工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作周期：长期兼职（至少3个月） 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 工作薪资：40元/小时 工作内容： 使用公司提供的教学软件，依据标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，课程准备简便 任职要求： 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语标准，无地方口音

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位：线上兼职英语老师（小初高） 工作薪资：40-50元/小时 工作周期：长期兼职（上岗后至少一个月内有时间接课） 每周工期：不设最低接课要求，接单数量无上限，多劳多得 工作时段：平时晚间及周末、节假日为主 结算方式：月结 学生来源：生源稳定充足！入职后由专人对接家长与学员，协调上课时间，老师只需按照已排定的时间准时授课即可！ 工作内容：使用公司指定平台进行线上一对一教学，主要负责英语单词辅导与口语陪练，需发音标准、无明显口音，具备良好的沟通能力和亲和力 面试流程：通过腾讯会议进行线上面试，主要内容为英文自我介绍及基础词汇水平测试。符合条件者可点击发送任意消息预约面试。（面试通过后的培训与考核环节均不收取任何费用，请注意防范诈骗信息） 其他说明：本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生，或业余时间较为充裕的在职人员，在获得额外收入的同时提升表达能力，陪伴孩子共同进步英语水平！ 上课设备要求：需配备Win10及以上系统的电脑，面试线上进行，通过后面安排在线培训，考核达标后正式上岗。

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-01 工作薪资：40元/小时 工作内容： 通过公司提供的教学软件，依照标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，课程准备简便 任职要求： 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语标准，无明显地方口音

长期招聘兼职、全职人员 1. 需配备搭载Win10及以上操作系统的电脑，不支持苹果设备 2. 具备一定词汇基础，词汇量需达到5000以上 3. 薪酬标准为每节课40-45元 4. 上课时间灵活自主安排，无强制课时要求 5. 入职前需参与简易面试与培训，面试内容为朗读一段英文以评估发音，并进行词汇量测试（需达5000以上），面试及培训过程均不收取任何费用 6. 年龄要求在30周岁以下 7. 请认真考虑后申请，非诚勿扰

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作周期：长期兼职（至少3个月） 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 工作薪资：40元/小时 工作内容： 使用公司提供的教学软件，按照标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，备课简单高效 任职要求： 英语专业优先考虑 非英语专业需通过大学英语四级或以上 口语表达清晰，无明显地方口音 所有兼职及全职人员均可申请开具实习证明，具体条件如下： 1.实际工作满三个月； 2.累计完成课时达60节及以上； 3.寒暑假期间累计完成60节以上； 备注：满足条件1和2，或单独满足条件3即可申请开具实习证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-03-30 招聘线上英语教学人员

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容： 使用公司提供的教学软件，依据标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，备课简单高效 任职要求： 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级及以上水平 口语标准，无明显地方口音

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-24 不用坐班也能赚钱！！！！ 招兼职！！ 线上教学！！ 本科以上优先！！ 在线一对一辅导孩子背单词 无任何形式费用！！ 每月课时费用1000-3000元不等！ 使用公司提供的软件，按标准流程进行线上授课，教学对象主要为小学、初中及高中学生。 要求：发音标准，性格开朗，有耐心和责任心，热爱教育事业，具备积极向上的态度！上课需配备Win10及以上系统的电脑设备，授课时间集中在工作日晚上及周末全天。 可长期稳定合作，最低服务期限为一个学期，即三个月以上。 面试通过后提供岗前培训，考核合格即可正式上岗授课。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结（每月10日发放上月薪资） 招聘截止时间：2026-06-01 工作周期：长期兼职（持续3个月以上） 工作时间：不限定 工作时段：不固定 结算方式：按月结算 工作薪资：40元/小时 工作内容：使用公司配备的软件，依据标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学，备课简便高效 任职要求：英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级及以上水平 口语标准，无地方口音

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-05 岗位职责： 1.负责在线开展英语教学工作 2.具备自有授课工具，操作简单易上手 任职要求： 1.性格亲切，具备标准的英语口语发音能力 2.可稳定长期从事兼职工作 3.英语水平达到四级或以上

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招聘 首山路招数名保安人员，年龄55以下，白班7:00到19:00点，晚班19：00到7：00，持保安证优先，工资面议，联系邹队长

阿香米线辽阳大润发招聘了 长期兼职工资：12-14元/小时 工作内容 前厅：点餐/传餐/收台/迎宾 后厨：切配/产品制作/洗碗 兼职工作时间每天工作3-6小时 半天班 全天班 均 （8：00-15：00/17：00-21：30） 目前紧缺晚班17-21:30的岗位，每天都可以排班，有意者可到餐厅进行面试 工作要求 每周提供3-5天工作时间（周末节假日出勤优先考虑） 踏实肯干，服从安排 招聘电话： 地址 :辽阳大润发超市一楼阿香米线

淄博泓皓物流公司招聘： 1.4.2箱货司机二名，高栏司机一名，6.8米高栏冷藏司机各3名 2.销售经理三名，，年龄30-52岁之间，从事保险、地产、汽车销售、家居建材等销售或物流相关工作经验者优先考虑，长白班。 地址：白塔镇赵庄装饰材料城沿街103号 于经理

（同） 白塔岭小学御品星城小区附近 ❤秦皇岛市市和照明器具销售有限公司，招聘店面销售一名，年龄30-45之间，有灯具销售经验优先，会基础电脑。薪水3000-3500元，工作时间8：00-18点，冬季8：00-17：30，月休2天，入意外险，包吃。地址:彩龙国际商贸城c4-012号，联系电话:

【岗位职责】 1、承担学生课程讲授工作，负责试卷的命题与批改； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案并落实课后跟进，定期开展学习情况追踪与回访，依据反馈及时优化教学策略与计划； 3、协同班主任组织家长会，参与教学成果展示及续费安排，协助完成学员维护与课程续报相关工作； 4、按时参加集体备课与教研活动，配合班主任及咨询岗位同事协作推进教学任务，与同科目教师开展公开课、磨课等教学研讨，持续提升授课水平与专业能力； 5、负责收集学生在校重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询人员提供学科支持与培训指导； 6、落实课堂教学及课后服务环节，积极推动学员转介绍工作； 7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，品德端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师职业规范； 3、本科及以上学历，精通高中数学教材内容与考试重点，具有突出的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习习惯与生活特征，能够因材施教，灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者核算）+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+多种激励奖金+年终奖金，公司定期开展行业薪酬对标，整体薪酬体系设计处于行业领先水平。 月度综合收入平均6000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入可达25000元左右。

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，主要以互动式教学为主； 2. 通过指定APP完成每节课后学习情况的同步反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四八级、雅思、托福或其他相关英语证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年以上线上英语授课经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1、薪资范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资根据面试表现确定； 2、工作时间：周一至周日全天可选（时间自由安排），支持居家办公，排课灵活自主； 3、面试与培训全程在线完成； 4、提供系统培训与配套课件，帮助老师快速上手教学； 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、岗位职责 1、配合教研组日常教研工作，参与集体备课、试讲演练、课程打磨与训练，承担授课任务，参加教师专业能力培训及教学竞赛；按时提交教案、课件等教学材料，协助教学团队完成试卷与教学资料的研发工作； 2、依据教学进度实施课程教学，落实分层分类教学管理，做好课后跟进服务，服从项目主管工作安排，定期组织家长会，及时向家长通报学生学习进展，接受校区与家长的教学质量评价，并持续优化教学水平； 3、依照项目规范，完成家长会、汇报课、体验课、主题课、公开课等各类课程的策划准备与教学实施； 4、负责统计并上报所带班级学生的注册情况、出勤记录、带生数量变动、试听转化率等相关数据，对学员非正常停课、退费等情况承担责任，做好家校沟通与服务工作； 5、根据项目营收目标，达成个人续费指标与课时消耗目标，主导每学期的续班工作，完成续班任务，配合学业规划师开展招生协作，推动学生转介绍工作； 6、整理优秀学生的成绩表现、获奖证明、升学录取等成果资料； 7、承担教学过程中的应急管理工作，保障所带班级学生在上课期间的安全。 二、任职要求 1、具备良好师德，无师德失范行为；遵纪守法，无违法违纪记录； 2、身体健康，心理状态良好，具备胜任岗位工作的身心条件； 3、具有相关专业本科及以上学历和学位证书，持有对应学科的教师资格证； 4、具备扎实的专业知识基础和教学实操能力； 5、认同学校办学理念，富有责任心与教育使命感，具备进取精神和团队协作意识。 三、工资构成 基本工资+岗位工资+绩效工资+提成，正常业绩下综合收入8K以上（具体以招生报名为准，报名人数越多，收入越高，上不封顶） 四、其他福利 社保+节假日福利+员工本人及子女学习优惠+培训机会+团队建设活动+年终奖金

岗位职责： 1、承担高中语文课程的日常教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业批改； 2、结合课程标准与学生实际学情，设计并实施针对性的教学计划； 3、积极参与教研工作，优化教学流程，探索高效教学模式； 4、定期召开家长会，与家长保持密切联系，及时沟通学生学业进展； 5、参加校内各类教学活动与专业培训，持续提升教育教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或教育学相关专业背景； 2、具备3年以上小学语文学科教学经历，有班主任工作经验者优先考虑； 3、热爱教育行业，富有责任感，善于调动学生学习积极性； 4、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能有效开展班级管理； 5、认同学校办学理念，愿意长期致力于教育事业的成长与发展。

岗位职责: 1.承担高中化学课程的线上及线下授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2.熟悉化学学科知识结构，制定科学的教学方案与课程设计； 3.主动参与教学研究活动，持续提升教学技能与教研专业能力； 4.与学生建立良好互动关系，关注其学习进展并给予针对性辅导。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热心投身教育行业，富有教学热忱； 3.能够策划并执行生动、高效的教学方式； 4.能依据学生的个体差异提供相应的指导与支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-02 工作概况 -工作内容：通过线上平台开展一对一英语教学，使用公司指定的软件及标准流程完成授课 -薪资待遇：每节课时费40-50元，按月发放 -工作时间：安排灵活，可选17:00-23:00或08:00-23:00时间段，需配合周末及节假日排班 -工作周期：属于长期兼职岗位，每周出勤不少于5天 应聘要求 -热爱儿童教育，具备耐心与责任心，情绪管理能力良好 -英语水平需达到CET-4及以上，持有CET-6证书者更具竞争力 -有教学实践经验者优先考虑 应聘流程 1.添加微信，进入面试通知群 2.参与面试环节 3.面试通过后参加为期三天的岗前培训 4.培训结束并通过考核后，正式安排上岗

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2025-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容：使用公司提供的教学系统，按标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，备课简单高效 任职要求：英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或更高水平 口语标准，无明显地方口音

岗位职责: 1. 负责高中数学教学工作，采用互动式和启发式教学模式激发学生学习积极性。 2. 定期开展学情测评，根据学生表现提供个性化的学习规划与改进建议。 3. 积极参与教研活动，与教学团队协作推进教学策略的改进与创新。 4. 保持与家长的良好互动，及时反馈学生的学习状态与成长情况。 任职要求： 1. 数学专业基础扎实，熟练掌握多种教学手段并灵活运用于课堂实践。 2. 热爱教育事业，具备优秀的课程开发能力和课堂组织管理能力。 3. 具备出色的沟通表达能力及团队协作意识，能与学生、家长建立有效交流。 4. 具有主动学习意识和专业发展能力，持续优化教学内容与授课方式。

岗位职责： 1.承担高中数学课程的授课任务，运用多样化教学手段提升学生的学习积极性。 2.定期开展学习效果测评，针对学生情况提供定制化辅导，助力成绩提升。 3.主动参与教学研讨，与团队交流教学心得，协同优化教学方案。 4.保持与家长的有效互动，及时通报学生学习动态，回应家长关切问题。 任职要求： 1.数学专业基础牢固，高考数学成绩突出，分数不低于110分。 2.具备较强的课堂组织能力与表达能力，善于调动学生学习热情。 3.热心教育事业，富有责任感和耐心，注重学生的个体发展。 4.有教学实践经验者优先，能熟练使用现代教学工具支持课堂教学。

岗位职责： 1、承担高中英语学科教学任务，帮助学生提升英语综合能力； 2、制定并执行科学合理的教学方案，调动学生学习积极性； 3、定期检测学生学习成效，针对性地开展个别化指导； 4、策划并参与校内外英语实践活动，提升学生语言应用水平； 5、与家长保持密切联系，及时沟通学生学习表现，协同支持学生发展。 任职要求： 1、英语相关专业本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、语音规范，口语表达流畅，具有较强的交流能力和亲和力； 3、热爱教育事业，工作认真负责，富有耐心和细致态度； 4、能熟练运用现代教学技术及工具优化课堂教学； 5、具备良好的团队协作意识和时间规划能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-23:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 应聘线上英语教练需知以下5点： 1.关于薪酬：每小时40-50元（最低40元包含抗遗忘复习环节），具体金额依据累计授课课时及所授内容与学段而定； 2.线上授课流程由学管老师负责对接学生及家长，教练按既定课表上课，无需自行沟通课程安排； 3.对教练每日授课时长无硬性要求，学员资源充足，上岗后即可匹配学生，不收取任何信息费或中介费用； 4.线上教学相关要求： ①需配备运行win10及以上系统的PC设备，用于安装Kingschool教学软件； ②预留充足时间参与培训，确保教学能力达标，高水平教练更利于长期发展； ③面试、考核、评课至正式授课全程需开启摄像头（体现对学生的亲和力）！！ 5.本兼职全程线上开展，通常不影响日常本职工作，期待稳定长期合作，不招临时性兼职。 如需了解公司产品，可访问鼎校智能教育官网：https://www.dxznjy.com查阅详情

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-05 通过教学系统进行授课，熟练操作电脑设备 具备良好英语口语能力 要求本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑 按实际工作时长计薪，工作地点不限，时间自主安排

工作薪资：40-60元/小时 工作周期：长期兼职（上岗后至少一个月内能稳定接课） 每周工期：无最低课时要求，课量不设上限，多劳多得 工作时段：平日晚上＋周末及法定节假日 结算方式：每月10至15号结算上月工资，通过银行卡发放 如何接学生：学生资源充足！入职后由专人对接家长与学员，协调安排上课时间，教练只需按时上线授课即可！ 工作简介：使用公司指定平台进行线上一对一教学，主要负责英语单词陪练，要求口语发音清晰标准、无明显口音，性格亲切有耐心。不限学历背景和证书，看重的是你的语言能力与教学热情！ 面试流程：采用腾讯会议进行线上面试，内容包含英文自我介绍及基础词汇测试。若符合基本要求，请发送任意消息预约面试时间。（面试通过后，所有培训与考核环节均不收取任何费用，请注意防骗。） 其他说明：本岗位适合在校大学生、正在备考的应届毕业生，或业余时间较充裕的在职人员。在赚取额外收入的同时，还能提升表达能力，陪伴孩子共同进步学英语！