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区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地的市场影响力; 2、拟定并落实区域销售方案,达成既定销售指标,保障业绩稳步提升; 3、维护客户关系,定期走访重点客户,掌握客户需求,提供针对性服务支持; 4、统筹区域销售团队管理,指导成员完成任务目标,推动团队整体绩效提升; 5、跟踪市场变化及竞争态势,收集反馈信息,为产品优化和策略调整提供依据。 任职要求: 1、具备较强的销售技能和市场分析能力,能独立承担市场拓展工作; 2、具有良好的团队管理与领导力,能够带动团队实现业绩目标; 3、了解采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户核心需求; 4、具备优秀的沟通协调能力,善于处理客户对接与内部协同事务; 5、能适应常态化出差,抗压性强,具备明确的目标意识和执行能力; 6、年龄不超过40岁,可接受长期出差安排。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大律所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上其他行业
岗位要求: 具备3年以上销售工作经验,能够适应经常性出差,熟练操作各类办公软件。具有制造业领域销售经历者优先考虑,机械设计相关专业背景,能识读机械图纸或具备基础制图能力者优先录用。 学历:大专以上 性别:不限
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品其他产品/服务门店/柜台销售面销/陌拜网络销售
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
负责招生事务,学员沟通交流!企业品牌宣传推广
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限陌生拜访面销/陌拜先进制造企业(To B)面销/陌拜经验
具有陌生拜访能力,出差开拓市场。
销售经理
销售经理 综合管理,销售部日常管理特殊订单管理, 订单款回收事宜售后,售后管理,其他事项 管理10人左右
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上其他行业
岗位要求: 具备3年以上销售工作经验,能够适应经常性出差,熟练操作常用办公软件。 具有制造业销售背景者优先考虑,机械设计相关专业,能读懂技术图纸或具备基础制图能力者优先。 学历要求:大专及以上 性别要求:不限
业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限陌生拜访面销/陌拜先进制造企业(To B)
具备陌生客户拜访经验,能适应出差开发新市场。
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、自主拓展售电业务,主要面向具备一定用电需求的工商业企业; 2、具备电力系统相关资源者优先; 3、推广电力服务生态链产品,包括光伏、储能、电力运维及节能降耗设备等; 4、负责指定区域内售电项目推进及光伏储能类新能源设备的销售工作 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,电力、新能源、财务、金融、热动等相关专业优先,综合素质优秀者可适当放宽条件; 2、熟悉所在区域工商业用电客户分布情况,拥有产业链上下游资源或政府关系者优先; 3、有电力行业从业经历或销售岗位经验者优先考虑; 4、需自带车辆,公司提供燃油补贴,能适应辽宁省内外派驻安排 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,享受法定节假日; 2、薪酬结构为底薪3-4k加提成,缴纳五险一金,报销差旅费用,另享油费补助 欢迎有志于能源领域发展的销售人才加入,入职后将提供系统的业务流程培训
辽阳辽阳县八一街附近招展板一名工资5000—5500老板事少工资准承每月7号就开联系电话
5000-5500元/月
砧板1-2人月结
辽阳八一街附近招展板一名工资5000—5500老板事少工资准承每月7号就开联系电话
辽阳 辽阳县
2月22日 14:09拨打电话
辽宁辽阳王兰庄物产煜丰库招天车工,上24休24工资5500,上意外险。要求成手,有天车本!
5500元/月
天车工月结
王兰庄物产煜丰库招天车工,上24休24工资5500,上意外险。要求成手,有天车本!联系电话
辽阳
2月22日 14:07拨打电话
工厂焊工1-2人
招聘: 辽阳胜宏型钢挂车配件厂招聘 焊工具箱老师一名 ,焊车厢板老师一名,长期工 焊活好 吃苦耐劳 服从管理 工资计件也可以合伙 电话 地址辽宁省辽阳市
辽阳 辽阳县
2月22日 14:07拨打电话
辽宁辽阳有没有干活煤矿上水管道更换的朋友有干过的联系有五百米上水管道更换电话同步
上水管
有没有干活煤矿上水管道更换的朋友 有干过的联系 有五百米上水管道更换 电话同步
辽阳
2月22日 14:06拨打电话
临时工月结
招聘(车险人员)社区服务人员,老师 年龄:24-50岁大专学历 ⏰工作时间: 8:30-10:30 宝妈优先,不影响照顾孩子老人)25天休周末 工作地点:紫瞳花园店 福利待遇:1500-5500元不等 ✅ 底薪+绩效+奖金等 ☎联系电话
辽阳
2月22日 14:00拨打电话
市场营销经理
1-1.1万元/月
销售经理年终奖高温补贴3-5人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务批发/零售其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
主要负责公司包装礼盒的对接业务
冻品销售经理
1-1.5万元/月
销售经理区域销售五险11-20人1-3年学历不限冻品销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
冻品餐饮渠道销售 岗位职责: 1.冻品销售业务,华东,华中,华南。云南贵州。储备大区经理。(要求2年以上终端餐饮渠道冻品食材工作经验,能带领团队开发新区域落地) 2.负责客户关系的维护和管理,建立良好的客户关系; 3.负责市场调研和分析,了解市场动态。 任职要求: 1.具有,地推/陌拜经验、批发/零售,有终端餐饮店开发经验者,有终端餐饮店客户基础能力强的可公司面谈待遇优厚; 2.熟悉销售流程和销售技巧; 3.具有较强的沟通能力和团队协作能力,能够有效地与客户和团队沟通; 4.具有良好的市场分析和销售策略制定能力,能够制定有效的销售计划;和招商计划 5.具有较强的执行力。 6.学历不限,年龄45岁以下 薪资待遇 【1】销售底薪+提成 【2】开发奖励 【3】薪资待遇1W以上,上不封顶。 【4】公司发展空间很大,内部晋升制,优秀员工,可晋升区域经理
销售经理年终奖6-10人经验不限大专及以上
中国人寿拥有庞大的优质保单客户、完善的培训体系以及业内第一的平台助力新人快速发展; 优秀的总监团队,百余人均是来自各行业的精英,有海归,北大MBA,德企总裁,医护转型,互联网大厂,证券行业大鳄等等。团队自成体系,每周固定活动,均可助力团队成员完成闭环 要求: 1.25周岁~45周岁内 2.大专及以上学历(优秀者可放宽) 薪资详情 薪资范围:1万~5万(能者多得) 薪资结构:5000元佣金津贴绩效 福利待遇:年终奖、养老金、医疗保险、意外保险、下午茶、团建、旅游 职位详情 一、工作时间: 周一到周五8:30-16:00,周末双休,法定节假日休 二、岗位职责: 1.客户生日祝福,节日温馨祝福 2.客户保单缴费提醒,客户保单领钱提醒 3.VIP客户生日礼物、节日礼品领取 4.协助客户办理理赔 5.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保。
销售经理
4000-7000元/月
销售经理社保年终奖五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制其他行业
岗位名称 车辆电器配件客户关系专员(售后销售岗) 岗位职责: 1.存量客户维护:负责公司现有车辆厂家客户的全周期关系维系,定期通过实地走访、线上会议等方式对接客户采购、技术等部门,跟踪电器配件的供货使用情况,及时响应客户在产品适配、售后保障等方面的诉求,保障合作稳定性。 2.增值业务拓展:基于现有合作基础,深度挖掘车辆厂家对电器配件的升级需求(如新能源车型专用电器组件、智能车载电器模块等),向客户推介公司新款配件及定制化解决方案,推动订单续约、增购,完成增值销售业绩目标。 3.售后问题协同:牵头协调公司技术、生产、物流等部门,高效解决客户反馈的配件质量、交付时效、安装适配等问题,形成问题闭环处理机制,降低客户投诉率,提升客户满意度与忠诚度。 4.客户信息管理:建立并完善车辆厂家客户的精细化档案,动态更新客户的车型研发计划、配件采购预算、供应商体系等核心信息,为公司产品迭代和销售策略制定提供精准数据支持。 5.行业信息反馈:密切关注合作车辆厂家所在领域的技术趋势、政策导向及竞品动态,定期向公司反馈行业需求变化,协助优化产品适配方案与客户服务体系。 任职要求 基础要求 学历与经验:大专及以上学历,2 年以上 ToB 客户维护、汽车零部件销售或车辆电器配件行业相关工作经验,有车辆厂家客户对接履历者优先。 行业认知:熟悉汽车电器配件的基本品类、性能参数及适配场景,了解车辆厂家的配件采购流程、供应链管理逻辑及质量验收标准。 差旅适配:可接受车辆厂家所在地的短期驻点、客户走访,能灵活协调跨区域工作安排。 核心能力 商务沟通能力:具备专业的行业商务沟通话术,能精准对接客户不同层级负责人(技术岗、采购岗、管理岗),建立长期稳定的信任关系。 需求挖掘能力:能从客户的车型升级规划、成本控制需求中,识别电器配件的替换、增配机会,针对性制定产品推介方案。 跨部门协同能力:可高效联动公司内部技术、售后团队,快速响应客户的复合诉求,保障问题解决的时效性与专业性。 目标导向能力:能承受客户留存率、增值销售额等考核指标压力,兼顾服务质量与业绩达成,具备较强的结果思维。 职业素养 诚信合规意识:严格遵守行业商务准则与公司供货、报价政策,维护公司品牌口碑与客户合作的合规性。 学习创新意识:愿意主动学习新能源汽车、智能网联等领域的电器配件新技术,能结合行业趋势为客户提供更具竞争力的解决方案。 薪资福利 薪酬结构:无责底薪(4k)+ 客户留存专项奖金 + 增值订单提成(阶梯式比例,上不封顶)+ 年度服务之星奖金 基础福利:五险、带薪年假、法定节假日福利 专属福利:差旅全额补贴、客户对接交通通讯补贴、汽车电器配件专业知识培训、客户管理岗专属晋升通道。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理社保生日福利1-2人1-3年高中及以上门店销售销售额提成其他行业酒店销售经验
高薪诚聘有管理经验销售经理。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人招募中,过往曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,均可快速上手,实现即时变现! 企业信用修复全国接单中: 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与信用修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行人名单全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台信用记录撤销服务 公司主营业务涵盖: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还 2:互联网金融/网贷平台债务协商:摆脱频繁催收困扰,减免高额利息与罚息,依法降低超出司法保护利率上限的费用 3:企业信用修复服务:提供法律咨询支持,协助修复企业诉讼公示、行政处罚记录、法律诉讼信息、限制消费令、被执行信息及历史失信记录 公司扶持体系完善: 1. 多维度培训机制:从项目认知到推广运营与团队管理,全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制:针对合伙人定制成长路径,实现从零基础到行业精英的进阶 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位赋能合作伙伴 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的服务态度解决客户核心问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续更新与增长 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念——若你资源扎实或能力出众,吃苦耐劳,抗压性强,则我们的合作即刻启程
市场运营主管
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上网络销售团队建设能力管理能力培训能力领导能力战略能力全国区域统筹能力
策划营销策略 带领销售团队
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度:实行师徒一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题快速响应解答 5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在工作中切实执行 6、能吃苦耐劳,适应初期市场开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域主管(辽阳)
8000-10000元/月
城市经理经验不限大专及以上销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
一、岗位职责: 1、与经销商及团队共同制定目标,整合资源推进渠道开拓与日常维护,确保业绩达成; 2、指导并培训经销商业务人员,提升其业务执行能力与专业水平; 3、根据市场动态及时调整策略,制定有效的应对方案; 4、按规划路线定期走访终端门店,维护客情关系,提升合作黏性。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上快消行业从业经历; 2、能深入基层,适应高强度工作,具备较强的韧性与敬业精神; 3、拥有良好的沟通协调能力及抗压素质; 4、掌握一定商户资源(涵盖流通或KA渠道); 5、熟悉市场终端开发流程,有实际门店拜访经验; 6、具备经销商开发与管理相关经验; 7、可接受长期出差及跨区域工作安排。 三、职位福利: 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补助、交通补助、出差补贴; 晋升通道:业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销相关学
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息与罚息负担 3、房产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式:实行一对一辅导机制,助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能个体发展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限证券/互联网金融互联网/科技
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程扶持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题 6、持续创新能力:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更易快速适应 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助
地推销售专员
5000-8000元/月
地推有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职
1.早八晚五 2.走访餐饮店
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、法律资源保障:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速胜任 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑模式:实行一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系:向下延伸服务链条,提供全面运营支撑 4、专业售后响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进解答 5、权威法务后盾支持:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新研发能力:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,目标明确,善于思考并制定达成策略 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序 薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,减轻用户负担 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答 5、法律团队 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托公司全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
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