【重金诚聘销售精英】 只要你敢拼，我们就敢给！ 茫茫人海，转身之间，你在何方？ 听说今年在房产领域将迎来事业腾飞！ 温馨宜人的办公氛围，清晰可见的职业发展路径； 节日福利、荣誉嘉奖、绩效奖金……样样不落！ 在这里，我们拒绝平庸； 在这里你可以大胆创新，但不能好高骛远； 在这里你可以自信张扬，但必须心系公司、珍惜团队、关爱伙伴； 在这里，你无需面面俱到，但必须有思路有冲劲！ 【诚招专业房产顾问】 如果你心怀理想 如果你想重塑自我或家庭的未来 如果你想即刻实现转变 请不要再犹豫，机遇就在此刻 成为芒果专业房产经纪人，为大众甄选理想居所，担当专业顾问型销售 【福利待遇】 底薪享4000你能行，月入过万你也行！ 工作时间8:30-17:00，每月休息4天 带薪年假、定期团建、组织旅游、季度评优等 只要你主动、踏实、肯干、执行到位 【工作地点】 沈阳市内就近安排！！！

岗位职责： 此岗位并非传统房地产中介，无需跑外、展业、贴条、打陌生电话等行为。按照公司的要求将目前存在的不良资产，主要是法拍房通过短视频平台或者朋友圈的方式推送出去，寻找意向客户，最终签约。 1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、直播等）方式开发客户资源、筛选意向客户、了解需求以促成签约； 2、全面了解客户需求，为客户定制专属房产规划方案； 3、邀约意向客户到公司面谈，达成签约； 4、负责完成公司下达的销售目标。 任职资格： 1、学历不限，年龄不限，热爱销售行业； 2、积极上进，吃苦耐劳，有强烈的事业心、责任心； 3、良好的沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。 4、做过房产行业的优先，会剪辑视频。 薪资福利： 1、考核底薪+提成+社保+内部员工购房福利+月、季、年度奖金； 2、丰富的员工活动：定期团建活动+员工旅游+月度生日会+三八节假日福利+运动俱乐部； 3、作息时间早九点晚五点，法定节假日休假； 4、本公司提供全面房源信息，超强数字营销系统支持，无需个人寻找房源； 5、公司提供各种获客方式技巧培训，上手操作简单，快速出单； 6、线上自媒体渠道行业头部影响力，轻松实现抖音大V变现； 7、全职业生命周期的培训培养体系+引导人师徒制； 8、内部公开竞聘，快速晋升双通道：专业通道or管理通道；

芒果不动产总部直聘：房产销售、置业顾问、店经理、新人配带教 福利待遇： 1.薪酬：底薪4000+提成27%-78%，佣金即时到账； 2.个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部成长培训； 3.团队活动：文体赛事、户外拓展训练； 4.部分门店可提供住宿支持； 岗位职责： 公司主营业务：新房二手房买卖及租赁 1.维护线上房产信息渠道； 2.线下为客户提供专业服务体验； 3.协助买卖双方顺利成交； 4.持续维护客户关系并保持沟通。 任职要求： 1.不限学历、不限经验，年龄20-50岁，欢迎应届毕业生、宝妈加入； 2.心怀目标，愿意通过自身奋斗实现价值； 3.具备良好沟通能力，工作主动积极。 其它福利： ①内部员工租房、购房享受专属服务费优惠； ②法定节假日发放节日慰问礼品； ③资深员工可获周年纪念定制礼物； ④精英社成员可享免费海外旅游机会。 晋升空间： 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待您的加入！！

岗位内容： 1. 实施市场调研，获取行业资讯与最新动态，拟定招商引资方案； 2. 负责项目招标的策划、组织及推进，主导商务谈判工作； 3. 统筹协调各部门间的沟通配合，跟踪执行进度，落实项目管理职责。 任职要求： 1. 具备优秀的市场分析与策划水平，拥有较强的项目管理及沟通协作能力； 2. 熟悉政府投资促进相关政策及商务谈判流程，掌握招标文件编制与评审规范。

工作内容 1、为客户匹配合适的一手房、二手房房源信息； 2、陪同客户实地看房，讲解楼盘的地理位置、交通状况、周边配套、户型结构及价格详情； 3、向客户说明购房涉及的总费用、付款方案及所需资料，并协助完成交易流程； 岗位待遇 1、工作时间：早8:30——晚17:00 2、底薪：2000--5000，每季度根据业绩情况进行调整； 3、提成：按业绩享受20%——40%比例提成；合计月收入3000—12000； 4、奖金：月度排名奖励（店内、区域、集团）100—500； 季度排名奖励（店内、区域、集团）500—5000； 半年度排名奖励（店内、区域、集团）3000—18000； 公司福利 1、法定节假日按规定休假，并发放节日慰问礼品； 2、缴纳五险； 3、提供在岗带薪培训，建立系统的阶段性培养机制，结合总部与门店双重培训模式； 4、每月组织员工前往公司别墅庄园度假，酒水、饮料、烧烤、零食、水果、K歌全部免费； 5、每季度举行员工抽奖活动，奖品包含手提电脑、手机、电动车，半年一次海外旅游机会； 晋升平台 1、置业顾问--顾问组长--店长--区域经理--大区总监 2、各职级均设立精英会、银英会，集团现有精英会成员近200人，人均年薪达15万

【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供合适的房源信息（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力推动房产服务行业的规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产市场动态，提供安全、高效、高品质的房产交易支持； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑，年龄范围19-50岁，欢迎有销售实习经历的应届毕业生加入； 2、具备强烈的收入目标感、良好的学习态度，能吃苦耐劳，抗压性强； 3、心怀梦想，愿通过自身努力实现职业成长与个人价值； 4、沟通表达能力强，工作积极主动，对房地产行业具有高度认同感。 【福利待遇】 薪酬：4000元底薪 + 高提成（实收业绩提佣比例27%-85%），佣金即时结算； 1. 个人福利：五险保障、带薪年假、豪华旅游机会、内部与外部专项培训； 2. 团队活动：定期组织文体娱乐、户外拓展等团队建设活动； 其它福利： ① 员工本人租房或购房可享专属服务费折扣优惠； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 资深员工可获周年庆专属定制纪念礼物； ④ 精英社成员享受免费境外旅游奖励； 【培训体系】 从职场新人到业务精英，我们为您提供全程进阶式培训支持！ 幸福有很多种，最美好的一种，就是每天在公司见到你！ 万里挑一，唯你是聘！

早8点30-晚5点底薪2000+业绩提成+公休四天+不定时团建+五险+晋升

岗位职责： 进行房屋买卖与租赁相关业务； 1．负责维护线上渠道的房产信息，树立个人专业形象； 2．在线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程； 4．客户关系维护：持续与客户保持沟通，以客户认可的方式建立联系，并长期维系良好关系。 岗位要求： 1．年龄19-50周岁，品行良好，性别不限，有无经验皆可； 2．对房产销售有热情，性格开朗，态度积极； 3．诚实守信，踏实肯干，具备强烈的上进心、事业心和责任感； 薪资待遇： 1．高底薪4000＋最高80％提成； 2．高绩效奖励：提成比例35-78%，佣金即时结算，快速满足现金需求；

中街这边招聘想找轻松工作的小伙伴，一起挣点钱，没压力，不需要经验，没有年龄限制，长期干，或者年前短期干都行，工资从来不拖欠，感兴趣来我这看看，或者电话聊都行

兴隆台招聘改刀一名工资5000两天休息 电话

招聘白班阿姨（年龄55岁左右） 工作地点：康桥B区 服务时间：9:30-19:00 工资3500元（月休两天+法定节假日）工作内容： 做中、晚饭，洗衣收拾卫生家务活 持有效健康证，有经验，做事高效，性格温和，有责任心有干的电话联系：

田家中餐馆招聘服务员工资4000-5000元公休两天，要求会用点菜宝。前台主管一名工资面议，无实力勿扰！不供住，不能长期合作的勿扰！

物业招聘岗位： 【倒班保安员】1人，52岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】2人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【会服】1人；35岁以下，身高1.65以上，有相关工作经验。 5.【电工】1人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

招聘 外保洁1名 要求年龄40-55周岁，爱岗敬业，有责任心 教学楼保洁一名，一天3个时间段，干完可以回家 月休4天 工作地点：盘山县井下 联系方式：

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

【岗位职责】 1. 组织团队开展项目初期的对接、协作与风险评估，完成合同签署工作； 2. 能够与客户高效沟通，掌握项目现场执行进度与质量控制； 3. 指导团队成员编制评估报告，并审阅相关技术内容； 4. 审核项目报告及原始资料，确保内容真实、合规且完整； 5. 全面统筹所负责项目的报告质量、履约情况及成本管理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2. 持有资产评估师资格证书，具备5年以上资产评估从业经验，有团队管理经历者优先； 3. 有独立带队工作经验，了解资产评估领域相关的国家法规政策； 4. 熟知资产评估作业标准与流程，具备项目统筹、风险防控和整体协调能力； 5. 具备优秀的表达与文字撰写能力，学习能力强，能适应高强度工作； 6. 遵守职业规范，作风正派，品行端正。

岗位职责： 1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选，评估项目承接可行性并制定合理报价方案； 2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作； 3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务，并对成果文件进行复核把关； 4、具备项目全流程风险识别与管控能力，能及时发现并处理实施过程中的各类问题； 5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理； 6、持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。 能力素质： 1. 工作细致严谨 2. 职业态度端正，踏实肯干 3. 富有责任心，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，可独立完成各类业务对接及报告输出 任职要求： 1、持有资产估价师资格证书； 2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识； 4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力； 5、能独立主导中小型资产评估项目运作； 6、学习能力和专业判断力强，掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策； 7、责任心突出，能接受出差安排，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责： 1、具备一定的会计、税务及财务知识，能够进行基础的财务数据分析； 2、参与各类资产评估项目的具体实施工作； 3、学历要求为大专及以上； 4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理； 5、协助完成评估项目工作底稿的编制； 6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 8、身体健康，能胜任外出项目的工作安排； 9、恪守职业操守，做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情； 10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范； 11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用； 12、可接受出差任务，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1. 参与项目现场踏勘，负责资料采集与底稿整理等工作； 2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出； 3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态； 4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 能力素质： 1. 细致严谨 2. 敬业踏实 3. 责任心强，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，书面表达能力良好，能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

黑风关古镇、 招聘：看护游乐设备、巡航车、观光小火车司机。 服务人员 12名 2600+提成 （18-55岁） 公休2天，工作稳定 工资月结 联系电话（孟）

一、福利待遇： 薪资：无责底薪+业绩提成+绩效奖金，综合收入5-8k 假期：月休5天； 工作时间：（上午9:00-12:00，下午13:30-19:00）； 员工入职后可享受带薪培训，学习业务知识和基本沟通技巧，配备专人指导，一对一帮扶； 公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，营造积极融洽的团队环境； 晋升空间：公司设立“管理+专业”双通道发展路径，为每位员工打造宽广的职业成长平台。 二、岗位描述： 1、以电话形式，对逾期未还贷款的客户进行提醒与跟进，协助客户制定还款计划，促使其按时履行还款义务； 2、工作性质非销售类岗位。 三、任职资格： 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），掌握基础电脑操作； 2、具备良好的语言沟通能力； 3、有银行、保险客户服务经验，或从事过信用卡、车贷、消费金融等相关催收工作的人员优先考虑。

希望你是一个有挣钱目标的人！待遇福利非常优越（来这里求职更轻松，每天好薪情哦） 福利待遇： 1、底薪2800+绩效，综合收入4-6K 打酱油：3000-4000 认真做：4000-5000 努力做：6000+ 盘锦分公司在职员工平均薪资4K以上 2、岗前带薪培训，节假日福利丰富，享受国家规定的法定假日以及年假、病假、婚假、产检假等； 3、工作时间早9:00-19:00，避开早晚高峰，每周休息两天； 职位描述： 1、通过短信、电话等形式提醒逾期客户按时还款，协助客户维护个人信用记录； 2、内勤类岗位，无需外出拓展业务，客户资源由公司统一提供； 3、协助客户处理还款过程中遇到的各类问题，持续提升催收效率与服务质量； 任职要求及晋升： 1、中专及以上学历，年龄19-40岁，性别不限； 2、有电销、客服或销售相关工作经验者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、每年安排一至两次晋升机会，职业发展空间广阔

岗位职责： 1、以电话方式协助客户处理逾期账款，及时提醒并指导客户解决还款过程中遇到的各类问题，持续提升催收工作的效率与质量； 2、通过电话、短信及书面信函等形式，为客户提供专业的贷后支持服务； 3、结合日常催收实践中的问题反馈与操作经验，针对客户审核机制及催收流程提出合理化优化建议； 4、完成上级交办的其他相关工作内容 任职要求： 1、中专及以上学历，具备催收工作经验者，学历可放宽至中专； 2、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与表达能力； 3、掌握基础的电脑操作技能； 4、具备较强的学习能力与环境适应能力 职业发展通道 薪资待遇：底薪2600+200（全勤）+绩效，综合收入4-6K+ 工作时间：9:00-18:00，加班1H，七点下班，月休4天 工作地点：辽宁省盘锦市金融广场A座

招聘：车场小时工 无

希望你是一个对收入有追求的人！待遇优厚，工作氛围轻松（来这里求职更省心，每天薪资都惊喜） 福利待遇： 1、底薪2800元+绩效，综合月收入4-6K，表现一般：3000-4000元，认真对待：4000-5000元，积极投入：6000元以上，盘锦分公司当前员工平均月薪超4K； 2、入职前享受带薪培训，节日福利丰富，依法享有国家规定的法定节假日及年假、病假、婚假、产检假等各类休假权益； 3、工作时间为早9:00至19:00，避开早晚交通高峰，每周休息5天； 职位描述： 1、通过短信、电话等形式联系逾期客户，提醒按时还款，协助客户维护良好信用记录； 2、岗位为内勤性质，无需外出拓展业务，客户资源由公司统一提供； 3、协助客户处理还款过程中遇到的各类问题，持续提升催收效率与服务质量； 任职要求及晋升机制： 1、中专及以上学历，年龄19-40岁，性别不限； 2、有电销、客服或销售相关经验者优先考虑； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、每年提供一至两次晋升机会，职业成长空间广阔

盘锦平安社区金融服务事业部招聘网格专员。 福利待遇：底薪3000+提奖+六险一金 工作时间：早8:30~5:30， 双休，节假日带薪休假 要求：25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）无酒驾醉驾刑事案件记录。 ☎招聘电话

公路港招聘打包人员，三名，待遇优厚，工资3000，一个月四天休息。早八晚五，有想干的可以打电话

招聘信息:工作室操作员30名，地点，井下附近，性别，，年龄，18～45岁，会使用智能手机，服从工作安排，工作时间早7:20～15:00试用期一周(），效益工资(月薪基本都在3000-5500)，有意者电话联系:(同步)

早8.30上班，午休11.30-1.00，晚5.00下班。每天早上打一遍卡就可以。 工作很轻松，不耽误带孩子，宝妈也适合。 没有竞争，合作共赢。提成高，有人带。新人月薪都能在3000以上。 没有经验也可，想多挣钱的欢迎加入。 工作时间弹性大，资源共享。

岗位职责： 1. 负责租赁业务的全流程操作与管理，保障交易环节顺畅推进 2. 与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业化的租赁方案 3. 持续维护房东关系，提升服务品质，确保客户满意 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能及时响应客户需求 2. 具备团队协作精神，能够与同事协同配合完成工作目标 3. 学习能力强，愿意持续提升专业素养和实操能力 4. 有强烈的收入提升意愿，愿意专注深耕本行业 门店优势： 1. 若您是应届毕业生且无相关经验，我们提供系统培养机制，一对一指导，助力成长与创收！同时可签订三方协议并开具实习证明 2. 若您正寻求转行机会，不设限、不歧视，我们将帮助您放大个人优势，能力越强，收入越高！ 3. 特别欢迎宝妈宝爸加入！我们坚信职场应给予每位父母发展机会，助您顺利入行增收！重拾自我价值，为孩子树立榜样！ 三、工作内容： 1. 根据客户需求推荐合适房源，安排带看并促成签约 2. 应届生可办理三方协议及实习证明！！！ 3. 全程有人带教，手把手指导！ 四、任职要求： 1. 年龄满18周岁，勇于突破自我 2. 不设经验门槛，不限学历背景！！只看重您的赚钱动力 3. 欢迎宝妈群体加入，我们支持您在照顾家庭的同时，实现事业突破！ 工作地点：皇姑区三台子地铁口C口200米