。 （三）综合素养 1.具备敏锐的观察能力，能迅速定位主播表情问题成因（如因紧张引发的面部僵硬等）。 2.表达条理清晰，善于用通俗易懂的方式讲解专业技巧，避免使用生僻表演术语，保障主播理解与落地应用。 3.承压能力良好，能适应直播行业非固定作息，配合主播排班安排进行课后辅导或紧急强化训练。

认真负责，不迟到早退，频繁调课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位职责： 负责高考志愿填报相关工作； 工作性质为兼职，需积极配合校区完成模拟志愿及正式志愿的填报任务，必要时协助咨询老师进行客户沟通与签约支持； 任职要求： (1)具备良好的沟通表达、说服技巧及分析归纳能力，有较强的规划统筹能力和敏锐的观察力； (2)学习能力强，能快速掌握相关政策与流程； (3)有3年以上在辽宁地区从事高考志愿填报的实际工作经验； (4)具备团队协作意识，能够配合整体工作安排； 薪资待遇：无底薪，提成800元-1000元左右，根据实际填报数量和个人能力核定具体金额，可面议。

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常辅导与能力培养，持续提升成员专业水平与业务产出。 2. 制定并优化销售策略及执行流程，确保销售动作契合公司发展方向与市场动态。 3. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业建议与服务方案。 4. 参与销售项目的规划与落地实施，助力品牌影响力扩大与市场份额增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和团队合作意识，善于调动团队积极性与潜能。 2. 热爱销售事业，具备敏锐的市场洞察力和扎实的客户服务理念。 3. 适应高强度工作节奏，拥有较强的自主驱动力与结果导向思维。 4. 工作踏实尽责，能承受压力，具备应对挑战与解决实际问题的能力。

岗位职责: 1.策划并执行多样化的培训课程，提升团队专业水平与综合能力。 2.根据市场动态及产品特点，持续研发与优化培训内容，保障培训的实效性与高质量。 3.主动参与团队协作，提出可行性建议，推动培训机制不断健全。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能清晰高效地传递知识内容。 2.可独立完成培训资料的编写工作，如教案、课件及相关文档。 3.熟悉常用办公软件，尤其擅长PPT设计，能制作生动直观的培训材料。 4.拥有较强的学习能力和创新意识，能及时将新知融入培训实践。 5.工作态度严谨，具备良好的团队协作精神与环境适应力。

【诚聘】电力专职讲师 （智能电网核心方向） 岗位简介 因校区教学规模扩张、智能电网专业升级，现面向行业招聘资深电力授课教师、教务骨干。 我们主打新型智能电网、配电自动化、电力终端设备实战技能培养，区别于传统基础电工教学，重点培养DTU/FTU配网自动化刚需型技术人才，平台稳定、专业垂直、晋升清晰。 岗位职责 1. 负责高压电工、低压电工全科理论+实训授课，保障课堂教学质量与学员通过率。 2. 主讲智能电网、配电自动化核心课程，熟练讲授 FTU、DTU、配网终端设备原理、接线、调试、通讯及故障排查实操。 3. 负责课程研发、课件迭代、题库更新，根据行业国网、电力设备企业用工标准优化教学体系。 4. 参与教务日常管理、学情跟踪、教学督导、教研复盘，协助团队教学标准化建设。 5. 配合校区完成教学示范、公开课、师资培训、专业内容升级等工作。 任职要求 1. 具备多年电力一线教学经验，职业教育授课经验丰富，课堂控场稳、学员口碑好。 2. 专业能力扎实：精通高低压电工理论实操，智能电网、配电自动化（DTU/FTU）课程能力突出，可独立完成整套高阶课程教学与研发。 3. 具备教务管理、团队统筹、教研管理经验，不只是讲课，能带教学、抓质量、做体系。 4. 熟悉电力行业最新技术标准、设备应用场景，教学贴合企业真实上岗需求。 5. 责任心强、耐心细致，认同职业教育，稳定性高，可长期发展。 薪资待遇 - 综合高薪（面议）+ 课时绩效 + + 节日福利 + 年假等 周末双休，早8：30-5：30中午午休 - 能力优秀者可直接聘任教学骨干/教研负责人，享受核心岗位薪资待遇 欢迎有真实电力教学、智能电网教研、教务管理经验的资深老师投递，真诚招骨干、长期合作！

该职位为全职岗位，需按照规定工作时间居家办公，请务必确认可接受工作时间后再投递。 【工作内容】 1. 依据既定教案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班教学（每班6-7人）； 2. 精准把握教学目标，确保教学效果达成，并通过持续优化教案、教学设计及课件内容提升教学质量； 3. 完成课后教学反馈，助力课程后续转化。 【任职要求】 1. 具备统招本科及以上学历，热爱教育事业，认同以培养学生综合素养为核心的“全人”教育理念（Holistic Education）； 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先，或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣，具备广泛阅读基础和扎实的文科知识积累； 3. 有教学或咨询行业从业经验者优先，具备出色的学习力、理解力、逻辑思维能力与共情能力； 4. 对业务有一定敏感度，服务意识强，抗压能力佳，渴望成长与突破。 【工作时间】 周二、周三休息；周末根据课程安排授课，工作日将线上组织培训、磨课、复盘等日常任务。 其余三天（周一、周四、周五）工作时间为10:00—18:30，含12:00-13:00午休；若周内晚间有课程安排，则下午提前休息，晚上完成授课； 周末通常每日安排3-4节课。 【薪酬待遇】 绩效+课酬（基础课酬+转化提成），单节课时长约70分钟 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于在线素质教育的企业，区别于传统应试教育模式，采用线上读写圆桌会形式，开展面向少儿的思辨类课程。 教师将围绕社会历史、文学、哲学等议题组织深度讨论，通过启发式提问，培养学生的阅读习惯与思维表达能力，激发思想碰撞，引导孩子形成正确的价值观。 如感兴趣，欢迎关注公众号：圆桌星球，了解更多精彩课程内容、课题设计及学生作品展示！