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车间带班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 负责管理自己组员完成生产任务。 【岗位要求】 1. 具有相关管理经验。 2. 具有机械组装经验,从事过农业机械设备组装者优先。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作及工作协调; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求: 1.具备扎实的团队管理能力,能高效组织并推动团队协作; 2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.能够适应长期加班的工作安排。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强的执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系完善,薪资待遇优厚,奖励力度大
自动焊接/挂件
5000-6000元/月
操作工车间包吃包住20人以上日结
一周后一天一结 白班200元/夜班210元 表现好可转本厂合同 十三里汽车零部件新工厂 岗位1:焊接操作工(不需要经验,机器上下件) 岗位2:挂件操作工(12左右,上下挂) 要求:20–45周岁 身体健康,能吃苦耐劳,服从车间安排。 工资待遇:白天每小时18元,夜班每小时19元,通勤补助100元/月,满勤100元/月,综合工资5500~6000 工作时间:早8点~晚8点,夜班晚8点~早8点,12小时倒班。周日休息 福利待遇:管工作餐、管住,通勤有补助,表现好可转本厂合同 联系电话思翰 工作地址:金州十三里工业区
生产厂长
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限本科设备管理工艺改良成本管理半导体精密加工团队管理生产运营统筹
【岗位职责】 1. 全面负责半导体精密加工车间的生产运营管理,统筹设备调度、工艺执行与人员安排,确保产品按质按量按时交付。 2. 主导车间设备的日常维护、故障排查与性能优化,保障生产设备的稳定运行与加工精度。 3. 深入理解半导体加工工艺逻辑,优化生产流程与工艺参数,提升生产效率与产品良率。 4. 建立并完善车间生产管理制度,推动团队标准化作业,降低生产成本与安全风险。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、自动化或半导体相关专业优先。 2. 具备5年以上精密加工行业生产管理经验,熟悉半导体加工设备(如CNC、磨床等)的操作与维护。 3. 精通半导体精密加工工艺,能独立解决生产过程中的工艺难题。 4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹车间资源完成生产目标。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责车间钣金生产计划的制定、执行与监督,确保订单按时交付。优化生产流程,提升效率,降低材料损耗和人工成本,协调与其他部门(如设计、采购、质检)的沟通,确保生产衔接顺畅。 2. 监督钣金加工工艺(如下料、折弯、焊接等)的执行标准,确保产品质量符合要求,处理生产中的技术问题,提出改进方案。 3. 负责车间设备(如激光切割机、折弯机、冲床等)的日常维护与保养;落实安全生产制度,定期组织安全培训,杜绝安全事故。 4. 管理车间员工(5S管理),分配工作任务并监督执行;组织技能培训,提升团队技术水平,定期考核员工绩效。 5. 监控原材料、辅料及能源的使用,控制生产成本。 6. 熟悉并认同精益生产,根据企业生产情况提高精益生产目标、进一步增强企业可持续竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械类、钣金加工、材料成型等相关专业优先。 2. 3年以上钣金加工行业经验,3年以上车间管理经验。熟悉钣金加工工艺(如激光切割、折弯、焊接、表面处理等)。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件(能识图、审图),精通钣金材料特性(如不锈钢、铝板、冷轧板等)及加工标准。 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应车间工作环境,有较强的团队领导力。 5. 持有焊工证、钣金技工证或安全管理相关证书者优先。 【福利待遇】 1. 薪资待遇:10000元-20000元,具体工资面议。 2. 五险一金。 3. 工作时间8:00-17:00,单休。 4. 绩效奖金、住宿,节假日福利。
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工20人以上
急聘汽车零部件打包 工作不累,活简单好上手,可坐岗 薪资待遇,可日结,周结,月结 月结:底薪4000,满勤500,绩效500,工作时间早7晚五,中途休息40分钟左右 日结工资无满勤 工作时间:早7晚5,每月带薪休息4天。
食品厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理库存/仓储管理团队
工作内容 1.负责食品厂生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节; 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报,保障生产质量与运行效率; 3.承担食品厂日常管理职责,包括设备保养、人员培训及生产任务调度等。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应食品生产车间的工作环境; 2.工作踏实肯干,具备承担食品厂生产管理工作的能力与责任心; 3.具备较强的组织协调能力和团队协作意识,能够有效带领团队完成生产目标。
操作工普工3-5人
要求:年龄50岁以下,能适应倒班 工作内容:严格按照操作规程监控生产设备、调节工艺参数,做好巡检、记录,保障装置安全稳定连续生产。
厂长/主管1-3年本科成本分析成本考核成本控制
成本报销:包括实习生费用报销、辅料账务处理、班组成本绩效核算、物料合同管理、工艺辅料消耗分析等相关报销工作。 数据反馈:按月提供辅料单台分类数据及制造费用明细;每季度组织IT资产盘点。 降本管理:推进厂部降本项目,协同多部门制定降本措施,实施专项攻关与自主维修;跟进基建技改资金计划的付款执行。 资产管理:负责班组及办公家具、IT资产的管理,以及主料盘点工作。 其他:承担5S物资采购、团建费用申请与报销、应控成本辅料定额管理,配合公司内控审核对接工作。
分拣装卸工
[烟花]浑南快递日结[烟花]下班开资-5818-53要求没有案底晚7点早7点内容:装卸,分拣,通勤车晚班↓午4:45分木鱼石对面牛肉肉门口发车:路过:文庙:万达:新城医院:下砍:罗大台:张台子:中医院:二道沟:华西:大路:大河南:十里河:沈营路有通勤车接送电话同步
辽阳
9月9日 00:14拨打电话
焊工1-2人
海城供暖(1020管线)项目招聘普焊1人,使用427焊条。薪资为400元一天,工作时间为9.5小时,提供食宿。
辽阳
9月9日 00:08拨打电话
B照货车司机月结
【鑫易达冷链】招聘B本长途司机,驾驶4.2米和6.8米冷藏车,负责长途运输。薪资待遇为5000-9000元/月。工作地点位于北港镇小旺庄。
辽阳辽阳县用面点一名,简单好做,有人交有人带,月休4天,联系电话
面点1-2人
辽阳用面点一名,简单好做,有人交有人带,月休4天,联系电话
辽阳 辽阳县
9月8日 23:44拨打电话
辽阳白塔区招临时工装配(断路器),点焊工资面议,联系电话地址工业区开发路62号
点焊工厂焊工
招临时工装配(断路器),点焊工资面议,联系电话地址白塔工业区开发路62号
辽阳 白塔区
9月8日 23:43拨打电话
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。 4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
钢结构油漆大班长
8000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责班组日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、质量等部门,推动现场问题快速闭环处理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉钢结构产品及油漆工艺 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应一线工作环境
高薪诚聘驻厂/带班班长+长白班五险
6000-10000元/月
生产管理有提成经验不限中专/中技
劳务外包带班班长 底薪5000+提成,综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职管吃管住高工资生产设备管理智能硬件
珠海光联通信科技|正式工招聘 薪资待遇 普工:底薪2800,平时24.14元/小时,周末32.18元/时,法定日48.28元/时)+技能津贴400~800元+绩效400~1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400~800 月综合到手7000‑9000元 技术员:有相关经验大专起,月6500‑9000 生产班长:熟手管理岗,月7000‑9000 岗位核心优势 80%坐班,独立岗位,普通工衣 免费体检、包住,豪华4‑6人间宿舍,空调洗衣机WIFI齐全,水电费平摊 饭卡入职即发,享有餐补,每月饭补约400元 外地入职满3个月最高可享(需凭证) 购买五险一金、带薪年假、年度体检,享有13薪福利 新员工入职奖励合计1800元,分6个月发放 工作班次 两班倒,月倒班一次 光联厂区:7:30‑18:15|洪湾厂区:8:00‑18:45,午休45分钟 工作内容:通信零配件组装、贴标签,手机不可带入车间 应聘条件 1.18‑40岁,身份证原件,无大面积纹身,着装规范 2.接受两班倒,手心多汗、酒精过敏不接收 3.认识26个字母,会简单算数、单位换算 4.需要中国银行银行卡,没有可统一办理,每月15号发薪
工厂班长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招聘岗位:生产班长 [烟花]薪资结构:底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费(平时1.5倍,周末2倍),试用期后另有补贴1000-3000之间,具体面聊。综合收入9000-1W1,另有年终奖金13薪 工作时间:12小时长白班,做六休一(具体排班以现场为准) 福利待遇: [烟花]岗位职责: 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理; 2.合理分配生产任务,跟进生产进度,确保按时达成产量目标; 3.监督生产过程中的产品质量,及时发现并处理现场异常问题; 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训,提升班组整体效率。 [烟花]任职要求: 25-40岁;高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验,熟悉车间现场管理流程; 责任心强,具备良好的沟通协调能力。
主管大专
一、岗位职责(核心工作内容) 1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。 二、招聘要求(任职资格) (一)基本要求 -年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。 (二)专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。 (三)管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。 (四)职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
辽宁辽阳用长期力工,170一天,厂里活,具体电话联系
力工
用长期力工,170一天,厂里活,具体电话联系
辽阳
8月2日 07:07拨打电话
工厂搬运工餐补1-2人
冀东水泥厂将在辽阳招聘一名力工,提供交通和餐食,工作时间为早7点至下午两点,从事零活,工资待遇为170元,联系方式为辽宁辽阳地区电话,具体联系细节可通过官方渠道了解。
辽阳 辽阳县
9月2日 17:02拨打电话
汽车配件厂
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘一名车间主任,有责任心懂管理。年龄50岁以内。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-2人3-5年大专五险绩效奖金
机械厂生产管理经验,机械铆焊岗位招聘1人
工厂搬运工6-10人月结
招聘:工人薪资:4500-6000招聘人数:10人招聘单位:辽阳市润泽牛羊***肉品有限公司肥牛肉生产,***工出入库装卸等
辽阳 辽阳县
9月5日 12:11拨打电话
辽宁辽阳辽化厂内招力工,有意者,电话
工厂搬运工
辽化厂内招力工,有意者,电话
辽阳
9月6日 06:45拨打电话
力工工厂焊工
明天厂里大修,早8晚5。休息一个小时,管吃管住,住旅店,活不累,工资200元子用15个力工58周岁以下,四五天活两天一算账需要两台车,来回报销,跟我一起去加两个焊工,8小时330元子
辽阳
8月7日 14:08拨打电话
力工
明天招聘力工5人,工作地点在鞍钢厂内,每天工作8小时,薪资210元,不提供餐食,需自行前往工作地点,工资日结。
辽阳
9月1日 18:39拨打电话
生产部门主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
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