
沈阳铁西区招建筑木工、电视边框钢条和窗户周边条,1-2小时小活,专业木工
300-360元/天
建筑木工1-2人
沈阳市铁西区招建筑木工、电视边框钢条和窗户周边条,1-2小时小活,专业木工
沈阳华臣招折弯工
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结折弯成手大工3-5年经验
标题:《折弯组长 折弯大工》
熟悉不锈钢、白钢领域,
精通不锈钢折弯机操作,
具备扎实的设备操作能力,
薪资准时支付,无拖欠情况,
可按规定办理保险手续
鞍山立山区招护坡/边坡、钢筋翻样、建筑木工。早八晚五,中午供饭,六险,带薪休假。
钢筋工建筑木工边坡护坡
鞍山市立山区招护坡/边坡、钢筋翻样、建筑木工。
早八晚五,中午供饭,六险,带薪休假。
数控班组长领班
7000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年学历不限数控编程管理经验
岗位职责
1. 全面统筹数控车间约50人团队的日常生产运作,负责人员排班、工序安排及现场秩序管理,保障生产任务按期高质量交付;
2. 熟练运用CAM软件完成数控编程与刀具路径优化,精通CNC设备操作与调试,具备独立处理复杂零件加工中工艺、编程及设备异常的能力;
3. 主导制定机械加工工艺方案,优化工装夹具设计,提升加工效率,严格把控产品质量与制造成本;
4. 落实班组安全生产责任制,执行设备日常点检、维护保养及安全操作规程,确保零安全事故;
5. 组织开展员工技能培训、绩效评估及现场6S管理,协调各部门协作,保障生产流程高效运行;
6. 及时响应并处置生产过程中的异常情况、质量反馈及设备故障,做好记录分析并推动持续改善。
任职要求
1. 机械制造或数控技术相关专业背景,具有5年以上机械加工制造管理经验,有管理50人左右团队经历者优先;
2. 精通CNC加工流程,熟练掌握CAM编程工具,可独立完成复杂零部件的编程与工艺规划;
3. 熟悉数控机床性能、加工规范、质量控制标准及现场管理流程,执行力突出;
4. 具备较强的团队管理、跨部门沟通与问题应对能力,工作认真负责,能适应快节奏生产环境。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。
3、免费工作餐。
杂工烧菜
辽阳 万达 附近 马明旺 麻辣冷吃 找炒菜 一名 都是配比 活好干 工资面义 另招勤杂工 一名 工资2800电话
辽阳辽阳县招聘烧烤大工工资:面议供吃供住地址:黄泥洼镇电话:有意向电话了解
烧烤月结
招聘烧烤大工
工资:面议
供吃供住
地址:辽阳县黄泥洼镇
电话:
有意向电话了解
氩电焊工组长 急招
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
要求:会氩电联 38 岁以内
岗位:小组长 有做过团队组长经验
要求:会进行人员招聘 会焊 接受嘉兴海盐现场工厂工作
住宿:可提供住宿
薪资:9000-12000元
上班时间:早八晚五 长白班 能接受加班
BDO车间班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职化工
岗位职责:项目建设期间根据车间要求跟踪项目建设、工艺优化、设备制造核查、施工质量督查等协助工作;生产运行期间负责班组管理,现场运行调度。
任职要求:大专以上学历,年龄25-40,石油炼化、精细化工3年以上生产管理工作经验。
污水处理班长/操作工
4000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职化工
1.1名,,40周岁以下,专科及以上学历
2. 3年以上污水处理经验,班长或带班管理经验1年以上优先;
3.有生物、制药等污水处理经验优先;
4.负责当班污水处理车间的运营、人员管理、安全生产,确保污水系统24小时稳定运行。
5.具备班组调度、任务分配、安全培训、劳动纪律等管理能力;
6.能接受倒班运行,
7.薪资根据能力可面谈
班长,质检
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职了解日用化妆品包装生产设备管理生产跟单包装/印刷
负责协助班长,qc做好检验,设备维护调整成品入库
岗位职责:
1.协助班组长统筹产线日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 配合QC开展过程检验与首末件确认,及时反馈并推动质量问题闭环
3.负责生产设备的日常点检、基础维护及简单参数调整,保障设备稳定运行
4. 组织完成成品清点、包装、标识及入库交接,确保账实一致
5. 监督班组员工规范作业,落实5S现场管理及安全生产要求
任职要求:
1. 有产线基层管理经验,熟悉电子/制造类组装流程者优先
2. 具备基本质量意识和设备操作常识,能看懂简易作业指导书
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带动能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5.学历不限,有相关行业拉长/组长经验者可适当放宽条件
6.可接受倒班
车间生产班长
6000-9000元/月
生产管理3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产设备管理
一、岗位职责
1. 安排日常生产任务,确保产量、周期达成。
2. 负责现场品质管控,处理异常,降低不良率。
3. 管理班组人员,开展培训与考勤,维护团队纪律。
4. 保障设备正常运行,落实5S与安全规范。
5. 做好生产数据记录与上报工作。
二、任职要求
1. 1-3年车间基层管理或同类岗位经验,懂生产流程优先。
2. 能吃苦、抗压能力强,具备较强的沟通与协调能力。
3. 执行力佳,责任心强,能适应生产节奏。
生产部门主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务按期交付,跟踪生产进展,动态调整排产以应对突发状况
2.全面负责生产流程的组织与管控,确保各环节有序衔接、执行到位
3.把控生产全过程的质量控制,确保产品满足既定质量要求
4.贯彻执行安全生产制度,落实安全责任,杜绝安全隐患
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转
6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效评估及激励管理
7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本消耗
8.推进生产工艺改进与技术革新,不断提升生产效能与品质水平
9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效联动,保障生产顺畅运行
生产主管
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产设备管理
职位概要:统筹公司生产战略的制定与实施,全面管理、控制及监督生产体系运作,确保达成企业生产目标。
工作内容:
1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案;
2、组织编制并推动落实生产规划方案;
3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排;
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接;
5、牵头建立健全质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系运行;
6、实时掌握生产过程中的质量动态,协调部门间沟通协作,快速处理生产异常问题;
7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用;
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控;
9、领导并管理工厂维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备处于良好状态;
10、指导、监督和检查下属人员的工作进展,及时掌握工作情况及相关数据;
11、统筹年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,实现均衡化生产;
12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作;
13、负责生产成本预算的管控执行;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
教育背景:
◆理工类或相关专业本科及以上学历。
培训经历:
◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。
经验:
◆5年以上相关行业生产管理经验,具备2年以上部门负责人工作经验。
技能技巧:
◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道;
◆熟知生产规范与质量标准;
◆具备扎实的生产经营管理意识,了解基础财务与法律知识;
◆能熟练操作常用办公软件;
态度:
◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力;
◆抗压能力强;
◆具备团队管理能力,富有团队协作精神。
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职矿山经验有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
身体健康,能适应倒班,要求有矿山经验,薪资待遇面议
车间主任,气保焊工,激光焊
6000-7000元/月
车间主任包吃有提成3-5人月结5-10年高中全职工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
汽车配件厂,招聘车间主任一名,
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率;
3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率;
4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益;
6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。
任职要求
1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程;
3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力;
4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素;
5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据企业生产规划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.统筹管理车间人力资源,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面,调动员工工作热情,提高团队协同效率;
3.严控产品质量过程,监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况,快速响应并解决质量异常,减少不合格品产生;
4.执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与教育培训,识别设备及操作环节中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案,实现降本增效;
6.对接技术、采购、质检等相关职能部门,做好跨部门协作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具备A级锅炉生产车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造领域从业经历,其中至少两年以上车间管理实操经验,熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程;
3.专业能力:熟知锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量与安全法规,能识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的实际能力;
4.管理能力:具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力,能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源;
5.其他:踏实肯干,责任感强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
建筑木工支柱子拆模
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